公司集體協商、集體合同和女職工權益保護專項集體 合同工作與協商議題、合同條款_第1頁
公司集體協商、集體合同和女職工權益保護專項集體 合同工作與協商議題、合同條款_第2頁
公司集體協商、集體合同和女職工權益保護專項集體 合同工作與協商議題、合同條款_第3頁
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公司集體協商、集體合同和女職工權益保護專項集體合同工作與協商議題、合同條款甲方：_______________________地址：_______________________聯系人：_______________________聯系電話：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________聯系人：_______________________聯系電話：_______________________簽訂日期：_______________________簽訂地址：_______________________第一條集體協商與協商議題a.協商目的①明確雙方在集體協商中的權利和義務。②促進勞動關系的和諧穩定。③提高員工的工作滿意度和幸福感。b.協商內容①工作時間與休息休假。②工資待遇與福利。③培訓與發展機會。④勞動安全與衛生。⑤女職工權益保護。c.協商程序①雙方應定期召開集體協商會議。②協商會議應形成書面紀要，并由雙方簽字確認。③如協商不成，可提交勞動爭議仲裁委員會仲裁。第二條集體合同與合同條款a.合同性質①本合同為集體合同，適用于甲方全體員工。②合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。b.合同條款①工作時間與休息休假①.1標準工作時間：每周工作____小時，每日工作____小時。①.2休息休假：員工享有國家法定節假日、年假、病假、產假等休假。①.3加班工資：加班工資按國家規定計算。②工資待遇與福利②.1基本工資：根據崗位、技能、經驗等因素確定。②.2獎金：根據公司業績和員工個人表現發放。②.3福利：包括社會保險、住房公積金、帶薪年假等。③培訓與發展機會③.1公司將為員工提供各類培訓機會，提高員工技能。③.2公司鼓勵員工參加外部培訓，并報銷相關費用。④勞動安全與衛生④.1公司應確保工作場所的安全和衛生。④.2公司應定期進行安全檢查，及時消除安全隱患。⑤女職工權益保護⑤.1公司應保障女職工的合法權益，包括產假、哺乳假等。⑤.2公司應定期開展女職工權益保護培訓。第三條女職工權益保護專項集體合同a.專項合同目的①加強女職工權益保護，維護女職工合法權益。②提高女職工的工作滿意度和幸福感。b.專項合同內容①產假、哺乳假等特殊假期。②女職工職業培訓。③女職工身心健康保障。c.專項合同實施①公司應設立女職工權益保護小組，負責專項合同的實施。②女職工權益保護小組定期向公司匯報工作情況。保密條款雙方對本合同內容負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。甲方代表簽字：__________乙方代表簽字：____

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