甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年育兒嫂服務協(xié)議標準格式版B版本合同目錄一覽第一條：服務內容與范圍1.1育兒嫂的基本職責1.2育兒嫂的服務時間1.3育兒嫂的服務地點第二條：育兒嫂的資質與條件2.1育兒嫂的年齡要求2.2育兒嫂的健康要求2.3育兒嫂的技能與經驗要求第三條：雇主的責任與義務3.1雇主的接待與培訓3.2雇主的費用支付3.3雇主的監(jiān)督與評價第四條：育兒嫂的權益保障4.1育兒嫂的工資待遇4.2育兒嫂的休息與休假4.3育兒嫂的人身安全與隱私保護第五條：合同的期限與終止5.1合同的起始日期與結束日期5.2合同的提前終止條件5.3合同終止后的相關事宜第六條：合同的修改與補充6.1合同的修改條件6.2合同的補充內容第七條：爭議解決方式7.1雙方協(xié)商解決7.2第三方調解7.3法律途徑解決第八條：法律適用與管轄8.1合同適用的法律8.2合同爭議的管轄法院第九條：保密條款9.1雙方對合同內容的保密9.2雙方對家庭情況的保密第十條：合同的簽字與生效10.1合同的簽字人10.2合同的生效日期第十一條：附加條款11.1雙方的其他約定第十二條：合同的副本12.1合同的正本與副本第十三條：合同的送達13.1雙方的聯(lián)系方式13.2合同的送達地址第十四條：其他事項14.1雙方的其他約定14.2合同的修訂歷史記錄第一部分：合同如下：第一條：服務內容與范圍1.1育兒嫂的基本職責育兒嫂主要負責照顧嬰兒的日常生活，包括喂養(yǎng)、洗澡、換尿布、哄睡等。同時，育兒嫂還需協(xié)助雇主進行家庭教育，培養(yǎng)嬰兒的良好生活習慣和性格。1.2育兒嫂的服務時間育兒嫂的服務時間為每周一至周日，每天工作8小時，具體工作時間可根據雇主需求進行調整。1.3育兒嫂的服務地點育兒嫂的服務地點為雇主家中，如有特殊情況需要到其他地點，需提前與雇主溝通并取得同意。第二條：育兒嫂的資質與條件2.1育兒嫂的年齡要求育兒嫂的年齡應在25歲至50歲之間，身體健康，精力充沛。2.2育兒嫂的健康要求育兒嫂需提供有效的健康證明，證明其身體健康，無傳染性疾病和慢性病。2.3育兒嫂的技能與經驗要求第三條：雇主的責任與義務3.1雇主的接待與培訓雇主應提供一個舒適的居住和工作環(huán)境，對育兒嫂進行必要的培訓和指導，確保育兒嫂能夠順利地開展工作。3.2雇主的費用支付雇主需按時支付育兒嫂的工資，并為育兒嫂提供合理的福利待遇。3.3雇主的監(jiān)督與評價雇主應對育兒嫂的工作進行監(jiān)督和評價，及時反饋育兒嫂的工作表現(xiàn)，共同提升服務質量。第四條：育兒嫂的權益保障4.1育兒嫂的工資待遇育兒嫂的工資待遇按照約定的標準和方式支付，每月支付一次，具體金額詳見附件。4.2育兒嫂的休息與休假育兒嫂每周享有休息日，具體休息時間可根據雇主需求進行調整。育兒嫂每年享有10天的帶薪年假。4.3育兒嫂的人身安全與隱私保護雇主需保障育兒嫂的人身安全，不得侵犯育兒嫂的隱私權，同時為育兒嫂提供必要的安全培訓和防護措施。第五條：合同的期限與終止5.1合同的起始日期與結束日期本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為一年，到期后雙方可協(xié)商續(xù)約。5.2合同的提前終止條件合同提前終止需雙方協(xié)商一致，并提前一個月通知對方。5.3合同終止后的相關事宜合同終止后，雇主需支付育兒嫂相應的經濟補償，并辦理相關手續(xù)，確保育兒嫂的權益不受損害。第六條：合同的修改與補充6.1合同的修改條件合同的修改需雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行確認。6.2合同的補充內容雙方可以在合同有效期內，就合同內容進行補充，補充內容以書面形式附在合同后，與合同具有同等法律效力。第七條：爭議解決方式7.1雙方協(xié)商解決雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。7.2第三方調解如雙方協(xié)商不成，可向所在地居民委員會、村民委員會或者調解組織申請調解。7.3法律途徑解決如調解不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條：法律適用與管轄8.1合同適用的法律本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。8.2合同爭議的管轄法院雙方因履行本合同發(fā)生的任何爭議，應提交至合同簽訂地人民法院管轄。第九條：保密條款9.1雙方對合同內容的保密雙方應對本合同的內容保密，不得向任何第三方透露。9.2雙方對家庭情況的保密育兒嫂應對雇主家庭的情況保密，不得向任何第三方透露雇主家庭成員的個人信息及家庭秘密。第十條：合同的簽字與生效10.1合同的簽字人本合同一式兩份，雙方簽字人分別為雇主和育兒嫂。10.2合同的生效日期本合同自雙方簽字之日起生效。第十一條：附加條款11.1雙方的其他約定本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并以附加條款的形式附在合同后，與合同具有同等法律效力。第十二條：合同的副本12.1合同的正本與副本本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十三條：合同的送達13.1雙方的聯(lián)系方式雙方應確保聯(lián)系方式的準確無誤，以便在必要時能及時通知對方。13.2合同的送達地址本合同的送達地址為雙方簽字時確認的地址，如有變更，應及時書面通知對方。第十四條：其他事項14.1雙方的其他約定本合同簽訂后，雙方應遵守國家法律法規(guī)，共同維護雙方的合法權益。14.2合同的修訂歷史記錄本合同的修訂歷史記錄應由雙方共同保存，以便查閱。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：育兒嫂的個人資料姓名年齡身份證號碼學歷家庭住址聯(lián)系方式健康證明學歷證明相關技能證書附件二：雇主家庭基本情況家庭住址家庭成員信息嬰兒出生證明雇主聯(lián)系方式附件三：合同履行期間的相關證明文件育兒嫂的工作表現(xiàn)評價嬰兒的成長記錄相關費用支付憑證附件四：培訓資料育兒知識和技能培訓記錄安全知識培訓記錄說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.育兒嫂未按約定時間提供服務2.育兒嫂未按約定提供服務質量3.雇主未按時支付工資和福利待遇4.雇主未提供合適的工作和生活環(huán)境5.雙方未履行合同中的保密義務6.雙方未按約定解決爭議責任認定標準：1.育兒嫂未按約定時間提供服務，應按約定支付違約金。2.育兒嫂未按約定提供服務質量，雇主有權要求育兒嫂改正或解除合同。3.雇主未按時支付工資和福利待遇，應支付遲延支付的利息和違約金。4.雇主未提供合適的工作和生活環(huán)境，雇主應承擔相應的賠償責任。5.雙方未履行合同中的保密義務，違約方應支付違約金，并承擔相應的賠償責任。6.雙方未按約定解決爭議，應承擔未能履行爭議解決義務的責任。示例說明：1.若育兒嫂未按約定時間提供服務，例如遲到或早退，雇主可要求育兒嫂支付遲延服務費用。2.若育兒嫂未按約定提供服務質量，例如未能妥善照顧嬰兒，雇主有權要求育兒嫂改正，并在嚴重情況下解除合同。3.若雇主未按時支付工資和福利待遇，雇主需支付遲延支付的利息和違約金，并承擔未能履行支付義務的責任。說明三：法律名詞及解釋：1.育兒嫂：指提供嬰兒日常生活照顧和服務的人員。2.雇主：指聘請育兒嫂提供服務的個人或家庭。3.服務時間：指育兒嫂提供服務的具體時間，包括工作時長和工作日。4.服務地點：指育兒嫂提供服務的地點，通常為雇主家中。5.工資待遇：指雇主支付給育兒嫂的報酬，包括基本工資、獎金、福利待遇等。6.休息與休假：指育兒嫂根據合同約定享有的休息日和帶薪年假。7.保密義務：指雙方對合同內容和家庭情況保密的義務。8.違約金：指違約方按照合同約定支付給守約方的經濟賠償。9.賠償責任：指因違約行為給對方造成損失時，違約方應承擔的賠償責任。10.爭議解決：指雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議時，通過協(xié)商、調解或法律途徑解決的方式。育兒嫂是指提供服務的個人，本合同中約定育兒嫂的職責、資格要求等。雇主是指聘請育兒嫂的個人或家庭