職工賓館宿舍管理制度模版職工宿舍管理制度第一章總則第一條為了加強職工宿舍的管理，提升住宿環境品質，保障職工的合法權益，特制定本制度。第二章管理責任第二條職工宿舍的管理工作由賓館管理員負責，管理員的主要職責包括：a）收集并審核職工宿舍的入住申請資料；b）依據規定分配宿舍，并維護宿舍分配記錄的完整性；c）負責宿舍的日常檢查、維修及保潔工作；d）處理宿舍內的紛爭、投訴等事宜；e）擬定宿舍管理的具體制度和規范。第三條職工宿舍的住宿人員有權享受安全、舒適的住宿條件，并須遵守宿舍管理制度。第三章宿舍分配第四條宿舍分配應遵循公平、公正、公開的原則，依次安排入住申請。第五條宿舍分配應考慮職工的居住要求和家庭情況，進行合理配置。第六條宿舍分配結果將以書面形式通知入住人員，并要求其按時辦理入住手續。第七條未獲審批通過入住申請的人員需等待下一輪分配機會。第四章宿舍設施和用途第八條宿舍內設施包括床上用品、家具、衛生間、洗漱用具等，應合理使用，禁止私自移動、拆卸或損壞。第九條宿舍僅限用于職工住宿，不得用于其他目的。第五章宿舍秩序和衛生第十條住宿人員須維護宿舍秩序，不得干擾他人正常生活。第十一條住宿人員應保持宿舍的清潔衛生，每周至少進行一次宿舍保潔。第十二條宿舍內禁止存放易燃、易爆、有毒或其他危險物品。第十三條宿舍內禁止吸煙，禁止使用明火和酒精類溶劑。第六章安全管理第十四條宿舍內應配備并維護完好的滅火器設備，確保滅火效率。第十五條住宿人員應定期參加安全培訓，熟悉宿舍的安全規定和應急處理措施。第十六條發生火災、泄漏、漏電等緊急情況時，住宿人員應迅速報警并按照要求疏散。第十七條宿舍內禁止私拉亂接電線，不得亂用家電設備，須遵守用電安全規定。第七章違紀與處分第十八條違反宿舍管理制度的行為將受到相應的處罰，包括但不限于口頭警告、書面警告、停止使用宿舍及其他相應的紀律處分。第十九條對于重大違紀行為，宿舍管理員有權進行臨時調離宿舍等處分措施。第八章附則第二十條本制度的解釋權歸賓館管理部門所有。第二十一條本制度自發布之日起生效，如有修改或調整，需經賓館管理部門審批。第二十二條本制度如有未盡事宜，可根據實際情況進行補充和完善。職工賓館宿舍管理制度模版（二）職工居住場所的管理制度是為了確保工作地點周邊居住環境的有序與安全，同時也是為了保障職工的福祉。為此，我們特此制定了一系列管理準則，旨在為職工提供一個和諧、安全的居住環境。以下是宿舍管理制度的詳細內容：第一章總則1.為了維護職工居住秩序，創造一個優良的居住環境，本管理制度適用于賓館內所有職工。2.所有入住賓館宿舍的職工都應當遵守本管理制度，并積極配合管理工作的實施。第二章宿舍分配3.宿舍分配由賓館的人力資源部門負責，分配原則將綜合考慮職工的崗位等級和家庭情況等因素，確保公平合理。4.職工在申請宿舍時，必須如實填寫宿舍申請表，并提交相關的證明材料。第三章宿舍安全5.職工在入住宿舍后，應確保宿舍的門窗設施處于良好狀態，并定期進行檢查與維護。6.如有門窗設施損壞，職工應避免私自修改或破壞，而應立即報告相關部門進行維修。第四章宿舍衛生7.職工需定期清理個人宿舍，保持宿舍的干凈與衛生。8.賓館將安排每周的固定時間進行集體宿舍的衛生清潔，職工需給予積極配合。第五章宿舍秩序9.宿舍內禁止吸煙、酗酒以及進行任何違法亂紀的活動，如賭博等。10.宿舍內不允許擅自飼養寵物、種植植物或大型物品。11.職工應避免在宿舍內亂堆亂放物品，不得占用公共空間。第六章宿舍用電12.職工在使用宿舍電源時，應合理規劃用電，避免浪費和電器過載。13.離開宿舍時，職工應及時關閉所有電器設備，確保電氣安全，避免長時間空開電器。第七章宿舍訪客14.職工不得在宿舍內留宿非賓館職工，若家屬或朋友來訪，需提前向人力資源部提出申請。15.訪客在宿舍內應遵守宿舍秩序，不得擅自占用公共空間，并需遵守賓館的其他相關規定。第八章宿舍安全防范16.宿舍內應配備必要的防火設備，職工應嚴禁使用易燃、易爆物品或其他違反安全規定的物品。17.職工在外出時，應確保宿舍門窗關閉，保護個人財產的安全。第九章違紀處分18.違反宿舍管理制度的職工將根據賓館的規定接受相應的處分，包括口頭警告、書面警告或罰款等。19.對于嚴重違反宿舍管理制度的職工，將追究其相應責任，并將情節嚴重者納入賓館的信用記錄。第十章附則20.本宿舍管理制度需經過賓館行政管理部門的審核，并依法進行公示，自公示之日起正式實施。21.對于本管理制度未涉及的其他事項，賓館將根據實際情況制定相應的管理辦法。職工在宿舍的