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北京昌平提交勞動監察申請合同編號：_______________________甲方：_______________________地址：_______________________聯系人：_______________________聯系電話：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________聯系人：_______________________聯系電話：_______________________簽訂日期：_______________________簽訂地址：_______________________第一條勞動監察申請事項a.甲方因與乙方存在勞動爭議，特向北京市昌平區勞動監察大隊提交勞動監察申請。①未按時足額支付勞動者工資；②未依法繳納社會保險費；③未提供符合國家規定的勞動條件；④未簽訂書面勞動合同。c.甲方要求乙方立即改正上述違法行為，并承擔相應的法律責任。第二條勞動監察申請程序a.甲方應在提交勞動監察申請前，向乙方發出書面通知，要求乙方在規定期限內改正違法行為。b.乙方應在接到甲方書面通知后，在規定期限內對違法行為進行整改。c.如乙方未在規定期限內整改，甲方有權向北京市昌平區勞動監察大隊提交勞動監察申請。①勞動監察申請書；②甲方與乙方簽訂的勞動合同或相關協議；③甲方與乙方之間的工資支付憑證；④甲方與乙方之間的社會保險繳納憑證；⑤甲方與乙方之間的其他相關證據材料。第三條勞動監察結果處理a.北京市昌平區勞動監察大隊在接到甲方的勞動監察申請后，將對乙方進行調查核實。b.如經調查核實，乙方確實存在勞動違法行為，北京市昌平區勞動監察大隊將依法對乙方進行處罰。c.甲方有權要求乙方承擔因勞動違法行為給其造成的經濟損失。d.乙方在接到處罰決定后，應在規定期限內履行處罰決定，否則甲方有權采取法律手段維護自身合法權益。第四條保密條款a.本合同中涉及到的任何敏感信息或商業秘密，雙方均有保密義務。b.雙方承諾未經對方同意，不得向任何第三方泄露本合同中的敏感信息或商業秘密。c.如因違反保密義務導致對方遭受損失的，違約方應承擔相應的法律責任。d.本保密條款自合同簽訂之日起生效，至合同終止后三年止。第五條合同解除①雙方協商一致；②乙方存在嚴重違約行為；③甲方依法解除勞動合同。b.合同解除后，雙方應按照本合同約定履行各自的義務。c.本合同解除后，雙方應立即終止本合同項下的所有權利義務。第六條爭議解決a.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。b.如協商不成，任何一方均有權向北京市昌平區勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。c.仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。第七條其他a.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。b.本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。c.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方代表簽字：__________乙方代表簽字

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