風電場建造師勞動合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________聯系電話：__________住址：__________鑒于甲方為風電場建造師，乙方愿意從事甲方指定的風電場建造工作，雙方經協商一致，特訂立本勞動合同，共同遵守。第一條工作內容1.1乙方的工作崗位為風電場建造師，負責風電場的建造、維修、保養等工作。1.2乙方應按照甲方的要求，完成甲方指定的工作任務，確保風電場的正常運行。第二條合同期限本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間不超過40小時，實行標準工時制度。3.2乙方按照國家規定享受法定節假日、年休假、病假、產假、陪產假、婚假、喪假等休假待遇。第四條勞動報酬4.1乙方月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。4.2乙方工資構成包括基本工資、崗位工資、績效工資、補貼等，具體工資構成按甲方的薪酬制度執行。4.3乙方工資支付時間為每月__日之前，甲方不得無故拖欠乙方工資。第五條社會保險5.1甲方應按照國家和地方法律法規的規定，為乙方參加養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，并按時足額繳納各項社會保險費。5.2乙方應按時足額繳納個人應承擔的社會保險費。第六條勞動保護6.1甲方應依法為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設施和勞動防護用品，確保乙方的人身安全。6.2甲方應定期對乙方進行安全生產教育和培訓，提高乙方的安全生產意識和技能。第七條勞動紀律7.1乙方應遵守甲方的規章制度、工作規程和職業道德，服從甲方的管理。7.2乙方應保守甲方的商業秘密，不得泄露給第三方。第八條合同解除和終止（1）乙方嚴重違反甲方的規章制度、工作規程和職業道德的；（2）乙方嚴重失職，給甲方造成重大損害的；（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；（4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；（5）法律、法規規定甲方可以解除勞動合同的其他情形。（1）甲方未按照約定提供勞動保護或者勞動條件的；（2）甲方未及時足額支付乙方工資的；（3）甲方未按照約定支付乙方社會保險費的；（4）甲方未按照約定提供福利待遇的；（5）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；（6）甲方違章指揮或者強令冒險作業，危及乙方人身安全的；（7）法律、法規規定乙方可以解除勞動合同的其他情形。8.3本勞動合同期滿，雙方未續簽的，合同自然終止。第九條違約責任9.1任何一方違反本合同的約定，導致合同解除或者給另一方造成損失的，應承擔違約責任，賠償對方因此造成的損失。9.2甲方未按照約定提供勞動保護或者勞動條件，乙方有權要求甲方承擔違約責任。9.3甲方未及時足額支付乙方工資或者未按照約定支付乙方社會保險費的，乙方有權要求甲方支付工資和社會保險費，并有權要求甲方承擔違約責任。第十條爭議解決雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業資格證書復印件4.風電場建造相關技術資料5.安全生產培訓資料6.社會保險繳納證明7.工資發放證明二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定提供勞動保護或者勞動條件，表現為未提供安全的工作環境、必要的防護用品等。2.甲方未及時足額支付乙方工資，表現為支付工資時間延遲或金額不足。3.甲方未按照約定支付乙方社會保險費，表現為未按時足額繳納社會保險。4.甲方未按照約定提供福利待遇，如年終獎、節假日補貼等。5.乙方違反甲方規章制度，如遲到、早退、擅自離崗等。6.乙方違反操作規程，導致安全事故或質量問題。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協議。2.風電場建造師：從事風電場建造、維修、保養等工作的專業技術人員。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，依法設立的給予勞動者一定經濟補償的社會保障制度。4.違約行為：合同當事人違反合同約定的行為。5.賠償責任：因違約行為給對方造成損失，應承擔的經濟賠償責任。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.工作環境惡劣：與甲方溝通，要求改善工作環境，提供必要的防護用品。2.工資支付延遲：保留證據，向勞動監察部門投訴，要求甲方按時支付工資。3.未繳納社會保險：保留證據，向社保部門投訴，要求甲方補繳社會保險費。4.規章制度不合理：與甲方溝通，要求調整不合理規章制度，保障乙方權益。5.安全事故發生：嚴格按照操作規程工作，及時報告并處理安全事故。五、所有應用場景：1.甲方為新成立的風電場項目招聘建造師。2.乙方為具有風電場建