甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL2024民辦學校教職工聘用協議范本版B版本合同目錄一覽1.聘用雙方1.1聘用方1.2被聘用方2.聘用崗位及職責2.1聘用崗位2.2崗位職責3.聘用期限3.1起始日期3.2終止日期4.工資待遇4.1基本工資4.2績效工資4.3獎金及福利5.工作時間5.1工作時間安排5.2休息日及節假日6.培訓與發展6.1培訓機會6.2職業發展規劃7.社會保險及福利待遇7.1社會保險7.2福利待遇8.合同的變更、解除和終止8.1變更條件8.2解除條件8.3終止條件9.違約責任9.1聘用方的違約責任9.2被聘用方的違約責任10.爭議解決10.1協商解決10.2調解解決10.3法律途徑11.其他約定11.1知識產權歸屬11.2保密協議11.3競業限制12.合同的生效、修改和解除12.1生效條件12.2修改條件12.3解除條件13.法律適用及爭議解決13.1法律適用13.2爭議解決14.雙方簽字蓋章14.1聘用方簽字蓋章14.2被聘用方簽字蓋章第一部分：合同如下：第一條聘用雙方第二條聘用崗位及職責2.1聘用崗位：乙方擔任[具體崗位名稱]職務，負責[崗位職責描述]。2.2崗位職責：乙方應履行[崗位職責詳細描述]，并遵守學校的各項規章制度。第三條聘用期限3.1起始日期：本合同自雙方簽字之日起生效。3.2終止日期：[終止日期]，如雙方同意續簽，應提前[提前通知時間]書面通知對方。第四條工資待遇4.1基本工資：乙方月基本工資為人民幣[金額]元。4.2績效工資：乙方根據工作績效考核結果，可獲得相應的績效工資。4.3獎金及福利：乙方根據學校的相關規定，可享受年終獎金及其他福利待遇。第五條工作時間5.1工作時間安排：乙方按照學校的規定時間上班，每周工作[工作天數]天，每天工作[工作小時數]小時。5.2休息日及節假日：乙方按國家法律規定和學校規定享有休息日及節假日。第六條培訓與發展6.1培訓機會：學校應為乙方提供[培訓次數或時長]的專業培訓機會。6.2職業發展規劃：學校應為乙方制定[制定時間]內的職業發展規劃，并提供相應的支持。第七條社會保險及福利待遇7.1社會保險：學校應為乙方繳納[繳納社會保險名稱]社會保險。7.2福利待遇：乙方享有學校規定的各項福利待遇，包括但不限于醫療、子女教育等。第八條合同的變更、解除和終止8.1變更條件：合同變更需雙方協商一致，并書面簽署變更協議。8.2解除條件：合同解除需雙方協商一致，并書面簽署解除協議。在合同期內，除非乙方嚴重違反合同規定，否則學校不得單方面解除合同。8.3終止條件：合同到期或者雙方協商一致終止合同。第九條違約責任9.1聘用方的違約責任：學校未按合同約定支付工資、提供福利等，乙方有權要求學校承擔違約責任。9.2被聘用方的違約責任：乙方未按合同約定履行崗位職責、違反保密協議等，學校有權要求乙方承擔違約責任。第十條爭議解決10.1協商解決：合同爭議通過雙方協商解決。10.2調解解決：協商不成的，可向學校所在地的勞動爭議調解委員會申請調解。10.3法律途徑：調解不成的，任何一方均有權向學校所在地的人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1知識產權歸屬：乙方在合同期內創造的知識產權歸學校所有。11.2保密協議：乙方需保守學校的商業秘密，未經許可不得泄露。11.3競業限制：合同結束后，乙方在[限制期限]內不得在與學校有競爭關系的企業從事類似工作。第十二條合同的生效、修改和解除12.1生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2修改條件：合同的修改需雙方協商一致，并書面簽署修改協議。12.3解除條件：合同的解除需雙方協商一致，并書面簽署解除協議。第十三條法律適用及爭議解決13.1法律適用：本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。13.2爭議解決：如合同履行過程中發生爭議，通過協商解決；協商不成的，可按合同約定的爭議解決方式處理。第十四條雙方簽字蓋章14.1聘用方簽字蓋章：簽名：日期：14.2被聘用方簽字蓋章：簽名：日期：第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：聘用方（學校）資質證明文件詳細要求：提供學校辦學許可證、法人登記證書等相關資質文件。附件說明：證明學校的合法辦學資格和合同簽訂能力。附件2：被聘用方（乙方）身份證明文件詳細要求：提供乙方身份證正反面掃描件。附件說明：證明乙方的合法身份和合同簽訂能力。附件3：崗位職責描述詳細要求：詳細列出乙方在聘用崗位上的具體職責和任務。附件說明：明確乙方的崗位職責，以便雙方共同遵守。附件4：工資待遇明細表詳細要求：詳細列出乙方的基本工資、績效工資、獎金及福利等。附件說明：明確乙方的工資待遇，以便雙方共同遵守。附件5：培訓計劃詳細要求：列出學校為乙方提供的培訓機會和發展計劃。附件說明：確保乙方能夠獲得職業發展和提升的機會。附件6：社會保險繳納證明詳細要求：提供學校為乙方繳納社會保險的證明文件。附件說明：證明學校按照合同約定為乙方繳納社會保險。附件7：保密協議詳細要求：詳細列出乙方需遵守的保密條款和保密內容。附件說明：保護學校的商業秘密不被泄露。附件8：競業限制協議詳細要求：詳細列出乙方在合同結束后需遵守的競業限制條款。附件說明：確保乙方在合同結束后不會在與學校有競爭關系的企業從事類似工作。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.學校未按合同約定支付工資、提供福利等。2.學校未按合同約定提供培訓機會和發展計劃。3.學校未按約定為乙方繳納社會保險。4.乙方未按合同約定履行崗位職責、違反保密協議等。責任認定標準：1.學校違約行為：學校需按照合同約定履行義務，如未履行或履行不符合約定，應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.乙方違約行為：乙方應按照合同約定履行義務，如未履行或履行不符合約定，應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例說明：1.如果學校未按約定時間支付乙方工資，則構成違約，學校需支付違約金并賠償乙方因此造成的損失。2.如果乙方未履行保密協議，泄露了學校的商業秘密，則構成違約，乙方需承擔違約責任，包括但不限于支付違約金并賠償學校因此造成的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.民辦學校：指由社會組織或者個人舉辦，經教育行政部門批準，面向社會舉辦義務教育的學校。2.教職工：指在學校從事教育教學、科學研究、管理和服務等工作的人員。