汽車銷售與服務人員招聘合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系人：__________聯系電話：__________乙方（求職者）：__________地址：__________聯系人：__________聯系電話：__________鑒于甲方為汽車銷售與服務企業，乙方愿意加入甲方，擔任汽車銷售與服務人員，雙方經協商，達成如下協議：第一條工作內容1.1乙方在甲方工作期間，應遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理和指揮。1.2乙方的工作職責包括但不限于：汽車銷售、售后服務、客戶關系維護等。1.3乙方應按照甲方的要求，參加必要的培訓和學習，提升自身業務能力。第二條工作時間和休息休假2.1乙方的工作時間為每周五天，每天八小時，具體工作時間按照甲方規定執行。2.2乙方的休息休假按照國家和地方法律法規以及甲方規定執行。第三條勞動報酬3.1乙方的工資由基本工資、績效獎金等組成，具體金額和支付方式按照甲方規定執行。3.2乙方享有法定節假日加班工資、帶薪年假等福利待遇，具體按照國家和地方法律法規以及甲方規定執行。第四條合同期限4.1本合同期限為____年，自雙方簽字之日起生效，至合同約定的終止條件發生時終止。4.2合同期滿后，如雙方愿意繼續合作，可以續簽。第五條保密和知識產權5.1乙方在甲方工作期間和離職后，應保守甲方的商業秘密和技術秘密，不得泄露給第三方。5.2乙方在甲方工作期間所創造的成果，包括但不限于發明創造、技術改進等，屬于甲方所有。第六條解除和終止合同的條件6.1在合同期內，如乙方嚴重違反甲方規章制度，甲方有權解除和終止本合同。6.2在合同期內，如乙方因病或其他特殊情況不能繼續工作，經雙方協商一致，可以解除和終止本合同。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。7.2如協商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。8.2本合同自雙方簽字之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（求職者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方（用人單位）的企業法人營業執照副本復印件2.甲方（用人單位）的組織機構代碼證復印件3.甲方（用人單位）的稅務登記證復印件4.乙方（求職者）的身份證復印件5.乙方（求職者）的學歷證書復印件6.乙方（求職者）的職業資格證書復印件7.雙方簽訂的保密協議復印件8.甲方（用人單位）的規章制度復印件9.甲方（用人單位）的產品和服務介紹資料10.乙方（求職者）的體檢報告復印件二、違約行為及認定：2.乙方泄露甲方商業秘密和技術秘密，經核實，視為違約。3.乙方在合同期內因個人原因提出離職，未經甲方同意，視為違約。4.甲方未按照約定時間支付乙方工資和福利待遇，視為違約。5.甲方未按照約定提供乙方的工作條件和發展機會，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立，具有獨立法人資格，從事生產經營活動，需要雇傭勞動者的企業或組織。2.求職者：指具有勞動能力，尋求就業機會的自然人。3.勞動合同：指用人單位與勞動者確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協議。4.勞動報酬：指勞動者按照勞動合同約定，為用人單位提供的勞動所得到的報酬。5.違約行為：指合同雙方在履行合同過程中，違反合同約定，導致合同目的不能實現的行為。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗上班：及時與乙方溝通，了解原因，若乙方確實無法按時到崗，按公司規定辦理請假手續。2.乙方在工作中不達標：提供培訓和指導，幫助乙方提升業務能力，若乙方仍無法勝任工作，考慮調整工作崗位或解除合同。3.乙方泄露公司機密：立即啟動應急預案，采取措施保護公司利益，與乙方溝通，要求其承擔相應責任。4.甲方未按時支付工資和福利待遇：及時核查，確保工資和福利待遇按時發放，若因特殊情況延遲，應提前向乙方說明。5.甲方未提供約定的工作條件和發展機會：與乙方溝通，了解需求，調整工作環境和發展策略，確保甲方履行合同義務。五、所有應用場景：1.甲方為汽車銷售與服務企業，需要招聘銷售人員、售后服務人員等。2.乙方具備相關學歷和職業資格，尋求汽車銷售與服務行業