勞動合同順延合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位名稱）：

乙方（勞動者姓名）：

鑒于甲方與乙方于__________年__________月__________日簽訂的勞動合同（合同編號：__________）即將到期，雙方經友好協商，現就勞動合同的順延事宜達成如下協議：

一、合同順延期限

1.本合同自甲方與乙方簽訂的勞動合同到期之日起，順延至__________年__________月__________日。

2.順延期限屆滿后，如雙方無異議，可繼續簽訂勞動合同。

二、工作內容

1.乙方在順延期限內，繼續擔任甲方__________崗位，履行原勞動合同約定的職責。

2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，確保工作質量。

三、工資待遇

1.順延期限內，乙方的工資待遇按照原勞動合同約定執行。

2.如甲方調整工資標準，乙方工資待遇將相應調整。

四、社會保險及福利待遇

1.順延期限內，甲方繼續為乙方繳納社會保險及住房公積金。

2.甲方為乙方提供相應的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、節假日加班工資等。

五、勞動紀律

1.乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理。

2.乙方在順延期限內，如有違反勞動紀律的行為，甲方有權根據相關規章制度進行處理。

六、違約責任

1.任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

2.乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.原勞動合同

2.乙方身份證復印件

3.其他相關證明材料

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位名稱）：

乙方（勞動者姓名）：

丙方（第三方合作單位名稱）：

鑒于甲方與乙方于__________年__________月__________日簽訂的勞動合同（合同編號：__________）即將到期，同時，甲方與丙方就乙方的工作安排及管理達成合作協議，雙方經友好協商，現就勞動合同的順延事宜及丙方的參與達成如下協議：

一、合同順延期限

1.本合同自甲方與乙方簽訂的勞動合同到期之日起，順延至__________年__________月__________日。

2.順延期限屆滿后，如雙方無異議，可繼續簽訂勞動合同。

二、工作內容

1.乙方在順延期限內，繼續擔任甲方__________崗位，履行原勞動合同約定的職責。

2.乙方在甲方指導下，接受丙方的項目管理及工作安排。

三、工資待遇

1.順延期限內，乙方的工資待遇按照原勞動合同約定執行。

2.甲方有權根據乙方的實際工作表現及丙方的評價調整乙方的工資待遇。

四、社會保險及福利待遇

1.順延期限內，甲方繼續為乙方繳納社會保險及住房公積金。

2.甲方為乙方提供相應的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、節假日加班工資等。

3.丙方在項目合作期間，為乙方提供必要的培訓和職業發展機會。

五、丙方責任與權利

1.丙方負責對乙方的工作進行項目管理，確保項目進度和質量。

2.丙方有權根據項目需求調整乙方的崗位職責和工作內容。

3.丙方有權對乙方的工作表現進行評價，并將評價結果反饋給甲方。

4.丙方不得以任何形式侵犯乙方的合法權益。

六、甲方權益保障

1.甲方保留對乙方工作內容的最終決定權。

2.甲方有權對丙方的項目管理進行監督，確保乙方的權益不受侵害。

3.甲方有權根據市場情況和公司戰略調整乙方的薪酬待遇。

七、乙方違約及限制條款

1.乙方在合同期間，未經甲方同意，不得與丙方或其他第三方進行類似項目的合作。

2.乙方違反合同約定，給甲方或丙方造成損失的，應承擔賠償責任。

3.乙方在合同期間，未經甲方同意，不得泄露公司機密或商業秘密。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、合同解除

1.任何一方違反本合同約定，另一方有權解除合同，并要求違約方承擔相應責任。

2.甲方在乙方嚴重違反勞動紀律或造成重大損失時，有權立即解除合同。

十、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份。

2.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.原勞動合同

2.乙方身份證復印件

3.丙方合作協議

4.其他相關證明材料

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方的專業項目管理，提高工作效率，降低運營成本，同時為乙方提供更廣闊的發展平臺。甲方為主導的目的和意義在于，確保乙方的合法權益得到保障，同時維護甲方的利益，實現合作共贏。通過本合同的簽訂，甲乙丙三方明確了各自的權利與義務，為今后的合作奠定了堅實的基礎。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位名稱）：

乙方（勞動者姓名）：

丙方（第三方合作單位名稱）：

鑒于甲方與乙方于__________年__________月__________日簽訂的勞動合同（合同編號：__________）即將到期，且乙方希望在順延期間與丙方進行深度合作，以提升個人職業能力和工作表現，雙方經友好協商，現就勞動合同的順延事宜及丙方的參與達成如下協議：

一、合同順延期限

1.本合同自甲方與乙方簽訂的勞動合同到期之日起，順延至__________年__________月__________日。

2.順延期限屆滿后，如雙方無異議，可繼續簽訂勞動合同。

二、工作內容

1.乙方在順延期限內，繼續擔任甲方__________崗位，履行原勞動合同約定的職責。

2.乙方在甲方指導下，接受丙方的專業技能培訓和工作指導。

三、培訓與發展

1.丙方將為乙方提供專業技能培訓，包括但不限于__________等。

2.乙方有權參加丙方提供的所有培訓課程，并享受丙方提供的職業發展資源。

四、工資待遇

1.順延期限內，乙方的工資待遇按照原勞動合同約定執行，并保證不低于行業平均水平。

2.乙方在完成丙方培訓任務并取得顯著成果后，甲方將考慮給予績效獎金或其他激勵措施。

五、丙方責任與權利

1.丙方負責對乙方進行專業技能培訓，并確保培訓內容符合乙方職業發展需求。

2.丙方有權對乙方的培訓進度和成果進行評估，并將評估結果反饋給甲方。

3.丙方不得要求乙方在培訓期間承擔超出其職責范圍的工作。

六、甲方權益保障

1.甲方有權監督丙方對乙方的培訓質量和效果。

2.甲方有權根據乙方的培訓表現和公司業務需求，調整乙方的崗位職責。

3.甲方有權在乙方未完成培訓任務或違反培訓規定時，終止培訓協議。

七、乙方違約及限制條款

1.乙方在未經甲方同意的情況下，不得與丙方或其他第三方進行類似項目的合作。

2.乙方在培訓期間，未經甲方同意，不得泄露公司機密或商業秘密。

3.乙方在培訓結束后，若因個人原因離職，需提前一個月向甲方提出書面申請。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、合同解除

1.任何一方違反本合同約定，另一方有權解除合同，并要求違約方承擔相應責任。

2.乙方在培訓期間如有重大違約行為，甲方有權立即解除合同。

十、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份。

2.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.原勞動合同

2.乙方身份證復印件

3.丙方培訓協議

4.其他相關證明材料

乙方為主導的目的和意義在于，確保乙方在順延期間能夠獲得專業的培訓