私人診所聘用合同范例第一篇范文：合同編號：__________

合同簽訂地點：________________________

合同簽訂時間：________________________

甲方（聘用方）：________________________

地址：________________________

法定代表人：________________________

乙方（被聘用方）：________________________

地址：________________________

法定代表人：________________________

鑒于甲方為提供醫療服務，乙方愿意受聘于甲方從事醫療服務工作，雙方經友好協商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、聘用崗位及工作內容

1.乙方同意受聘于甲方，擔任________________________崗位。

2.乙方在甲方的工作內容為________________________。

二、聘用期限

1.本合同期限自________________________起至________________________止，共計________________________年。

2.合同期滿前，甲乙雙方協商一致，可以續簽本合同。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為________________________。

2.乙方享有國家規定的休息休假權利。

四、工資及福利待遇

1.甲方按照國家及地方相關規定，支付乙方工資，具體工資標準為________________________。

2.甲方按照國家及地方相關規定，為乙方繳納社會保險及住房公積金。

3.甲方為乙方提供以下福利待遇：________________________。

五、保密條款

1.乙方在甲方工作期間及合同終止后，應遵守國家有關保密法律法規，對甲方的商業秘密負有保密義務。

2.乙方違反保密義務，造成甲方損失的，應承擔相應的法律責任。

六、合同解除與終止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方的規章制度；

（2）乙方因犯罪被追究刑事責任；

（3）乙方因病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作；

（4）乙方嚴重失職，給甲方造成重大損失；

（5）法律法規規定的其他情形。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付工資；

（2）甲方未按照合同約定繳納社會保險及住房公積金；

（3）甲方未按照合同約定提供工作條件；

（4）法律法規規定的其他情形。

3.合同解除或終止后，雙方應按照國家及地方相關規定辦理相關手續。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方個人簡歷

2.乙方學歷、資格證書復印件

3.乙方相關法律法規文件

4.其他甲乙雙方認為需要附件的文件

甲方（蓋章）：________________________

乙方（簽字）：________________________

簽訂日期：________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同簽訂地點：________________________

合同簽訂時間：________________________

甲方（聘用方）：________________________

地址：________________________

法定代表人：________________________

乙方（被聘用方）：________________________

地址：________________________

法定代表人：________________________

丙方（第三方服務提供方）：________________________

地址：________________________

法定代表人：________________________

鑒于甲方為提供醫療服務，乙方愿意受聘于甲方從事醫療服務工作，丙方作為第三方服務提供方，提供相關配套服務，雙方經友好協商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、聘用崗位及工作內容

1.乙方同意受聘于甲方，擔任________________________崗位。

2.乙方在甲方的工作內容為________________________。

3.丙方負責提供________________________配套服務。

二、聘用期限

1.本合同期限自________________________起至________________________止，共計________________________年。

2.合同期滿前，甲乙雙方協商一致，可以續簽本合同。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為________________________。

2.乙方享有國家規定的休息休假權利。

四、工資及福利待遇

1.甲方按照國家及地方相關規定，支付乙方工資，具體工資標準為________________________。

2.甲方按照國家及地方相關規定，為乙方繳納社會保險及住房公積金。

3.甲方為乙方提供以下福利待遇：________________________。

4.丙方負責提供________________________配套服務，相關費用由甲方支付。

五、丙方責任與權利

1.丙方應按照合同約定，提供________________________配套服務。

2.丙方有權對乙方的工作進行監督，確保乙方按照甲方的要求完成工作任務。

3.丙方有權要求乙方遵守其內部規章制度。

六、甲方權益保障

1.甲方有權對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果決定乙方的獎懲。

2.甲方有權要求乙方提供________________________相關資質證明。

3.甲方有權要求乙方遵守國家法律法規和甲方的規章制度。

七、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應法律責任：

（1）嚴重違反甲方的規章制度；

（2）泄露甲方商業秘密；

（3）因犯罪被追究刑事責任；

（4）嚴重失職，給甲方造成重大損失；

（5）法律法規規定的其他情形。

2.乙方在合同期間，未經甲方同意，不得從事與甲方業務相競爭的經營活動。

八、合同解除與終止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方的規章制度；

（2）乙方因犯罪被追究刑事責任；

（3）乙方因病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作；

（4）乙方嚴重失職，給甲方造成重大損失；

（5）法律法規規定的其他情形。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付工資；

（2）甲方未按照合同約定繳納社會保險及住房公積金；

（3）甲方未按照合同約定提供工作條件；

（4）法律法規規定的其他情形。

3.合同解除或終止后，雙方應按照國家及地方相關規定辦理相關手續。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，丙方留存一份，具有同等法律效力。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方個人簡歷

2.乙方學歷、資格證書復印件

3.乙方相關法律法規文件

4.丙方服務內容清單及收費標準

5.其他甲乙雙方認為需要附件的文件

第三方介入的意義和目的：

丙方作為第三方服務提供方，通過提供配套服務，可以提升甲方的醫療服務質量和效率，降低運營成本，優化資源配置。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為合同主導方，通過合同約定，保障自身權益，確保乙方遵守合同約定，提高服務質量，實現自身業務發展目標。同時，甲方通過丙方的服務，提升整體運營能力，增強市場競爭力。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

合同簽訂地點：________________________

合同簽訂時間：________________________

甲方（醫療機構）：________________________

地址：________________________

法定代表人：________________________

乙方（醫師）：________________________

地址：________________________

法定代表人：________________________

丙方（醫療服務管理公司）：________________________

地址：________________________

法定代表人：________________________

鑒于乙方具有專業醫療技能，愿意在甲方醫療機構提供醫療服務，丙方作為醫療服務管理公司，負責對乙方服務的管理和監督，雙方經友好協商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、服務內容與職責

1.乙方同意在甲方醫療機構擔任________________________崗位，提供醫療服務。

2.乙方應遵守醫療行業規范和甲方規章制度，確保醫療服務的質量和安全。

3.丙方負責對乙方服務進行管理，包括但不限于服務流程、服務質量控制和客戶滿意度評估。

二、服務期限

1.本合同期限自________________________起至________________________止，共計________________________年。

2.合同期滿前，甲乙雙方協商一致，可以續簽本合同。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為________________________。

2.乙方享有國家規定的休息休假權利。

四、工資及福利待遇

1.甲方按照國家及地方相關規定，支付乙方工資，具體工資標準為________________________。

2.甲方按照國家及地方相關規定，為乙方繳納社會保險及住房公積金。

3.甲方為乙方提供以下福利待遇：________________________。

五、丙方責任與權利

1.丙方負責對乙方進行日常管理，包括工作安排、績效考核和培訓。

2.丙方有權要求乙方提供必要的工作證明和資質文件。

3.丙方有權對乙方的服務質量進行監督，并提出改進建議。

六、乙方權益保障

1.乙方有權要求甲方和丙方提供必要的工作條件和設備。

2.乙方有權獲得甲方和丙方的合理培訓和支持。

3.乙方有權獲得與其服務相匹配的報酬和福利。

七、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權解除本合同，并要求甲方承擔相應法律責任：

（1）未按時支付乙方工資或福利；

（2）未按照合同約定提供社會保險及住房公積金；

（3）未提供必要的工作條件和設備；

（4）違反法律法規，侵犯乙方合法權益；

（5）法律法規規定的其他情形。

2.甲方不得無故解除乙方合同，如需解除，應提前________________________天書面通知乙方，并支付乙方相應補償。

八、合同解除與終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.發生以下情形之一，本合同自動終止：

（1）乙方因健康原因無法繼續工作；

（2）乙方自愿離職；

（3）甲方因經營不善或政策原因終止醫療服務；

（4）法律法規規定的其他情形。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，丙方留存一份，具有同等法律效力。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方個人