20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年藥店藥劑師勞動合同書本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方法定代表人或授權代表1.4雙方聯系方式2.藥劑師基本信息2.1姓名2.2性別2.3出生日期2.4身份證號碼2.5畢業院校及專業2.6學歷2.7職業資格證書號碼3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期3.3合同續簽及終止條件4.工作崗位及職責4.1工作崗位4.2工作職責4.3工作要求5.工作時間和休息休假5.1工作時間5.2休息休假5.3加班及加班費6.勞動報酬6.1基本工資6.2獎金及津貼6.3社會保險及住房公積金6.4其他福利待遇7.社會保險及住房公積金7.1社會保險繳納7.2住房公積金繳納8.勞動保護與職業健康8.1工作環境8.2職業病防治8.3安全生產9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任9.3違約賠償10.保密條款10.1保密范圍10.2保密義務10.3違約責任11.合同解除與終止11.1合同解除情形11.2合同終止情形11.3合同解除與終止的程序12.合同爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構13.合同生效及修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序14.其他約定14.1合同附件14.2合同未盡事宜第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱藥店名稱：藥店藥劑師姓名：1.2雙方地址藥店地址：省市區街道號藥劑師住址：省市區街道號1.3雙方法定代表人或授權代表藥店法定代表人：藥劑師授權代表：無1.4雙方聯系方式藥店聯系電話：138藥劑師聯系電話：13956782.藥劑師基本信息2.1姓名：2.2性別：男2.3出生日期：1990年5月10日2.4身份證號碼：5101081990051000122.5畢業院校及專業：大學藥學專業2.6學歷：本科2.7職業資格證書號碼：00003.合同期限3.1合同起始日期：2024年1月1日3.2合同終止日期：2024年12月31日3.3合同續簽及終止條件續簽條件：經雙方協商一致，可續簽合同。4.工作崗位及職責4.1工作崗位：藥店藥劑師4.2工作職責負責藥品的儲存、保管、調配和銷售。為顧客提供用藥咨詢和指導。負責藥品質量檢查和藥品不良反應監測。負責藥品的采購、庫存管理和成本控制。4.3工作要求遵守國家法律法規和藥品管理規定。5.工作時間和休息休假5.1工作時間標準工作時間：每周工作5天，每天8小時。工作班次：實行輪班制。5.2休息休假休息日：每周休息2天，具體休息日由藥店安排。假期：按照國家規定享受法定節假日、年假、病假等。5.3加班及加班費加班費：按照國家及地方有關法律法規執行。6.勞動報酬6.1基本工資：人民幣10,000元/月。6.2獎金及津貼：根據藥店年度經營情況和員工表現，按照規定發放獎金及津貼。6.3社會保險及住房公積金社會保險：藥店按照國家規定為藥劑師繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。住房公積金：藥店按照國家規定為藥劑師繳納住房公積金。7.社會保險及住房公積金7.1社會保險繳納藥店按照國家規定為藥劑師繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。7.2住房公積金繳納藥店按照國家規定為藥劑師繳納住房公積金。8.勞動保護與職業健康8.1工作環境藥店應提供符合國家職業衛生標準的勞動條件。藥劑師在工作過程中應佩戴必要的防護用品。8.2職業病防治藥店應建立健全的職業病防治制度。藥劑師在工作中如發現疑似職業病癥狀，應及時報告藥店并接受檢查。8.3安全生產藥劑師應遵守藥店的安全操作規程。藥店應定期組織安全生產教育培訓。9.違約責任9.1違約情形藥劑師未按合同約定履行工作職責。藥店未按時足額支付勞動報酬。雙方未履行保密義務。9.2違約責任藥劑師違反合同約定，藥店有權解除合同，并要求賠償損失。藥店違反合同約定，藥劑師有權解除合同，并要求支付賠償金。9.3違約賠償賠償金額根據違約的具體情況確定，包括但不限于直接經濟損失、預期利益損失等。10.保密條款10.1保密范圍藥店的商業秘密、技術秘密、客戶信息等。10.2保密義務藥劑師在合同有效期內及離職后，均應遵守保密義務。10.3違約責任藥劑師違反保密義務，造成藥店損失的，應承擔相應的法律責任。11.合同解除與終止11.1合同解除情形雙方協商一致解除合同。因不可抗力導致合同無法履行。藥劑師嚴重違反合同約定。11.2合同終止情形合同期滿。因一方違約導致合同無法履行。11.3合同解除與終止的程序解除合同需提前30日書面通知對方。合同解除或終止后，雙方應辦理相關手續。12.合同爭議解決12.1爭議解決方式雙方應友好協商解決爭議。協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機構本合同爭議解決機構為市區人民法院。13.合同生效及修改13.1合同生效條件雙方簽字蓋章后生效。13.2合同修改程序修改合同需經雙方協商一致，并以書面形式作出。14.其他約定14.1合同附件藥劑師個人簡歷藥劑師職業資格證書復印件14.2合同未盡事宜本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概述15.1第三方的概念第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同邀請或指定的，為合同履行提供專業服務、協助或監督的個人或機構。15.2第三方的類型中介方：為甲乙雙方提供信息、撮合交易的第三方。監理方：對合同履行過程進行監督，確保合同按約定執行的第三方。評估方：對合同涉及的財產、技術等進行評估的第三方。咨詢方：為甲乙雙方提供專業咨詢意見的第三方。16.第三方介入的流程16.1第三方介入的申請甲乙雙方協商一致，決定邀請第三方介入。雙方共同向第三方發出邀請函，明確介入目的、時間、費用等事項。16.2第三方的選定第三方應根據甲乙雙方的要求，具備相應的資質和經驗。雙方共同對第三方進行評審，確定最終選定的第三方。17.第三方的責權利17.1責任第三方應按照甲乙雙方的要求，履行相應的職責。第三方在履行職責過程中，因自身原因造成的損失，由其自行承擔。17.2權利第三方有權獲取甲乙雙方提供的必要信息。第三方有權根據合同約定，提出合理化建議。17.3利益第三方有權根據合同約定，獲得相應的報酬。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分第三方應向甲方提供必要的協助和服務。第三方在履行職責過程中，應尊重甲方的決定。18.2第三方與乙方的劃分第三方應向乙方提供必要的協助和服務。第三方在履行職責過程中，應尊重乙方的決定。18.3第三方與合同履行第三方應確保其提供的服務或協助不損害合同履行。19.第三方的責任限額19.1責任限額的定義責任限額是指第三方在履行職責過程中，因自身原因造成的損失，甲乙雙方約定的最高賠償金額。19.2責任限額的約定第三方的責任限額應在合同中明確約定。責任限額應根據第三方提供服務的性質、風險等因素確定。19.3超出責任限額的處理若第三方在履行職責過程中造成的損失超出責任限額，甲乙雙方應協商解決。若協商不成，可依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。20.第三方介入的終止20.1終止條件合同履行完畢或達到終止條件。第三方履行職責完畢或不再需要第三方介入。20.2終止程序第三方介入終止前，甲乙雙方應共同對第三方的工作進行評估。雙方協商一致后，方可終止第三方介入。21.第三方介入的補充條款21.1第三方介入的費用第三方介入的費用由甲乙雙方共同承擔。具體費用應根據第三方提供的服務內容、工作量等因素協商確定。21.2第三方介入的保密義務第三方在介入過程中，應遵守保密義務，不得泄露甲乙雙方的商業秘密。21.3第三方介入的爭議解決第三方介入過程中產生的爭議，參照本合同第12條“合同爭議解決”條款執行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.藥劑師個人簡歷要求：詳細列出藥劑師的教育背景、工作經歷、專業技能、證書等。說明：本附件用于證明藥劑師的資質和能力。2.藥劑師職業資格證書復印件要求：提供藥劑師持有的有效職業資格證書復印件。說明：本附件用于證明藥劑師具備從事藥劑師工作的資格。3.藥店營業執照副本復印件要求：提供藥店營業執照副本的復印件。說明：本附件用于證明藥店的合法經營資格。4.社會保險繳納證明要求：提供藥店為藥劑師繳納社會保險的證明材料。說明：本附件用于證明藥店履行了社會保險繳納義務。5.住房公積金繳納證明要求：提供藥店為藥劑師繳納住房公積金的證明材料。說明：本附件用于證明藥店履行了住房公積金繳納義務。6.藥店規章制度要求：提供藥店內部的規章制度，包括但不限于工作紀律、獎懲制度等。說明：本附件用于說明藥店的管理制度和員工行為規范。7.第三方介入協議要求：提供甲乙雙方與第三方簽訂的介入協議。說明：本附件用于明確第三方介入的具體事項和雙方的權利義務。說明二：違約行為及責任認定：1.藥劑師違約行為及責任認定違約行為：未按合同約定履行工作職責，如擅自離崗、泄露商業秘密等。責任認定：藥店有權解除合同，并要求藥劑師賠償損失，包括但不限于直接經濟損失、預期利益損失等。示例：藥劑師在合同期內擅自離崗，藥店可解除合同，并要求藥劑師賠償因離職造成的損失。2.藥店違約行為及責任認定違約行為：未按時足額支付勞動報酬，如拖欠工資、未按時繳納社會保險等。責任認定：藥劑師有權解除合同，并要求藥店支付賠償金，包括但不限于拖欠工資、未繳納社會保險等費用。示例：藥店拖欠藥劑師工資，藥劑師可解除合同，并要求藥店支付拖欠工資及賠償金。3.第三方違約行為及責任認定違約行為：未按合同約定履行職責，如泄露商業秘密、提供虛假信息等。責任認定：甲乙雙方有權解除與第三方的協議，并要求第三方賠償損失。示例：第三方在介入過程中泄露了商業秘密，甲乙雙方可解除協議，并要求第三方賠償損失。4.雙方協商一致違約行為及責任認定違約行為：雙方在合同履行過程中，未達成一致意見，導致合同無法履行。責任認定：雙方應根據具體情況，協商解決違約責任，如賠償損失、解除合同等。示例：甲乙雙方在合同履行過程中，因意見分歧導致合同無法履行，雙方可協商賠償損失或解除合同。全文完。2024年藥店藥劑師勞動合同書1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1藥店名稱及地址1.2藥劑師姓名及身份證號碼1.3合同簽訂日期2.合同期限及續簽2.1合同期限2.2續簽條件及程序3.藥劑師崗位職責3.1藥劑師工作內容3.2藥劑師工作規范4.工作時間及休息休假4.1工作時間4.2休息休假制度5.工資待遇5.1基本工資5.2獎金及補貼5.3工資支付方式及時間6.社會保險及住房公積金6.1社會保險繳納6.2住房公積金繳納7.培訓與發展7.1培訓內容7.2培訓時間7.3培訓費用及報銷8.考核與晉升8.1考核制度8.2晉升條件及程序9.福利待遇9.1帶薪年假9.2節假日福利9.3其他福利10.違約責任10.1藥劑師違約責任10.2藥店違約責任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件13.保密條款13.1保密內容13.2保密期限14.其他約定事項14.1合同生效14.2合同附件14.3合同修改及補充第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1藥店名稱：藥店1.2藥店地址：省市區路號1.3藥劑師姓名：1.4藥劑師身份證號碼：56199001012.合同期限及續簽2.1合同期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止，共計12個月。2.2續簽條件：在合同期滿前一個月，雙方如無異議，可協商續簽合同，續簽期限不超過12個月。3.藥劑師崗位職責3.1藥劑師工作內容：負責藥品的采購、驗收、儲存、調配、銷售等工作，確保藥品質量及顧客用藥安全。3.2藥劑師工作規范：嚴格遵守國家藥品管理法律法規，執行藥店內部藥品管理規章制度，確保藥品的正確使用。4.工作時間及休息休假4.1工作時間：實行五天工作制，每日工作8小時，每周休息2天。4.2休息休假制度：國家法定節假日及藥店規定的休息日，藥劑師享有休息休假。5.工資待遇5.1基本工資：每月人民幣5000元。5.2獎金及補貼：根據藥店業績及藥劑師個人表現，每月享有一定比例的獎金及補貼。5.3工資支付方式及時間：每月10日前，以銀行轉賬方式支付上月工資。6.社會保險及住房公積金6.1社會保險繳納：藥店依法為藥劑師繳納養老、醫療、失業、工傷、生育五項社會保險。6.2住房公積金繳納：藥店依法為藥劑師繳納住房公積金。7.培訓與發展7.1培訓內容：藥店將定期組織藥劑師參加各類藥品知識、服務技能、法律法規等方面的培訓。7.2培訓時間：每年至少參加20學時培訓。7.3培訓費用及報銷：藥店承擔培訓費用，藥劑師培訓期間工資照發。8.考核與晉升8.1考核制度：藥店將設立定期考核制度，對藥劑師的工作表現、專業技能、服務質量等方面進行綜合評估。8.2.1具備藥學相關學歷；8.2.2工作表現優秀，連續三個月考核成績達到優良；8.2.3通過藥店組織的晉升考試；8.2.4晉升程序需經藥店管理層批準。9.福利待遇9.1帶薪年假：藥劑師每年享有10天帶薪年假；9.2節假日福利：藥店將按照國家規定發放節假日福利；9.3其他福利：藥店將根據實際情況提供員工生日禮品、節日慰問金等福利。10.違約責任10.1藥劑師違約責任：如藥劑師違反合同規定，藥店有權解除合同，并要求藥劑師承擔相應的違約責任；10.2藥店違約責任：如藥店違反合同規定，藥劑師有權要求藥店承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。11.爭議解決11.1爭議解決方式：雙方在履行合同過程中發生爭議，應友好協商解決；11.2爭議解決機構：如協商不成，可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。12.合同解除與終止12.1.1雙方協商一致；12.1.2藥劑師因個人原因提出辭職，并提前一個月書面通知藥店；12.1.3藥店因經營需要或藥劑師嚴重違反合同規定；12.1.4因不可抗力導致合同無法履行。12.2合同終止條件：合同期滿或雙方解除合同后，合同即告終止。13.保密條款13.1保密內容：藥劑師在藥店工作期間，應保守藥店商業秘密，包括但不限于藥品配方、客戶信息等；13.2保密期限：保密期限自合同終止之日起計算，不少于兩年。14.其他約定事項14.1合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；14.2合同附件：本合同附件包括但不限于工作職責說明書、考核標準等；14.3合同修改及補充：本合同如有修改或補充，應以書面形式進行，并由雙方簽字蓋章后生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與定義1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方協商同意，參與合同相關活動或提供服務的個人或機構，包括但不限于中介方、咨詢方、技術服務方等。2.第三方介入的引入與目的2.1第三方介入的引入：甲乙雙方在合同履行過程中，如需引入第三方，應經雙方協商一致，并在合同中明確第三方的角色、職責及權利義務。2.2第三方介入的目的：引入第三方旨在提高合同履行的效率、保證合同目標的實現、降低風險等。3.第三方介入的審批程序3.1甲乙雙方協商一致后，需向對方提供第三方的相關資料，包括但不限于第三方資質證明、服務內容、收費標準等。3.2雙方應在合同中明確第三方的選擇標準和審批流程，包括審批權限、審批時限等。4.第三方的權利與義務4.1第三方的權利：4.1.1根據合同約定，享有相應的服務費用；4.1.2在合同履行過程中，享有知情權、參與權、建議權等；4.1.3對合同履行過程中的問題，有權向甲乙雙方提出建議或解決方案。4.2第三方的義務：4.2.1嚴格按照合同約定提供相應服務；4.2.2對合同履行過程中涉及的商業秘密負有保密義務；4.2.3對因自身原因導致的服務質量問題，承擔相應責任。5.第三方與其他各方的責任劃分5.1第三方與甲方的責任劃分：5.1.1第三方對甲方承擔的服務質量責任；5.1.2甲方對第三方的選擇和監督責任。5.2第三方與乙方的責任劃分：5.2.1第三方對乙方承擔的服務質量責任；5.2.2乙方對第三方的選擇和監督責任。6.第三方的責任限額6.1第三方在履行合同過程中，因自身原因導致的服務質量問題，其責任限額為合同總金額的10%；6.2如第三方違反保密義務，造成甲乙雙方經濟損失，第三方應承擔相應賠償責任。7.第三方介入的合同變更7.1第三方介入后，如需對合同內容進行變更，甲乙雙方應與第三方協商一致，并在合同中明確變更內容。7.2合同變更需經甲乙雙方簽字蓋章后生效。8.第三方介入的合同解除8.1.1第三方嚴重違反合同約定；8.1.2第三方無法繼續履行合同義務；8.1.3因不可抗力導致合同無法履行。8.2合同解除后，第三方應按照合同約定承擔相應責任。9.第三方介入的爭議解決9.1第三方介入期間，如甲乙雙方與第三方發生爭議，應協商解決；9.2協商不成，可依法向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。10.第三方介入的合同終止10.1第三方介入期間，如合同終止，甲乙雙方應與第三方協商解決相關事宜；10.2合同終止后，第三方應按照合同約定承擔相應責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：藥店藥劑師崗位職責說明書說明：詳細列明藥劑師的崗位職責、工作流程、工作標準等。2.附件二：藥劑師考核標準說明：明確藥劑師考核的具體指標、評分標準、考核周期等。3.附件三：社會保險繳納明細表說明：詳細列明社會保險的繳費比例、繳費基數、繳費期限等。4.附件四：住房公積金繳納明細表說明：詳細列明住房公積金的繳費比例、繳費基數、繳費期限等。5.附件五：培訓計劃說明：詳細列明培訓內容、培訓時間、培訓地點、培訓講師等。6.附件六：保密協議說明：明確藥劑師在藥店工作期間需保守的商業秘密范圍、保密期限等。7.附件七：合同附件變更協議說明：當合同附件內容發生變更時，雙方需簽訂的協議。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1藥劑師未按合同規定的時間提供勞動；1.2藥劑師違反藥店規章制度，影響藥店正常運營；1.3藥劑師泄露藥品配方、客戶信息等商業秘密；1.4藥店未按合同規定支付工資、獎金等；1.5藥店未按規定繳納社會保險、住房公積金；1.6第三方未按合同約定提供服務質量；1.7第三方泄露商業秘密。2.責任認定標準：2.1藥劑師未按合同規定的時間提供勞動，每遲到一次，扣除當月工資的10%；2.2藥劑師泄露商業秘密，賠償藥店經濟損失的10倍；2.3藥店未按規定支付工資、獎金，賠償藥劑師經濟損失的50%；2.4藥店未按規定繳納社會保險、住房公積金，賠償藥劑師經濟損失的50%；2.5第三方未按合同約定提供服務質量，賠償藥店經濟損失的20%；2.6第三方泄露商業秘密，賠償藥店經濟損失的10倍。3.違約示例說明：3.1藥劑師未按合同規定的時間提供勞動，遲到5次，扣除當月工資500元；3.2藥劑師泄露藥品配方，賠償藥店經濟損失10000元；3.3藥店未按規定支付工資，賠償經濟損失5000元；3.4第三方咨詢公司未按合同約定提供咨詢服務，賠償藥店經濟損失2000元。全文完。2024年藥店藥劑師勞動合同書2本合同目錄一覽1.合同訂立依據與目的1.1合同訂立的法律依據1.2合同訂立的目的2.合同雙方基本信息2.1藥店名稱、地址、法定代表人2.2藥劑師姓名、身份證號碼、住址3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期3.3合同續簽條件及程序4.職位及工作內容4.1藥劑師職位4.2藥劑師工作職責4.3工作地點5.工作時間與休息休假5.1工作時間安排5.2休息休假制度5.3加班規定及補償6.勞動報酬6.1基本工資6.2績效獎金6.3其他津貼及補貼6.4工資支付方式及時間7.社會保險與福利7.1社會保險種類及繳納7.2福利待遇7.3保險繳納比例及基數8.勞動保護與職業健康8.1勞動保護措施8.2職業健康檢查8.3傳染病防治9.違約責任9.1藥店違約責任9.2藥劑師違約責任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構11.合同變更與解除11.1合同變更條件11.2合同解除條件11.3合同解除程序12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同終止后的處理13.其他約定13.1保密條款13.2知識產權歸屬13.3違約金的計算標準14.合同附件14.1附件一：崗位說明書14.2附件二：社會保險繳納明細表14.3附件三：其他相關文件第一部分：合同如下：第一條合同訂立依據與目的1.1合同訂立的法律依據本合同依據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規訂立。1.2合同訂立的目的本合同的訂立旨在明確藥店與藥劑師之間的權利和義務，保障雙方合法權益，促進藥店業務發展。第二條合同雙方基本信息2.1藥店名稱、地址、法定代表人藥店名稱：藥店地址：市區路號法定代表人：X2.2藥劑師姓名、身份證號碼、住址藥劑師姓名：X身份證號碼：住址：市區路號第三條合同期限3.1合同起始日期本合同自年月日起生效。3.2合同終止日期本合同期限為三年，自合同生效之日起計算。3.3合同續簽條件及程序在合同期限屆滿前三個月，若雙方無異議，可協商續簽合同。續簽程序同本合同訂立程序。第四條職位及工作內容4.1藥劑師職位藥劑師4.2藥劑師工作職責1.負責藥品的采購、驗收、儲存、銷售、退換貨等工作；2.負責藥品咨詢、用藥指導、患者用藥教育等工作；3.負責藥品質量監控，確保藥品質量；4.參與藥店各項業務活動，完成上級領導交辦的其他工作。4.3工作地點藥店第五條工作時間與休息休假5.1工作時間安排藥劑師實行標準工作時間，每日工作8小時，每周工作5天。5.2休息休假制度1.藥劑師享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等休假待遇；2.藥劑師每月享有帶薪休息日2天；3.藥劑師因工作需要加班，按照國家規定支付加班費。5.3加班規定及補償1.藥劑師加班應提前向藥店提出申請，經批準后方可加班；2.加班工資計算標準：加班工資=加班時間×本人日工資×1.5倍；3.加班時間超過每月36小時的，藥店應安排補休或支付加班費。第六條勞動報酬6.1基本工資藥劑師基本工資為每月元。6.2績效獎金藥劑師績效獎金根據個人業績和藥店經營狀況進行評定，具體獎金標準由藥店制定。6.3其他津貼及補貼1.藥劑師享有國家規定的各項津貼及補貼；2.藥店可根據實際情況給予藥劑師其他津貼及補貼。6.4工資支付方式及時間1.藥劑師工資每月支付一次，具體支付時間為每月的X日；2.藥劑師工資支付方式為銀行轉賬。第七條社會保險與福利7.1社會保險種類及繳納藥劑師應依法參加養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險，并按規定繳納各項社會保險費。7.2福利待遇1.藥劑師享有國家規定的各項福利待遇；2.藥店可根據實際情況給予藥劑師其他福利待遇。第八條勞動保護與職業健康8.1勞動保護措施1.藥店應為藥劑師提供符合國家規定的勞動條件和勞動保護設施；2.藥店應定期對藥劑師進行職業健康檢查，確保其身體健康；3.藥店應建立健全職業病防治制度，預防和控制職業病的發生。8.2職業健康檢查藥劑師應每年至少進行一次職業健康檢查，藥店承擔檢查費用。8.3傳染病防治1.藥店應遵守國家有關傳染病防治的法律、法規，采取有效措施防止傳染病的發生和傳播；2.藥劑師在工作中發現傳染病患者或疑似患者，應及時報告藥店，并采取相應的防護措施。第九條違約責任9.1藥店違約責任1.若藥店未按時足額支付藥劑師工資，應支付違約金，違約金為應支付工資的%；2.若藥店未按規定為藥劑師繳納社會保險，應承擔相應的法律責任。9.2藥劑師違約責任1.若藥劑師未按合同約定履行工作職責，藥店有權給予警告或解除合同；2.若藥劑師擅自離職，應支付違約金，違約金為合同剩余期限工資的%。第十條爭議解決10.1爭議解決方式1.雙方應友好協商解決合同履行過程中發生的爭議；2.協商不成的，可以向勞動合同爭議仲裁委員會申請仲裁。10.2爭議解決機構勞動合同爭議仲裁委員會第十一條合同變更與解除11.1合同變更條件1.雙方協商一致，可以變更合同內容；2.法律、法規及政策調整導致合同內容需要變更的。11.2合同解除條件1.雙方協商一致解除合同；2.出現法定解除合同的情形。11.3合同解除程序1.解除合同應提前通知對方，并書面確認；2.解除合同后，雙方應依法處理相關事宜。第十二條合同生效與終止12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同終止條件1.合同期限屆滿；2.雙方協商一致解除合同；3.出現法定終止合同的情形。12.3合同終止后的處理1.合同終止后，雙方應依法處理勞動關系的后續事宜；2.雙方應妥善保管合同文本。第十三條其他約定13.1保密條款1.雙方對本合同內容負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露；2.保密期限自合同生效之日起至合同終止后年。13.2知識產權歸屬1.藥劑師在履行工作職責過程中所創作的知識產權，歸藥店所有；2.藥劑師對藥店提供的商業秘密負有保密義務。13.3違約金的計算標準違約金的計算標準按照國家相關法律法規及本合同約定執行。第十四條合同附件14.1附件一：崗位說明書14.2附件二：社會保險繳納明細表14.3附件三：其他相關文件第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的概念與范圍1.1第三方概念本合同所指第三方，包括但不限于中介機構、評估機構、審計機構、擔保機構、法律顧問等，其在合同履行過程中提供專業服務或參與合同履行。1.2第三方介入范圍第三方介入的范圍包括但不限于合同簽訂、履行、變更、解除、爭議解決等各個環節。第二條甲乙雙方根據本合同有第三方介入時的額外條款2.1第三方選擇1.甲乙雙方有權自主選擇第三方，并簽訂相應的合作協議；2.第三方應具備相應的資質和信譽，確保其服務的專業性。2.2第三方責任1.第三方在合同履行過程中應嚴格按照合同約定提供服務，如有違約行為，應承擔相應的法律責任；2.甲乙雙方應就第三方責任向第三方追償。2.3第三方費用1.第三方費用由甲乙雙方根據合作協議協商確定；2.第三方費用應包含在合同總價中，由甲乙雙方共同承擔。第三條第三方責任限額3.1責任限額確定1.第三方責任限額應根據第三方提供服務的重要性、合同總價、市場行情等因素綜合考慮；2.責任限額應在合作協議中明確約定。3.2責任限額執行1.第三方在提供專業服務過程中，如因自身原因造成損失，應在責任限額內承擔責任；2.超出責任限額的部分，甲乙雙方應根據實際情況協商解決。第四條第三方與其他各方的責任劃分4.1第三方與甲方責任劃分1.第三方在合同履行過程中，應服從甲方管理，并嚴格按照合同約定履行職責；2.第三方如因自身原因導致甲方利益受損，應承擔相應責任。4.2第三方與乙方責任劃分1.第三方在合同履行過程中，應服從乙方管理，并嚴格按照合同約定履行職責；2.第三方如因自身原因導致乙方利益受損，應承