舞者勞動合同商業活動演出合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯系電話：__________一、乙方的義務1.1乙方同意按照甲方的要求，參加甲方組織的舞蹈表演及商業活動演出。1.2乙方應積極參加甲方組織的各類培訓，提高自身的舞蹈技能和表演能力。1.3乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理。（1）違反法律法規；（2）違反社會公德，損害甲方聲譽；（3）違反職業道德，泄露甲方商業秘密；（4）其他嚴重違反甲方規章制度的行為。二、甲方的義務2.1甲方應按照合同約定，向乙方支付報酬。2.3甲方應按時足額支付乙方工資、獎金及各項福利。2.4甲方應依法為乙方繳納社會保險。（1）強迫乙方從事違法、危險或者違背乙方意愿的工作；（2）拖欠乙方工資、獎金及各項福利；（3）非法剝奪乙方的休息休假；（4）其他嚴重侵犯乙方合法權益的行為。三、合同期限3.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2合同期滿后，如雙方同意續簽，應提前一個月書面通知對方。四、報酬及支付方式4.1乙方同意按照甲方的薪酬體系，參加甲方組織的舞蹈表演及商業活動演出。4.2乙方的報酬由基本工資、績效獎金、演出獎金等組成。4.3甲方每月____日按時足額支付乙方工資、獎金及各項福利。五、保密條款5.1乙方同意在合同期內及合同期滿后，對甲方的商業秘密、演出安排等予以保密。5.2乙方違反保密條款的，應承擔相應的違約責任。六、解除和終止合同6.1在合同期內，甲乙雙方均有權提前解除合同，但需提前一個月書面通知對方。6.2乙方提前解除合同的，應支付甲方違約金人民幣____元。6.3合同期滿后，本合同自動終止。七、爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方簡歷3.甲方營業執照副本4.甲方舞蹈表演曲目列表5.商業活動演出安排6.甲方薪酬體系說明7.社會保險繳納證明8.甲方規章制度9.乙方違約金收據二、違約行為及認定：1.乙方違反保密條款，泄露甲方商業秘密、演出安排等。2.乙方違反合同約定，提前解除合同。3.甲方拖欠乙方工資、獎金及各項福利。4.甲方違反法律法規，要求乙方從事違法、危險或者違背乙方意愿的工作。5.其他雙方在合同中約定的違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間建立的，明確雙方權利義務的書面協議。2.用人單位：依法成立，具有合法經營資格，招用勞動者為其職工的單位。3.勞動者：具有勞動能力，與用人單位建立勞動合同關系的人員。4.違約金：當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應承擔的違約責任。5.商業秘密：不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方遇到薪資拖欠問題，可先與甲方溝通協商，如協商無果，可以向勞動監察部門投訴或申請勞動仲裁。2.乙方提前解除合同，應提前一個月書面通知甲方，并支付違約金。3.甲方泄露乙方個人信息，應立即采取措施停止侵權行為，并向乙方道歉，如給乙方造成損失，應承擔相應賠償責任。4.甲方違反法律法規，要求乙方從事違法、危險或者違背乙方意愿的工作，乙方有權拒絕，并可以向勞動監察部門投訴或申請勞動仲裁。五、所有應用場景：1.甲方為舞蹈表演單位，需要招聘舞蹈演員進行商業活動演出。2.乙方具備舞蹈技能和表演能力，尋求合適的工作單位。3.甲方與乙方建立勞動合同關系，明確雙方權利義務。4.乙方按