20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度企事業單位保安員勞動合同范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期3.工作內容3.1工作崗位3.2工作職責3.3工作地點4.工作時間4.1工作班次4.2工作時長4.3休息時間5.薪酬待遇5.1基本工資5.2績效獎金5.3考勤工資5.4補助津貼6.社會保險和住房公積金6.1甲方承擔的社會保險6.2甲方承擔的住房公積金6.3乙方承擔的社會保險6.4乙方承擔的住房公積金7.勞動保護7.1安全生產7.2勞動防護用品7.3疾病預防7.4健康檢查8.考勤與休假8.1考勤制度8.2休假制度8.3帶薪休假8.4事假、病假、產假等9.違約責任9.1甲方違約責任9.2乙方違約責任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除程序10.4合同終止程序11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構12.其他約定事項12.1保密條款12.2不可抗力條款12.3合同附件13.合同生效與修改13.1合同生效日期13.2合同修改程序14.合同簽署與備案14.1合同簽署日期14.2合同備案要求第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名稱：_________________1.1.2甲方地址：_________________1.1.3甲方法定代表人：_________________1.1.4甲方聯系電話：_________________1.2乙方基本信息1.2.1乙方姓名：_________________1.2.2乙方性別：_________________1.2.3乙方身份證號碼：_________________1.2.4乙方聯系電話：_________________2.合同期限2.1合同起始日期：____年____月____日2.2合同終止日期：____年____月____日3.工作內容3.1工作崗位：企事業單位保安員3.2工作職責：3.2.1負責企事業單位的安全保衛工作；3.2.2嚴格執行安全管理制度，確保單位內部安全；3.2.3負責對進出單位人員進行登記、檢查；3.2.4協助處理突發事件；3.2.5完成甲方交辦的其他工作任務；3.3工作地點：_________________4.工作時間4.1工作班次：每日兩班制，白班：____時____分至____時____分，夜班：____時____分至____時____分4.2工作時長：____小時/天4.3休息時間：每周休息____天，休息日為____日5.薪酬待遇5.1基本工資：____元/月5.2績效獎金：根據乙方工作表現，按月發放，最高不超過基本工資的____%5.3考勤工資：按實際出勤天數計算，工資中包含國家法定節假日加班工資5.4補助津貼：包括崗位津貼、餐補、夜班津貼等，具體金額由甲方另行規定6.社會保險和住房公積金6.1甲方承擔的社會保險：6.1.1職工基本養老保險6.1.2職工基本醫療保險6.1.3工傷保險6.1.4失業保險6.2甲方承擔的住房公積金：按國家規定比例繳納6.3乙方承擔的社會保險：按國家規定比例繳納6.4乙方承擔的住房公積金：按國家規定比例繳納7.勞動保護7.1安全生產：甲方應提供符合國家安全標準的生產設施和勞動保護用品7.2勞動防護用品：甲方應定期為乙方發放符合國家規定的勞動防護用品7.3疾病預防：甲方應定期組織乙方進行健康檢查，發現疾病及時治療7.4健康檢查：甲方每年組織乙方進行一次健康檢查8.考勤與休假8.1考勤制度8.1.1乙方應按時上下班，不得遲到、早退、曠工。8.1.2乙方因故需請假，應提前向甲方提出書面申請，經甲方批準后方可休假。8.1.3事假：因個人原因需要請假，需提前一天向甲方提出申請，經批準后按實際請假天數扣除相應工資。8.1.4病假：乙方因疾病需要休假，應提供醫療機構出具的病假證明，經甲方審核后按實際休假天數扣除相應工資。8.2休假制度8.2.1乙方享有國家規定的法定節假日休假。8.2.2乙方享有帶薪年休假，休假天數根據乙方在甲方工作的年限確定。8.2.3乙方因工作需要，經甲方同意，可調整休假時間。8.3帶薪休假8.3.1乙方在甲方連續工作滿一年后，享有帶薪年休假。8.3.2帶薪年休假的具體天數和安排由甲方根據國家規定和乙方實際情況確定。8.4事假、病假、產假等8.4.1事假：每年度內，乙方累計事假不得超過____天，超過部分按曠工處理。8.4.2病假：根據乙方提供的醫療機構出具的病假證明，甲方將根據實際情況給予病假。8.4.3產假：乙方符合國家法定產假規定的，甲方將按國家規定給予產假。9.違約責任9.1甲方違約責任9.1.1甲方未按約定支付乙方工資或福利待遇的，應向乙方支付違約金，違約金按每日應支付工資的____%計算。9.1.2甲方違反合同約定，導致乙方在工作中發生事故的，甲方應承擔相應的賠償責任。9.2乙方違約責任9.2.1乙方未按約定履行工作職責，造成工作失誤或安全事故的，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的賠償責任。9.2.2乙方未按約定工作時間上下班，或未經批準擅自離崗的，甲方有權扣除當日的工資。10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1乙方嚴重違反工作紀律，給甲方造成重大損失的，甲方有權解除合同。10.1.2乙方因個人原因無法繼續履行合同，經甲方同意的，可以解除合同。10.2合同終止條件10.2.1合同期滿，雙方無續訂意向的，合同自行終止。10.3合同解除程序10.3.1甲方解除合同，應提前____日書面通知乙方。10.3.2乙方解除合同，應提前____日書面通知甲方。10.4合同終止程序10.4.1合同終止后，乙方應妥善交接工作，并辦理離職手續。10.4.2甲方應在合同終止后____日內支付乙方應得的經濟補償。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方發生爭議，應友好協商解決。11.1.2協商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構11.2.1雙方同意將爭議提交至_________________解決。12.其他約定事項12.1保密條款12.1.1雙方對本合同內容負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。12.2不可抗力條款12.2.1因不可抗力導致合同無法履行的，雙方互不承擔違約責任。12.3合同附件12.3.1本合同附件包括：_________________。13.合同生效與修改13.1合同生效日期13.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同修改程序13.2.1本合同如有修改，應由雙方協商一致，并以書面形式作出變更。14.合同簽署與備案14.1合同簽署日期14.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起____日內，乙方將本合同報送當地勞動保障部門備案。14.2合同備案要求14.2.1乙方應在合同簽署后____日內，將本合同及相關材料報送當地勞動保障部門備案。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，經甲乙雙方協商一致，介入合同履行過程的任何獨立第三方機構、個人或其他實體。15.2第三方介入范圍15.2.1.1提供專業服務，如安全培訓、技術支持等；15.2.1.2協助解決合同履行中的爭議；15.2.1.3監督合同履行情況，確保合同條款得到遵守；15.2.1.4提供資金、物資或其他形式的協助。15.3第三方介入程序15.3.1第三方介入需經甲乙雙方書面同意，并簽訂書面協議。15.3.2第三方介入協議應明確第三方的權利、義務、責任以及費用承擔等內容。15.4第三方責任15.4.1第三方在介入本合同履行過程中，應遵守法律法規和本合同約定，對其提供的專業服務或協助結果承擔相應的責任。15.4.2第三方因提供的服務或協助造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任。15.5第三方責任限額15.5.1第三方責任限額由甲乙雙方在第三方介入協議中約定，但不得低于法律法規規定的最低責任限額。15.5.2.1因第三方提供的服務或協助導致的安全事故；15.5.2.2因第三方提供的服務或協助導致的經濟損失；15.5.2.3因第三方提供的服務或協助導致的合同違約責任。15.6第三方與其他方的劃分15.6.1第三方介入本合同履行過程，不改變甲乙雙方在本合同中的權利和義務。15.6.2第三方與甲方、乙方之間的關系由第三方介入協議約定。15.6.3第三方不得因介入本合同履行過程而承擔超出其責任限額之外的賠償責任。16.第三方介入后的額外條款及說明16.1第三方介入后，甲乙雙方應向第三方提供必要的信息和資料，以便第三方能夠有效地履行其職責。16.2第三方在介入本合同履行過程中，應尊重甲乙雙方的合法權益，不得損害甲乙雙方的利益。16.3第三方介入后，甲乙雙方應保持溝通，及時解決合同履行過程中出現的問題。16.4第三方介入協議的簽訂和履行，不影響本合同的有效性和甲乙雙方的合同權利義務。17.本合同修訂17.1本合同在第三方介入后，如有需要，甲乙雙方可對本合同進行修訂，修訂后的合同與本合同具有同等法律效力。17.2本合同修訂應采用書面形式，并由甲乙雙方及第三方共同簽字（或蓋章）確認。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：第三方介入協議要求：詳細規定第三方的職責、權利、義務、責任限額及費用承擔等。說明：本附件為第三方介入本合同履行過程的必要文件，應在第三方介入前簽訂。2.附件二：乙方個人基本信息表要求：包括姓名、性別、身份證號碼、聯系方式、工作經歷等。說明：本附件用于證明乙方身份和基本情況，應在合同簽訂時提交。3.附件三：乙方健康檢查報告要求：由醫療機構出具的體檢報告，證明乙方健康狀況符合工作要求。說明：本附件用于證明乙方身體健康，應在合同簽訂時提交。4.附件四：甲方單位安全管理制度要求：詳細列出甲方單位的安全管理制度，包括安全操作規程、事故報告制度等。說明：本附件用于乙方了解甲方單位的安全管理制度，應在合同簽訂時提供。5.附件五：乙方工資支付明細表要求：記錄乙方每月工資、獎金、津貼等支付情況。說明：本附件用于乙方查詢工資支付情況，應由甲方每月提供。6.附件六：乙方考勤記錄要求：記錄乙方每日上班、下班時間，請假記錄等。說明：本附件用于考核乙方考勤情況，應由甲方每月提供。7.附件七：乙方工作績效評估表要求：記錄乙方工作表現、考核結果等。說明：本附件用于評估乙方工作績效，應由甲方每年提供。8.附件八：合同終止證明要求：證明合同終止的原因、時間、雙方簽字等。說明：本附件用于證明合同終止情況，應在合同終止時提供。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1甲方違約行為：1.1.1未按約定支付乙方工資或福利待遇；1.1.2違反安全生產規定，導致安全事故；1.1.3未按約定提供勞動保護用品；1.1.4未按約定履行合同約定的其他義務。1.2乙方違約行為：1.2.1未按約定履行工作職責，造成工作失誤或安全事故；1.2.2未經批準擅自離崗或遲到、早退；1.2.3違反甲方單位規章制度；1.2.4未按約定履行合同約定的其他義務。2.違約責任認定標準：2.1甲方違約責任認定標準：2.1.1甲方未按約定支付乙方工資或福利待遇的，應支付違約金，違約金按每日應支付工資的____%計算；2.1.2甲方違反安全生產規定，導致安全事故的，應承擔相應的賠償責任；2.1.3甲方未按約定提供勞動保護用品的，應向乙方支付賠償金；2.1.4甲方未按約定履行合同約定的其他義務的，應承擔相應的違約責任。2.2乙方違約責任認定標準：2.2.1乙方未按約定履行工作職責，造成工作失誤或安全事故的，應承擔相應的賠償責任；2.2.2乙方未經批準擅自離崗或遲到、早退的，甲方有權扣除當日的工資；2.2.3乙方違反甲方單位規章制度的，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的賠償責任；2.2.4乙方未按約定履行合同約定的其他義務的，應承擔相應的違約責任。示例說明：1.甲方違約示例：甲方未按約定支付乙方工資，乙方有權要求甲方支付違約金，違約金按每日應支付工資的1%計算。2.乙方違約示例：乙方在工作時間擅自離崗，甲方有權扣除當日的工資。全文完。二零二四年度企事業單位保安員勞動合同范本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期3.工作內容3.1工作崗位3.2工作地點3.3工作時間3.4工作職責4.勞動報酬4.1基本工資4.2獎金及津貼4.3工資支付方式4.4工資支付時間5.社會保險及福利5.1社會保險繳納5.2住房公積金繳納5.3其他福利待遇6.工作條件及勞動保護6.1工作環境6.2安全生產6.3勞動保護用品7.勞動紀律7.1上下班制度7.2請假制度7.3違紀處罰8.離職及終止合同8.1離職條件8.2離職手續8.3終止合同條件8.4終止合同手續9.違約責任9.1甲方違約責任9.2乙方違約責任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構11.合同附件11.1附件一：勞動合同書11.2附件二：保密協議11.3附件三：其他相關協議12.合同生效12.1合同生效日期12.2合同生效條件13.合同解除13.1合同解除條件13.2合同解除程序14.其他約定14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：有限公司甲方住所：省市區路號甲方法定代表人：X1.2乙方基本信息乙方姓名：X乙方性別：男/女乙方身份證號碼：乙方住址：省市區路號2.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同終止日期：2024年12月31日3.工作內容3.1工作崗位：保安員3.2工作地點：甲方公司所在地3.3工作時間：實行八小時工作制，每日工作8小時，每周工作5天，每周休息2天。3.4工作職責：（1）負責公司內部及附近區域的巡邏、監控、報警等工作；（2）負責公司內部安全保衛工作，維護公司正常工作秩序；（3）負責協助公安機關處理突發事件；（4）完成甲方交辦的其他相關工作。4.勞動報酬4.1基本工資：人民幣10000元/月4.2獎金及津貼：根據公司規定，年終獎及各類津貼按實際工作表現發放。4.3工資支付方式：每月10日前支付上月工資。4.4工資支付時間：每月10日5.社會保險及福利5.1社會保險繳納：甲方依法為乙方繳納五險一金。5.2住房公積金繳納：甲方依法為乙方繳納住房公積金。5.3其他福利待遇：乙方享有國家法定節假日、年假、婚假、產假等假期，以及其他福利待遇。6.工作條件及勞動保護6.1工作環境：甲方保證乙方工作環境符合國家規定，確保乙方身體健康。6.2安全生產：甲方負責乙方工作期間的安全培訓和安全防護措施。6.3勞動保護用品：甲方為乙方提供必要的工作服、安全帽、手套等勞動保護用品。7.勞動紀律7.1上下班制度：乙方應遵守公司規定的上下班時間，不得遲到、早退。7.2請假制度：乙方因特殊情況需請假，應提前向甲方提出書面申請，經甲方批準后方可休假。7.3違紀處罰：乙方如有違反公司規章制度的行為，甲方有權根據情節輕重給予相應處罰。8.離職及終止合同8.1離職條件（1）乙方提出書面辭職申請，經甲方同意后，可解除勞動合同；（2）甲方因乙方嚴重違反勞動紀律或公司規章制度，可隨時解除勞動合同；（3）因不可抗力導致勞動合同無法履行，經雙方協商一致，可解除勞動合同。8.2離職手續（1）乙方提出辭職申請時，應提前30日以書面形式通知甲方；（2）乙方離職前，應完成交接工作，確保工作連續性；（3）甲方應在乙方離職后5個工作日內，辦理離職手續，包括但不限于支付工資、社會保險轉移等。8.3終止合同條件（1）合同期限屆滿，雙方無續訂合同意愿；（2）因甲方業務調整或經營需要，經雙方協商一致，可提前終止合同；（3）因乙方達到法定退休年齡或其他原因，導致合同無法繼續履行。8.4終止合同手續（1）合同終止前，雙方應就終止合同的相關事宜進行協商；（2）合同終止后，甲方應在5個工作日內辦理終止合同手續，包括但不限于支付工資、社會保險轉移等。9.違約責任9.1甲方違約責任（1）未按時足額支付乙方工資，應按中國人民銀行同期貸款利率支付違約金；（2）未依法為乙方繳納社會保險，應承擔相應法律責任。9.2乙方違約責任（1）未經甲方同意擅自離職，應賠償甲方經濟損失；（2）泄露公司商業秘密，應承擔法律責任。10.爭議解決10.1爭議解決方式（1）雙方應友好協商解決爭議；（2）協商不成，可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構（1）雙方可協商選擇仲裁機構解決爭議；（2）協商不成，可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。11.合同附件11.1附件一：勞動合同書11.2附件二：保密協議11.3附件三：其他相關協議12.合同生效12.1合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同生效條件：本合同經雙方簽字蓋章后，自甲方正式錄用乙方之日起生效。13.合同解除13.1合同解除條件（1）合同到期；（2）雙方協商一致；（3）甲方依法單方面解除合同。13.2合同解除程序（1）雙方協商一致解除合同時，應簽訂解除合同協議；（2）甲方依法單方面解除合同時，應提前30日書面通知乙方，并說明理由。14.其他約定14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決；14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同中“第三方”指在甲方、乙方之間提供中介服務、咨詢、技術服務或其他相關服務的任何獨立法人、非法人組織或個人。15.2第三方介入目的第三方介入本合同的目的是為了提高合同履行的效率，保障合同各方的合法權益，以及提供專業化的服務。15.3第三方介入方式第三方介入本合同的方式包括但不限于：（1）作為中介方，促成甲方與乙方簽訂本合同；（2）提供合同履行過程中的咨詢服務；（3）提供合同履行所需的技術服務；（4）其他經甲乙雙方同意的介入方式。16.第三方責任限額16.1第三方責任第三方在介入本合同過程中，因自身原因導致的合同履行受阻或損害甲方、乙方合法權益的，應承擔相應的法律責任。16.2責任限額第三方對本合同履行的責任限額，由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方介入協議中明確。17.第三方權利17.1第三方權利內容第三方在本合同中的權利包括但不限于：（1）根據合同約定，收取中介費、咨詢服務費或其他相關費用；（2）根據合同約定，獲取甲方、乙方提供的相關信息；（3）根據合同約定，參與合同履行的監督和評估。17.2權利行使條件第三方權利的行使，應符合合同約定和法律規定，不得損害甲方、乙方的合法權益。18.第三方義務18.1第三方義務內容第三方在本合同中的義務包括但不限于：（1）按照合同約定，提供專業、高效的服務；（2）保守甲方、乙方的商業秘密；（3）按照合同約定，配合甲方、乙方履行合同；（4）在合同履行過程中，發現可能損害甲方、乙方合法權益的情形，應及時通知甲方、乙方。19.第三方與其他各方的劃分19.1甲方與第三方甲方與第三方之間的關系由雙方另行簽訂協議約定，本合同不涉及甲方與第三方之間的權利義務。19.2乙方與第三方乙方與第三方之間的關系由雙方另行簽訂協議約定，本合同不涉及乙方與第三方之間的權利義務。19.3第三方與甲方、乙方第三方與甲方、乙方之間的關系由本合同和第三方介入協議共同約定，第三方應遵守合同約定和法律規定，履行相應義務。20.第三方介入協議20.1第三方介入協議簽訂第三方介入本合同前，甲方、乙方應與第三方簽訂第三方介入協議，明確各方的權利義務。20.2第三方介入協議生效第三方介入協議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。20.3第三方介入協議的變更第三方介入協議的變更，應經甲乙雙方和第三方協商一致，并簽訂書面變更協議。20.4第三方介入協議的解除第三方介入協議的解除，應經甲乙雙方和第三方協商一致，并簽訂書面解除協議。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：勞動合同書詳細要求：本附件為甲乙雙方簽訂的勞動合同，應包含合同雙方的基本信息、合同期限、工作內容、勞動報酬、社會保險及福利、工作條件及勞動保護、勞動紀律、離職及終止合同、違