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文檔簡介

媒體宣傳部崗位職責及工作流程一、制定目的及范圍為提升媒體宣傳部的工作效率，確保宣傳工作的規范化與系統化，特制定本崗位職責及工作流程。本文將詳細闡述媒體宣傳部的主要職責、工作流程及相關注意事項，旨在為部門成員提供清晰的工作指導，促進各項工作的順利開展。二、崗位職責媒體宣傳部的主要職責包括但不限于以下幾個方面：1.媒體關系管理建立和維護與各類媒體的良好關系，定期與媒體溝通，了解媒體需求，及時傳遞公司信息，提升公司在媒體中的曝光率。2.宣傳策劃與執行根據公司戰略目標，制定年度宣傳計劃，策劃各類宣傳活動，包括新聞發布會、產品發布會、品牌推廣活動等，確保活動的順利進行。3.內容創作與編輯負責撰寫新聞稿、宣傳資料、社交媒體內容等，確保內容的準確性、及時性和吸引力，提升公司形象。4.輿情監測與應對定期監測媒體報道及公眾輿論，及時分析輿情動態，制定應對策略，維護公司聲譽。5.宣傳效果評估對各類宣傳活動進行效果評估，收集反饋信息，分析宣傳效果，為后續工作提供參考依據。三、工作流程1.媒體關系管理流程1.1媒體名單建立：根據公司需求，建立媒體聯系人名單，分類整理各類媒體信息。1.2定期溝通：安排定期與媒體進行溝通，了解媒體需求，分享公司動態。1.3媒體活動邀請：在公司舉辦活動時，及時邀請相關媒體參與，確保媒體的覆蓋。1.4媒體反饋收集：活動結束后，收集媒體反饋，分析媒體報道情況，調整后續溝通策略。2.宣傳策劃與執行流程2.1需求分析：根據公司戰略目標，分析宣傳需求，明確宣傳主題與目標受眾。2.2活動策劃：制定詳細的活動策劃方案，包括活動時間、地點、內容、預算等。2.3資源協調：協調各部門資源，確保活動所需的人員、物資、場地等準備到位。2.4活動執行：按照策劃方案實施活動，確保活動流程順暢，及時處理突發情況。2.5活動總結：活動結束后，撰寫總結報告，分析活動效果，提出改進建議。3.內容創作與編輯流程3.1內容需求收集：與各部門溝通，收集宣傳內容需求，明確內容主題與風格。3.2內容撰寫：根據需求撰寫相關內容，確保信息準確、語言簡練、吸引讀者。3.3內容審核：撰寫完成后，進行內部審核，確保內容符合公司形象與宣傳要求。3.4內容發布：審核通過后，及時在各類媒體平臺發布，確保信息的及時傳播。4.輿情監測與應對流程4.1輿情監測：利用輿情監測工具，定期監測媒體報道及社交媒體動態，收集輿情信息。4.2輿情分析：對收集到的輿情信息進行分析，識別潛在風險與機會。4.3應對策略制定：根據輿情分析結果，制定相應的應對策略，確保及時回應公眾關切。4.4輿情反饋：在輿情處理后，及時向公司高層反饋處理結果，確保信息透明。5.宣傳效果評估流程5.1數據收集：對各類宣傳活動進行數據收集，包括媒體報道數量、受眾反饋、活動參與人數等。5.2效果分析：

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