甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版高級(jí)人才尋訪服務(wù)協(xié)議模板版B版本合同目錄一覽1.服務(wù)內(nèi)容1.1人才尋訪1.1.1職位需求分析1.1.2候選人篩選1.1.3面試安排1.1.4候選人評(píng)估1.1.5人才引進(jìn)1.2培訓(xùn)服務(wù)1.2.1崗位技能培訓(xùn)1.2.2企業(yè)文化培訓(xùn)1.2.3團(tuán)隊(duì)融合培訓(xùn)1.3售后服務(wù)1.3.1入職后的跟蹤服務(wù)1.3.2崗位調(diào)整建議1.3.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)2.合作雙方的權(quán)利和義務(wù)2.1甲方權(quán)利和義務(wù)2.1.1提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的招聘信息2.1.2提供合理的面試條件2.1.3按約定支付服務(wù)費(fèi)用2.2乙方權(quán)利和義務(wù)2.2.1保密甲方提供的招聘信息2.2.2推薦合適候選人2.2.3協(xié)助甲方進(jìn)行面試安排2.2.4保證候選人的信息真實(shí)可靠2.2.5按約定支付服務(wù)費(fèi)用3.服務(wù)費(fèi)用3.1服務(wù)費(fèi)用的計(jì)算3.1.1人才尋訪服務(wù)費(fèi)用3.1.2培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用3.1.3售后服務(wù)費(fèi)用3.2服務(wù)費(fèi)用的支付3.2.1支付時(shí)間3.2.2支付方式3.2.3支付金額4.合同期限4.1雙方協(xié)商確定的合同期限4.2合同續(xù)約4.3合同終止4.4合同到期后的權(quán)利和義務(wù)5.保密條款5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3違約責(zé)任6.爭(zhēng)議解決6.1協(xié)商解決6.2調(diào)解解決6.3仲裁解決6.4法律途徑7.法律適用8.合同的生效、變更和解除8.1合同生效條件8.2合同變更8.3合同解除9.其他條款9.1甲方提供資料9.2乙方提供資料9.3通知與送達(dá)9.4附件10.合同的簽署日期11.合同的簽署地點(diǎn)12.甲方(乙方)簽字蓋章13.乙方(甲方)簽字蓋章14.附件列表第一部分：合同如下：第一條服務(wù)內(nèi)容1.1人才尋訪甲方委托乙方為其尋找合適的高級(jí)人才，具體職位需求由甲方提供，乙方根據(jù)甲方的需求進(jìn)行候選人篩選、面試安排、候選人評(píng)估等工作。1.1.1職位需求分析乙方接到甲方提供的職位需求后，將在5個(gè)工作日內(nèi)完成對(duì)職位需求的分析，并將分析結(jié)果提交給甲方確認(rèn)。1.1.2候選人篩選乙方將根據(jù)甲方的職位需求，通過(guò)數(shù)據(jù)庫(kù)搜索、網(wǎng)絡(luò)搜索、社交媒體搜索等方式，篩選出符合職位需求的候選人。1.1.3面試安排乙方將為甲方安排面試，包括候選人的時(shí)間安排、面試場(chǎng)地安排等。1.1.4候選人評(píng)估乙方將對(duì)候選人的專業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)、個(gè)人素質(zhì)等方面進(jìn)行評(píng)估，并向甲方提供評(píng)估報(bào)告。1.1.5人才引進(jìn)在甲方對(duì)候選人滿意并決定引進(jìn)后，乙方將協(xié)助甲方完成人才引進(jìn)的相關(guān)工作。1.2培訓(xùn)服務(wù)乙方將為甲方提供培訓(xùn)服務(wù)，包括崗位技能培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)融合培訓(xùn)等。1.2.1崗位技能培訓(xùn)乙方將為甲方新員工提供與崗位相關(guān)的技能培訓(xùn)，確保新員工能夠快速上手工作。1.2.2企業(yè)文化培訓(xùn)乙方將通過(guò)講座、活動(dòng)等形式，向甲方新員工介紹公司的企業(yè)文化，幫助新員工更好地融入公司。1.2.3團(tuán)隊(duì)融合培訓(xùn)乙方將組織甲方新員工參與團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，促進(jìn)新員工與團(tuán)隊(duì)成員之間的交流與合作。1.3售后服務(wù)乙方將為甲方提供入職后的跟蹤服務(wù)，確保新員工能夠順利融入公司，并對(duì)其進(jìn)行崗位調(diào)整建議和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)。1.3.1入職后的跟蹤服務(wù)乙方將在新員工入職后的一個(gè)月內(nèi)，定期與新員工進(jìn)行溝通，了解新員工的工作情況，并提供必要的幫助。1.3.2崗位調(diào)整建議乙方將根據(jù)新員工的工作表現(xiàn)和興趣愛(ài)好，為其提供崗位調(diào)整的建議。1.3.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)乙方將為新員工提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)，幫助其明確職業(yè)目標(biāo)，并制定實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的步驟和計(jì)劃。第八條合作雙方的權(quán)利和義務(wù)8.1甲方權(quán)利和義務(wù)8.1.1提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的招聘信息甲方應(yīng)向乙方提供與招聘職位相關(guān)的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的招聘信息，包括但不限于職位描述、任職要求、工作職責(zé)等。8.1.2提供合理的面試條件甲方應(yīng)提供合理的面試條件，包括但不限于面試時(shí)間、面試地點(diǎn)、面試官等。8.1.3按約定支付服務(wù)費(fèi)用甲方應(yīng)在合同約定的時(shí)間內(nèi)，按照約定的金額和方式支付服務(wù)費(fèi)用。8.2乙方權(quán)利和義務(wù)8.2.1保密甲方提供的招聘信息乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的招聘信息保密，不得向任何第三方泄露。8.2.2推薦合適候選人乙方應(yīng)根據(jù)甲方的招聘需求，積極尋找并推薦符合職位要求的候選人。8.2.3協(xié)助甲方進(jìn)行面試安排乙方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行面試安排，包括但不限于面試時(shí)間、面試地點(diǎn)等。8.2.4保證候選人的信息真實(shí)可靠乙方應(yīng)對(duì)推薦的候選人的信息進(jìn)行核實(shí)，確保其真實(shí)可靠。8.2.5按約定支付服務(wù)費(fèi)用乙方應(yīng)在合同約定的時(shí)間內(nèi)，按照約定的金額和方式支付服務(wù)費(fèi)用。第九條服務(wù)費(fèi)用9.1服務(wù)費(fèi)用的計(jì)算9.1.1人才尋訪服務(wù)費(fèi)用人才尋訪服務(wù)費(fèi)用根據(jù)甲方提供的職位需求和乙方的服務(wù)內(nèi)容進(jìn)行計(jì)算，具體費(fèi)用在合同中約定。9.1.2培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用根據(jù)培訓(xùn)的內(nèi)容、時(shí)長(zhǎng)和人數(shù)進(jìn)行計(jì)算，具體費(fèi)用在合同中約定。9.1.3售后服務(wù)費(fèi)用售后服務(wù)費(fèi)用根據(jù)新員工的人數(shù)和服務(wù)的時(shí)長(zhǎng)進(jìn)行計(jì)算，具體費(fèi)用在合同中約定。9.2服務(wù)費(fèi)用的支付9.2.1支付時(shí)間甲方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用。9.2.2支付方式甲方可以選擇現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬、支票等方式支付服務(wù)費(fèi)用。9.2.3支付金額甲方應(yīng)按照合同約定的金額支付服務(wù)費(fèi)用。第十條合同期限10.1雙方協(xié)商確定的合同期限合同的期限由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。10.2合同續(xù)約合同到期后，如雙方愿意繼續(xù)合作，可以協(xié)商續(xù)約。10.3合同終止合同可以在雙方協(xié)商一致的情況下提前終止。10.4合同到期后的權(quán)利和義務(wù)合同到期后，雙方的權(quán)利和義務(wù)將根據(jù)合同的約定和法律法規(guī)的規(guī)定處理。第十一條保密條款11.1保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合作過(guò)程中獲得的對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個(gè)人信息等保密信息予以保密。11.2保密期限保密期限自合同生效之日起計(jì)算，具體期限在合同中約定。11.3違約責(zé)任如一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，具體責(zé)任在合同中約定。第十二條爭(zhēng)議解決12.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商的方式解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。12.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，雙方可以同意通過(guò)第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解。12.3仲裁解決如調(diào)解不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。12.4法律途徑任何一方對(duì)于對(duì)方的行為損害其合法權(quán)益的，均有權(quán)依法采取適當(dāng)?shù)姆墒侄尉S護(hù)自身權(quán)益。第十三條法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第十四條合同的生效、變更和解除14.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同變更合同的變更必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出。14.3合同解除合同可以在雙方協(xié)商一致的情況下解除。第十五條其他條款15.1甲方提供資料甲方應(yīng)向乙方提供與招聘職位相關(guān)的資料，包括但不限于職位描述、任職要求等。15.2乙方提供資料乙方應(yīng)向甲方提供與人才尋訪、培訓(xùn)和售后服務(wù)相關(guān)的資料，包括但不限于候選人簡(jiǎn)歷、培訓(xùn)課程安排等。15.3通知與送達(dá)雙方可以通過(guò)書(shū)面形式、電子郵件、傳真等方式進(jìn)行通知與送達(dá)。15.4附件本合同的附件包括但不限于合同的補(bǔ)充協(xié)議、服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表等。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：職位需求分析報(bào)告內(nèi)容：詳細(xì)描述職位需求，包括職位職責(zé)、任職要求、工作環(huán)境等。說(shuō)明：乙方根據(jù)甲方提供的職位信息，進(jìn)行職位需求分析，并提交分析報(bào)告。2.附件二：候選人評(píng)估報(bào)告內(nèi)容：對(duì)候選人的專業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)、個(gè)人素質(zhì)等方面進(jìn)行評(píng)估的報(bào)告。說(shuō)明：乙方對(duì)推薦的候選人進(jìn)行評(píng)估，并提交評(píng)估報(bào)告。3.附件三：面試安排表內(nèi)容：面試時(shí)間、面試地點(diǎn)、面試官等信息安排。說(shuō)明：乙方協(xié)助甲方進(jìn)行面試安排，并制定面試安排表。4.附件四：培訓(xùn)課程安排內(nèi)容：培訓(xùn)課程的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容等信息。說(shuō)明：乙方根據(jù)甲方的培訓(xùn)需求，制定培訓(xùn)課程安排。5.附件五：售后服務(wù)計(jì)劃內(nèi)容：新員工入職后的跟蹤服務(wù)計(jì)劃，包括服務(wù)內(nèi)容、時(shí)間安排等。說(shuō)明：乙方為新員工提供入職后的跟蹤服務(wù)，并制定服務(wù)計(jì)劃。6.附件六：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表內(nèi)容：詳細(xì)列出服務(wù)費(fèi)用的計(jì)算方式和金額。說(shuō)明：乙方根據(jù)服務(wù)內(nèi)容，計(jì)算服務(wù)費(fèi)用，并提交服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表。7.附件七：合同補(bǔ)充協(xié)議內(nèi)容：對(duì)合同中未盡事宜進(jìn)行補(bǔ)充和約定。說(shuō)明：雙方在合同履行過(guò)程中，如需對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更或補(bǔ)充，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為示例：甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，如逾期支付，應(yīng)支付違約金。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為示例：乙方未按約定時(shí)間提供候選人評(píng)估報(bào)告。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)按約定時(shí)間提供評(píng)估報(bào)告，如逾期提供，應(yīng)支付違約金。3.雙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為示例：雙方未協(xié)商一致提前終止合同。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：合同的終止應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方單方面宣布終止合同，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.合同：本合同是指甲方與乙方之間關(guān)于人才尋訪、培訓(xùn)和售后服務(wù)等方面的合作協(xié)議。2.服務(wù)費(fèi)用：服務(wù)費(fèi)用是指甲方支付