李寧店員合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

鑒于甲方從事服裝零售業務，乙方愿意接受甲方的工作安排，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿前____個月，雙方可協商續簽本合同。

二、工作內容

1.乙方在甲方指定的工作地點，從事李寧品牌服裝的零售工作。

2.乙方應按照甲方的要求，完成各項工作任務，包括但不限于：

（1）負責貨品的陳列、整理、清潔等工作；

（2）接待顧客，提供專業的咨詢服務；

（3）維護店鋪形象，確保店鋪環境整潔、舒適；

（4）執行甲方的各項規章制度。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家法定節假日、休息日和年休假。

四、勞動報酬

1.乙方工資按月支付，具體工資標準為：____元/月。

2.乙方享有國家規定的各項補貼，包括但不限于：崗位補貼、交通補貼、餐費補貼等。

3.乙方完成工作任務后，甲方應按照合同約定支付工資。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利：

（1）帶薪年休假；

（2）節假日加班工資；

（3）員工體檢；

（4）員工培訓。

六、勞動紀律

1.乙方應遵守國家法律法規、甲方的規章制度和勞動紀律。

2.乙方應愛護公司財產，不得損害公司利益。

3.乙方不得泄露公司商業秘密。

七、勞動合同解除和終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規定和合同約定支付工資的；

（2）未依法為乙方繳納社會保險的；

（3）強迫或者變相強迫乙方加班的；

（4）侵害乙方合法權益的。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規章制度

2.乙方個人資料

3.社會保險繳納證明

4.其他相關文件

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（第三方服務提供方）：____________________

鑒于甲方從事服裝零售業務，乙方愿意接受甲方的工作安排，丙方作為第三方服務提供方，為甲方提供特定服務，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、合同主體及關系

1.甲方為用人單位，乙方為勞動者，丙方為第三方服務提供方。

2.丙方負責為甲方提供李寧品牌服裝零售服務所需的各項支持與服務。

二、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿前____個月，雙方可協商續簽本合同。

三、工作內容

1.乙方在甲方指定的工作地點，從事李寧品牌服裝的零售工作。

2.丙方負責提供以下服務：

（1）員工招聘與培訓；

（2）員工管理及考核；

（3）店鋪運營支持；

（4）供應鏈管理；

（5）其他甲方所需的服務。

四、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家法定節假日、休息日和年休假。

五、勞動報酬

1.乙方工資按月支付，具體工資標準為：____元/月。

2.丙方負責支付乙方工資及各項補貼。

3.乙方完成工作任務后，丙方應按照合同約定支付工資。

六、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.丙方負責為乙方提供以下福利：

（1）帶薪年休假；

（2）節假日加班工資；

（3）員工體檢；

（4）員工培訓。

七、甲方權益保障

1.甲方有權對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果進行獎懲。

2.甲方有權對丙方提供的服務進行監督，確保服務質量符合約定標準。

3.甲方有權根據市場變化和經營需要，調整乙方的工作崗位和工作內容。

八、丙方責任

1.丙方應按照合同約定，為甲方提供高質量的服務。

2.丙方應對乙方進行培訓，確保其具備完成工作任務的能力。

3.丙方應保障乙方的合法權益，不得違反法律法規和合同約定。

九、違約責任

1.乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。

2.丙方未履行合同義務，導致甲方權益受損的，應承擔相應責任。

3.乙方或丙方違反合同約定，甲方有權解除合同，并要求賠償損失。

十、保密條款

1.乙方和丙方對本合同內容負有保密義務，未經甲方同意，不得向任何第三方泄露。

2.乙方和丙方在履行合同過程中知悉的商業秘密，應嚴格保密。

十一、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。

十二、合同解除和終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.乙方或丙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方或丙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規定和合同約定支付工資的；

（2）未依法為乙方繳納社會保險的；

（3）侵害乙方合法權益的。

十三、其他

1.本合同一式兩份，甲乙丙三方各執一份。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

3.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

第三方介入的意義和目的：

1.提高甲方運營效率，降低管理成本。

2.確保服務質量，提升消費者滿意度。

3.分散風險，降低甲方經營壓力。

甲方為主導的目的和意義：

1.保障甲方權益，確保甲方在合同中的主導地位。

2.明確甲方對乙方和丙方的管理權，確保甲方對運營過程的掌控。

3.優化資源配置，提高甲方整體競爭力。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（第三方服務提供方）：____________________

鑒于甲方從事服裝零售業務，乙方希望接受甲方的工作安排，并借助丙方提供的專業服務以提升自身工作質量和職業發展，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、合同主體及關系

1.甲方為用人單位，乙方為勞動者，丙方為第三方服務提供方。

2.丙方負責為乙方提供職業發展所需的各項支持與服務。

二、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿前____個月，雙方可協商續簽本合同。

三、工作內容

1.乙方在甲方指定的工作地點，從事李寧品牌服裝的零售工作。

2.丙方提供以下服務：

（1）乙方入職前的專業培訓和職業規劃；

（2）乙方在職期間的技能提升和職業發展指導；

（3）乙方職業生涯中的個人品牌建設；

（4）乙方工作表現評價和晉升建議。

四、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家法定節假日、休息日和年休假。

五、勞動報酬

1.乙方工資按月支付，具體工資標準為：____元/月。

2.丙方提供的服務費用由甲方承擔，但乙方應遵守丙方的服務規則和費用標準。

六、乙方權益保障

1.乙方有權要求丙方提供合同約定的各項服務，并監督服務質量。

2.乙方有權對丙方提供的服務提出改進意見，丙方應及時響應。

3.乙方有權在合同期內根據個人發展需求調整服務內容。

七、丙方責任

1.丙方應按照合同約定，為乙方提供高質量的專業服務。

2.丙方應對乙方進行定期評估，確保其服務符合乙方的職業發展需求。

3.丙方應尊重乙方的個人隱私和職業規劃，不得泄露乙方信息。

八、違約責任

1.甲方違反合同約定，未按時足額支付乙方工資的，應承擔違約責任，支付違約金。

2.丙方未履行合同義務，導致乙方權益受損的，應承擔相應責任，包括但不限于賠償損失、終止服務。

3.乙方或丙方違反合同約定，任何一方均可要求解除合同，并要求對方承擔違約責任。

九、保密條款

1.乙方和丙方對本合同內容負有保密義務，未經甲方同意，不得向任何第三方泄露。

2.乙方和丙方在履行合同過程中知悉的商業秘密，應嚴格保密。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。

十一、合同解除和終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.乙方或丙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方或丙方可以解除本合同：

（1）甲方未按時足額支付乙方工資的；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險的；

（3）甲方侵害乙方合法權益的。

十二、其他

1.本合同一式兩份，甲乙丙三方各執一份。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

3.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

乙方為主導的目的和意義：

1.確保乙方在合同中的核心地位，保障其職業