地理教師聘用合同樣本合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯系電話：__________鑒于甲方為合法成立的教育機構，乙方為具備教師資格的專業人士，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經友好協商，就乙方擔任甲方地理教師事宜達成如下協議：一、崗位職責1.1乙方擔任甲方地理教師，負責教授地理課程，并根據甲方提供的教學大綱和教學計劃進行教學。1.2乙方應按照甲方的要求，參加備課、教研、聽課、評課等活動，提高教學水平。1.3乙方應關注學生的學習進度和需求，因材施教，積極參與學生的學業規劃和指導。二、聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續簽，應提前一個月書面通知對方。三、薪酬待遇3.1甲方按照乙方的工作量和教學質量，支付乙方工資，具體工資標準見附件。3.2乙方享有國家法定節假日、年假、病假等休假待遇。3.3乙方參加社會保險，甲方依法為乙方繳納社會保險費。四、保密條款4.1乙方在合同期內和解除合同后，不得泄露甲方的商業秘密、學生信息等敏感信息。4.2乙方不得利用甲方的資源從事與教學無關的活動，不得損害甲方的利益。五、違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任，賠償對方因此造成的損失。5.2若乙方提前解除合同，應提前一個月書面通知甲方，并支付甲方違約金人民幣____元。六、爭議解決6.1本合同的解釋和執行均適用中華人民共和國的法律。6.2雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.附件一：甲方教學大綱和教學計劃2.附件二：乙方工資標準一覽表3.附件三：社會保險繳納證明4.附件四：保密協議5.附件五：違約金支付證明二、違約行為及認定：1.乙方未經甲方同意，提前解除合同的行為構成違約。2.乙方泄露甲方商業秘密、學生信息等敏感信息的行為構成違約。3.乙方利用甲方資源從事與教學無關活動的行為構成違約。4.甲方未按照約定支付乙方工資的行為構成違約。5.甲方未依法為乙方繳納社會保險費的行為構成違約。三、法律名詞及解釋：1.教師資格：指符合國家規定的教師從業資格條件，經過相關考試合格，取得教師資格證書的專業人士。2.教學大綱：指教育機構根據教育部門的要求和課程標準，對某一學科教學內容、教學目標、教學方法等進行系統規劃和設計的文件。3.保密協議：指雙方約定對特定的信息予以保密，未經對方同意不得泄露的協議。4.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活權益，強制用人單位和勞動者繳納的，用于支付勞動者在喪失勞動能力、遇到事故傷害、疾病等情況下的基本生活費用的制度。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方因個人原因無法繼續履行合同。解決辦法：提前一個月書面通知甲方，并按照合同約定支付違約金。2.問題：甲方未按照約定支付乙方工資。解決辦法：乙方有權向甲方提出書面催告，要求甲方支付工資；逾期不支付的，乙方可以解除合同，并請求支付經濟補償。3.問題：乙方泄露甲方商業秘密、學生信息等敏感信息。解決辦法：甲方有權解除合同，并要求乙方承擔違約責任，賠償因此造成的損失。4.問題：甲方未依法為乙方繳納社會保險費。解決辦法：乙方有權要求甲方補繳社會保險費，并按照法律規定支付相應的賠償。五、所有應用場景：1.甲方為合法成立的教育機構，需要招聘地理教師。2.乙方具備教師資格，愿意擔任甲方地理教師。3.雙