




下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
國企聘用合同合同編號:__________甲方(聘用單位):________________地址:____________________________聯系方式:_______________________地址:_______________________乙方(受聘人員):________________地址:____________________________聯系方式:_______________________第一章總則1.1本合同依據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,就甲方聘用乙方的事宜,經雙方協商一致,簽訂本合同。1.2本合同自雙方簽字生效之日起,甲乙雙方應嚴格履行本合同各項條款。1.3甲方應按照國家有關規定為乙方辦理社會保險。1.4乙方應遵守國家的法律法規,遵守甲方的工作規章制度,履行職責,完成工作任務。第二章聘用崗位及期限2.1乙方受聘擔任的崗位為:________________。2.2聘用期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。2.3在聘用期限內,如甲方因工作需要,可以調整乙方的崗位,但應保證乙方工資待遇不受影響。第三章工資待遇3.1乙方的工資待遇為:基本工資為人民幣(大寫):____元整(小寫):_____元,具體構成如下:(1)基本工資:人民幣(大寫):____元整(小寫):_____元;(2)崗位工資:人民幣(大寫):____元整(小寫):_____元;(3)績效工資:人民幣(大寫):____元整(小寫):_____元。3.2甲方應按月足額支付乙方工資,支付時間為每月__日。3.3乙方加班工資按照國家有關法律法規規定執行。第四章工作時間及休息休假4.1乙方的工作時間為:每周工作__天,每天工作__小時。4.2乙方享有國家法定節假日、年休假、病假、產假等休息休假待遇。4.3乙方因工作需要加班時,甲方應安排調休或支付加班工資。第五章勞動合同終止和解除5.1在聘用期內,甲乙雙方不得隨意解除或終止本合同。5.2如乙方嚴重違反甲方規章制度,給甲方造成重大損失的,甲方有權解除本合同。5.3在聘用期滿前一個月,甲乙雙方應就續簽本合同達成一致意見。如雙方未能達成一致意見,本合同自動終止。5.4本合同終止或解除后,乙方應在規定時間內辦理工作交接手續,甲方應支付乙方工資及經濟補償。5.5本合同終止或解除后,甲乙雙方應遵守國家有關法律法規,保守對方商業秘密,不得泄露對方信息。第六章福利待遇6.1甲方應按照國家和地方政策規定為乙方提供以下福利待遇:(1)提供養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險等社會保險;(2)提供住房公積金;(3)提供帶薪年假、病假、產假、陪產假等國家規定的休假待遇;(4)提供工作餐、交通補貼、通訊補貼等;(5)提供體檢、培訓、節假日禮品等福利。6.2甲方應在每年__月__日前,向乙方發放上一年度的年終獎。6.3乙方在甲方工作期間,如遇特殊情況,可申請困難補助。第七章勞動安全與保護7.1甲方應為乙方提供符合國家安全生產標準的工作環境和條件。7.2甲方應對乙方進行勞動安全教育和培訓,保證乙方掌握相關安全知識。7.3乙方在作業過程中應嚴格遵守安全操作規程,保證自身和他人的安全。7.4甲方應為乙方提供必要的勞動保護用品,并定期進行安全檢查。7.5乙方因工負傷或者患職業病,甲方應按照國家有關法律法規及時給予治療和賠償。第八章勞動紀律8.1乙方應遵守甲方的勞動紀律,服從管理,按時完成工作任務。8.2乙方應保守甲方的商業秘密,不得泄露甲方的技術、客戶信息等。8.3乙方不得在甲方工作時間內從事與工作無關的活動。8.4乙方不得違反國家法律法規,不得損害甲方的合法權益。第九章勞動爭議處理9.1甲乙雙方在履行本合同過程中發生的勞動爭議,應通過友好協商解決。9.2如協商不成,任何一方均有權向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.3仲裁裁決為終局裁決,甲乙雙方應予以遵守。9.4如仲裁未能解決爭議,甲乙雙方可以向人民法院提起訴訟。第十章其他約定10.1本合同未盡事宜,甲乙雙方可另行簽訂補充協議,補充協議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。10.3本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。10.4本合同簽訂后,甲乙雙方應按照合同約定履行各自的權利和義務,如一方違約,應承擔違約責任。10.5本合同終止或解除后,甲乙雙方應遵守國家有關法律法規,履行合同約定的保密義務。第十一章培訓與發展11.1甲方應提供乙方所需的職業技能培訓,以提高乙方的工作能力和業務水平。11.2乙方應積極參加甲方組織的培訓活動,并努力完成培訓任務。11.3甲方應根據乙方的表現和業務需求,為乙方提供職業發展機會。11.4乙方在甲方工作期間所取得的職務發明創造,除法律法規另有規定外,歸甲方所有。第十二章違約責任12.1如甲方違反本合同,乙方有權要求甲方承擔違約責任,賠償損失。12.2如乙方違反本合同,甲方有權要求乙方承擔違約責任,賠償損失。12.3違約責任的承擔方式包括但不限于支付違約金、賠償損失、恢復原狀等。12.4甲乙雙方應嚴格按照本合同的約定履行各自的權利和義務,切實維護雙方的合法權益。第十三章合同的變更13.1在合同履行期間,如甲乙雙方同意對合同內容進行變更,應簽訂書面協議。13.2合同變更不得違反國家法律法規,不得損害雙方合法權益。13.3合同變更后,甲乙雙方應按照變更后的合同內容履行各自的權利和義務。13.4合同變更不影響原合同其他條款的效力。第十四章合同的終止14.1合同期滿,本合同自行終止。14.2在合同期限內,如乙方達到法定退休年齡,本合同自行終止。14.3在合同期限內,如甲方發生合并、分立、破產等事項,本合同可依法終止。14.4在合同期限內,如乙方死亡或喪失勞動能力,本合同自行終止。第十五章附加條款15.1本合同簽訂后,甲乙雙方應遵守國家有關法律法規,履行合同約定的各項義務。15.2本合同自簽訂之日起,甲乙雙方應積極履行合同約定的各項條款。15
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 廈門石雕石欄桿施工方案
- 紙質航空航天材料開發與性能評價考核試卷
- 中國橋梁施工方案設計
- 農業經理人考試的必考知識模塊試題及答案
- 生物質燃氣的可行性研究與市場潛力評估考核試卷
- 生物質燃氣的風能利用技術考核試卷
- 電熱電蚊香液消耗速率考核試卷
- 礦山機械電子商城與網絡營銷考核試卷
- 2024年項目管理考試題型分析試題及答案
- 資格認證考試實戰模擬的重要性試題及答案
- 制造業生產流程標準化管理手冊
- 放射工作人員合同(2篇)
- 《石鐘山記》課件統編版高中語文選擇性必修下冊
- 廣西某農貿市場建設項目可行性研究報告
- 第二屆全國設備管理與智能運維職業技能競賽(電氣設備點檢員)考試題庫(含答案)
- 江蘇省常州市2024年中考物理試題【附參考答案】
- 2023-2024學年江蘇省南京市六校聯合體高一下學期5月期中考試化學試題
- TSHNX 001-2024 乳制品企業有害生物防制技術規范
- 第十三章-印花稅
- DL∕T 5362-2018 水工瀝青混凝土試驗規程
- 典型任務-人力制動機制動工作課件講解
評論
0/150
提交評論