20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024幼兒園教師勞務派遣及教學輔導合同范本合同編號_________一、合同主體1.甲方（幼兒園）：名稱：____________________地址：____________________聯系人：__________________聯系電話：________________2.乙方（勞務派遣公司）：名稱：____________________地址：____________________聯系人：__________________聯系電話：________________3.其他相關方：名稱：____________________地址：____________________聯系人：__________________聯系電話：________________二、合同前言2.1背景：隨著我國教育事業的不斷發展，幼兒園教師隊伍建設成為關鍵。為滿足幼兒園對高素質教師的需求，甲方決定采用勞務派遣方式引進乙方公司，為幼兒園提供專業的教師勞務派遣及教學輔導服務。2.2目的：本合同旨在明確甲方、乙方及其他相關方在幼兒園教師勞務派遣及教學輔導過程中的權利、義務及責任，確保合同各方的合法權益，共同推動幼兒園教育事業的發展。三、定義與解釋3.1專業屬于：本合同中“專業屬于”指乙方公司所派遣的教師在教育、教學、管理等方面的專業知識和技能。3.2關鍵詞解釋：1.勞務派遣：指乙方公司根據甲方需求，將具有相應資質的教師派遣至甲方幼兒園從事教育教學工作。2.教學輔導：指乙方公司對甲方幼兒園教師進行教學培訓、課程設計、教學研究等工作，以提升教師的教學水平。3.教學質量：指乙方公司所派遣的教師按照國家教育標準和幼兒園要求，完成教育教學任務，確保幼兒全面發展。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務：1.甲方有權要求乙方按照合同約定派遣具備相應資質的教師至幼兒園工作。2.甲方有權對乙方派遣的教師進行教學管理和監督。3.甲方應按合同約定支付乙方派遣教師的工資及福利待遇。4.甲方應保障乙方派遣的教師的工作環境及教學設施。4.2乙方的權利和義務：1.乙方有權要求甲方按照合同約定支付派遣教師的工資及福利待遇。2.乙方應按照甲方要求，派遣具備相應資質的教師至幼兒園工作。3.乙方應對派遣的教師進行教學培訓、課程設計、教學研究等工作，提升教師的教學水平。4.乙方應確保派遣的教師遵守國家法律法規和幼兒園規章制度。五、履行條款5.1合同履行時間：本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。5.2合同履行地點：乙方派遣的教師應在甲方幼兒園內履行本合同約定的職責。5.3合同履行方式：乙方應按照甲方要求，派遣具備相應資質的教師至幼兒園工作，并對其提供教學輔導服務。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經甲方、乙方及其他相關方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：1.合同期滿，經雙方協商一致，可續簽合同。2.任何一方違反合同約定，導致合同無法履行，另一方有權解除合同。3.發生不可抗力事件，經雙方協商一致，可終止合同。6.3終止程序：1.任何一方要求終止合同，應提前____個月書面通知對方。2.雙方應在接到終止合同通知后____日內，完成合同終止相關事宜的協商和辦理。6.4終止后果：1.合同終止后，乙方應立即將派遣的教師從甲方幼兒園撤回。2.雙方應按照合同約定，結算派遣教師的工資及福利待遇。3.本合同終止后，雙方不再承擔合同約定的權利和義務。七、費用與支付7.1費用構成：1.教師派遣服務費：乙方根據甲方需求派遣教師至幼兒園，甲方應支付乙方相應的派遣服務費。2.教學輔導費：乙方為甲方提供教學輔導服務，甲方應支付乙方相應的教學輔導費。3.教師工資及福利：乙方派遣的教師工資及福利待遇，包括但不限于基本工資、績效工資、社會保險、住房公積金等。4.其他費用：根據合同約定或實際發生的相關費用。7.2支付方式：1.預付款：合同簽訂后，甲方應向乙方支付合同總金額的_____%作為預付款。2.逐月支付：甲方應在每月的____日前，向乙方支付上月派遣教師工資及福利待遇的_____%。3.結算支付：合同期滿或終止后，甲方應在____日內向乙方支付剩余的派遣服務費、教學輔導費及其他費用。7.3支付時間：1.預付款支付時間：合同簽訂后____日內。2.逐月支付時間：每月的____日前。3.結算支付時間：合同期滿或終止后____日內。7.4支付條款：1.甲方支付的費用應按照約定的支付方式進行，如有延誤，應向乙方支付_____%的滯納金。2.乙方應在收到甲方支付的費用后____日內，向甲方開具合法的稅務發票。八、違約責任8.1甲方違約：1.甲方未按約定支付費用的，應向乙方支付_____%的違約金。2.甲方違反合同約定，導致合同無法履行的，應承擔相應的法律責任。8.2乙方違約：1.乙方未按約定派遣教師或提供教學輔導服務的，應向甲方支付_____%的違約金。2.乙方違反合同約定，導致合同無法履行的，應承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式：違約方應按照違約情況，向守約方支付相應的賠償金額。賠償方式包括但不限于貨幣賠償、恢復原狀、更換服務等。九、保密條款9.1保密內容：1.雙方的商業秘密、技術秘密、經營秘密等。2.教師的個人隱私信息。3.甲方幼兒園的內部管理制度、教學計劃等。9.2保密期限：本合同的保密期限自合同簽訂之日起____年。9.3保密履行方式：1.雙方應采取合理措施，確保保密內容的保密性。2.雙方不得向任何第三方泄露保密內容。十、不可抗力10.1不可抗力定義：本合同所指的不可抗力是指因自然災害、社會事件、政府行為等非人為因素導致合同無法履行或履行困難的情形。10.2不可抗力事件：1.自然災害：地震、洪水、臺風、火災等。2.社會事件：戰爭、罷工、政府禁令等。3.政府行為：政策調整、法律法規變化等。10.3不可抗力發生時的責任和義務：1.發生不可抗力事件，雙方應及時通知對方。2.不可抗力事件發生期間，合同履行期限相應順延。3.不可抗力事件結束后，雙方應盡快恢復合同履行。10.4不可抗力實例：1.自然災害：地震導致甲方幼兒園無法正常運營。2.社會事件：罷工導致乙方無法派遣教師。3.政府行為：政府出臺新政策，要求乙方調整派遣教師數量。十一、爭議解決11.1協商解決：雙方在履行合同過程中發生爭議，應友好協商解決。11.2調解、仲裁或訴訟：協商不成的，任何一方可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地仲裁委員會申請仲裁。十二、合同的轉讓12.1轉讓規定：1.本合同未經雙方書面同意，任何一方不得擅自轉讓合同權利義務。2.乙方不得將其派遣教師的權利義務轉讓給第三方。12.2不得轉讓的情形：1.本合同涉及的國家秘密、商業秘密等不得轉讓。2.乙方派遣的教師與甲方建立的人事關系不得轉讓。十三、權利的保留13.1權力保留：1.甲方保留對乙方派遣教師的教學質量、工作表現進行監督和評估的權利。2.甲方保留對乙方派遣教師的人事管理、工作安排等權利。13.2特殊權力保留：1.甲方保留在合同期內，根據幼兒園實際情況，調整乙方派遣教師數量的權利。2.甲方保留在合同期內，對乙方派遣教師進行培訓和考核的權利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序：1.任何一方要求修改或補充合同內容，應書面通知對方。2.雙方應在接到通知后____日內，就修改或補充內容達成一致意見。14.2修改和補充效力：1.經雙方同意的修改或補充內容，與本合同具有同等法律效力。2.修改或補充內容自雙方簽字之日起生效。十五、協助與配合15.1相互協作事項：1.雙方應相互配合，確保合同的順利履行。2.雙方應就合同履行過程中出現的問題及時溝通，共同解決。15.2協作與配合方式：1.雙方應通過電話、郵件、書面通知等方式進行溝通。2.雙方應按照約定的時間、地點和方式，完成協作與配合事項。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律法規。16.2合同的完整性和獨立性：本合同為本合同各方的完整協議，取代了之前所有口頭或書面協議。16.3增減條款：1.本合同如有增減條款，應以書面形式進行，并由雙方簽字確認。2.任何未經雙方簽字確認的增減條款，均不具有法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（幼兒園）：簽字：____________________日期：____________________蓋章：____________________乙方（勞務派遣公司）：簽字：____________________日期：____________________蓋章：____________________其他相關方：簽字：____________________日期：____________________蓋章：____________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方幼兒園的營業執照副本復印件。2.乙方勞務派遣公司的營業執照副本復印件。3.教師派遣人員名單及資質證明。4.教學輔導計劃及課程安排。5.教師工資及福利待遇明細。6.保密協議。7.不可抗力事件證明材料。8.爭議解決相關文件。二、違約行為及認定：1.甲方違約行為及認定：未按約定支付費用：認定甲方違約，應支付相應違約金。違反合同約定，導致合同無法履行：認定甲方違約，承擔相應法律責任。2.乙方違約行為及認定：未按約定派遣教師或提供教學輔導服務：認定乙方違約，應支付相應違約金。違反合同約定，導致合同無法履行：認定乙方違約，承擔相應法律責任。三、法律名詞及解釋：1.勞務派遣：指乙方根據甲方需求，將具有相應資質的教師派遣至甲方幼兒園從事教育教學工作。2.教學輔導：指乙方為甲方提供的教學培訓、課程設計、教學研究等工作，以提升教師的教學水平。3.不可抗力：指因自然災害、社會事件、政府行為等非人為因素導致合同無法履行或履行困難的情形。4.爭議解決：指雙方在履行合同過程中發生爭議，通過協商、調解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：教師派遣后，發現教師不符合崗位要求。解決辦法：甲方應及時與乙方溝通，乙方應予以更換，直至符合要求。2.問題：教師工資及福利待遇發放不及時。解決辦法：甲方應按時向乙方支付教師工資及福利待遇，如延遲支付，應向乙方支付滯納金。3.問題：教學輔導效果不理想。解決辦法：甲方應與乙方共同分析原因，采取改進措施，提升教學輔導效果。4.問題：發生不可抗力事件，導致合同無法履行。解決辦法：雙方應及時通知對方，并根據不可抗力事件的影響，協商調整合同履行期限或終止合同。5.問題：合同履行過程中，雙方發生爭議。解決辦法：雙方應友好協商解決，協商不成的，可申請調解、仲裁或訴訟。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎上。重新詳細規劃第三方的責權利等相關條款1.第三方名稱：____________________2.第三方地址：____________________3.第三方聯系人：__________________4.第三方聯系電話：________________第三方的責任：1.第三方應保證其提供的教師符合國家規定的教師資格標準。2.第三方應負責教師的招聘、培訓、考核及解聘等工作。3.第三方應確保教師遵守國家法律法規和幼兒園規章制度。第三方的權利：1.第三方有權對教師進行管理，包括調整教師的工作崗位和薪酬待遇。2.第三方有權對教師的工作表現進行考核，并根據考核結果進行獎懲。第三方的義務：1.第三方應按照合同約定，及時向甲方提供符合要求的教師。2.第三方應保證教師的人身安全和合法權益。二、以乙方的權益為主導，以乙方的責權利為優先，增加乙方的權利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方的權利條款：乙方有權要求甲方按照合同約定支付派遣教師工資及福利待遇。乙方有權要求甲方提供必要的教學設施和資源。乙方有權對甲方幼兒園的教學環境進行監督。2.乙方的利益條款：乙方享有合同約定的派遣服務費。乙方享有合同約定的教學輔導費。乙方享有合同約定的預付款和逐月支付費用。3.甲方的違約及限制條款：甲方違反合同約定，未按時支付費用的，應向乙方支付_____%的違約金。甲方違反合同約定，導致合同無法履行的，應承擔相應的法律責任。甲方不得擅自變更合同內容，如需變更，應經乙方書面同意。三、以甲方的權益為主導，以甲方的責權利為優先，增加甲方的權利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權利條款：甲方可對乙方派遣的教師進行考核，并根據考核結果進行獎懲。甲方可要求乙方提供教師的工作表現報告。2.甲方的利益條款：甲方可享有合同約定的派遣服務費。甲方可享有合同約定的教學輔導費。甲方可享有合同約定的預付款和逐月支付費用。3.乙方的違約及限制條款：乙方違反合同約定，未按時提供教師的，應向甲方支付_____%的違約金。乙方違反合同約定，導致合同無法履行的，應承擔相應的法律責任。乙方不得擅自變更合同內容，如需變更，應經甲方書面同意。全文完。2024幼兒園教師勞務派遣及教學輔導合同范本1合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同簽訂日期3.合同期限4.合同雙方基本信息5.合同簽訂地點二、派遣教師的基本情況1.教師姓名2.教師性別3.教師年齡4.教師學歷5.教師專業6.教師教學經驗三、派遣教師的崗位職責1.教學任務2.學生管理3.家校溝通4.參與幼兒園活動5.教學研究6.教學成果四、教學輔導內容1.教學計劃2.教學方法3.教學資源4.教學評價5.教學改進五、工作時間和休息休假1.工作時間2.休息休假3.假期安排六、薪酬及福利待遇1.基本工資2.績效工資3.獎金4.社會保險5.住房公積金6.福利補貼七、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.解除或終止程序4.解除或終止后的處理八、保密條款1.保密內容2.保密期限3.違約責任九、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構3.爭議解決程序十、其他約定1.教師培訓2.教師考核3.教師獎懲4.教師晉升十一、合同附件1.教師個人簡歷2.教學計劃3.教學輔導資料4.薪酬福利清單十二、合同生效與備案1.合同生效條件2.合同備案手續3.合同備案機構十三、合同修訂1.修訂程序2.修訂生效日期3.修訂內容十四、合同解除與終止通知1.通知方式2.通知期限3.通知內容合同編號_________一、合同概述1.合同名稱：2024幼兒園教師勞務派遣及教學輔導合同2.合同簽訂日期：____年____月____日3.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止4.合同雙方基本信息：5.合同簽訂地點：____市____區____路____號二、派遣教師的基本情況1.教師姓名：______2.教師性別：______3.教師年齡：______4.教師學歷：______5.教師專業：______6.教師教學經驗：______三、派遣教師的崗位職責1.教學任務：負責幼兒園的日常教學工作，包括但不限于課程設計、教案編寫、課堂教學等。2.學生管理：負責學生的日常行為管理，確保學生安全、健康、快樂地成長。3.家校溝通：定期與家長溝通，了解學生在家情況，反饋學生在園表現，共同促進學生的全面發展。4.參與幼兒園活動：積極參與幼兒園組織的各類活動，豐富學生的校園生活。5.教學研究：參與教學研究，提高教育教學水平，推動幼兒園教育教學改革。四、教學輔導內容1.教學計劃：根據幼兒園要求，制定詳細的教學計劃，包括課程設置、教學目標、教學方法等。2.教學方法：采用多樣化的教學方法，激發學生的學習興趣，提高教學效果。3.教學資源：充分利用幼兒園現有資源，結合教學需要，補充必要的教學材料。4.教學評價：定期對教學過程和教學成果進行評價，及時調整教學策略。5.教學改進：根據評價結果，不斷改進教學方法，提高教學質量。五、工作時間和休息休假1.工作時間：每周工作____天，每天工作____小時。2.休息休假：按照國家法定節假日及幼兒園規定安排休息休假。3.假期安排：按照國家法定假期及幼兒園規定安排假期。六、薪酬及福利待遇1.基本工資：每月____元。2.績效工資：根據幼兒園考核結果，發放績效工資。3.獎金：在年度考核中，對表現優異的教師給予獎金獎勵。4.社會保險：按照國家規定為教師繳納社會保險。5.住房公積金：按照國家規定為教師繳納住房公積金。6.福利補貼：提供食堂、宿舍等福利設施，并根據實際情況提供其他福利補貼。七、合同解除與終止1.合同解除條件：教師嚴重違反幼兒園規章制度，經教育無效的；派遣方或幼兒園因特殊原因需要解除合同的；教師因個人原因提出解除合同的；2.合同終止條件：合同期限屆滿，雙方無續簽意愿的；因不可抗力導致合同無法繼續履行的；3.解除或終止程序：雙方協商一致解除或終止合同的，應當簽署書面協議；因違反合同約定解除或終止合同的，違約方應當承擔相應的法律責任；4.解除或終止后的處理：雙方應當按照合同約定，妥善處理合同解除或終止后的相關事宜。八、保密條款1.保密內容：包括但不限于幼兒園的商業秘密、學生個人信息、教學計劃等。2.保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后____年止。3.違約責任：如有違反保密義務，應當承擔相應的法律責任，并賠償因違約行為給對方造成的損失。九、爭議解決1.爭議解決方式：雙方發生爭議，應友好協商解決；協商不成的，提交____仲裁委員會仲裁。2.爭議解決機構：____仲裁委員會。3.爭議解決程序：按照仲裁委員會的仲裁規則進行。十、其他約定1.教師培訓：幼兒園應提供必要的教師培訓，提高教師的專業素養。2.教師考核：幼兒園應定期對教師進行考核，考核結果作為薪酬、晉升的依據。3.教師獎懲：根據教師的工作表現，幼兒園將給予相應的獎勵或懲罰。4.教師晉升：教師晉升將根據工作表現、考核結果及幼兒園相關規定進行。十一、合同附件1.教師個人簡歷2.教學計劃3.教學輔導資料4.薪酬福利清單十二、合同生效與備案1.合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效。2.合同備案手續：合同簽訂后____個工作日內向____相關部門備案。3.合同備案機構：____相關部門。十三、合同修訂1.修訂程序：合同任何一方提出修訂請求，經雙方協商一致后，簽署書面修訂協議。2.修訂生效日期：修訂協議簽署之日起生效。3.修訂內容：修訂內容應明確，并作為合同的一部分。十四、合同解除與終止通知1.通知方式：書面形式。2.通知期限：提前____個工作日通知對方。3.通知內容：包括解除或終止合同的原因、生效日期等。甲方（派遣方）：____________________簽字：____________________日期：____________________乙方（幼兒園）：____________________簽字：____________________日期：____________________多方為主導時的，附件條款及說明一、甲方為主導時的附加條款及說明1.甲方負責教師的招聘、選拔和培訓工作，確保派遣的教師符合幼兒園的教學需求和專業標準。說明：甲方作為派遣方，對教師的選拔和培訓負有直接責任，以保證教師隊伍的素質和穩定性。2.甲方應定期對教師進行職業發展評估，根據評估結果制定相應的培訓計劃，提升教師的專業能力。說明：甲方需關注教師的發展，通過評估和培訓，提高教師的職業素養和教學水平。3.甲方在合同期內，不得擅自解除與教師的勞動合同，如需解除，應提前____個工作日通知乙方，并按照法律規定支付相應的經濟補償。說明：甲方在合同期內需遵守合同約定，未經乙方同意不得擅自解除合同，保障教師的合法權益。4.甲方應對教師的工作環境進行監督，確保教師工作場所的安全、衛生和適宜教學。5.甲方應配合乙方對教師的工作進行監督和評估，確保教師的教學質量和幼兒的全面發展。說明：甲方需與乙方共同維護教學質量，通過監督和評估，提升教師的工作表現。二、乙方為主導時的附加條款及說明1.乙方有權根據幼兒園的教育教學需要，對派遣的教師提出具體的教學要求，甲方應予以配合。說明：乙方作為受益方，有權對教師的教學工作進行指導，甲方需尊重乙方的合理要求。2.乙方應對教師的工作進行定期考核，考核結果作為教師薪酬和晉升的重要依據。說明：乙方需對教師的工作進行評價，通過考核激勵教師提高教學質量。3.乙方應提供必要的教學資源和支持，包括教學設施、教材、教學輔助工具等。4.乙方應保障教師的工作時間，不得要求教師加班，如需加班，應按照國家規定支付加班費。說明：乙方需尊重教師的工作時間，保障教師的合法權益。5.乙方應關注教師的工作狀態和心理狀況，為教師提供必要的心理支持和幫助。三、有第三方中介時的附加條款及說明1.第三方中介作為合同的見證方，有權對合同的履行情況進行監督，并協助解決合同履行過程中的爭議。說明：第三方中介在合同中起到見證和協調的作用，有助于保障合同的順利履行。2.第三方中介應保證合同內容的真實性、合法性和有效性，對合同內容的變更和補充提出意見和建議。說明：第三方中介需對合同內容進行審核，確保合同的合法性和有效性。3.第三方中介有權對合同雙方的履約情況進行評估，并將評估結果通報雙方。說明：第三方中介需對合同的履行情況進行監督，確保雙方的合法權益。4.第三方中介應協助雙方進行合同解除和終止事宜，確保合同解除和終止的合法性和有效性。說明：第三方中介在合同解除和終止過程中起到協調和協助的作用，保障雙方的合法權益。5.第三方中介有權要求合同雙方提供相關資料，以證明合同的履行情況。說明：第三方中介需對合同的履行情況進行核實，確保合同的履行符合約定。附件及其他補充說明一、附件列表：1.教師個人簡歷2.教學計劃3.教學輔導資料4.薪酬福利清單5.第三方中介的見證證明文件6.合同修訂協議7.合同解除或終止協議8.教師考核評估報告9.教師培訓記錄10.教師工作環境安全檢查報告二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未按合同約定時間支付教師薪酬。認定：甲方未能按時支付教師薪酬，經乙方催告后仍未支付，視為違約。2.違約行為：乙方未按合同約定提供必要的教學資源。認定：乙方未能提供合同約定的教學資源，影響教師正常教學，視為違約。3.違約行為：教師嚴重違反幼兒園規章制度，經教育無效。認定：教師多次違反幼兒園規章制度，經教育后仍不改，視為違約。4.違約行為：第三方中介未能履行見證職責，導致合同無法正常履行。認定：第三方中介未能履行見證職責，造成合同履行困難或無法履行，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞務派遣：指派遣方根據受益方的要求，將勞動者派遣至受益方工作的一種用工方式。2.保密條款：指合同中關于保護商業秘密、個人信息等內容的規定。3.爭議解決：指合同雙方在發生爭議時，通過協商、調解、仲裁或訴訟等方式解決爭議的過程。4.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰爭等。5.經濟補償：指一方因違約行為給另一方造成損失時，應支付給對方的補償金。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：教師對工作環境不滿意。解決辦法：與教師溝通，了解具體問題，并協調改善工作環境。2.問題：教師對薪酬福利有異議。解決辦法：按照合同約定和法律規定，及時調整薪酬福利。3.問題：教師與家長溝通不暢。解決辦法：加強教師培訓，提高教師溝通技巧，并建立家長溝通機制。4.問題：教師考核結果不理想。解決辦法：分析原因，針對問題進行培訓和指導，提高教師的教學水平。五、所有應用場景：1.幼兒園與勞務派遣公司簽訂教師勞務派遣合同。2.幼兒園與第三方中介簽訂合同，進行教師勞務派遣及教學輔導。3.幼兒園與教師簽訂教學輔導合同，明確雙方的權利和義務。4.幼兒園與教師進行考核評估，根據考核結果進行獎懲和晉升。5.幼兒園與教師解決合同履行過程中的爭議。全文完。2024幼兒園教師勞務派遣及教學輔導合同范本2本合同目錄一覽1.合同訂立依據與適用范圍1.1合同訂立依據1.2合同適用范圍2.雙方基本信息2.1派遣單位基本信息2.2教師基本信息3.派遣崗位與工作內容3.1派遣崗位3.2工作內容4.教學輔導內容與要求4.1教學輔導內容4.2教學輔導要求5.工作時間與工作地點5.1工作時間5.2工作地點6.工資待遇6.1基本工資6.2獎金與補貼6.3工資支付方式7.社會保險與福利待遇7.1社會保險7.2福利待遇8.職業培訓與進修8.1職業培訓8.2進修機會9.教學質量與考核9.1教學質量要求9.2考核方式與結果10.違約責任10.1教師違約責任10.2派遣單位違約責任11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.爭議解決方式12.1爭議解決途徑12.2爭議解決方式13.其他約定事項13.1保密條款13.2合同附件14.合同生效與解除14.1合同生效條件14.2合同解除條件第一部分：合同如下：1.合同訂立依據與適用范圍1.1合同訂立依據本合同依據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動合同法實施條例》及《中華人民共和國勞動合同法司法解釋（一）》等相關法律法規訂立。1.2合同適用范圍本合同適用于派遣單位與教師之間建立勞務派遣及教學輔導關系，明確雙方的權利、義務和責任。2.雙方基本信息2.1派遣單位基本信息派遣單位名稱：___________注冊地址：___________法定代表人：___________2.2教師基本信息教師姓名：___________身份證號碼：___________性別：___________出生日期：___________聯系電話：___________3.派遣崗位與工作內容3.1派遣崗位教師被派遣至___________幼兒園擔任___________崗位。3.2工作內容（1）負責班級幼兒的教育教學工作；（2）協助班級教師完成日常教學任務；（3）參與幼兒園組織的各項教育教學活動；（4）完成幼兒園交辦的其他相關工作。4.教學輔導內容與要求4.1教學輔導內容（1）備課、編寫教案；（2）組織幼兒進行游戲、活動；（3）進行個別輔導，關注幼兒成長；（4）參與家長會，與家長溝通幼兒情況。4.2教學輔導要求（1）具備相應的教師資格證書；（3）熱愛幼兒教育事業，關愛幼兒成長；（4）遵守幼兒園的各項規章制度。5.工作時間與工作地點5.1工作時間教師每周工作時間不超過40小時，具體工作時間由幼兒園根據實際情況安排。5.2工作地點教師的工作地點為___________幼兒園。6.工資待遇6.1基本工資教師的基本工資為人民幣___________元/月。6.2獎金與補貼（1）崗位津貼：人民幣___________元/月；（2）績效獎金：根據年度考核結果發放；（3）加班費：按照國家規定計算；（4）節日補貼：按照國家規定發放。6.3工資支付方式教師的工資每月支付一次，于每月___________日前支付至教師指定的銀行賬戶。7.社會保險與福利待遇7.1社會保險教師應依法參加社會保險，包括基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，由派遣單位依法繳納相應社會保險費。7.2福利待遇（1）帶薪年假：根據國家規定及幼兒園實際情況執行；（2）婚假、產假、陪產假等假期待遇；（3）節日福利；（4）其他福利待遇，由幼兒園根據實際情況提供。8.職業培訓與進修8.1職業培訓派遣單位應定期組織教師參加職業培訓和進修，提高教師的專業水平和教育教學能力。8.2進修機會教師可根據幼兒園的安排，參加國內外進修學習，費用由派遣單位承擔。9.教學質量與考核9.1教學質量要求教師應確保所教授課程的質量，滿足幼兒園的教學標準。9.2考核方式與結果幼兒園將對教師的教學質量進行定期考核，考核結果作為教師績效獎金和晉升的依據。10.違約責任10.1教師違約責任教師如違反合同約定，導致派遣單位或幼兒園遭受損失的，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.2派遣單位違約責任派遣單位如違反合同約定，導致教師遭受損失的，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。11.合同解除與終止11.1合同解除條件（1）雙方協商一致；（2）教師因個人原因提出解除合同；（3）幼兒園因工作需要調整教師崗位，教師不同意調整；（4）教師嚴重違反幼兒園規章制度；（5）發生不可抗力事件。11.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協商一致終止合同；（3）幼兒園因故停辦或解散；（4）教師退休、死亡或喪失勞動能力；（5）發生不可抗力事件。12.爭議解決方式12.1爭議解決途徑雙方在履行合同過程中發生爭議，應通過友好協商解決。12.2爭議解決方式如協商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。13.其他約定事項13.1保密條款教師同意對幼兒園的機密信息保密，未經幼兒園同意，不得向任何第三方泄露。13.2合同附件（1）教師個人簡歷；（2）教師資格證書復印件；（3）勞動合同書；（4）其他雙方約定的文件。14.合同生效與解除14.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同解除條件合同解除條件見第十一條第（1）至（5）款規定。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方的定義本合同所指的第三方，包括但不限于中介機構、培訓機構、咨詢機構、保險公司、支付機構等，以及任何在合同履行過程中提供相關服務或協助的獨立第三方。15.2第三方介入的范圍（1）為教師提供職業培訓、進修、資質認證等服務；（2）協助教師辦理社會保險、福利待遇等相關事宜；（3）為幼兒園提供人力資源服務、教學資源支持等；（4）為合同履行提供擔保、保險、支付等金融服務；（5）其他經雙方同意的第三方服務。16.第三方介入的同意與選擇16.1派遣單位的同意派遣單位同意引入第三方提供相關服務，并承擔第三方服務相關的費用。16.2教師的同意教師同意第三方介入，并認可第三方提供的服務的質量與標準。16.3第三方的選擇第三方由派遣單位與教師協商確定，或由派遣單位單方面選擇，但需獲得教師的認可。17.第三方的責任與權利17.1第三方的責任（1）第三方應按照合同約定和法律法規的要求，提供專業、高效的服務；（2）第三方應確保所提供的服務不違反法律法規，不侵犯他人的合法權益；（3）第三方應承擔因自身過錯導致的服務缺陷或損失的責任。17.2第三方的權利（1）第三方有權根據合同約定收取服務費用；（2）第三方有權要求派遣單位和教師配合其履行合同義務；（3）第三方有權在合同履行過程中提出合理建議。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1責任劃分（1）派遣單位對教師的工作行為負有直接管理責任，對教師違反合同的行為承擔相應責任；（2）第三方對自身提供的服務承擔直接責任，對因自身服務缺陷導致的損失承擔賠償責任；（3）教師對自身的工作行為承擔直接責任，對因自身原因導致的損失