?幼兒老師年度工作方案匯編一、工作目的1.貫徹執行我國幼兒教育方針，落實《幼兒園教育指導綱要》和《3-6歲兒童學習與開展指南》精神，全面提升幼兒教育質量。2.立足本園實際，深化課程改革，優化一日活動流程，進步幼兒在園生活質量。3.加強師資隊伍建立，進步老師業務程度，培養一支專業、敬業、充滿活力的幼兒老師團隊。4.加強家園合作，發揮家庭教育作用，共同促進幼兒全面開展。二、詳細措施1.教育教學工作〔1〕制定詳細的教學方案，確保教學目的明確、教學內容豐富、教學方法靈敏。〔2〕組織老師參加業務培訓，進步教育教學才能。〔3〕開展課題研究，推動教育教學改革。〔4〕組織幼兒參加各類比賽，提升幼兒綜合素質。2.管理工作〔1〕加強班級管理，確保幼兒在園平安。〔2〕建立健全各項規章制度，標準老師教育教學行為。〔3〕加強老師考勤管理，進步老師工作效率。〔4〕定期對教育教學進展檢查，確保各項工作落實到位。3.師資隊伍建立〔1〕開展老師業務培訓，進步老師教育教學程度。〔2〕加強老師職業道德教育，培養老師敬業精神。〔3〕開展老師交流活動，促進老師專業成長。〔4〕選拔優秀青年老師，培養后備力量。4.家園合作〔1〕定期開展家長學校活動，進步家長育兒程度。〔2〕加強家園溝通，及時理解幼兒在園情況。〔3〕發揮家長委員會作用，共同參與幼兒園管理。〔4〕開展親子活動，增進親子關系，促進幼兒全面開展。三、工作重點1.課程建立〔1〕深化挖掘外鄉資，開發特色課程。〔2〕整合各類教育資，豐富幼兒教育活動。〔3〕加強課程評價，進步課程施行效果。2.老師隊伍建立〔1〕加強老師培訓，進步老師業務程度。〔2〕開展老師根本功比賽，激發老師活力。〔3〕選拔優秀青年老師，培養后備力量。3.家園合作〔1〕加強家園溝通，促進家校共育。〔2〕開展豐富多樣的親子活動，增進親子關系。〔3〕發揮家長委員會作用，共同參與幼兒園管理。四、工作進度安排1.第一季度〔1〕制定年度工作方案。〔2〕組織老師參加業務培訓。〔3〕開展課程建立相關工作。2.第二季度〔1〕加強師資隊伍建立。〔2〕開展家園合作活動。〔3〕組織幼兒參加各類比賽。3.第三季度〔1〕進展中期教學檢查。〔2〕開展老師交流活動。〔3〕加強班級管理。4.第四季度〔2〕開展老師根本功比賽。〔3〕進展教育教學成果展示。本年度工作方案旨在全面進步幼兒教育質量，促進幼兒全面開展。我們將緊緊圍繞工作目的，細化工作任務，強化工作措施，確保各項工作落實到位。通過全體老師的共同努力，相信本園幼兒教育將再上新臺階。幼兒老師年度工作方案匯編〔補充〕一、工作目的補充1.加強幼兒心理安康教育，關注幼兒情感需求，營造溫馨的園所環境。2.增強幼兒平安意識，確保幼兒在園期間的人身平安。二、詳細措施補充1.教育教學工作〔1〕引入信息化教學手段，進步教學互動性和興趣性。〔2〕定期組織教育教學研討會，交流教學經歷，提升教學效果。〔3〕開展幼兒教育科研活動，探究合適幼兒開展的教育形式。〔4〕關注幼兒個體差異，施行個性化教學。2.管理工作〔1〕建立幼兒成長檔案，記錄幼兒在園期間的成長軌跡。〔2〕加強校園文化建立，營造積極向上的園所氣氛。〔3〕定期進展平安檢查，排除平安隱患。〔4〕加強幼兒餐飲管理，確保幼兒飲食安康。3.師資隊伍建立〔1〕建立老師專業開展檔案，跟蹤老師成長過程。〔2〕組織老師參加國內外教育培訓，拓寬老師視野。〔3〕施行老師鼓勵制度，鼓勵老師創新教學。〔4〕加強老師心理安康教育，進步老師心理素質。4.家園合作〔1〕開展家長開放日，讓家長深化理解幼兒在園生活。〔2〕建立家長志愿者制度，促進家長參與幼兒園活動。〔3〕定期組織家長講座，提升家長育兒觀念。〔4〕建立家園聯絡手冊，加強家園溝通。三、工作重點補充1.教育教學質量〔1〕開展教學質量評估，確保教學目的達成。〔2〕關注幼兒開展評價，實時調整教學策略。〔3〕推廣優秀教學案例，提升整體教學質量。2.老師隊伍建立〔1〕施行老師職業規劃，明確老師開展方向。〔2〕建立老師考核制度，鼓勵老師成長。〔3〕加強老師團隊建立，提升團隊凝聚力。3.家園合作〔1〕建立家園合作長效機制，促進家校共育。〔2〕定期開展親子活動，增進親子關系。〔3〕發揮家長資，豐富幼兒園教育資。1.重點〔1〕提升幼兒教育質量，關注幼兒全面開展。〔2〕加強師資隊伍建立，進步老師教育教學才能。〔3〕深化家園合作，共同促進幼兒成長。〔4〕確保幼兒在園平安，營造溫馨的園所環境。2.考前須知〔1〕嚴格遵循國家教育政策，確保教育方向正確。〔2〕注重幼兒個體差異，施行個性化教育。〔3〕加強老師職業道德教育，培養敬業精神。〔4〕強化家園溝通，形成家校共育合力。〔5〕確保幼兒在園平安，預防各類平安事故。〔