公司用電管理制度內容1.1為規范公司用電行為，保障電力設施安全運行，提高用電效率，根據國家電力法律法規和公司實際情況，制定本制度。1.2公司用電管理工作應遵循安全第一、節約優先、合理用電、科學管理的原則。1.3本制度適用于公司總部及所屬分支機構的用電管理工作。二、組織機構與職責2.1公司設立電力管理部門，負責公司用電管理的組織、協調、監督和檢查工作。2.2電力管理部門的主要職責：（1）制定和完善公司用電管理制度，并組織實施；（2）對公司用電設施進行定期檢查和維護，確保設施安全運行；（3）監督各部門合理使用電力資源，制止浪費和違規使用行為；（4）組織用電安全培訓和宣傳教育，提高員工用電安全意識；（5）定期統計分析公司用電情況，提出節能降耗措施和建議。2.3各部門應指定專人負責本部門的用電管理工作，并遵守本制度的相關規定。三、用電管理要求3.1用電設施的安裝、改造和維修應由具有相應資質的專業人員負責，并符合國家電力行業標準。3.2新建、改建和擴建項目應按照國家和地方的電力規劃要求，合理設計用電設施，確保電力供應安全。3.3公司應定期對用電設施進行巡檢，發現問題及時處理，確保設施安全運行。3.4員工在使用電力設備時，應遵守操作規程，不得私拉亂接電源，不得使用非標準電源插座。3.5各部門應加強用電設備的日常維護和管理，確保設備處于良好的工作狀態。3.6提倡節能減排，鼓勵使用高效節能電器產品，減少無效和浪費性用電。四、用電安全與應急4.1公司應定期組織用電安全培訓，提高員工的安全意識，掌握基本的安全知識和應急技能。4.2公司應制定用電安全事故應急預案，明確應急處理程序、責任和措施。4.3發生用電安全事故時，應立即啟動應急預案，及時報告電力管理部門，并采取有效措施防止事故擴大。4.4對用電安全事故責任人進行嚴肅處理，并根據情節輕重給予相應的紀律處分。五、監督與考核5.1電力管理部門應建立健全用電管理制度，加強對各部門用電情況的監督檢查。5.2電力管理部門應定期對各部門的用電情況進行檢查，對違反本制度的行為進行糾正。5.3公司將定期對各部門的用電情況進行統計分析，并根據分析結果對用電管理較好的部門給予表彰和獎勵。5.4對違反本制度造成嚴重后果的部門，公司將依法追究其責任。6.1本制度自發布之日起實施，原有用電管理制度同時廢止。6.2本制度的解釋權歸公司電力管理部門。6.3公司可根據實際情況對本制度進行修訂，修訂后的制度自發布之日起生效。七、用電費用管理7.1公司應按照國家電力政策和價格主管部門的規定，合理計算用電費用。7.2公司應建立健全用電費用報銷制度，明確報銷范圍、程序和責任。7.3員工在使用電力時，應合理使用，避免浪費。特殊情況下，需超額使用電力時，應向電力管理部門申請。7.4各部門的用電費用應按照實際使用情況進行分攤，確保費用合理、公正。八、用電信息公示與報送8.1公司應定期公示用電信息，包括用電總量、用電結構、用電效率等，以便員工了解公司用電情況。8.2各部門應按照電力管理部門的要求，及時報送用電相關數據和信息，以便公司進行用電分析和決策。九、用電宣傳教育與培訓9.1公司應積極開展用電宣傳教育活動，提高員工用電安全意識，培養節能減排的良好習慣。9.2公司應定期組織用電培訓，使員工掌握用電設施的操作技能，提高用電效率。十、制度執行與監督10.1公司全體員工應嚴格遵守本制度，確保用電安全、節約、高效。10.2公司電力管理部門應加強對本制度執行情況的監督檢查，發現問題及時糾正。10.3公司各級領導應重視用電管理工作，定期檢查本部門用電情況，確保制度落實到位。十一、法律責任與追究11.1違反本制度的行為，公司將依法追究其法律責任。11.2對違反本制度造成嚴重后果的，公司將依法追究其刑事責任。11.3公司員工在用電管理工作中，濫用職權、玩忽職守、索賄受賄的，公司將依法追究其法律責任。十二、制度修訂12.1本制度每三年修訂一次，根據實際情況進行調整。12.2修訂后的制度自發布之日起生效，原有制度同時廢止。12.3公司可根據實際情況對本制度進行修訂，修訂后的制度自發布之日起生效。以上制度內容，旨在確保公司用電安全、節約、高效，提高公司用電管理水平。希望全體員工嚴格遵守，共同維護公司電力設施的安全運行。十三、用電數據的記錄與分析13.1公司應建立完整的用電數據記錄系統，確保所有用電數據的真實性、準確性和完整性。13.2各部門應定期提交用電數據報告，電力管理部門應對此進行匯總和分析。13.3電力管理部門應根據用電數據分析結果，提出節能減排措施和改進建議，供公司領導決策。十四、外部協調與合作14.1公司應與供電部門建立良好的溝通與合作關系，確保電力供應的穩定性和可靠性。14.2公司應積極參與政府組織的電力安全檢查和節能減排活動，爭取政策支持和資金補貼。14.3公司可與專業的電力管理公司合作，引入先進的用電管理技術和方法，提高公司用電管理水平。十五、用電管理制度的宣傳教育15.1公司應定期組織用電管理制度宣傳教育活動，提高員工對制度的認識和遵守。15.2用電管理制度宣傳教育活動可以采取多種形式，如培訓班、講座、宣傳欄等。15.3公司應鼓勵員工積極參與用電管理制度宣傳教育活動，提高自身用電管理能力和意識。十六、制度的最終解釋權16.1本制度的最終解釋權歸公司電力管理部門。16.2對于本制度的解釋和實施，如有爭議，應提交公司領導層裁決。16.3公司電力管理部門對于本制度的解釋，應及時向公司全體員工公布。十七、制度的生效時間17.1本制度自頒布之日起生效