20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度離職員工保密協議及競業禁止責任書合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：_______地址：_______聯系人：_______聯系電話：_______2.乙方：名稱：_______地址：_______聯系人：_______聯系電話：_______3.其他相關方：名稱：_______地址：_______聯系人：_______聯系電話：_______二、合同前言2.1背景：本合同雙方，鑒于乙方原為甲方單位的一名在職員工，因個人原因即將離職。為保護甲方的商業秘密和合法權益，乙方在離職后應遵守一定的保密義務和競業禁止義務。2.2目的：本合同旨在明確雙方在保密和競業禁止方面的權利與義務，確保甲方的商業秘密和合法權益不受侵害。三、定義與解釋3.1專業屬于：本合同中“商業秘密”指甲方的技術秘密、經營秘密、管理秘密等，包括但不限于技術圖紙、工藝流程、客戶名單、市場信息、經營策略等。3.2關鍵詞解釋：（1）保密義務：乙方在離職后，不得泄露、披露或使用甲方的商業秘密；（2）競業禁止：乙方在離職后一定期限內，不得在甲方所在行業或領域內，與甲方直接或間接競爭。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務：（1）甲方有權要求乙方在離職后履行保密義務和競業禁止義務；（2）甲方有權對乙方違反保密義務和競業禁止義務的行為進行追究。4.2乙方的權利和義務：（1）乙方在離職后，應遵守保密義務，不得泄露、披露或使用甲方的商業秘密；（2）乙方在離職后，應遵守競業禁止義務，不得在甲方所在行業或領域內，與甲方直接或間接競爭；（3）乙方應按照本合同約定，向甲方支付競業禁止違約金。五、履行條款5.1合同履行時間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_______年。5.2合同履行地點：本合同履行地點為甲方單位所在地。5.3合同履行方式：本合同以書面形式履行，雙方應按照約定履行各自的權利和義務。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）合同期滿；（2）雙方協商一致解除合同；（3）法律法規規定應當終止合同的其他情形。6.3終止程序：（1）合同期滿或終止條件成就時，本合同自動終止；（2）雙方協商一致解除合同，應簽訂解除合同協議，明確終止合同的具體事宜。6.4終止后果：（1）合同終止后，雙方應按照約定履行各自的權利和義務；（2）乙方違反保密義務和競業禁止義務的，應承擔相應的法律責任。七、費用與支付7.1費用構成：本合同中涉及的費用包括但不限于保密費用、競業禁止費用、違約金等。7.2支付方式：（1）銀行轉賬；（2）現金支付；（3）其他雙方約定的支付方式。7.3支付時間：（1）保密費用：乙方應在簽署本合同之日起_______個工作日內，一次性支付保密費用；（2）競業禁止費用：乙方應在簽署本合同之日起_______個工作日內，支付首期競業禁止費用，后續競業禁止費用按月支付；（3）違約金：乙方違反本合同約定的，應按照違約條款支付違約金。7.4支付條款：（1）乙方應在支付款項時，提供支付憑證，甲方應在收到支付憑證后_______個工作日內確認收到；（2）甲方收到乙方支付的費用后，應及時出具收款憑證，并妥善保管。八、違約責任8.1甲方違約：若甲方違反本合同約定，導致乙方權益受損，乙方有權要求甲方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。8.2乙方違約：（1）若乙方違反保密義務，泄露、披露或使用甲方的商業秘密，乙方應立即停止侵權行為，并支付違約金；（2）若乙方違反競業禁止義務，在競業禁止期限內從事與甲方直接或間接競爭的業務，乙方應立即停止侵權行為，并支付違約金。8.3賠償金額和方式：（1）違約金：根據違約程度，違約金金額由雙方協商確定；（2）賠償損失：若乙方違約給甲方造成損失的，乙方應賠償甲方實際損失，包括但不限于直接經濟損失和間接經濟損失。九、保密條款9.1保密內容：本合同中保密內容包括但不限于甲方的商業秘密、技術秘密、經營秘密、管理秘密等。9.2保密期限：本合同約定的保密期限為_______年，自合同生效之日起計算。9.3保密履行方式：（1）乙方應采取一切必要措施，確保保密內容的保密性；（2）乙方不得以任何形式泄露、披露或使用保密內容；（3）乙方離職后，仍應履行保密義務。十、不可抗力10.1不可抗力定義：本合同所指的不可抗力是指因自然災害、政府行為、社會異常事件等原因，導致合同無法履行或履行困難的情況。10.2不可抗力事件：（1）地震、洪水、火災等自然災害；（2）戰爭、罷工、政府禁令等社會異常事件；（3）其他雙方認為屬于不可抗力的事件。10.3不可抗力發生時的責任和義務：（1）不可抗力事件發生后，雙方應及時通知對方，并提供相關證明；（2）在不可抗力事件持續期間，雙方應協商解決合同履行問題；（3）因不可抗力導致合同無法履行的，雙方互不承擔責任。10.4不可抗力實例：（1）新冠疫情；（2）政府政策調整；（3）自然災害等。十一、爭議解決11.1協商解決：雙方在履行本合同時發生的爭議，應通過友好協商解決。11.2調解、仲裁或訴訟：若協商無果，雙方可向有管轄權的人民法院提起訴訟，或提交仲裁委員會仲裁。十二、合同的轉讓12.1轉讓規定：未經甲方書面同意，乙方不得將本合同的權利和義務全部或部分轉讓給第三方。12.2不得轉讓的情形：（1）涉及國家安全、商業秘密的合同內容；（2）法律法規規定不得轉讓的其他情形。十三、權利的保留13.1權力保留：甲方保留對本合同內容進行修改和補充的權利，乙方應無條件接受。13.2特殊權力保留：（1）甲方保留對乙方違反保密義務和競業禁止義務的行為進行追究的權利；（2）甲方保留在必要時對乙方采取法律手段維護自身合法權益的權利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序：本合同的修改和補充，應經雙方協商一致，并以書面形式簽訂補充協議。14.2修改和補充效力：修改和補充協議與本合同具有同等法律效力。十五、協助與配合15.1相互協作事項：雙方應相互協作，共同維護本合同的履行。15.2協作與配合方式：（1）乙方應按照本合同約定，履行保密義務和競業禁止義務；（2）甲方應提供必要的支持和協助，確保乙方履行本合同義務。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律法規。16.2合同的完整性和獨立性：本合同為本合同的完整文件，構成雙方之間的全部協議。16.3增減條款：本合同中未列明的條款，由雙方另行協商確定。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________甲方代表（簽字）：_________乙方代表（簽字）：_________簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方單位營業執照副本復印件2.乙方身份證復印件3.保密內容清單4.競業禁止清單5.修改和補充協議6.違約金支付憑證7.不可抗力事件證明文件8.協商解決爭議記錄9.調解、仲裁或訴訟裁決書二、違約行為及認定：違約行為及認定：1.違約行為：乙方泄露、披露或使用甲方的商業秘密。乙方在競業禁止期限內從事與甲方直接或間接競爭的業務。2.違約認定：（1）通過調查取證，證實乙方泄露、披露或使用了甲方的商業秘密；（2）通過調查取證，證實乙方在競業禁止期限內從事了與甲方直接或間接競爭的業務。三、法律名詞及解釋：1.商業秘密：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。2.保密義務：指乙方在離職后，不得泄露、披露或使用甲方的商業秘密。3.競業禁止：指乙方在離職后一定期限內，不得在甲方所在行業或領域內，與甲方直接或間接競爭。4.違約金：指乙方違反保密義務和競業禁止義務時，應向甲方支付的違約賠償。5.不可抗力：指因自然災害、政府行為、社會異常事件等原因，導致合同無法履行或履行困難的情況。四、執行中遇到的問題及解決辦法：執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在競業禁止期限內違反競業禁止義務。解決辦法：甲方可通過法律手段追究乙方的違約責任，包括但不限于要求乙方支付違約金、停止侵權行為等。2.問題：乙方在保密期限內泄露商業秘密。解決辦法：甲方可通過法律手段追究乙方的違約責任，包括但不限于要求乙方支付違約金、賠償損失等。3.問題：合同履行過程中發生爭議。解決辦法：雙方應通過友好協商解決爭議，協商無果時，可向有管轄權的人民法院提起訴訟或提交仲裁委員會仲裁。4.問題：不可抗力事件導致合同無法履行。解決辦法：根據不可抗力條款，雙方互不承擔責任，可協商調整合同履行期限或解除合同。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎上。重新詳細規劃第三方的責權利等相關條款1.第三方責任：第三方應對其參與本合同履行過程中的行為承擔相應的責任，包括但不限于保密義務的履行和競業禁止義務的遵守。2.第三方權利：第三方有權獲得與其參與本合同履行相關的合理報酬，并在合同約定的范圍內使用甲方的商業秘密。3.第三方義務：第三方應遵守本合同的約定，不得泄露、披露或使用甲方的商業秘密，不得從事與甲方直接或間接競爭的業務。4.第三方違約責任：若第三方違反本合同約定，導致甲方權益受損，第三方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。二、以乙方的權益為主導，以乙方的責權利為優先，增加乙方的權利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權利：（1）乙方有權要求甲方在本合同履行過程中提供必要的支持和協助；（2）乙方有權要求甲方在保密期限內對乙方進行保密培訓；（3）乙方有權要求甲方在競業禁止期限內提供必要的經濟補償。2.乙方利益條款：（1）乙方在競業禁止期限內，甲方應按照合同約定支付經濟補償；（2）乙方在離職后，甲方應協助乙方在行業內尋找新的工作機會。3.甲方的違約及限制條款：（1）甲方違反本合同約定，未按期支付經濟補償的，應支付違約金；（2）甲方違反保密義務，泄露乙方商業秘密的，應承擔相應的法律責任；（3）甲方在競業禁止期限內，不得與乙方直接或間接競爭。三、以甲方的權益為主導，以甲方的責權利為優先，增加甲方的權利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權利：（1）甲方有權要求乙方在本合同履行過程中履行保密義務；（2）甲方有權要求乙方在競業禁止期限內遵守競業禁止義務；（3）甲方有權要求乙方在合同期限內提供必要的合作。2.甲方的利益條款：（1）甲方有權在保密期限內獲得乙方提供的商業秘密；（2）甲方有權在競業禁止期限內享受乙方遵守競業禁止義務帶來的利益。3.乙方的違約及限制條款：（1）乙方違反保密義務，泄露甲方商業秘密的，應承擔相應的違約責任；（2）乙方違反競業禁止義務，在競業禁止期限內從事與甲方直接或間接競爭的業務的，應承擔相應的違約責任；（3）乙方在合同期限內，不得從事與甲方業務有競爭關系的業務。全文完。2024年度離職員工保密協議及競業禁止責任書1合同目錄一、協議概述1.協議背景2.協議目的3.協議適用范圍二、保密條款1.保密信息定義2.保密信息范圍3.保密義務4.保密措施5.保密期限6.違約責任三、競業禁止條款1.競業禁止定義2.競業禁止范圍3.競業禁止期限4.競業禁止地域5.競業禁止對象6.競業禁止補償7.違約責任四、協議解除1.協議解除條件2.協議解除程序3.協議解除通知4.協議解除后的保密和競業禁止義務五、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構3.爭議解決程序六、協議生效與終止1.協議生效條件2.協議生效日期3.協議終止條件4.協議終止程序七、協議附件1.保密信息清單2.競業禁止區域圖3.補償協議八、其他約定1.通知方式2.不可抗力3.法律適用4.協議解釋九、協議簽署1.簽署主體2.簽署日期3.簽署地點十、協議附件清單1.保密信息清單2.競業禁止區域圖3.補償協議十一、協議修訂1.修訂程序2.修訂通知3.修訂生效日期十二、協議保管1.保管主體2.保管方式3.保管期限十三、協議解除后的保密和競業禁止義務1.保密義務2.競業禁止義務3.違約責任十四、協議解除后的其他事項1.知識產權歸屬2.保密信息歸檔3.爭議解決后續事宜合同編號_________一、協議概述1.協議背景2.協議目的a.保護公司商業秘密不被泄露b.防止員工離職后從事與公司業務競爭的活動3.協議適用范圍a.適用于所有離職員工b.適用于公司所有商業秘密二、保密條款1.保密信息定義a.指公司在其業務活動中所擁有的、不為公眾所知的、具有商業價值的信息2.保密信息范圍a.公司的經營計劃、財務數據、技術秘密、客戶信息、市場信息等3.保密義務a.員工在離職后不得泄露、使用或允許他人使用公司的保密信息4.保密措施a.員工應采取必要措施保護保密信息的安全b.公司提供必要的保密培訓和指導5.保密期限a.自離職之日起三年6.違約責任a.員工違反保密義務，導致公司遭受損失的，應承擔相應的賠償責任三、競業禁止條款1.競業禁止定義a.指員工在離職后一定期限內不得從事與公司業務競爭的活動2.競業禁止范圍a.不得在離職后加入與公司業務競爭的公司b.不得自行或與他人合作開展與公司業務競爭的業務3.競業禁止期限a.自離職之日起一年4.競業禁止地域a.全球范圍內5.競業禁止對象a.公司直接競爭對手b.與公司業務相關的行業6.競業禁止補償a.公司支付員工競業禁止補償金b.補償金標準及支付方式7.違約責任a.員工違反競業禁止義務，導致公司遭受損失的，應承擔相應的賠償責任四、協議解除1.協議解除條件a.員工違反保密義務或競業禁止義務b.員工因犯罪被追究刑事責任2.協議解除程序a.公司書面通知員工解除協議b.員工簽署確認解除協議3.協議解除通知a.解除通知應明確告知員工解除原因4.協議解除后的保密和競業禁止義務a.員工仍需遵守保密和競業禁止義務至協議期限屆滿五、爭議解決1.爭議解決方式a.通過協商解決b.如協商不成，提交仲裁機構仲裁2.爭議解決機構a.仲裁機構名稱及地點3.爭議解決程序a.仲裁程序及規則六、協議生效與終止1.協議生效條件a.雙方簽署協議b.協議符合法律法規要求2.協議生效日期a.雙方簽署協議之日起3.協議終止條件a.協議期限屆滿b.雙方協商一致解除協議4.協議終止程序a.雙方簽署協議終止文件七、協議附件1.保密信息清單2.競業禁止區域圖3.補償協議八、其他約定1.通知方式a.除非另有約定，所有通知應以書面形式進行，并送達至雙方約定的地址。2.不可抗力a.因不可抗力導致協議無法履行或履行困難時，雙方應協商解決，并可根據不可抗力的影響部分或全部免除責任。3.法律適用a.本協議適用中華人民共和國法律。4.協議解釋a.本協議的任何條款如有歧義，應按有利于保護公司權益的原則進行解釋。九、協議簽署1.簽署主體a.公司方：[公司全稱]b.員工方：[員工姓名]2.簽署日期a.[簽署日期]3.簽署地點a.[簽署地點]十、協議附件清單1.保密信息清單2.競業禁止區域圖3.補償協議十一、協議修訂1.修訂程序a.任何一方提議修訂本協議，應書面通知另一方，并經雙方協商一致后簽署修訂文件。2.修訂通知a.修訂通知應明確修訂內容。3.修訂生效日期a.修訂協議自雙方簽署之日起生效。十二、協議保管1.保管主體a.公司方：[公司全稱]b.員工方：[員工姓名]2.保管方式a.雙方應妥善保管本協議及相關附件。3.保管期限a.至協議終止或履行完畢。十三、協議解除后的保密和競業禁止義務1.保密義務a.協議解除后，員工仍需遵守保密義務，直至保密期限屆滿。2.競業禁止義務a.協議解除后，員工仍需遵守競業禁止義務，直至競業禁止期限屆滿。3.違約責任a.協議解除后，若員工違反保密或競業禁止義務，仍應承擔相應的違約責任。十四、協議解除后的其他事項1.知識產權歸屬a.協議解除不影響公司對其知識產權的擁有和行使。2.保密信息歸檔a.協議解除后，員工應將所有保密信息歸檔，并確保其安全。3.爭議解決后續事宜a.協議解除后，雙方應繼續履行爭議解決程序，直至爭議得到解決。公司方（蓋章）：授權代表（簽字）：日期：員工方（簽字）：日期：多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.甲方提供保密信息清單a.甲方應在本協議簽訂前，向乙方提供一份詳細的保密信息清單，包括但不限于公司技術、商業計劃、客戶信息等。b.乙方在簽訂本協議前，有權要求甲方對保密信息清單進行補充或修改。2.甲方保密信息更新通知a.甲方在保密信息發生變化時，應立即通知乙方，并提供相應的更新信息。b.乙方在收到更新通知后，應及時更新其掌握的保密信息。3.甲方保密措施支持a.甲方應提供必要的保密措施支持，包括但不限于提供安全存儲設備、培訓等。b.乙方在執行保密義務過程中，如遇到困難，可向甲方提出，甲方應給予協助。4.甲方保密信息使用限制a.乙方僅限于執行職務范圍內使用保密信息，不得將其用于任何非法目的。b.甲方有權對乙方使用保密信息的情況進行監督，乙方應予以配合。5.甲方違約責任a.如甲方違反本協議，導致乙方遭受損失，甲方應承擔相應的賠償責任。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明1.乙方保密信息保護承諾a.乙方承諾在本協議期限內，對甲方提供的保密信息采取嚴格保密措施，防止泄露。b.乙方在離職后，仍需遵守本協議的保密義務。2.乙方保密信息使用限制a.乙方僅限于執行職務范圍內使用保密信息，不得將其用于任何非法目的。b.乙方在離職后，不得利用保密信息從事與甲方業務競爭的活動。3.乙方違約責任a.如乙方違反本協議，導致甲方遭受損失，乙方應承擔相應的賠償責任。4.乙方離職后競業禁止補償a.乙方在離職后，如因競業禁止條款導致收入減少，甲方應按照協議約定支付補償。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.第三方中介職責a.第三方中介負責監督本協議的履行，確保雙方的權益得到保障。b.第三方中介有權對雙方的保密信息進行審核，確保其符合保密要求。2.第三方中介費用a.第三方中介費用由甲方承擔，具體費用標準由雙方協商確定。b.如因雙方違約導致第三方中介產生額外費用，由違約方承擔。3.第三方中介保密義務a.第三方中介對本協議涉及的保密信息負有保密義務，不得泄露給任何第三方。b.第三方中介在履行職責過程中，如發現任何違約行為，應立即通知雙方。4.第三方中介爭議解決a.如雙方對第三方中介的裁決有異議，可提交爭議解決機構進行仲裁。b.爭議解決機構應依法公正地處理爭議，確保雙方的合法權益。附件及其他補充說明一、附件列表：1.保密信息清單2.競業禁止區域圖3.補償協議4.第三方中介職責說明5.第三方中介費用協議6.爭議解決規則二、違約行為及認定：1.違約行為：a.員工在保密期限內泄露公司商業秘密。b.員工在競業禁止期限內從事與公司業務競爭的活動。c.甲方未按照協議提供保密信息清單或更新信息。d.乙方未按照協議履行保密義務或競業禁止義務。e.第三方中介未按照協議履行監督職責。2.違約行為的認定：a.通過證據證明員工泄露或使用保密信息。b.通過證據證明員工從事競業禁止范圍內的活動。c.通過甲方提供的相關文件證明甲方未履行提供保密信息清單的義務。d.通過甲方提供的相關文件證明乙方未履行保密義務或競業禁止義務。e.通過第三方中介的報告或審計結果證明第三方中介未履行監督職責。三、法律名詞及解釋：1.商業秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。2.競業禁止：指在勞動合同、保密協議等協議中，限制一方在一定期限內不得從事與另一方業務競爭的活動。3.違約責任：指合同當事人違反合同約定，應當承擔的法律責任。4.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰爭等。5.仲裁：指由仲裁機構對當事人之間的爭議進行裁決的一種爭議解決方式。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：員工對保密信息清單內容有異議。解決辦法：由公司提供詳細說明，必要時可提供相關證明材料。2.問題：員工在競業禁止期限內尋找新工作困難。解決辦法：公司提供競業禁止補償，幫助員工度過困難期。3.問題：第三方中介費用過高。解決辦法：雙方協商確定合理的費用標準。4.問題：爭議解決過程中出現分歧。解決辦法：提交爭議解決機構進行仲裁。五、所有應用場景：1.公司與離職員工簽訂保密協議及競業禁止責任書。2.公司在員工離職時，對商業秘密進行保護。3.公司在員工離職后，防止其從事與公司業務競爭的活動。4.公司與第三方中介合作，監督保密協議及競業禁止責任書的履行。全文完。2024年度離職員工保密協議及競業禁止責任書2本合同目錄一覽1.協議概述1.1協議目的1.2協議適用范圍1.3協議有效期2.保密義務2.1保密信息定義2.2保密信息范圍2.3保密信息使用2.4保密信息保護3.競業禁止條款3.1競業禁止范圍3.2競業禁止期限3.3競業禁止地域3.4違反競業禁止的后果4.知識產權歸屬4.1知識產權定義4.2知識產權歸屬4.3知識產權使用5.解除協議的條件5.1協議解除條件5.2解除協議程序5.3解除協議通知6.違約責任6.1違約情形6.2違約責任承擔6.3違約賠償7.爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決機構7.3爭議解決程序8.法律適用8.1適用法律8.2法律變更9.其他條款9.1不可抗力9.2通知與送達9.3合同生效9.4合同附件10.合同簽署10.1簽署主體10.2簽署日期10.3簽署地點11.合同份數11.1合同份數11.2份數效力12.合同修改12.1修改程序12.2修改效力13.合同解除13.1解除條件13.2解除程序13.3解除通知14.合同終止14.1終止條件14.2終止程序14.3終止通知第一部分：合同如下：1.協議概述1.1協議目的本協議旨在明確離職員工在離職后的保密義務和競業禁止責任，以保護公司的商業秘密和合法權益。1.2協議適用范圍本協議適用于公司所有離職員工，包括但不限于管理人員、技術人員、銷售人員和普通員工。1.3協議有效期本協議自雙方簽署之日起生效，有效期為離職員工離職后兩年。2.保密義務2.1保密信息定義保密信息是指公司在其經營活動中所擁有的，不為公眾所知悉、具有商業價值并經公司采取保密措施的信息。2.2保密信息范圍保密信息包括但不限于公司的技術秘密、經營秘密、商業秘密、客戶信息、合作伙伴信息、財務信息等。2.3保密信息使用離職員工在離職后，未經公司書面同意，不得使用或泄露任何保密信息。2.4保密信息保護離職員工應采取一切合理措施保護保密信息的安全，防止未經授權的披露和使用。3.競業禁止條款3.1競業禁止范圍離職員工在離職后一年內，不得在公司所在行業或相關領域內直接或間接從事與公司業務競爭的活動。3.2競業禁止期限競業禁止期限自離職員工離職之日起計算，為期一年。3.3競業禁止地域競業禁止地域為全國范圍內。3.4違反競業禁止的后果如有違反競業禁止的行為，離職員工應承擔相應的法律責任，并賠償公司因此遭受的損失。4.知識產權歸屬4.1知識產權定義知識產權是指公司在其經營活動中所擁有的，受法律保護的創造性成果，包括但不限于專利、商標、著作權等。4.2知識產權歸屬離職員工在任職期間所創造的知識產權，歸公司所有。4.3知識產權使用離職員工在離職后不得未經公司書面同意，使用或轉讓其任職期間所創造的知識產權。5.解除協議的條件5.1協議解除條件（1）離職員工違反保密義務或競業禁止條款；（2）離職員工因犯罪行為被追究刑事責任；（3）公司因經營需要，調整業務范圍或縮減規模；（4）其他經雙方協商一致的情形。5.2解除協議程序公司解除本協議，應提前三十日書面通知離職員工，并給予離職員工合理的整改期限。5.3解除協議通知解除協議的通知應通過書面形式發送至離職員工提供的通訊地址或電子郵箱。6.違約責任6.1違約情形（1）違反保密義務或競業禁止條款；（2）違反本協議的其他條款；（3）其他違反本協議的行為。6.2違約責任承擔離職員工違反本協議，應承擔相應的法律責任，并賠償公司因此遭受的損失。6.3違約賠償離職員工因違約行為給公司造成損失的，應按照實際損失的一定比例支付違約金，最高不超過公司因違約行為遭受損失的金額。8.法律適用8.1適用法律本協議的訂立、效力、解釋、履行、變更、解除和終止均適用中華人民共和國法律。8.2法律變更如中華人民共和國法律發生變更，本協議的條款應相應調整，以符合新的法律規定。9.其他條款9.1不可抗力因不可抗力導致本協議無法履行時，雙方互不承擔責任，但應及時通知對方，并采取一切合理措施減輕損失。9.2通知與送達除非另有約定，所有通知、通訊和文件均應以書面形式發送至雙方指定的地址或電子郵箱，并在發送后視為送達。9.3合同生效本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.4合同附件本協議的附件與本協議具有同等法律效力。10.合同簽署10.1簽署主體本協議由公司法定代表人或其授權代表簽署。10.2簽署日期本協議簽署日期為2024年____月____日。10.3簽署地點本協議簽署地點為公司所在地。11.合同份數11.1合同份數本協議一式____份，其中公司執____份，離職員工執____份。11.2份數效力各份合同具有同等法律效力。12.合同修改12.1修改程序對本協議的任何修改，必須以書面形式由雙方共同簽署，方為有效。12.2修改效力經雙方簽署的修改協議與本協議具有同等法律效力。13.合同解除13.1解除條件（1）雙方協商一致；（2）根據本協議約定的解除條件；（3）法律法規規定的其他解除情形。13.2解除程序協議解除應當書面通知對方，并在解除通知發出后生效。13.3解除通知解除通知應通過書面形式發送至雙方指定的地址或電子郵箱。14.合同終止14.1終止條件（1）協議約定的有效期屆滿；（2）協議解除；（3）法律法規規定的其他終止情形。14.2終止程序協議終止后，雙方應立即停止執行本協議的條款。14.3終止通知協議終止的通知應通過書面形式發送至雙方指定的地址或電子郵箱。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本協議中所述的第三方，是指除甲乙雙方以外的，在協議執行過程中提供專業服務、咨詢、見證或其他必要協助的個人或機構。15.2第三方介入情形（1）協議執行過程中需要專業意見或技術支持；（2）協議執行過程中需要第三方進行調解或仲裁；（3）協議執行過程中需要第三方提供見證或認證服務；（4）法律法規或本協議約定的其他情形。15.3第三方選擇甲乙雙方應共同協商選擇第三方，并確保第三方具備履行其職責的能力和資質。16.第三方職責16.1第三方在協議執行中的職責包括但不限于：（1）提供專業咨詢或技術支持；（2）協助甲乙雙方進行協議的履行；（3）在必要時進行調解或仲裁；（4）提供見證或認證服務。16.2第三方應遵守法律法規，并保守甲乙雙方的商業秘密。17.第三方權利17.1第三方有權要求甲乙雙方提供必要的資料和信息，以履行其職責。17.2第三方有權根據法律法規和本協議約定，對甲乙雙方的行為進行監督和指導。18.第三方義務18.1第三方應按照甲乙雙方的要求，在規定的時間內完成其職責。18.2第三方應確保其提供的專業意見或技術支持的真實性和準確性。18.3第三方應保守甲乙雙方的商業秘密，不得泄露給任何第三方。19.第