云計算社保管理指南合同編號：__________鑒于甲方為依法成立的企業，需對員工的社保進行管理，乙方為專業提供云計算社保管理服務的公司，具備相關資質和能力，現甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就甲方委托乙方提供云計算社保管理服務事宜，達成如下協議：一、服務內容1.1乙方根據甲方提供的員工個人信息，為甲方員工提供社保參保、社保繳費、社保待遇查詢等服務。1.2乙方應確保甲方員工的社保權益得到充分保障，按照國家和地方相關政策法規，為甲方員工辦理社保手續，并按時足額繳納社保費用。1.3乙方應定期向甲方提供社保報表，包括員工參保情況、繳費情況、待遇享受情況等，以便甲方了解員工社保狀況。1.4乙方應提供724小時的客戶服務支持，解答甲方關于社保管理的疑問，協助甲方處理社保相關問題。二、服務期限2.1本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自協議生效之日起計算。2.2除非一方提前終止本協議，否則本協議到期后自動續約____年。三、服務費用3.1甲方應按照乙方提供的收費標準，支付乙方服務費用。收費標準詳見附件一。3.2甲方應按照約定的時間和方式向乙方支付服務費用。支付方式可以是銀行轉賬、支票等，具體支付方式由雙方協商確定。3.3如果乙方提供服務不符合約定，甲方有權要求乙方退還部分或全部服務費用。四、保密條款4.1雙方在履行本協議過程中所獲悉的對方商業秘密、技術秘密、市場信息等，應予以嚴格保密。4.2保密期限自本協議簽訂之日起算，至協議終止或履行完畢之日止。五、違約責任5.1任何一方違反本協議的約定，導致協議無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，并賠償損失。5.2如果乙方未按照約定提供服務，甲方有權解除本協議，并要求乙方退還已支付的服務費用。六、爭議解決6.1雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協議未盡事宜，雙方可以另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。7.2本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：____年____月____日附件一：收費標準（此處列出乙方提供的收費標準，包括服務項目、收費金額等）附件二：社保政策法規（此處列出與甲方員工社保相關的國家法律法規、地方政策等）一、附件列表：1.附件一：收費標準服務項目及對應的收費金額2.附件二：社保政策法規國家及地方社保相關法律法規社保政策文件二、違約行為及認定：1.甲方未按約定時間或方式支付服務費用認定：甲方未在協議約定的時間內支付服務費用，或未按約定的支付方式進行支付。2.乙方未按約定提供服務認定：乙方提供的服務不符合協議約定的服務內容、質量或標準。3.雙方未履行保密義務認定：一方泄露或未妥善保管對方的商業秘密、技術秘密等。三、法律名詞及解釋：1.云計算社保管理服務：指通過云計算技術，為甲方提供員工社保參保、繳費、待遇查詢等服務。2.社保報表：反映甲方員工社保狀況的報表，包括參保情況、繳費情況、待遇享受情況等。3.違約金：一方違約時，根據協議約定向對方支付的賠償金。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方延遲支付服務費用解決辦法：乙方應與甲方溝通，提醒甲方履行支付義務，必要時可依法追討延遲支付的違約金。2.乙方服務不符合約定解決辦法：甲方應與乙方及時溝通，要求乙方在規定期限內改正；嚴重違約時，甲方有權解除協議并要求乙方退還已支付的服務費用。3.雙方在保密義務方面出現問題解決辦法：雙方應加強保密意識，簽訂保密協議，對泄露秘密的一方追究法律責任。五、所有應用場景：1.甲方為依法成立的企業，需對員工的社保進行管理。2.甲方希望簡化社保管理流程，降低管理成本。3