20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人力資源服務傭金返還合作協議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合作雙方2.1合作方一2.2合作方二3.合作目的4.合作內容4.1人力資源服務內容4.2傭金返還條件5.合作期限6.合作費用6.1費用金額6.2付款方式7.傭金返還計算方法7.1計算公式7.2返還比例8.傭金返還時間9.返還方式10.合作雙方的權利與義務10.1合作方一的權利與義務10.2合作方二的權力與義務11.違約責任11.1違約情形11.2違約責任承擔12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構13.合同變更與解除13.1變更條件13.2解除條件14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“人力資源服務”指合作方一根據合作方二的需求，提供招聘、培訓、薪酬福利管理、員工關系管理等人力資源相關服務。1.1.2“傭金”指合作方二支付給合作方一的人力資源服務費用。1.1.3“傭金返還”指合作方一按照約定條件將部分傭金返還給合作方二。1.2解釋1.2.1本合同中的“人力資源服務”及“傭金返還”等術語，均應按照本合同的約定含義進行解釋。2.合作雙方2.1合作方一2.1.1名稱：[合作方一名稱]2.1.2地址：[合作方一地址]2.2合作方二2.2.1名稱：[合作方二名稱]2.2.2地址：[合作方二地址]3.合作目的3.1本合同旨在明確雙方在2024年度內開展人力資源服務合作的相關事宜，確保合作雙方在人力資源服務方面的利益得到保障。4.合作內容4.1人力資源服務內容4.1.1合作方一需按照合作方二的要求，完成招聘、培訓等人力資源服務。4.1.2合作方一需保證所提供的人力資源服務的質量符合行業標準。4.2傭金返還條件4.2.1合作方二需在人力資源服務完成后，按照約定的返還比例支付傭金。4.2.2傭金返還的條件包括但不限于：服務期限達到約定時間、服務質量達到約定標準等。5.合作期限5.1本合同的有效期為2024年1月1日至2024年12月31日。6.合作費用6.1費用金額6.1.1合作方二需向合作方一支付的人力資源服務傭金總額為人民幣[金額]元。6.1.2傭金支付方式為：[支付方式]，如分期支付、按項目支付等。6.2付款方式6.2.1合作方二應在每個服務周期結束后[時間]內，按照約定的付款方式向合作方一支付相應傭金。6.2.2付款憑證需在支付后[時間]內提交給合作方一。7.傭金返還計算方法7.1計算公式7.1.1傭金返還金額=實際支付傭金×返還比例7.2返還比例7.2.1返還比例為[比例]，如10%。7.3返還時間7.3.1傭金返還時間：在合作期限屆滿后[時間]內，合作方一將按照約定比例計算出的傭金返還金額支付給合作方二。8.傭金返還時間8.1傭金返還時間8.1.1合作方一應在每個服務周期結束后，按照約定的返還比例和計算方法，在[具體時間]內向合作方二發出傭金返還通知。8.1.2合作方二應在收到返還通知后的[具體時間]內確認返還金額，并按照約定的返還方式支付。9.返還方式9.1返還方式9.1.1傭金返還將通過銀行轉賬方式進行。9.1.2合作雙方應在合同簽訂時共同指定收款賬戶信息。10.合作雙方的權利與義務10.1合作方一的權利與義務10.1.1合作方一有權利要求合作方二按照約定支付傭金。10.1.2合作方一有義務保證所提供的人力資源服務的質量。10.2合作方二的權力與義務10.2.1合作方二有權利要求合作方一按照約定提供人力資源服務。10.2.2合作方二有義務按照約定的時間和方式支付傭金。11.違約責任11.1違約情形11.1.1若合作方一未按照約定提供人力資源服務，或服務質量未達到約定標準，合作方二有權要求賠償。11.1.2若合作方二未按照約定支付傭金，合作方一有權要求支付違約金。11.2違約責任承擔11.2.1違約方應承擔由此產生的全部經濟損失和合理費用。12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應通過友好協商解決爭議。12.1.2若協商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機構12.2.1爭議解決機構為合同簽訂地的人民法院。13.合同變更與解除13.1變更條件13.1.1本合同的任何變更需經雙方書面同意。13.2解除條件13.2.1.1雙方協商一致；13.2.1.2一方違約，另一方給予書面通知并在[具體時間]內未得到解決；13.2.1.3因不可抗力導致合同無法履行。14.其他約定事項14.1法律適用14.1.1本合同的解釋、履行、終止及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。14.2合同份數14.2.1本合同一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3通知14.3.1除非另有約定，所有通知應以書面形式發送至本合同約定的地址。14.4整體性14.4.1本合同構成雙方之間關于合作事項的完整協議，取代了之前所有口頭或書面協議。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”指在本合同執行過程中，為協助雙方履行合同義務而介入的任何個人、企業或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢機構、技術服務提供商等。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入的目的是為了提高人力資源服務的效率和質量，確保合同的有效執行。15.3第三方介入程序15.3.1第三方介入需經甲乙雙方同意，并簽訂書面協議。15.3.2第三方介入協議應明確第三方的職責、權利和義務。16.甲乙方根據本合同有第三方介入時的額外條款16.1甲方的額外條款16.1.1甲方可邀請第三方提供人力資源服務相關的咨詢、培訓等服務。16.1.2甲方的責任：16.1.2.1確保第三方提供的服務符合合同要求；16.1.2.2對第三方在執行服務過程中產生的費用承擔支付責任。16.2乙方的額外條款16.2.1乙方可邀請第三方進行人力資源服務的評估、監督等。16.2.2乙方的責任：16.2.2.1確保第三方在評估、監督過程中遵守合同規定；16.2.2.2對第三方在執行評估、監督過程中產生的費用承擔支付責任。17.第三方的責權利17.1第三方的責任17.1.1第三方應按照甲乙雙方的要求和合同約定，提供專業、高效的服務。17.1.2第三方在服務過程中因自身原因導致的服務失誤，應承擔相應的責任。17.2第三方的權利17.2.1第三方有權要求甲乙雙方提供必要的信息和數據，以便其完成服務。17.2.2第三方有權根據服務內容和難度要求合理的費用。17.3第三方的義務17.3.1第三方應保守甲乙雙方的商業秘密和隱私。17.3.2第三方應按照約定的時間和服務標準完成工作。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關系18.1.1第三方與甲方之間為服務合同關系，甲方為服務接受方。18.2第三方與乙方的關系18.2.1第三方與乙方之間為委托合同關系，乙方為委托方。18.3第三方與甲乙雙方的關系18.3.1第三方與甲乙雙方為合作關系，共同確保人力資源服務的質量和效率。19.第三方的責任限額19.1第三方的責任限額19.1.1第三方的責任限額為本合同總金額的[比例]%。19.1.2若第三方因自身原因導致的服務失誤，其賠償金額不得超過約定的責任限額。19.2責任限額的調整19.2.1若甲乙雙方同意，可對第三方的責任限額進行調整，并簽訂補充協議。19.3責任限額的執行19.3.1第三方的責任限額在本合同有效期內有效。19.3.2若第三方在合同有效期內發生責任事故，甲乙雙方應根據本合同和補充協議的規定，共同協商處理。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.合作協議書要求：雙方簽字蓋章，一式兩份，雙方各執一份。說明：本協議書的正式文本，用于證明雙方合作關系的成立。2.第三方介入協議要求：甲乙雙方與第三方共同簽訂，明確第三方職責、權利和義務。說明：第三方介入合同，用于規范第三方在合作過程中的行為。3.傭金支付憑證要求：合作方二支付傭金時，提供銀行轉賬憑證或其他有效支付憑證。說明：證明傭金已支付的文件，用于甲方確認傭金到賬。4.傭金返還通知要求：甲方在計算傭金返還金額后，向合作方二發出返還通知。說明：通知合作方二返還金額及時間，便于合作方二確認和接收。5.服務質量評估報告要求：第三方在完成服務質量評估后，提供評估報告。說明：評估報告用于證明服務質量是否達到約定標準。6.爭議解決協議要求：雙方在爭議發生時，共同簽訂爭議解決協議。說明：用于規范爭議解決的方式和程序。7.合同變更協議要求：雙方在合同變更時，共同簽訂變更協議。說明：用于記錄合同變更的內容和生效日期。8.合同解除協議要求：雙方在合同解除時，共同簽訂解除協議。說明：用于明確合同解除的原因和后續處理事宜。9.第三方責任限額調整協議要求：甲乙雙方在調整第三方責任限額時，共同簽訂調整協議。說明：用于記錄責任限額調整的內容和生效日期。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為1.1甲方的違約行為：未按約定提供人力資源服務；未按約定支付傭金；未按約定配合第三方提供服務。1.2乙方的違約行為：未按約定接受人力資源服務；未按約定支付傭金；未按約定配合第三方提供服務。1.3第三方的違約行為：未按約定提供專業、高效的服務；未按約定保守商業秘密和隱私。2.責任認定標準2.1甲方的責任認定：若甲方未按約定提供人力資源服務，乙方有權要求甲方承擔相應的賠償責任；若甲方未按約定支付傭金，乙方有權要求甲方支付違約金。2.2乙方的責任認定：若乙方未按約定接受人力資源服務，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任；若乙方未按約定支付傭金，甲方有權要求乙方支付違約金。2.3第三方的責任認定：若第三方未按約定提供專業、高效的服務，甲乙雙方有權要求第三方承擔相應的賠償責任；若第三方未按約定保守商業秘密和隱私，甲乙雙方有權要求第三方承擔相應的賠償責任。3.違約示例說明3.1甲方的違約示例：甲方未按約定時間完成招聘工作，導致乙方招聘需求無法滿足，乙方有權要求甲方支付違約金。3.2乙方的違約示例：乙方未按約定支付傭金，甲方有權要求乙方支付違約金。3.3第三方的違約示例：第三方在提供服務過程中泄露乙方商業秘密，乙方有權要求第三方承擔相應的賠償責任。全文完。2024年度人力資源服務傭金返還合作協議1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同術語1.2定義2.合同雙方2.1服務方2.2客戶方3.合作期限3.1合作起始日期3.2合作終止日期4.服務內容4.1人力資源服務范圍4.2服務具體內容5.傭金返還政策5.1傭金返還比例5.2返還條件5.3返還時間6.支付方式6.1傭金支付方式6.2返還支付方式7.質量保證7.1服務質量標準7.2質量監督與反饋8.違約責任8.1服務方違約責任8.2客戶方違約責任9.保密條款9.1保密信息9.2保密義務10.法律適用與爭議解決10.1適用法律10.2爭議解決方式11.合同生效與修改11.1合同生效條件11.2合同修改程序12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序13.其他約定13.1通知13.2不可抗力14.合同附件14.1附件一：人力資源服務清單14.2附件二：傭金返還計算方法第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同術語1.1.1“人力資源服務”指本合同項下，服務方為客戶方提供的招聘、培訓、薪酬福利管理、員工關系管理等服務。1.1.2“傭金”指客戶方按照約定的比例，支付給服務方的服務費用。1.1.3“返還”指服務方按照約定的條件和比例，將部分傭金返還給客戶方。1.1.4“服務方”指提供人力資源服務的公司或個人。1.1.5“客戶方”指委托服務方提供人力資源服務的公司或個人。1.2定義1.2.1“合作期限”指本合同開始至終止的時間段。1.2.2“服務質量”指服務方提供的人力資源服務的符合性、及時性和有效性。1.2.3“違約責任”指一方違反本合同約定，應當承擔的法律責任。2.合同雙方2.1服務方2.1.1服務方全稱：____________________2.1.2服務方地址：____________________2.1.3服務方法定代表人：____________________2.2客戶方2.2.1客戶方全稱：____________________2.2.2客戶方地址：____________________2.2.3客戶方法定代表人：____________________3.合作期限3.1合作起始日期：____年__月__日3.2合作終止日期：____年__月__日4.服務內容4.1人力資源服務范圍4.1.1招聘服務：包括但不限于職位發布、簡歷篩選、面試安排、背景調查等。4.1.2培訓服務：包括但不限于新員工入職培訓、在職員工技能提升培訓等。4.1.3薪酬福利管理：包括但不限于薪酬結構設計、福利計劃管理等。4.1.4員工關系管理：包括但不限于員工溝通、勞資關系處理等。4.2服務具體內容4.2.1服務方應按照客戶方的要求，在規定的時間內完成人力資源服務的各項任務。4.2.2服務方應確保提供的人力資源服務符合國家相關法律法規和行業標準。5.傭金返還政策5.1傭金返還比例5.1.1傭金返還比例為服務方實際收到的傭金的____%。5.1.2傭金返還比例可根據實際情況，經雙方協商后進行調整。5.2返還條件5.2.1客戶方應按照約定的支付方式和服務方提供的服務，及時支付傭金。5.2.2服務方應按照約定的質量標準提供服務，確保服務質量。5.3返還時間5.3.1傭金返還時間為每季度末的____個工作日內。5.3.2服務方應在返還時間內，將傭金返還至客戶方指定的賬戶。6.支付方式6.1傭金支付方式6.1.1客戶方應按照約定的支付方式，在服務方完成服務后支付傭金。6.1.2支付方式為____（如：銀行轉賬、支票等）。6.2返還支付方式6.2.1傭金返還采用與傭金支付相同的支付方式。6.2.2返還支付至客戶方指定的賬戶。8.違約責任8.1服務方違約責任8.1.1若服務方未按照約定提供人力資源服務或服務質量不符合標準，客戶方有權要求服務方進行整改，并承擔由此產生的額外費用。8.1.2若服務方連續兩次未能在約定時間內完成服務，客戶方有權解除合同，并要求服務方退還已收取的傭金。8.1.3若服務方違反保密條款，泄露客戶方商業秘密，客戶方有權要求服務方承擔相應的法律責任，并賠償因此造成的損失。8.2客戶方違約責任8.2.1若客戶方未按照約定支付傭金，服務方有權暫停或終止提供服務，并要求客戶方支付逾期付款的利息。8.2.2若客戶方違反保密條款，泄露服務方商業秘密，客戶方有權要求服務方承擔相應的法律責任，并賠償因此造成的損失。9.保密條款9.1保密信息9.1.1保密信息指雙方在合作過程中知悉的涉及對方商業秘密、技術秘密、財務信息等非公開信息。9.1.2保密信息不包括在公共領域已知的或通過合法途徑公開的信息。9.2保密義務9.2.1雙方對本合同及其附件中的保密信息負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。9.2.2保密義務在本合同終止后仍然有效，保密期限為自本合同簽訂之日起____年。10.法律適用與爭議解決10.1適用法律本合同適用中華人民共和國法律。10.2爭議解決方式10.2.1雙方應友好協商解決合同履行過程中發生的爭議。10.2.2若協商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.合同生效與修改11.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同修改程序11.2.1合同的任何修改或補充均應以書面形式進行。11.2.2任何修改或補充均需雙方簽字（或蓋章）后生效。12.合同解除12.1合同解除條件12.1.1合同任何一方違約，另一方有權解除合同。12.1.2發生不可抗力事件，導致合同無法履行，雙方可協商解除合同。12.2合同解除程序12.2.1解除合同需書面通知對方，并說明解除原因。12.2.2解除合同后，雙方應按照約定處理未履行完畢的義務。13.其他約定13.1通知13.1.1雙方之間的通知應以書面形式發送，并送達至對方指定的地址。13.1.2通知送達日期以實際收到日期為準。13.2不可抗力13.2.1不可抗力指雙方無法預見、無法避免且無法克服的客觀情況，如自然災害、戰爭、政府行為等。13.2.2發生不可抗力事件，雙方應相互理解，并積極采取措施減輕損失。14.合同附件14.1附件一：人力資源服務清單14.1.1附件一詳細列明了服務方應提供的人力資源服務內容和標準。14.2附件二：傭金返還計算方法14.2.1附件二規定了傭金返還的具體計算方法和步驟。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同認可的，提供特定服務或協助的獨立法人、非法人組織或個人。15.1.2第三方不包括甲乙雙方及其關聯企業。15.2第三方介入范圍15.2.1第三方介入范圍限于本合同約定的服務內容，包括但不限于中介服務、技術支持、咨詢服務等。15.3第三方介入程序15.3.1甲乙雙方應共同協商確定第三方介入的事宜，包括第三方的選擇、服務內容、費用支付等。15.3.2確定第三方后，甲乙雙方應與第三方簽訂書面協議，明確雙方的權利義務。16.甲乙方根據本合同有第三方介入時的額外條款16.1第三方責任16.1.1第三方應按照與甲乙雙方簽訂的協議履行其職責，若第三方未能履行職責導致合同無法履行，第三方應承擔相應的違約責任。16.1.2第三方的違約責任包括但不限于賠償甲乙雙方因此遭受的直接損失。16.2第三方權利16.2.1第三方有權根據協議要求甲乙雙方支付相應的服務費用。16.2.2第三方有權要求甲乙雙方提供必要的協助，以保障其履行協議。16.3第三方介入費用的承擔16.3.1第三方介入費用由甲乙雙方按照協議約定分擔。16.4第三方介入的終止16.4.1若第三方介入不符合合同約定或協議要求，甲乙雙方有權終止第三方介入，并要求第三方承擔相應的責任。17.第三方責任限額17.1.1第三方的責任限額不應超過其收取的介入費用。17.1.2第三方的責任限額不應超過因第三方違約行為給甲乙雙方造成的實際損失。17.2若第三方責任限額無法確定，甲乙雙方應協商確定一個合理的限額。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲乙雙方的關系18.1.1第三方與甲乙雙方之間是獨立的服務提供者與被服務者的關系。18.1.2第三方不參與甲乙雙方的內部事務，不承擔甲乙雙方的內部責任。18.2第三方與合同其他方的責任劃分18.2.1第三方對合同其他方的責任僅限于其與甲乙雙方簽訂的協議內容。18.2.2第三方對合同其他方的責任不因甲乙雙方的違約行為而擴大。18.3第三方與其他各方的權利義務18.3.1第三方與其他各方之間的權利義務由各自簽訂的協議或合同約定。18.3.2第三方與其他各方之間的爭議應按照各自協議或合同的約定解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人力資源服務清單詳細要求：列明服務方提供的人力資源服務的具體內容、服務標準、服務周期等。說明：本附件作為合同附件，用于明確服務方應提供的服務范圍和質量要求。2.附件二：傭金返還計算方法詳細要求：詳細說明傭金返還的計算公式、計算時間、返還比例等。說明：本附件作為合同附件，用于明確傭金返還的具體計算方法和時間。3.附件三：第三方服務協議詳細要求：明確第三方介入的具體服務內容、費用、責任等。說明：本附件作為合同附件，用于明確第三方介入的具體條款。4.附件四：保密協議詳細要求：明確雙方在合作過程中應遵守的保密義務和保密期限。說明：本附件作為合同附件，用于明確雙方的保密責任。5.附件五：違約責任認定標準詳細要求：詳細列出各種違約行為及其對應的責任認定標準。說明：本附件作為合同附件，用于明確違約行為的認定和責任承擔。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：服務方未按照約定提供人力資源服務或服務質量不符合標準。責任認定標準：服務方應承擔由此產生的額外費用，并賠償客戶方因此遭受的直接損失。示例：服務方未能按照約定時間完成招聘任務，導致客戶方招聘計劃延誤，服務方應賠償客戶方因此造成的損失。2.違約行為：客戶方未按照約定支付傭金。責任認定標準：客戶方應支付逾期付款的利息，并承擔由此產生的額外費用。示例：客戶方未在約定時間內支付傭金，服務方有權要求客戶方支付逾期付款的利息。3.違約行為：第三方未能履行協議約定的服務內容。責任認定標準：第三方應承擔由此產生的額外費用，并賠償甲乙雙方因此遭受的直接損失。示例：第三方未能按照約定提供技術支持，導致甲乙雙方項目延誤，第三方應賠償因此造成的損失。4.違約行為：泄露商業秘密。責任認定標準：違約方應承擔相應的法律責任，并賠償因此造成的損失。示例：一方泄露了另一方的商業秘密，泄露方應承擔法律責任，并賠償損失。5.違約行為：合同解除。責任認定標準：違約方應承擔合同解除后產生的額外費用，并賠償對方因此遭受的直接損失。示例：一方違約導致合同解除，違約方應承擔合同解除后的費用，并賠償對方損失。全文完。2024年度人力資源服務傭金返還合作協議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術語定義1.2合同解釋2.合作關系2.1合作雙方2.2合作期限2.3合作范圍3.人力資源服務內容3.1服務項目3.2服務標準3.3服務流程4.傭金返還4.1返還比例4.2返還條件4.3返還方式4.4返還時間5.保密條款5.1保密信息5.2保密義務5.3違約責任6.違約責任6.1違約情形6.2違約責任承擔6.3違約賠償7.爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決機構7.3爭議解決程序8.合同解除8.1解除條件8.2解除程序8.3解除后果9.合同生效與終止9.1合同生效9.2合同終止9.3終止后果10.合同附件10.1附件一：人力資源服務清單10.2附件二：傭金返還計算方法10.3附件三：保密協議11.其他11.1通知11.2不可抗力11.3合同變更11.4合同份數12.合同簽署12.1簽署日期12.2簽署地點12.3簽署人13.合同生效日期14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1術語定義1.1.1“人力資源服務”指乙方根據甲方需求，提供招聘、培訓、薪酬福利、員工關系等人力資源相關服務。1.1.2“傭金返還”指甲方根據乙方提供的人力資源服務質量和效果，按照約定的比例向乙方返還的傭金。1.1.3“保密信息”指甲方、乙方在合作過程中獲得的有關對方商業秘密、技術秘密、客戶信息等非公開信息。1.2合同解釋本合同條款如與法律法規相沖突，以法律法規為準。2.合作關系2.1合作雙方甲方：______（全稱）乙方：______（全稱）2.2合作期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。2.3合作范圍本合同適用于甲方在______年度內的人力資源服務需求。3.人力資源服務內容3.1服務項目3.1.1招聘服務3.1.2培訓服務3.1.3薪酬福利服務3.1.4員工關系服務3.2服務標準3.2.1招聘服務：確保招聘到符合崗位要求的合格人才。3.2.2培訓服務：提高員工業務能力和綜合素質。3.2.3薪酬福利服務：確保薪酬福利制度公平、合理、具有競爭力。3.3服務流程3.3.1接收甲方需求3.3.2制定服務方案3.3.3實施服務3.3.4匯報服務成果4.傭金返還4.1返還比例4.1.1招聘服務：達成招聘目標后，返還招聘傭金總額的______%。4.1.2培訓服務：培訓結束后，返還培訓費用總額的______%。4.1.3薪酬福利服務：薪酬福利制度實施后，返還薪酬福利費用總額的______%。4.1.4員工關系服務：服務期間，返還員工關系服務費用總額的______%。4.2返還條件乙方完成甲方指定的人力資源服務，且服務質量和效果達到本合同約定的標準，甲方將按照約定的返還比例返還傭金。4.3返還方式甲方將傭金以轉賬方式返還至乙方指定賬戶。4.4返還時間甲方在收到乙方提交的服務成果及相關證明材料后______個工作日內，將傭金返還給乙方。5.保密條款5.1保密信息本合同項下涉及的秘密信息包括但不限于：5.1.1甲方商業秘密5.1.2乙方技術秘密5.1.3雙方客戶信息5.2保密義務甲方、乙方對本合同項下的保密信息負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。5.3違約責任任何一方違反保密義務，導致保密信息泄露，應承擔相應的法律責任。6.違約責任6.1違約情形本合同任何一方違反合同約定，屬于違約情形。6.2違約責任承擔違約方應承擔違約責任，包括但不限于：6.2.1支付違約金6.2.2恢復原狀6.2.3賠償損失6.3違約賠償違約方應按照實際損失，支付違約賠償金。8.爭議解決8.1爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權將爭議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。8.2爭議解決機構若雙方協商不成，可提交至______仲裁委員會仲裁解決。8.3爭議解決程序提交仲裁的，雙方應按照仲裁委員會的仲裁規則進行。9.合同解除9.1解除條件9.1.1任何一方違約，另一方有權解除合同。9.1.2合作期限屆滿，雙方無續約意愿。9.2解除程序9.2.1解除合同前，一方應書面通知另一方。9.2.2解除合同后，雙方應按照約定處理剩余事宜。9.3解除后果9.3.1解除合同后，雙方應按照合同約定返還或支付已發生的費用。9.3.2解除合同不影響雙方因違約行為所應承擔的責任。10.合同生效與終止10.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同終止10.2.1合同期限屆滿，合同自然終止。10.2.2合同解除后，合同終止。10.3終止后果合同終止后，雙方應按照約定處理剩余事宜。11.合同附件11.1附件一：人力資源服務清單11.2附件二：傭金返還計算方法11.3附件三：保密協議12.其他12.1通知甲方：______乙方：______12.2不可抗力因不可抗力導致合同無法履行或履行困難的，雙方應協商解決；協商不成的，可根據不可抗力的影響部分或全部免除責任。12.3合同變更本合同的任何變更，必須以書面形式經雙方簽字蓋章后生效。13.合同份數本合同一式______份，甲乙雙方各執______份，具有同等法律效力。14.合同簽署14.1簽署日期本合同于______年______月______日簽署。14.2簽署地點本合同簽署地點為______。14.3簽署人甲方代表（簽字）：______乙方代表（簽字）：______附件：附件一：人力資源服務清單附件二：傭金返還計算方法附件三：保密協議第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱“第三方”是指除甲方、乙方以外的任何個人或單位，包括但不限于中介方、咨詢服務提供方、技術支持方等。15.1.2第三方介入本合同，需事先取得甲方和乙方的書面同意。15.2第三方責權利15.2.1.1根據本合同約定，接受甲方和乙方的委托，提供相關服務。15.2.1.2要求甲方和乙方按照合同約定支付相關費用。15.2.2.1按照合同約定，提供專業、高效的服務。15.2.2.2保守甲方和乙方的商業秘密。15.2.2.3在服務過程中，發現甲方或乙方違約行為，應及時通知甲方和乙方。15.3第三方與其他各方的劃分15.3.1第三方與甲方、乙方之間的關系，由雙方另行簽訂的協議約定。15.3.2第三方介入本合同，不影響甲方和乙方之間的權利義務關系。15.3.3第三方介入本合同，需遵守本合同的相關約定。16.第三方責任限額16.1第三方責任16.1.1第三方在履行本合同過程中，因自身原因造成甲方或乙方的損失，應承擔相應的賠償責任。16.1.2.1按照合同約定承擔。16.1.2.2若合同未約定，則按照法律法規承擔。16.2責任限額16.2.1第三方在本合同項下的責任限額為______元。16.2.2若第三方責任超過責任限額，超出部分由第三方自行承擔。16.2.3若第三方責任未超過責任限額，甲方和乙方應按照合同約定承擔相應的損失。17.第三方變更17.1第三方變更17.1.1甲方和乙方如需變更第三方，應提前______日書面通知對方。17.1.2第三方變更后，原第三方與本合同相關的權利義務由變更后的第三方繼承。17.2變更通知17.2.1甲方和乙方變更第三方時，應將變更后的第三方信息書面通知對方。17