審計學畢業生就業協議合同編號：__________地址：__________聯系電話：__________聯系人：__________地址：__________聯系電話：__________聯系人：__________鑒于甲方為一家專業從事審計業務的機構，乙方為審計學專業的畢業生，雙方為了明確雙方在就業過程中的權利和義務，經友好協商，特訂立本就業協議，以共同遵守。第一條就業崗位及職責1.1甲方同意聘請乙方擔任審計助理崗位，乙方同意接受甲方的聘請。1.3乙方應按照甲方的要求，參加相關培訓和學習，提升自身專業能力。第二條試用期及轉正2.1乙方自簽訂本協議之日起，進入試用期，試用期為____個月。2.2試用期滿，甲方應根據乙方的實際表現，決定是否轉正。如甲方認為乙方不符合轉正條件，乙方同意解除本協議。2.3乙方同意在試用期滿后，按照甲方的規定辦理轉正手續。第三條薪酬及福利3.1乙方在試用期的工資為人民幣____元/月。3.2乙方轉正后，工資為人民幣____元/月，甲方應按月支付乙方工資。3.3甲方按照國家和地方的規定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。3.4乙方享有國家法定節假日、年假、病假等休假待遇。第四條保密條款4.1乙方在甲方任職期間及離職后____年內，不得以任何方式泄露或公開甲方的商業秘密、技術秘密、客戶信息等。4.2乙方應按照甲方的要求，簽訂《保密協議》。第五條違約責任5.1任何一方違反本協議的約定，導致協議無法履行，應承擔相應的違約責任。5.2乙方在試用期內提前解除本協議的，應支付甲方違約金人民幣____元。第六條爭議解決6.1本協議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項，如發生爭議，雙方應友好協商解決。6.2如協商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。7.2本協議自甲、乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.學歷證書復印件3.身份證明復印件4.甲方營業執照復印件5.甲方組織機構代碼證復印件6.甲方稅務登記證復印件7.審計項目清單8.培訓計劃9.保密協議10.社會保險和住房公積金繳納證明二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定履行審計助理職責，視為違約。2.乙方提前解除協議，未支付違約金，視為違約。3.甲方未按照約定支付乙方工資，視為違約。4.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險和住房公積金，視為違約。5.雙方未履行保密義務，泄露對方商業秘密、技術秘密、客戶信息等，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.審計助理：指在甲方從事審計業務輔助工作的員工。2.試用期：指乙方在簽訂本協議后，甲方對其工作能力進行考察的一段時間。3.違約金：指一方違反協議約定，應向另一方支付的賠償金。4.商業秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益、具有實用性并經甲方采取保密措施的技術信息和經營信息。5.技術秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益、具有實用性并經甲方采取保密措施的技術信息。6.保密義務：指乙方在甲方任職期間及離職后一定期限內，不得泄露或公開甲方的商業秘密、技術秘密等。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在試用期未能達到甲方要求，甲方應提前通知乙方解除協議，并支付違約金。2.乙方在試用期滿后，如甲方未按約定轉正，乙方有權要求甲方履行約定或解除協議。3.乙方如遇工資、福利等問題，可與甲方協商解決，如協商不成，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。4.乙方如泄露甲方商業秘密、技術秘密等，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并要求支付違約金。5.雙方在履行保密義務過程中，如發生爭議，可友好協商解決，如協商不成，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供審計助理崗位。2.乙方在甲方從事審計業務輔助工