人力資源崗位中介合同甲方（委托方）：__________

乙方（受托方）：__________

根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》等法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就甲方委托乙方提供人力資源服務事宜，達成以下合同：

第一條合同目的

甲方委托乙方為其提供人力資源招聘、配置、培訓等服務，乙方按照甲方的委托事項和要求，為甲方提供專業、高效的人力資源服務。

第二條服務內容

1.乙方負責為甲方招聘以下崗位人員：__________（具體崗位名稱及要求）。

2.乙方負責為甲方進行人員配置，包括但不限于崗位安排、薪資待遇、福利待遇等。

3.乙方負責為甲方提供新員工入職培訓，包括但不限于企業文化、崗位技能、職業素養等。

第三條服務期限

本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____個月。

第四條服務費用

1.甲方應按以下方式向乙方支付服務費用：

（1）招聘服務費用：人民幣____元/人（含面試、體檢、錄用等費用）。

（2）人員配置服務費用：人民幣____元/人。

（3）培訓服務費用：人民幣____元/人。

2.甲方應在合同簽訂后____個工作日內，向乙方支付上述服務費用。

第五條保密條款

1.雙方在履行合同過程中所獲悉的對方商業秘密、技術秘密、市場信息等，應予以嚴格保密。

2.雙方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。

第六條違約責任

1.乙方未按約定完成招聘任務的，應退還甲方已支付的服務費用，并支付違約金。

2.甲方未按約定支付服務費用的，應支付滯納金，并承擔乙方因此產生的損失。

第七條合同解除

1.雙方協商一致，可以解除合同。

2.任何一方違反合同規定，導致合同無法繼續履行的，對方有權解除合同。

第八條爭議解決

雙方因履行本合同發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

第九條其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（委托方）：__________

乙方（受托方）：__________

簽訂日期：__________

簽訂地點：__________人力資源崗位中介合同（二）甲方（人力資源服務公司）：____________________

地址：____________________

聯系電話：____________________

乙方（求職者/企業）：____________________

地址：____________________

聯系電話：____________________

鑒于甲方具備人力資源服務資質，乙方需要甲方提供人力資源中介服務，雙方經友好協商，就以下事項達成一致：

一、服務內容

1.甲方為乙方提供以下人力資源中介服務：

（1）根據乙方需求，提供合適的崗位信息；

（2）為乙方進行人才篩選、推薦和面試安排；

（3）協助乙方完成崗位錄用手續；

（4）提供其他與人力資源中介服務相關的咨詢和建議。

二、服務費用

1.乙方應支付甲方中介服務費用，具體金額為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：_____元。

2.乙方支付中介服務費用的方式為：______（一次性支付/分期支付）。

3.乙方支付中介服務費用的時間為：______。

三、服務期限

1.本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____個月。

2.在服務期限內，甲方應盡力為乙方提供滿意的服務，乙方也應積極配合甲方的工作。

四、保密條款

1.雙方在履行本合同過程中所獲悉的對方商業秘密、技術秘密、市場信息等，應予以嚴格保密。

2.保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。

五、違約責任

1.雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違約，應承擔違約責任，向對方支付違約金，并賠償因此造成的一切損失。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方