20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025版勞動人事爭議仲裁院勞動人事爭議仲裁院爭議案件代理合同本合同目錄一覽1.爭議案件的基本信息1.1爭議案件名稱1.2爭議雙方當事人信息1.3爭議案件類型1.4爭議案件涉及的具體內容2.代理人的基本信息2.1代理人姓名2.2代理人執業資格2.3代理人聯系方式3.代理服務內容3.1案件調查取證3.2案件分析3.3案件代理3.4案件調解3.5案件訴訟4.代理費用及支付方式4.1代理費用總額4.2代理費用構成4.3代理費用支付方式4.4代理費用支付時間5.代理期限5.1代理開始時間5.2代理結束時間6.代理人的權利與義務6.1代理人的權利6.2代理人的義務7.當事人的權利與義務7.1當事人的權利7.2當事人的義務8.保密條款8.1保密內容8.2保密期限9.違約責任9.1代理人違約責任9.2當事人違約責任10.爭議解決方式10.1爭議解決途徑10.2爭議解決機構11.合同生效及終止條件11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.合同解除條件12.1合同解除條件12.2合同解除程序13.合同變更13.1合同變更條件13.2合同變更程序14.其他約定事項第一部分：合同如下：第一條爭議案件的基本信息1.1爭議案件名稱：[具體案件名稱]1.2爭議雙方當事人信息：1.2.1甲方（申請人）：[甲方全稱]，法定代表人/負責人：[姓名]，聯系電話：[電話號碼]，地址：[地址]1.2.2乙方（被申請人）：[乙方全稱]，法定代表人/負責人：[姓名]，聯系電話：[電話號碼]，地址：[地址]1.3爭議案件類型：[具體案件類型，如勞動爭議、人事爭議等]1.4爭議案件涉及的具體內容：[具體爭議內容描述]第二條代理人的基本信息2.1代理人姓名：[代理人姓名]2.2代理人執業資格：[代理人執業資格證書編號]2.3代理人聯系方式：2.3.1聯系電話：[電話號碼]2.3.2電子郵箱：[電子郵箱地址]第三條代理服務內容3.1案件調查取證：3.1.1收集與案件相關的證據材料3.1.2調查了解案件相關情況3.1.3與當事人進行溝通，獲取必要信息3.2案件分析：3.2.1分析案件事實3.2.2評估案件風險3.2.3制定代理策略3.3案件代理：3.3.1出具代理意見3.3.2參加仲裁庭審3.3.3提交相關法律文書3.4案件調解：3.4.1協助當事人進行調解3.4.2提出調解建議3.4.3簽訂調解協議3.5案件訴訟：3.5.1準備訴訟材料3.5.2參加訴訟庭審3.5.3提交相關法律文書第四條代理費用及支付方式4.1代理費用總額：[具體金額]4.2代理費用構成：4.2.1調查取證費用4.2.2代理服務費用4.2.3其他相關費用4.3代理費用支付方式：4.3.1預付費4.3.2按階段支付4.3.3案件結束后支付4.4代理費用支付時間：4.4.1首次支付時間：[具體日期]4.4.2后續支付時間：[具體日期]第五條代理期限5.1代理開始時間：[具體日期]5.2代理結束時間：[具體日期]第六條代理人的權利與義務6.1代理人的權利：6.1.1獲取案件相關信息6.1.2依法行使代理權6.1.3收取代理費用6.2代理人的義務：6.2.1依法履行代理職責6.2.2維護當事人合法權益6.2.3保守案件秘密第七條當事人的權利與義務7.1當事人的權利：7.1.1了解案件進展情況7.1.2參與案件處理7.1.3享有仲裁或訴訟結果7.2當事人的義務：7.2.1提供真實、完整的信息7.2.2積極配合代理人工作7.2.3按時支付代理費用第八條保密條款8.1保密內容：8.1.1當事人的商業秘密8.1.2案件的相關信息8.1.3代理過程中知悉的任何非公開信息8.2保密期限：8.2.1保密期限自合同簽訂之日起至爭議案件處理完畢之日止8.2.2爭議案件處理完畢后，保密期限至少持續[具體年數]年第九條違約責任9.1代理人違約責任：9.1.1未能按時完成代理工作，當事人有權要求代理人承擔相應的賠償責任9.1.2未能履行保密義務，泄露當事人秘密，當事人有權要求代理人承擔法律責任9.1.3因代理人過錯導致案件敗訴，代理人應承擔相應的賠償責任9.2當事人違約責任：9.2.1未能按時支付代理費用，當事人應支付逾期付款利息，并承擔相應的違約責任9.2.2提供虛假信息，導致代理人工作受阻，當事人應承擔相應的賠償責任第十條爭議解決方式10.1爭議解決途徑：10.1.1通過協商解決10.1.2通過調解解決10.1.3通過仲裁解決10.1.4通過訴訟解決10.2爭議解決機構：10.2.1選擇的仲裁委員會10.2.2選擇的法院第十一條合同生效及終止條件11.1合同生效條件：11.1.1雙方簽字蓋章11.1.2代理費用已支付11.2合同終止條件：11.2.1爭議案件處理完畢11.2.2雙方協商一致解除合同11.2.3發生法律規定或合同約定的終止事由第十二條合同解除條件12.1合同解除條件：12.1.1當事人一方嚴重違約12.1.2出現不可抗力12.1.3法律法規規定的其他解除情形12.2合同解除程序：12.2.1提前通知對方12.2.2采取書面形式12.2.3在解除通知送達對方后，合同自通知到達之日起解除第十三條合同變更13.1合同變更條件：13.1.1雙方協商一致13.1.2出現法律規定或合同約定的變更事由13.2合同變更程序：13.2.1雙方簽訂書面變更協議13.2.2協議內容不得違反法律法規13.2.3協議生效日期為變更協議簽訂之日第十四條其他約定事項14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決14.2本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效14.4本合同適用中華人民共和國法律14.5本合同簽訂地為[具體地點]第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的概念與范圍1.1第三方是指在本合同約定的爭議案件處理過程中，由甲乙雙方共同邀請或由一方邀請，為案件提供專業咨詢、評估、調解或其他服務的外部機構或個人。1.2.1專業咨詢1.2.2調解服務1.2.3評估服務1.2.4仲裁或訴訟輔助服務第二條第三方介入的程序2.1第三方介入需經甲乙雙方協商一致，并書面通知對方。2.2甲乙雙方應在合同中明確第三方的具體職責和服務內容。2.3第三方介入的邀請應當提前[具體天數]天通知，以便甲乙雙方做好準備。第三條第三方的責任與義務3.1第三方應遵守相關法律法規，尊重甲乙雙方的合法權益。3.2第三方應按照甲乙雙方的要求和合同約定提供服務。3.3第三方對在服務過程中知悉的甲乙雙方的商業秘密和案件信息負有保密義務。第四條第三方的權利4.1第三方有權要求甲乙雙方提供必要的信息和文件，以便其完成服務。4.2第三方有權根據甲乙雙方的要求，提出專業意見和建議。第五條第三方的責任限額5.1第三方對甲乙雙方或案件的處理結果不承擔任何直接責任。5.2第三方因自身過錯導致甲乙雙方或案件受到損害的，其責任限額為[具體金額]。5.3第三方的責任限額在合同中予以明確，并在第三方提供服務前由甲乙雙方共同確認。第六條第三方介入的額外條款6.1第三方介入后，甲乙雙方應繼續履行本合同的約定，并確保第三方能夠獨立、客觀地提供服務。6.2第三方介入的費用由甲乙雙方按照合同約定或協商一致的方式承擔。6.3第三方介入期間，甲乙雙方應保持溝通，及時解決第三方介入過程中出現的問題。第七條第三方與其他各方的劃分說明7.1第三方與甲乙雙方是獨立的第三方服務提供者，不參與甲乙雙方的爭議解決過程。7.2第三方與仲裁機構或法院是獨立的服務提供者，不參與案件的具體處理。7.3第三方與其他各方的關系由合同約定，并遵循相關法律法規。第八條第三方介入的終止8.1當第三方服務完成或合同約定的服務期限屆滿時，第三方介入終止。8.2.1第三方未能履行合同約定的義務8.2.2第三方提供的服務不符合合同要求8.2.3出現不可抗力因素8.3第三方介入終止后，甲乙雙方應根據合同約定處理后續事宜。第九條第三方介入的爭議解決9.1第三方介入過程中發生的爭議，由甲乙雙方協商解決。9.2協商不成的，可依法向有管轄權的法院提起訴訟。第十條第三方介入的記錄與檔案10.1第三方介入的過程和結果應予以記錄，并由甲乙雙方共同保存。10.2記錄和檔案應真實、完整，并作為爭議解決的重要依據。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲乙雙方的身份證明文件要求：提供有效的身份證、營業執照等身份證明文件。說明：用于證明甲乙雙方的主體資格。2.爭議案件的相關證據材料要求：提供與爭議案件相關的合同、工資條、工作證明等證據材料。說明：用于支持爭議案件的事實和主張。3.第三方介入協議要求：第三方介入協議應詳細列明第三方的職責、服務內容、費用等。說明：用于明確第三方在爭議案件中的角色和責任。4.代理費用支付憑證要求：提供代理費用支付的銀行轉賬記錄或現金支付證明。說明：用于證明代理費用的支付情況。5.爭議案件處理過程中的通訊記錄要求：提供甲乙雙方及第三方之間的郵件、短信、電話等通訊記錄。說明：用于證明爭議案件處理過程中的溝通和協商情況。6.第三方介入的服務報告要求：第三方提供的服務報告應詳細記錄服務過程、意見、建議等。說明：用于評估第三方服務的質量和效果。7.爭議解決機構的裁決書或判決書要求：提供爭議解決機構的裁決書或判決書原件。說明：用于證明爭議案件的最終處理結果。8.合同變更協議要求：合同變更協議應詳細列明變更內容、生效日期等。說明：用于記錄合同變更的情況。說明二：違約行為及責任認定：1.代理人未按時完成代理工作責任認定：代理人應承擔相應的賠償責任，包括但不限于延遲費用。示例：代理人未能在約定的時間內提交代理意見，導致案件延誤。2.當事人未按時支付代理費用責任認定：當事人應支付逾期付款利息，并承擔相應的違約責任。示例：當事人未在約定的時間內支付代理費用，逾期支付500元。3.第三方泄露甲乙雙方的商業秘密責任認定：第三方應承擔法律責任，包括但不限于賠償損失。示例：第三方泄露了甲乙雙方的商業秘密，導致甲乙雙方遭受10000元損失。4.第三方未履行合同約定的服務內容責任認定：第三方應承擔相應的賠償責任，包括但不限于違約金。示例：第三方未能按照合同約定提供評估服務，導致甲乙雙方遭受損失。5.當事人提供虛假信息責任認定：當事人應承擔相應的賠償責任，包括但不限于賠償損失。示例：當事人提供虛假證據，導致代理人工作受阻，賠償2000元。6.爭議解決過程中出現的不當行為責任認定：相關責任方應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償損失。示例：甲乙雙方在仲裁過程中出現侮辱、誹謗等不當行為，賠償對方1000元。全文完。2025版勞動人事爭議仲裁院勞動人事爭議仲裁院爭議案件代理合同1合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同雙方基本信息3.合同簽訂日期4.合同生效日期5.合同期限二、爭議案件基本信息1.爭議案件類型2.爭議案件當事人3.爭議案件發生時間4.爭議案件發生地點5.爭議案件涉及金額三、代理服務內容1.代理服務范圍2.代理服務方式3.代理服務期限4.代理服務費用5.代理服務費用支付方式四、雙方權利義務1.仲裁院的權利2.仲裁院義務3.代理人的權利4.代理人的義務五、保密條款1.保密內容2.保密期限3.違約責任六、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構3.爭議解決程序4.爭議解決費用七、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除與終止程序4.合同解除與終止后的處理八、違約責任1.仲裁院的違約責任2.代理人的違約責任3.違約責任承擔方式4.違約責任賠償標準九、不可抗力1.不可抗力定義2.不可抗力發生后的處理3.不可抗力證明要求4.不可抗力解除合同條件十、合同變更與補充1.合同變更條件2.合同變更程序3.合同補充內容4.合同變更與補充的生效十一、通知與送達1.通知方式2.送達地址3.送達方式4.送達證明十二、合同附件1.附件一：爭議案件基本情況2.附件二：代理服務協議3.附件三：費用明細表4.附件四：其他相關文件十三、合同簽署1.簽署人姓名2.簽署人職務3.簽署日期4.簽署地點十四、其他約定事項合同編號2025LC001一、合同概述1.合同名稱：2025版勞動人事爭議仲裁院爭議案件代理合同2.合同雙方基本信息：a.甲方（勞動人事爭議仲裁院）：名稱、地址、聯系人、聯系電話b.乙方（代理人）：名稱、地址、聯系人、聯系電話3.合同簽訂日期：____年__月__日4.合同生效日期：合同簽訂之日起生效5.合同期限：自合同生效之日起至爭議案件審理終結之日止二、爭議案件基本信息1.爭議案件類型：____類爭議2.爭議案件當事人：a.當事人一：姓名、性別、年齡、身份證號碼、聯系方式b.當事人二：姓名、性別、年齡、身份證號碼、聯系方式3.爭議案件發生時間：____年__月__日4.爭議案件發生地點：____市____區5.爭議案件涉及金額：人民幣____元整三、代理服務內容1.代理服務范圍：a.收集和整理案件相關證據b.代表當事人參加仲裁庭審理d.協助當事人進行調解2.代理服務方式：現場代理、書面代理3.代理服務期限：自合同生效之日起至爭議案件審理終結之日止4.代理服務費用：人民幣____元整5.代理服務費用支付方式：a.首付款：合同簽訂之日起____日內支付人民幣____元整b.結算款：爭議案件審理終結后支付剩余費用四、雙方權利義務1.仲裁院的權利：a.檢查代理人的代理資格b.監督代理人的代理行為c.對代理人的代理工作提出意見和建議2.仲裁院的義務：a.提供必要的法律咨詢和指導b.協助代理人了解案件情況c.保證仲裁庭審理的公正性和合法性3.代理人的權利：a.依法維護當事人的合法權益b.依法提出代理請求c.獲得合理的代理報酬4.代理人的義務：a.遵守職業道德和紀律b.按照甲方的要求履行代理職責c.保守當事人的商業秘密五、保密條款1.保密內容：案件相關證據、當事人信息、代理策略等2.保密期限：自合同簽訂之日起至爭議案件審理終結之日止3.違約責任：泄露保密信息的，應承擔相應的法律責任六、爭議解決1.爭議解決方式：協商、調解、仲裁或訴訟2.爭議解決機構：雙方協商確定3.爭議解決程序：按照爭議解決機構的程序進行4.爭議解決費用：由爭議雙方承擔七、合同解除與終止1.合同解除條件：a.當事人一方提出解除合同并經另一方同意b.甲方或乙方出現嚴重違約行為c.爭議案件已審理終結，合同自然終止2.合同終止條件：a.合同期限屆滿b.合同解除c.法律法規規定應當終止的其他情形3.合同解除與終止程序：a.提出解除合同的一方應以書面形式通知另一方b.雙方應按照合同約定辦理相關手續c.合同解除或終止后，雙方應結清所有費用4.合同解除與終止后的處理：a.代理人在合同解除或終止后，應繼續完成已接受委托的工作b.雙方應妥善處理合同解除或終止后的相關事宜八、違約責任1.仲裁院的違約責任：a.未能履行合同約定的代理服務，應向代理人支付違約金，金額為代理服務費用的一倍。b.違反保密條款，泄露當事人信息，應承擔相應的法律責任。2.代理人的違約責任：a.未按約定履行代理職責，造成當事人損失的，應承擔賠償責任。b.違反保密條款，泄露保密信息，應承擔相應的法律責任。3.違約責任承擔方式：a.違約方應立即采取措施糾正違約行為。b.雙方應通過協商解決違約爭議，協商不成的，可向合同約定的人民法院提起訴訟。4.違約責任賠償標準：a.根據實際損失計算賠償金額。b.若無法確定實際損失，賠償金額由法院根據情況酌定。九、不可抗力1.不可抗力定義：a.因自然災害、政府行為、社會異常事件等不可預見、不可避免且無法克服的原因導致合同無法履行。2.不可抗力發生后的處理：a.當事人應及時通知對方，并提供相關證明材料。b.雙方應協商解決因不可抗力導致的合同履行問題。3.不可抗力證明要求：a.當事人應提供權威機構出具的不可抗力證明。4.不可抗力解除合同條件：a.不可抗力導致合同無法履行且無法通過其他方式補救。b.不可抗力持續一定期限，雙方協商一致解除合同。十、合同變更與補充1.合同變更條件：a.雙方協商一致。2.合同變更程序：a.以書面形式通知對方。b.經雙方簽字蓋章后生效。3.合同補充內容：a.任何未盡事宜，均可通過書面形式補充。4.合同變更與補充的生效：a.自雙方簽字蓋章之日起生效。十一、通知與送達1.通知方式：a.書面通知、電子郵件、傳真等。2.送達地址：a.甲方：____市____區____路____號b.乙方：____市____區____路____號3.送達方式：a.直接送達、郵寄送達、公告送達等。4.送達證明：a.送達回證、郵寄憑證等。十二、合同附件1.附件一：爭議案件基本情況2.附件二：代理服務協議3.附件三：費用明細表4.附件四：其他相關文件十三、合同簽署1.簽署人姓名：a.甲方代表：____b.乙方代表：____2.簽署人職務：a.甲方職務：____b.乙方職務：____3.簽署日期：____年__月__日4.簽署地點：____市____區十四、其他約定事項1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協商解決。甲方（蓋章）：_________________________乙方（蓋章）：_________________________簽署人簽名：_________________________簽署人簽名：_________________________簽署日期：_________________________簽署日期：_________________________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.爭議案件選擇權條款：a.甲方有權根據案件性質和自身專業能力，選擇是否接受爭議案件代理。b.甲方應在收到乙方代理申請之日起____個工作日內，以書面形式告知乙方是否接受代理。2.案件進度報告條款：a.甲方應定期向乙方提供案件進展情況報告，包括案件審理進度、爭議焦點、可能面臨的困難等。b.報告頻率由雙方協商確定，但至少每月一次。3.案件資料保密條款：a.甲方對在代理過程中獲取的乙方和當事人的隱私信息負有保密義務。b.未經乙方和當事人同意，甲方不得向任何第三方泄露相關信息。4.案件調解條款：a.甲方應積極與當事人溝通，爭取通過調解解決爭議。b.若調解成功，甲方應協助乙方與當事人簽訂調解協議。5.案件終止條款：a.若在案件審理過程中，甲方認為無法繼續代理，應提前____個工作日通知乙方，并說明理由。b.甲方終止代理后，乙方有權要求甲方退還已收取的代理費用。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：1.代理費用調整條款：a.乙方有權根據案件復雜程度、工作量等因素，調整代理費用。b.調整后的費用應經甲方同意，并以書面形式通知甲方。2.代理工作監督條款：a.甲方有權對乙方的工作進行監督，包括工作進度、工作質量等。b.乙方應積極配合甲方的監督工作。3.爭議案件變更條款：a.若爭議案件在審理過程中發生變化，乙方有權要求甲方提供相應的法律支持。b.甲方應在收到乙方要求后____個工作日內，以書面形式回復。4.代理期限延長條款：a.若因特殊原因導致爭議案件審理期限延長，乙方有權要求甲方延長代理期限。b.延長后的代理期限應經雙方協商一致，并以書面形式確定。5.代理工作終止條款：a.乙方有權在爭議案件審理終結前，終止代理工作。b.乙方終止代理后，甲方有權要求乙方退還已收取的代理費用。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：1.中介機構選擇條款：a.甲方和乙方應共同選擇具有資質的第三方中介機構。b.中介機構的選擇應經雙方協商一致。2.中介機構費用承擔條款：a.中介機構費用由雙方按比例分擔。b.具體分擔比例由雙方協商確定。3.中介機構職責條款：a.中介機構應協助雙方進行溝通、協調，確保爭議案件順利進行。b.中介機構應保守雙方商業秘密。4.中介機構違約責任條款：a.中介機構未能履行職責，導致爭議案件無法正常進行，應承擔相應的法律責任。b.中介機構的違約責任由雙方協商確定。5.中介機構終止條款：a.若中介機構出現嚴重違約行為，雙方有權終止中介協議。b.中介協議終止后，中介機構應退還已收取的費用。附件及其他補充說明一、附件列表：1.爭議案件基本情況2.代理服務協議3.費用明細表4.其他相關文件（包括但不限于：證據材料、法律文書、當事人身份證明等）5.中介機構協議（如有）6.爭議案件調解協議（如有）7.合同變更協議（如有）二、違約行為及認定：1.違約行為：a.甲方違約：未按約定履行代理服務；違反保密條款；未能提供準確的案件進度報告；未按約定支付代理費用。b.乙方違約：未按約定履行代理職責；違反保密條款；未按時提交法律文書；未按約定完成調解工作。c.中介機構違約：未按約定履行職責；泄露商業秘密；未按約定收費標準收費。2.違約行為的認定：a.甲方、乙方或中介機構的行為違反了合同條款，且對對方造成損失，即認定為違約行為。b.違約行為的認定應以書面形式通知對方，并提供相關證據。三、法律名詞及解釋：1.爭議案件：指當事人之間因勞動人事關系發生的糾紛。2.代理：指代理人以被代理人的名義，代表被代理人進行法律行為。3.保密條款：指合同中關于保護商業秘密、個人隱私等方面的約定。4.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。5.違約責任：指違約方應承擔的法律責任。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：代理過程中，雙方對案件事實或法律適用存在分歧。解決辦法：通過協商、調解或申請仲裁的方式解決分歧。2.問題：代理費用支付不及時。解決辦法：明確支付期限和方式，必要時可以采取法律手段解決。3.問題：中介機構未能履行職責。解決辦法：與中介機構協商解決，如協商不成，可向相關監管部門投訴或申請仲裁。五、所有應用場景：1.勞動人事爭議案件代理。2.勞動人事爭議調解。3.勞動人事爭議仲裁。4.勞動人事爭議訴訟。5.中介機構協助爭議解決。全文完。2025版勞動人事爭議仲裁院勞動人事爭議仲裁院爭議案件代理合同2合同編號_________一、合同主體1.甲方（勞動人事爭議仲裁院）：名稱：勞動人事爭議仲裁院地址：（此處填寫甲方詳細地址）聯系人：（此處填寫甲方聯系人姓名）聯系電話：（此處填寫甲方聯系電話）2.乙方（爭議案件代理人）：名稱：（此處填寫乙方名稱）地址：（此處填寫乙方詳細地址）聯系人：（此處填寫乙方聯系人姓名）聯系電話：（此處填寫乙方聯系電話）二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明確勞動人事爭議仲裁院與爭議案件代理人之間的代理關系，保障爭議案件的處理質量和效率，維護雙方合法權益。2.2合同依據本合同依據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》等相關法律法規制定。三、定義與解釋3.1專業屬于本合同中“專業屬于”指乙方具有處理勞動人事爭議案件的專業知識和技能。3.2關鍵詞解釋（1）勞動人事爭議仲裁：指勞動人事爭議仲裁機構對勞動人事爭議案件進行審理和裁決的活動。（2）爭議案件代理人：指受爭議案件當事人委托，代理當事人參加勞動人事爭議仲裁活動的律師或其他代理人。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務（1）甲方有權要求乙方按照合同約定履行代理職責，確保爭議案件的處理質量和效率。（2）甲方有權對乙方在代理過程中出現的問題進行監督和指導。4.2乙方的權利和義務（1）乙方有權要求甲方提供必要的案件資料和證據，協助乙方了解案件情況。（2）乙方有權根據案件情況，提出合理的代理意見和方案。（3）乙方有權按照合同約定收取代理費用。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至爭議案件仲裁裁決書生效之日止。5.2合同履行地點本合同履行地點為爭議案件仲裁機構所在地。5.3合同履行方式乙方應按照合同約定，積極履行代理職責，協助甲方處理爭議案件。具體履行方式如下：（1）按時參加仲裁庭審理；（2）按時提交代理意見和證據；（3）按時處理仲裁庭通知的相關事宜。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）爭議案件仲裁裁決書生效；（2）雙方協商一致解除本合同；（3）因不可抗力導致合同無法履行。6.3終止程序（1）爭議案件仲裁裁決書生效后，本合同自動終止。（2）雙方協商一致解除本合同時，應提前通知對方，并簽訂解除合同書面文件。（3）因不可抗力導致合同無法履行時，雙方應協商解決。6.4終止后果（1）合同終止后，雙方應按照合同約定，結算代理費用。（2）合同終止后，乙方應將爭議案件相關資料和證據退還甲方。七、費用與支付7.1費用構成（1）基本代理費用：根據案件復雜程度和代理難度，按爭議金額的一定比例計算。（2）差旅費用：乙方因代理案件產生的合理差旅費用，包括交通費、住宿費等。（3）其他費用：包括但不限于調查費、文件制作費、專家咨詢費等。7.2支付方式（1）基本代理費用：在簽訂本合同后，甲方應支付乙方基本代理費用的50%作為預付款。（2）差旅費用：乙方在發生差旅費用后，應及時向甲方提交相關憑證，甲方應在收到憑證后15個工作日內支付。（3）其他費用：在乙方完成相關工作后，甲方應支付相應費用。7.3支付時間（1）預付款：在簽訂本合同后5個工作日內支付。（2）差旅費用：在乙方提交差旅費用憑證后15個工作日內支付。（3）其他費用：在乙方完成相關工作后5個工作日內支付。7.4支付條款（1）甲方支付費用時，應將款項直接匯入乙方指定的銀行賬戶。（2）甲方應在支付費用時，附上付款憑證，并注明合同編號及款項用途。（3）乙方應在收到款項后，向甲方開具相應的發票。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方未按約定支付費用的，應向乙方支付違約金，違約金為應支付費用總額的5%。（2）甲方未按約定提供必要資料和證據的，應承擔相應責任，包括但不限于賠償乙方因此遭受的損失。8.2乙方違約（1）乙方未按約定履行代理職責的，應承擔相應責任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。（2）乙方泄露甲方商業秘密或個人隱私的，應承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式（1）違約金：按上述約定支付。（2）賠償金：根據實際損失情況，由雙方協商確定。九、保密條款9.1保密內容（1）爭議案件的詳細情況；（2）甲乙雙方的商業秘密和個人隱私；（3）其他雙方約定應保密的內容。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至爭議案件仲裁裁決書生效之日止。9.3保密履行方式（1）雙方應采取合理措施，確保保密內容的保密性。（2）未經對方同意，不得向任何第三方泄露保密內容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然災害、戰爭、政府行為等非人力所能抗拒的因素，導致合同無法履行或履行困難。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、火災等自然災害；（2）戰爭、軍事沖突；（3）政府行為，如政策調整、法律變更等。10.3不可抗力發生時的責任和義務（1）發生不可抗力事件后，雙方應及時通知對方，并提供相關證明材料。（2）因不可抗力導致合同無法履行的，雙方互不承擔責任。10.4不可抗力實例（1）COVID19疫情；（2）地震；（3）政府發布的新冠疫情防控政策。十一、爭議解決11.1協商解決雙方應友好協商解決合同履行過程中發生的爭議。11.2調解、仲裁或訴訟協商不成時，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁。十二、合同的轉讓12.1轉讓規定未經對方同意，任何一方不得轉讓本合同。12.2不得轉讓的情形（1）爭議案件仲裁裁決書尚未生效；（2）合同約定的保密期限尚未屆滿。十三、權利的保留13.1權力保留（1）甲方保留對爭議案件的處理決定權。（2）乙方保留對代理過程中的合理意見和方案的提出權。13.2特殊權力保留（1）乙方在代理過程中，如發現甲方存在違法行為，有權拒絕執行甲方的指令。（2）任何一方在合同履行過程中，如發現合同內容存在重大誤解或錯誤，有權要求對方進行修改或補充。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序任何一方要求修改或補充合同內容，應提前以書面形式通知對方，經雙方協商一致后，簽訂補充協議或修改協議。14.2修改和補充效力補充協議或修改協議與本合同具有同等法律效力。十五、協助與配合15.1相互協作事項雙方應就爭議案件的處理進行密切配合，包括但不限于提供資料、參與會議、協調溝通等。15.2協作與配合方式（1）雙方應指定專人負責合同履行過程中的溝通和協調工作。（2）雙方應按照約定的時間和方式，及時處理對方提出的問題。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律法規。16.2合同的完整性和獨立性本合同構成雙方之間就爭議案件代理關系的完整協議，具有獨立性，不影響雙方其他法律關系。16.3增減條款未經雙方書面同意，任何一方不得增減合同條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（勞動人事爭議仲裁院）：簽字：________日期：________蓋章：________乙方（爭議案件代理人）：簽字：________日期：________蓋章：________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.爭議案件的相關證據材料2.雙方簽訂的代理合同副本3.爭議案件的仲裁裁決書4.代理費用的支付憑證5.雙方協商或調解的書面記錄6.爭議案件的相關法律法規文件7.任何雙方認為需要作為附件的其他文件二、違約行為及認定：1.甲方違約：未按約定支付代理費用。未按約定提供必要資料和證據。未按約定履行對乙方代理職責的監督和指導。2.乙方違約：未按約定履行代理職責。泄露甲方商業秘密或個人隱私。未按約定完成代理工作。違約行為的認定依據合同條款和雙方之間的書面協議。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：調整勞動關系、規范勞動者與用人單位之間權利義務關系的法律法規。2.勞動合同法：規定勞動合同的訂