兒童教育機構教師聘用合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（聘用教師）：__________身份證號碼：__________聯系電話：__________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協商，就乙方擔任甲方兒童教育機構教師一職，達成如下協議：第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續簽，應提前一個月書面通知對方。第二條工作內容2.1乙方同意在甲方兒童教育機構擔任教師，負責教授____年級的____課程。2.2乙方應遵守甲方的規章制度，認真履行教師職責，關心學生的身心健康，提高教育質量。第三條工作時間3.1乙方每周工作時間____小時，每周工作天數____天。3.2乙方應按照甲方規定的作息時間上下班，如有特殊情況需要調整，應提前向甲方提出申請。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣____元，其中包括基本工資、崗位工資、績效工資等。4.2乙方依法享受節假日、婚假、產假、陪產假、病假等休假待遇，甲方按國家規定支付乙方工資。4.3乙方同意甲方根據其工作表現和甲方經營狀況，適時調整工資待遇。第五條社會保險5.1甲方按照國家和地方政府的有關規定，為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應如實提供相關證件，配合甲方辦理社會保險手續。第六條勞動保護6.1甲方應按照國家規定，為乙方提供符合安全衛生標準的工作環境和必要的勞動保護措施。6.2乙方應遵守甲方的工作安全規程，注意勞動安全，防止事故發生。第七條知識產權7.1乙方在履行職務過程中創造的知識產權，屬于甲方所有。7.2乙方同意甲方使用其姓名、照片、教學成果等用于宣傳推廣甲方兒童教育機構。第八條保密條款8.1乙方同意在合同期內和解除合同后一年內，對甲方的商業秘密、教學資料等予以保密。8.2乙方違反保密條款的，應承擔違約責任，賠償甲方損失。第九條解除和終止合同9.1甲乙雙方提前解除合同的，應書面通知對方，并按國家規定支付相應的經濟補償。9.2乙方解除合同的，應提前一個月書面通知甲方。9.3乙方在合同期內嚴重違反甲方規章制度或國家法律法規的，甲方有權立即解除合同。第十條爭議解決10.1雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條其他11.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。11.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協議。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業資格證書復印件4.甲方規章制度5.甲方教學資料6.保密協議7.社會保險繳納證明8.工資條二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間到崗或提前解除合同，未經甲方同意。2.乙方未履行保密義務，泄露甲方商業秘密或教學資料。3.乙方未按甲方規定的工作時間和內容提供服務。4.甲方未按時足額支付乙方工資及社會保險。5.甲方未提供乙方符合安全衛生標準的工作環境和必要的勞動保護措施。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協議。2.勞動法：調整勞動關系及與勞動關系密切相關的社會關系的法律總稱。3.社會保險：國家通過立法建立的一種社會保障制度，目的是保障勞動者在喪失勞動能力或失去工作機會時，能夠獲得基本生活保障。4.知識產權：權利人對其創作的智力成果依法享有的專有使用權。5.商業秘密：不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗：提前與乙方溝通，了解原因，如確有困難，可協商延遲到崗時間。2.乙方提前解除合同：按照合同約定，協商解決賠償問題，必要時可尋求法律途徑。3.乙方泄露甲方商業秘密或教學資料：立即與乙方溝通，要求停止侵權行為，必要時可依法追求其法律責任。4.甲方未按時足額支付乙方工資及社會保險：及時與甲方溝通，要求支付應得的工資及社會保險，必要時可向勞動監察部門投訴。五、所有應用場景：1.兒童教育機構與教師簽訂勞動合同，明確雙方的