分紅店長合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）：

乙方（以下簡稱“乙方”）：

鑒于甲方擁有某品牌在特定區域內的獨家經營權，乙方愿意接受甲方邀請，擔任甲方在該區域內的某品牌分紅店長，現雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿后，如雙方無異議，可續簽合同，續簽期限由雙方另行協商確定。

二、乙方職責

1.乙方應嚴格遵守國家法律法規、甲方規章制度及本合同約定，全面負責某品牌分紅店的管理工作。

2.乙方應積極拓展市場，提高品牌知名度，確保分紅店業績穩步增長。

3.乙方應負責店內員工的管理、培訓及激勵，確保店內團隊和諧、高效。

4.乙方應定期向甲方匯報工作，接受甲方對分紅店的監督和指導。

三、分紅比例

1.乙方在分紅店任職期間，根據分紅店業績，甲方將按照以下比例向乙方支付分紅：

（1）基本分紅：按分紅店月均銷售額的____%計算；

（2）超額分紅：超出月均銷售額的部分，按____%計算。

2.分紅計算周期為每月，甲方于每月____日前將上月分紅支付給乙方。

四、薪酬及福利

1.乙方在任職期間，甲方將按照以下標準向乙方支付月薪：

（1）基本工資：____元/月；

（2）績效工資：根據分紅店業績，按____%計算。

2.甲方為乙方提供以下福利：

（1）社會保險：按照國家規定，為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；

（2）住房公積金：按照國家規定，為乙方繳納住房公積金；

（3）帶薪年假：根據國家規定，乙方享有帶薪年假。

五、保密條款

1.乙方在任職期間及合同終止后，應嚴格遵守甲方的保密規定，不得泄露甲方的商業秘密。

2.乙方違反保密條款，給甲方造成損失的，應承擔相應的法律責任。

六、違約責任

1.甲方違反本合同約定，未按時支付乙方工資、福利或分紅，應向乙方支付____%的違約金。

2.乙方違反本合同約定，未履行職責或泄露甲方商業秘密，應承擔相應的法律責任。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。

八、附件

1.甲方規章制度；

2.乙方任職資格證明；

3.乙方身份證復印件；

4.乙方勞動合同。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（以下簡稱“甲方”）：

乙方（以下簡稱“乙方”）：

丙方（以下簡稱“丙方”）：

鑒于甲方擁有某品牌在特定區域內的獨家經營權，乙方愿意接受甲方邀請，擔任甲方在該區域內的某品牌分紅店長，丙方作為第三方擔保方，為保證乙方履行合同義務，特此三方達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿后，如雙方無異議，可續簽合同，續簽期限由雙方另行協商確定。

二、乙方職責

1.乙方應嚴格遵守國家法律法規、甲方規章制度及本合同約定，全面負責某品牌分紅店的管理工作。

2.乙方應積極拓展市場，提高品牌知名度，確保分紅店業績穩步增長。

3.乙方應負責店內員工的管理、培訓及激勵，確保店內團隊和諧、高效。

4.乙方應定期向甲方匯報工作，接受甲方對分紅店的監督和指導。

三、丙方擔保責任

1.丙方對本合同項下乙方的義務承擔擔保責任，保證乙方履行合同約定的各項義務。

2.若乙方因違反合同約定導致甲方遭受損失，丙方應在接到甲方通知之日起____日內，向甲方支付賠償金，賠償金額不超過____萬元。

四、分紅比例及薪酬

1.乙方在分紅店任職期間，根據分紅店業績，甲方將按照以下比例向乙方支付分紅：

（1）基本分紅：按分紅店月均銷售額的____%計算；

（2）超額分紅：超出月均銷售額的部分，按____%計算。

2.分紅計算周期為每月，甲方于每月____日前將上月分紅支付給乙方。

3.甲方為乙方支付月薪，包括基本工資和績效工資，具體標準如下：

（1）基本工資：____元/月；

（2）績效工資：根據分紅店業績，按____%計算。

五、甲方的權益

1.甲方有權對乙方進行考核，如乙方連續____個月未達到考核標準，甲方有權解除本合同。

2.甲方有權對分紅店進行經營指導和監督，乙方應予以配合。

3.甲方有權根據市場變化調整分紅比例和薪酬標準。

六、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下行為，甲方有權解除本合同，并要求丙方承擔相應責任：

（1）違反國家法律法規；

（2）泄露甲方商業秘密；

（3）嚴重違反甲方規章制度；

（4）擅自離職。

2.乙方在合同期內不得從事與甲方業務相競爭的經營行為。

3.乙方離職后____年內，不得在甲方業務區域從事與甲方業務相競爭的經營行為。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、附件

1.甲方規章制度；

2.乙方任職資格證明；

3.乙方身份證復印件；

4.乙方勞動合同；

5.丙方擔保函。

九、總結

第三方丙方的介入，旨在為甲方提供保障，確保乙方的合同履行，維護甲方的合法權益。甲方作為合同主導方，通過增加權利條款和利益條款，保障自身在市場變化和經營風險中的利益。同時，甲方對乙方的嚴格管理和考核，旨在確保分紅店的良好運營，實現甲乙雙方共贏。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（以下簡稱“甲方”）：

乙方（以下簡稱“乙方”）：

丙方（以下簡稱“丙方”）：

鑒于甲方擁有某品牌在特定區域內的獨家經營權，乙方作為具有豐富經驗的零售管理人員，愿意接受甲方邀請，擔任甲方在該區域內的某品牌分銷中心經理，丙方作為第三方擔保方，為保證乙方履行合同義務，特此三方達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿后，如雙方無異議，可續簽合同，續簽期限由雙方另行協商確定。

二、乙方職責

1.乙方負責分銷中心的日常運營管理，確保分銷中心按照甲方品牌標準提供服務。

2.乙方負責制定分銷中心銷售策略，提高銷售額和市場份額。

3.乙方負責分銷中心團隊建設，提升團隊整體素質和工作效率。

三、丙方擔保責任

1.丙方對本合同項下乙方的義務承擔擔保責任，保證乙方履行合同約定的各項義務。

2.若乙方因違反合同約定導致甲方遭受損失，丙方應在接到甲方通知之日起____日內，向甲方支付賠償金，賠償金額不超過____萬元。

四、乙方的權益

1.乙方享有按月支付的固定工資及績效獎金，具體金額如下：

（1）基本工資：____元/月；

（2）績效獎金：根據分銷中心業績，按____%計算。

2.乙方享有國家法定節假日休息及帶薪年假。

3.乙方享有由甲方提供的五險一金待遇。

4.乙方在合同期內，如因甲方原因導致其權益受損，有權要求甲方進行賠償。

五、甲方的權利

1.甲方有權對乙方的工作進行監督和評估，確保乙方履行合同職責。

2.甲方有權對分銷中心進行業務指導和調整，乙方應予以配合。

六、甲方的違約及限制條款

1.甲方如未按時支付乙方工資和績效獎金，應向乙方支付____%的違約金。

2.甲方如擅自調整乙方薪酬結構，導致乙方實際收入降低，應向乙方支付____%的賠償金。

3.甲方如因自身原因導致乙方工作環境惡化，乙方有權要求甲方改善或解除合同。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、附件

1.甲方規章制度；

2.乙方任職資格證明；

3.乙方身份證復印件；

4.乙方勞動合同