2025年勞務派遣合同的執法檢查要點合同/協議編號：____________

甲方：____________________

乙方：____________________

鑒于甲方需要乙方提供勞務派遣服務，為明確雙方的權利義務，經雙方友好協商，達成如下協議：

一、合同目的

本合同旨在明確甲方與乙方之間勞務派遣服務的相關事項，保障雙方的合法權益，確保勞務派遣工作的順利進行。

二、簽訂背景

隨著我國勞動力市場的不斷發展，勞務派遣作為一種新型的用工方式，被廣泛應用于各行業。為規范勞務派遣行為，保障勞動者權益，甲方決定與乙方簽訂本合同，以實現勞務派遣工作的合法、合規、高效。

三、合同期限

本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年。

四、勞務派遣服務內容

乙方根據甲方的需求，提供符合國家法律法規及甲方規定的勞務派遣服務，包括但不限于：派遣人員招聘、培訓、管理、離職手續辦理等。

五、雙方權利義務

1.甲方權利義務

（1）按照國家法律法規及本合同約定，支付乙方勞務派遣服務費用；

（2）對乙方派遣的勞動者進行合理管理，確保其工作環境的良好；

（3）保障勞動者合法權益，按時足額支付工資、福利等；

（4）對乙方派遣的勞動者進行必要的培訓和指導。

2.乙方權利義務

（1）按照甲方要求，提供符合國家法律法規及甲方規定的勞務派遣服務；

（2）對派遣的勞動者進行嚴格管理，確保其工作質量；

（3）及時與甲方溝通，解決勞務派遣過程中出現的問題；

（4）按照國家法律法規及本合同約定，承擔相應的法律責任。

六、爭議解決

本合同在履行過程中如發生爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

七、其他

本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

主要條款內容：

一、服務內容

1.乙方應按照甲方的要求，提供合格的勞務派遣人員，確保派遣人員的數量、質量符合甲方需求。

2.乙方負責對派遣人員進行崗前培訓，使其了解甲方的工作流程、規章制度等。

3.乙方應確保派遣人員在合同期限內，按照甲方的工作安排，完成工作任務。

二、質量標準

1.乙方派遣的勞務人員應具備相應的職業資格證書或實際操作能力，能夠勝任甲方的工作崗位。

2.乙方應對派遣人員進行定期考核，確保其工作表現符合甲方要求。

3.甲方對乙方派遣的勞務人員有監督權，如發現不符合要求的情況，乙方應及時予以調整。

三、價格支付

1.雙方協商確定勞務派遣服務費用，包括但不限于：基本工資、加班費、社會保險、住房公積金等。

2.甲方應按照合同約定，于每月的____日前支付乙方上個月勞務派遣服務費用。

3.如甲方未按時支付費用，應向乙方支付____%的滯納金。

四、保密條款

1.雙方對本合同內容及其履行過程中涉及的商業秘密、技術秘密等保密信息負有保密義務。

2.未經對方同意，任何一方不得向任何第三方泄露保密信息。

3.保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后____年。

五、違約責任

1.乙方未按約定時間、數量提供派遣人員，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任。

2.甲方未按約定支付勞務派遣服務費用，乙方有權要求甲方支付違約金。

3.任何一方違反保密條款，泄露保密信息，應承擔相應的法律責任。

六、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發生爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向合同簽訂地有管轄權的人民法院提起訴訟。

七、合同變更與解除

1.合同的變更需經雙方協商一致，并以書面形式確認。

2.合同的解除需符合法律規定或雙方約定的事由，并以書面形式通知對方。

3.合同解除后，雙方應按照約定處理未履行完畢的事項。

八、合同終止

1.合同期限屆滿，合同自行終止。

2.合同因法定原因或雙方協商一致而提前終止。

九、不可抗力

1.因不可抗力導致合同無法履行或履行困難，雙方應相互諒解，并采取合理措施減輕損失。

2.不可抗力事件發生后，雙方應及時通知對方，并提供相關證明。

十、通知與送達

1.雙方應按照合同約定，以書面形式進行通知與送達。

2.通知與送達自發出之日起，視為已送達對方。

十一、合同附件

本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。

十二、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

雙方權利與義務詳細說明：

一、甲方權利與義務

1.甲方有權要求乙方按照合同約定提供符合要求的勞務派遣人員。

2.甲方有權對乙方派遣的勞務人員進行工作監督，包括但不限于工作進度、工作質量、工作紀律等。

3.甲方有權對乙方派遣的勞務人員進行考核，并根據考核結果提出調整或解除派遣關系的要求。

4.甲方有義務按照合同約定支付乙方勞務派遣服務費用，包括但不限于基本工資、加班費、社會保險、住房公積金等。

5.甲方有義務保障乙方派遣的勞務人員的合法權益，包括但不限于勞動保護、勞動條件、勞動報酬等。

6.甲方有義務對乙方派遣的勞務人員進行必要的培訓和指導，以提高其工作技能和素質。

7.甲方有義務在合同履行過程中，及時向乙方提供相關的工作信息，包括但不限于工作內容、工作要求、工作時間等。

8.甲方有義務在合同解除或終止時，按照合同約定支付乙方相應的費用。

二、乙方權利與義務

1.乙方有權要求甲方按照合同約定支付勞務派遣服務費用。

2.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和環境，確保派遣人員能夠安全、有效地完成工作任務。

3.乙方有權要求甲方配合其進行派遣人員的招聘、培訓、考核等工作。

4.乙方有義務按照甲方的要求，提供符合規定的勞務派遣人員。

5.乙方有義務對派遣人員進行崗前培訓，確保其具備履行職責的能力。

6.乙方有義務對派遣人員進行日常管理，包括但不限于考勤、紀律、績效等。

7.乙方有義務在接到甲方通知后，及時調整派遣人員，以滿足甲方的工作需求。

8.乙方有義務對甲方提供的保密信息進行保密，不得泄露給任何第三方。

9.乙方有義務在合同履行過程中，及時向甲方反饋派遣人員的工作情況，包括但不限于工作進度、工作質量、工作問題等。

10.乙方有義務在合同解除或終止時，按照合同約定處理剩余工作，并確保派遣人員的合法權益得到妥善處理。

三、合作方式

1.雙方應建立有效的溝通機制，確保在合同執行過程中能夠及時交流信息、解決問題。

2.雙方應定期召開會議，討論合同執行情況，包括但不限于工作進度、工作質量、費用支付等。

3.雙方應相互配合，共同處理合同執行過程中出現的突發事件。

4.雙方應遵循誠實信用原則，履行合同約定的各項義務。

5.雙方應尊重對方的合法權益，不得損害對方的商業利益。

6.雙方應積極推動合同的履行，共同實現合同目標。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細說明：

一、合同有效期限

1.本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年。

2.本合同期滿后，如雙方無異議，可協商續簽，續簽期限由雙方另行約定。

二、合同的變更

1.本合同在履行過程中，如遇國家法律法規、政策調整或雙方協商一致，可對合同內容進行變更。

2.合同變更應采取書面形式，經雙方簽字蓋章后生效。

三、合同的終止

1.本合同因以下原因之一終止：

（1）合同期限屆滿；

（2）雙方協商一致解除合同；

（3）因不可抗力導致合同無法履行；

（4）一方違約，經另一方催告后仍未改正；

（5）法律法規規定的其他情形。

2.合同終止后，雙方應按照約定處理未履行完畢的事項，包括但不限于費用結算、派遣人員交接等。

四、爭議解決機制

1.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.如協商不成，任何一方均可向合同簽訂地有管轄權的人民法院提起訴訟。

五、法律適用和管轄法院

1.本合同適用中華人民共和國法律。

2.因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，雙方應提交合同簽訂地有管轄權的人民法院解決。

六、合同效力

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，具有法律約束力。

2.如任何一方違反本合同約定，應承擔相應的法律責任。

3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

法律名詞及解釋：

法律名詞及解釋：

1.勞務派遣：指用人單位（甲方）根據用工需求，將勞動者派遣到其他單位（乙方）工作，由乙方支付勞動者的勞動報酬和承擔相關社會保險責任的一種用工方式。

2.商業秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。

3.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰爭、政府行為等。

4.違約責任：指合同當事人一方違反合同約定，應當承擔的違約金、賠償損失等法律責任。

5.爭議解決：指合同當事人之間在合同履行過程中發生的糾紛，通過協商、調解、仲裁或訴訟等方式解決。

6.法律適用：指在處理合同糾紛時，應當適用的法律規范。

7.管轄法院：指對合同糾紛案件有管轄權的人民法院。

8.合同效力：指合同是否具有法律約束力，是否能夠對合同當事人產生法律上的約束。

9.誠實信用原則：指合同當事人在訂立、履行合同過程中，應誠實不欺、恪守信用，遵循公平原則。

10.管轄權：指人民法院對某一案件享有審判權的能力。

11.訴訟：指當事人因合同糾紛或其他法律爭議，向人民法院提起訴訟，請求法院作出判決或裁定的法律程序。

12.裁決：指仲裁機構根據仲裁規則，對當事人提交的爭議作出的具有法律效力的決定。

13.仲裁：指當事人根據仲裁協議，將爭議提交仲裁機構進行裁決的一種爭議解決方式。

14.滯納金：指因一方當事人未按約定履行合同義務，應向另一方支付的違約金。

15.考核：指對勞動者工作表現、能力、績效等進行評估的過程。

相關問題、注意事項及解決辦法：

1.**派遣人員不符合要求**

-**問題**：乙方提供的派遣人員可能不符合甲方的工作標準和要求。

-**注意事項**：在合同中明確派遣人員的資質要求和培訓標準。

-**解決辦法**：甲方應在合同中規定乙方對派遣人員的篩選和培訓責任，并在派遣前進行驗收。

2.**合同變更與解除困難**

-**問題**：在合同履行過程中，如遇特殊情況需要變更或解除合同，可能面臨程序復雜或對方不同意的問題。

-**注意事項**：合同中應詳細規定變更和解除的條件、程序及責任。

-**解決辦法**：合同中應明確約定變更和解除的具體條款，包括通知期限、賠償標準等，以便在發生問題時能夠迅速、合理地處理。

3.**保密信息泄露**

-**問題**：合同履行過程中，可能會涉及雙方的商業秘密，存在泄露風險。

-**注意事項**：合同中應明確保密信息的范圍和保密義務。

-**解決辦法**：加強內部管理，定期對乙方進行保密教育，并在合同中規定違反保密義務的違約責任。

4.**費用支付爭議**

-**問題**：在合同履行過程中，可能會出現費用支付不及時或計算錯誤的情況。

-**注意事項**：合同中應明確費用支付的期限、方式和計算方法。

-**解決辦法**：設立明確的賬目管理制度，定期對賬，確保費用支付準確無誤。

5.**工作進度和質量問題**

-**問題**：乙方派遣的勞務人員可能無法按時完成工作任務，或者工作質量不符合要求。

-**注意事項**：合同中應規定工作進度和質量標準，并設立監督機制。

-**解決辦法**：甲方應定期對工作進度和質量進行監督，及時與乙方溝通，必要時進行調整。

6.**不可抗力事件處理**

-**問題**：在合同履行過程中，可能遭遇不可抗力事件，導致合同無法履行。

-**注意事項**：合同中應明確不可抗力的定義和處理流程。

-**解決辦法**：按照合同約定的不可抗力處理流程，及時溝通，采取必要措施減輕損失。

7.**爭議解決效率**

-**問題**：合同履行過程中出現的爭議，如果通過訴訟解決，可能耗時較長。

-**注意事項**：在合同中約定仲裁條款，以加快爭議解決速度。

-**解決辦法**：選擇仲裁作為爭議解決方式，提高解決效率。

8.**合同履行過程中的溝通**

-**問題**：合同履行過程中，雙方可能存在溝通不暢的問題。

-**注意事項**：建立有效的溝通渠道，定期進行溝通會議。

-**解決辦法**：設定定期溝通機制，確保雙方信息同步，問題得到及時解決。

本合同/協議適用場景：

1.**企業勞務派遣需求**：適用于企業因業務擴展、項目需求或季節性用工等原因，需要通過勞務派遣方式引入外部勞動力。

2.**人力資源外包**：適用于企業希望將人力資源管理工作外包給專業的人力資源服務公司，以提高管理效率和降低成本。

3.**臨時性或短期項目用工**：適用于企業為特定項目或短期工作需求，需要快速引入勞動力資源。

4.**跨地區或跨國用工**：適用于企業需要在不同的地區或國家進行業務拓展，需要解決跨地區或跨國用工問題。

5.**專業人才短缺**：適用于企業因特定崗位或技能短缺，需要通過勞務派遣方式引進專業人才。

6.**勞動法律法規遵守**：適用于企業希望通過合同明確勞務派遣關系中的權利義務，確保遵守國家勞動法律法規。

7.**商業秘密保護**：適用于企業需要與勞務派遣服務商就商業秘密保護達成協議，防止信息泄露。

8.**合同管理規范化**：適用于企業希望對其勞務派遣合同進行規范化管理，確保合同的合法性和有效性。

9.**風險管理**：適用于企業希望通過合同約定明確雙方責任，降低勞務派遣過程中的風險。

10.**爭議預防與解決**：適用于企業希望通過合同明確爭議解決機制，預防潛在的合同糾紛。

11.**勞動關系管理**：適用于企業希望通過勞務派遣合同規范勞動關系，保障派遣人員的合法權益。

12.**成本控制**：適用于企業希望通過勞務派遣合同控制用工成本，提高人力資源使用效率。

13.**服務質量保障**：適用于企業需要確保勞務派遣服務提供商提供的服務質量符合預定標準。

所需附件列表：

1.**勞務派遣人員信息表**：包括派遣人員的姓名、身份證號碼、聯系方式、工作經歷、技能證書等個人信息。

2.**派遣人員培訓記錄**：記錄派遣人員接受崗前培訓的內容、時間、考核結果等。

3.**工作安排和任務分配表**：詳細列出派遣人員的工作崗位、工作任務、工作時間等。

4.**考勤記錄**：記錄派遣人員的出勤情況、加班記錄等。

5.**工作績效評估報告**：評估派遣人員在合同期間的工作表現和績效。

6.**費用結算單**：詳細列出勞務派遣服務費用的計算和支付情況。

7.**保密協議**：雙方就商業秘密保護達成的書面協議。

8.**變更協議**：任何合同變更的書面記錄，包括變更內容、生效日期等。

9.**解除協議**：任何合同解除的書面記錄，包括解除原因、生效日期等。

10.**不可抗力證明文件**：在發生不可抗力事件時，提供相關證明文件。

11.**爭議解決文件**：包括仲裁或訴訟的相關文件和記錄。

12.**其他相關文件**：如政府部門的批準文件、合同履行過程中的其他重要文件等。

合同/協議編號：____________

甲方：____________________

乙方：____________________

一、服務內容

1.乙方應按照甲方的要求，提供合格的勞務派遣人員，確保派遣人員的數量、質量符合甲方需求。

2.乙方負責對派遣人員進行崗前培訓，使其了解甲方的工作流程、規章制度等。

3.乙方應確保派遣人員在合同期限內，按照甲方的工作安排，完成工作任務。

二、質量標準

1.乙方派遣的勞務人員應具備相應的職業資格證書或實際操作能力，能夠勝任甲方的工作崗位。

2.乙方應對派遣人員進行定期考核，確保其工作表現符合甲方要求。

3.甲方對乙方派遣的勞務人員有監督權，如發現不符合要求的情況，乙方應及時予以調整。

三、價格支付

1.雙方協商確定勞務派遣服務費用，包括但不限于：基本工資、加班費、社會保險、住房公積金等。

2.甲方應按照合同約定，于每月的____日前支付乙方上個月勞務派遣服務費用。

3.如甲方未按時支付費用，應向乙方支付____%的滯納金。

四、保密條款

1.雙方對本合同內容及其履行過程中涉及的商業秘密、技術秘密等保密信息負有保密義務。

2.未經對方同意，任何一方不得向任何第三方泄露保密信息。

3.保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后____年。

五、違約責任

1.如乙方違反合同約定，未能按時提供合格勞務派遣人員，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并賠償由此造成的損失。

2.如甲方未按時支付費用，乙方有權要求甲方承擔違約責任，并支付滯納金。

3.雙方違反保密條款，泄露保密信息，應承擔相應的法律責任。

六、爭議解決

1.本合同在履行過程中如發生爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

2.爭議解決過程中，雙方應保持正常溝通，積極尋求解決方案，避免影響合同履行。

七、合同終止

1.本合同有效期為____年，自雙方簽字之日起生效。

2.合同期滿后，如雙方未續簽合同，本合同自行終止。

3.如一方違反合同約定，另一方有權解除合同，并要求違約方承擔違約責任。

八、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

主要條款內容：

合同/協議編號：____________

甲方：____________________

乙方：____________________

一、服務內容

1.乙方應按照甲方的要求，提供合格的勞務派遣人員，確保派遣人員的數量、質量符合甲方需求。

2.乙方負責對派遣人員進行崗前培訓，使其了解甲方的工作流程、規章制度等。

3.乙方應確保派遣人員在合同期限內，按照甲方的工作安排，完成工作任務。

二、質量標準

1.乙方派遣的勞務人員應具備相應的職業資格證書或實際操作能力，能夠勝任甲方的工作崗位。

2.乙方應對派遣人員進行定期考核，確保其工作表現符合甲方要求。

3.甲方對乙方派遣的勞務人員有監督權，如發現不符合要求的情況，乙方應及時予以調整。

三、價格支付

1.雙方協商確定勞務派遣服務費用，包括但不限于：基本工資、加班費、社會保險、住房公積金等。

2.甲方應按照合同約定，于每月的____日前支付乙方上個月勞務派遣服務費用。

3.如甲方未按時支付費用，應向乙方支付____%的滯納金。

四、保密條款

1.雙方對本合同內容及其履行過程中涉及的商業秘密、技術秘密等保密信息負有保密義務。

2.未經對方同意，任何一方不得向任何第三方泄露保密信息。

3.保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后____年。

五、違約責任

1.如乙方違反合同約定，未能按時提供合格勞務派遣人員，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并賠償由此造成的損失。

2.如甲方未按時支付費用，乙方有權要求甲方承擔違約責任，并支付滯納金。

3.雙方違反保密條款，泄露保密信息，應承擔相應的法律責任。

六、爭議解決

1.本合同在履行過程中如發生爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

2.爭議解決過程中，雙方應保持正常溝通，積極尋求解決方案，避免影響合同履行。

七、合同終止

1.本合同有效期為____年，自雙方簽字之日起生效。

2.合同期滿后，如雙方未續簽合同，本合同自行終止。

3.如一方違反合同約定，另一方有權解除合同，并要求違約方承擔違約責任。

八、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

主要條款內容：

合同/協議編號：____________

甲方：______