保安隊長聘用合同模板合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（受聘方）：__________姓名：__________身份證號碼：__________聯系電話：__________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方的就業崗位、勞動報酬、勞動條件、勞動保護、勞動紀律等事項，經友好協商達成一致，簽訂本合同。第一條聘用崗位1.1乙方擔任甲方公司保安隊長，負責公司的安保工作。1.2乙方應具備相應的職責和技能，確保甲方公司的財產安全與人身安全。第二條聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續簽，應提前一個月書面通知對方。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。3.2甲方應按時足額支付乙方工資，每月__日前支付上月工資。3.3乙方享受法定節假日工資、加班工資等福利待遇，具體按照國家和地方的有關規定執行。第四條勞動條件與保護4.1甲方為乙方提供符合國家安全生產標準的勞動保護設施和勞動防護用品。4.2甲方應按照國家和地方的規定，為乙方繳納社會保險費，保障乙方的社會保險權益。4.3甲方應保證乙方每周至少休息一天，每天工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過44小時。4.4甲方應按照國家和地方的規定，為乙方提供相應的職業培訓和職業發展機會。第五條勞動紀律與考核5.1乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從管理，認真履行崗位職責。5.2乙方應遵守國家法律法規，不得違反國家法律法規和公司規章制度。5.3甲方對乙方的工作績效進行定期考核，乙方應積極配合甲方的考核工作。第六條保密條款6.1乙方在合同期間及合同結束后，應對甲方公司的商業秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密。6.2乙方違反保密條款的，應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。第七條解除和終止合同7.1甲乙雙方協商一致，可以解除或終止本合同。7.2乙方可提前一個月書面通知甲方解除勞動合同，甲方應予以批準。7.3乙方違反國家法律法規和甲方規章制度，甲方有權解除本合同。7.4合同期滿，本合同自行終止。第八條爭議解決8.1雙方在簽訂本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。8.2如協商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________地址：__________地址：__________聯系電話：__________聯系電話：__________簽訂日期：____年__月__日簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業資格證書復印件4.甲方公司規章制度5.甲方公司保密協議6.社會保險繳納證明7.勞動合同解除/終止證明二、違約行為及認定：1.乙方未能履行保密義務，泄露甲方公司商業秘密、技術秘密、客戶信息等。2.乙方未能按照合同約定工作時間、工作地點出勤，遲到、早退、曠工等。3.乙方未能按照甲方要求完成工作任務，工作績效考核不合格。4.甲方未能按照合同約定支付乙方工資、加班費、福利待遇等。5.甲方未能提供符合國家安全生產標準的勞動保護設施和勞動防護用品。6.甲方未能為乙方繳納社會保險費，導致乙方社會保險權益受損。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》2.社會保險：指養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險3.保密義務：乙方對甲方公司的商業秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密的義務4.違約行為：指合同雙方未能履行合同約定的義務5.勞動合同：甲乙雙方約定勞動條件、勞動保護、勞動報酬等事項的書面文件四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未能按時到崗，影響工作進度。解決辦法：甲方應與乙方進行溝通，了解原因，視情況給予適當處罰，并要求乙方及時到崗。2.問題：乙方在工作中受傷，要求賠償。解決辦法：甲方應立即送乙方就醫，并按照工傷保險相關規定進行賠償。3.問題：乙方泄露甲方公司商業秘密。解決辦法：甲方應立即啟動保密協議，要求乙方停止侵權行為，并索賠損失。4.問題：甲方未能按時支付乙方工資。解決辦法：甲方應立即支付乙方工資，并向乙方道歉，避免類似情況再次發生。五、所有應用場景：1.甲方為公司、企業、事業單位等需要安保人員的單位時。2.乙方為具有保安職業資格證書，愿意從事保安工作的人員時