獵頭公司委托協議合同目錄第一章總則1.1定義與解釋1.2適用法律1.3合同的生效與終止第二章獵頭服務內容2.1服務范圍2.2服務流程2.3候選人篩選與評估第三章雙方的權利與義務3.1獵頭公司的權利與義務3.2委托方的權利與義務第四章費用與支付4.1服務費用4.2支付方式與時間4.3費用調整第五章時間與進度5.1服務期限5.2項目進度報告第六章保密條款6.1保密信息范圍6.2保密期限6.3保密義務的例外第七章違約責任7.1獵頭公司的違約責任7.2委托方的違約責任第八章爭議解決8.1爭議解決方式8.2訴訟管轄地第九章不可抗力9.1不可抗力的定義9.2不可抗力事件的處理第十章合同的變更與解除10.1合同變更的條件10.2合同解除的條件第十一章附則11.1合同的附件11.2合同的有效期11.3合同的簽署第十二章其他條款12.1知識產權保護12.2通知與送達12.3合同的副本第十三章爭議解決13.1爭議解決方式13.2訴訟管轄地第十四章附則14.1合同的附件14.2合同的有效期14.3合同的簽署合同編號_________第一章總則1.1定義與解釋1.1.2本合同所用詞匯，如“獵頭方”、“委托方”、“候選人”等，除非文中另有定義，否則按照本章1.1.1節的定義解釋。1.2適用法律1.3合同的生效與終止1.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.3.2在合同期限內，如無特殊約定，一方提前終止合同的，需提前書面通知對方，合同自通知到達對方時終止。第二章獵頭服務內容2.1服務范圍2.1.1獵頭方應根據委托方的要求，為其尋找并推薦符合職位要求的候選人。2.1.2獵頭方應提供候選人的背景調查和初步評估。2.2服務流程2.2.1獵頭方應根據委托方的需求制定尋訪計劃，并在合同約定的時間內提供候選人名單。2.2.2委托方對候選人進行面試評估，并將評估結果通知獵頭方。2.3候選人篩選與評估2.3.1獵頭方應對候選人的專業能力、工作經歷、個人品質等進行全面評估。2.3.2獵頭方應確保推薦的候選人信息真實可靠，不得有任何虛假或誤導。第三章雙方的權利與義務3.1獵頭公司的權利與義務3.1.1獵頭方有權根據委托方的要求進行人才尋訪。3.1.2獵頭方應承擔在尋訪過程中對候選人信息的保密義務。3.2委托方的權利與義務3.2.1委托方有權對獵頭方提供的候選人進行面試評估。3.2.2委托方應按照合同約定支付服務費用。第四章費用與支付4.1服務費用4.1.1委托方應支付獵頭方服務費用，具體金額根據雙方協商確定。4.1.2服務費用包括但不限于獵頭方的尋訪、評估、推薦等服務成本。4.2支付方式與時間4.2.1委托方應按照雙方約定的方式支付服務費用。4.2.2支付時間按照合同約定的付款周期進行。4.3費用調整4.3.1在合同執行過程中，如遇特殊情況，雙方可協商調整服務費用。第五章時間與進度5.1服務期限5.1.1本合同的服務期限自合同生效之日起至委托方收到符合條件的候選人并完成面試評估之日止。5.1.2服務期限可根據雙方協商進行延長或縮短。5.2項目進度報告5.2.1獵頭方應定期向委托方報告項目進度，包括但不限于已尋訪的候選人數量、評估情況等。第六章保密條款6.1保密信息范圍6.1.1雙方在合同執行過程中獲取的對方商業秘密、技術秘密、候選人個人信息等均屬于保密信息。6.2保密期限6.2.1雙方對保密信息的保密義務自合同終止之日起持續有效。6.3保密義務的例外6.3.1法律要求或法院命令要求披露保密信息的，雙方不承擔保密義務。第七章違約責任7.1獵頭公司的違約責任7.1.1如獵頭方未能按照約定提供符合要求的候選人，應向委托方支付違約金。7.1.2如獵頭方泄露候選人信息或違反保密義務，應承擔相應的違約責任。7.2委托方的違約責任7.2.1如委托方未按約定支付服務費用，應向獵頭方支付違約金。7.2.2如委托方違反合同約定，給獵頭方造成損失的，應承擔相應的違約責任。第八章爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。8.1.2如協商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九章不可抗力9.1不可抗力的定義9.1.1不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、社會事件等。9.1.2不可抗力事件應按其影響合同執行的程度，由雙方協商決定是否免除責任。第十章合同的變更與解除10.1合同變更的條件10.1.1合同變更應由雙方協商一致，并書面確認。10.1.2合同變更不得增加對方的負擔或減少對方的權益。10.2合同解除的條件10.2.1合同解除應由雙方協商一致，并書面確認。10.2.2合同解除后，雙方應按照合同約定處理后續事宜。第十一章附則11.1合同的附件11.1.1合同附件是本合同的有效組成部分，與合同具有同等法律效力。11.1.2合同附件包括但不限于服務項目、服務標準、費用明細等。11.2合同的有效期11.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。11.2.2如雙方同意延長合同有效期，應簽訂書面補充協議。11.3合同的簽署11.3.1本合同一式兩份，雙方各執一份。11.3.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十二章其他條款12.1知識產權保護12.1.1雙方應尊重對方的知識產權，未經對方許可，不得使用對方的商標、專利等技術成果。12.1.2如一方侵犯對方的知識產權，應承擔相應的法律責任。12.2通知與送達12.2.1雙方應以書面形式相互發送通知和文件。12.2.2通知和文件應送達對方指定的聯系地址和聯系方式。12.3合同的副本12.3.1雙方應保持合同副本的一致性。12.3.2雙方不得對外公開合同副本，除非法律有明確規定。第十三章爭議解決13.1爭議解決方式13.1.1雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。13.1.2如協商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十四章附則14.1合同的附件14.1.1合同附件是本合同的有效組成部分，與合同具有同等法律效力。14.1.2合同附件包括但不限于服務項目、服務標準、費用明細等。14.2合同的有效期14.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。14.2.2如雙方同意延長合同有效期，應簽訂書面補充協議。14.3合同的簽署14.3.1本合同一式兩份，雙方各執一份。14.3.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽字：日期：____年____月____日多方為主導時的，附件條款及說明附加條款一：甲方為主導時的特殊條款1.1甲方指定的候選人1.1.1甲方有權根據自身需求，指定候選人，要求乙方進行評估和推薦。1.1.2乙方應按照甲方的要求，及時提供候選人的評估和推薦結果。1.2甲方的人才引進策略1.2.1甲方有權要求乙方根據其人才引進策略，提供定制化的候選人推薦服務。1.2.2乙方應充分了解甲方的需求，提供符合甲方策略的候選人。1.3甲方的決策權1.3.1甲方對候選人的最終選擇權，乙方應尊重甲方的決策。1.3.2乙方不應干涉甲方的招聘決策過程。附加條款二：乙方為主導時的特殊條款2.1乙方的專業能力2.1.1乙方應具備專業的獵頭服務能力和行業經驗，保證服務的質量。2.1.2乙方應定期對員工進行培訓，提升其專業能力。2.2乙方的候選人篩選標準2.2.1乙方應建立嚴格的候選人篩選標準，確保推薦的候選人符合甲方的需求。2.2.2乙方應對候選人的資質、經驗、能力等進行全面評估。2.3乙方的保密義務2.3.1乙方應對在尋訪過程中獲取的甲方信息保密，不得泄露給第三方。2.3.2乙方應對候選人的個人信息保密，不得未經候選人同意泄露給第三方。附加條款三：第三方中介為主導時的特殊條款3.1第三方中介的角色3.1.1第三方中介作為甲乙雙方的橋梁，應積極協調雙方的需求，提供優質的服務。3.1.2第三方中介不應偏袒任何一方，應保持中立公正的態度。3.2第三方中介的責任3.2.1第三方中介應對甲乙雙方提供的信息保密，不得泄露給其他方。3.2.2第三方中介應承擔由于其原因導致的合同糾紛的責任。3.3第三方中介的權益3.3.1第三方中介有權根據合同約定收取中介費。3.3.2第三方中介應提供正規的發票，保證交易的合法性。附件及其他補充說明一、附件列表：1.服務項目詳細說明2.服務標準與質量保證3.費用明細表4.候選人評估表5.保密協議6.第三方中介服務協議7.培訓材料與證明8.候選人背景調查報告9.合同履行時間表10.合同變更申請表11.違約金計算公式12.爭議解決方式詳細說明13.不可抗力事件證明文件14.知識產權保護聲明二、違約行為及認定：1.獵頭方未能在約定時間內提供符合要求的候選人，或提供的候選人不符合甲方要求。2.獵頭方泄露候選人信息或違反保密義務。3.委托方未按約定支付服務費用。4.委托方違反合同約定，給獵頭方造成損失。5.第三方中介未能履行協調、溝通職責，導致合同無法正常履行。6.第三方中介泄露甲乙雙方信息。7.任何一方未按約定履行合同義務，導致合同無法履行或造成損失。三、法律名詞及解釋：1.獵頭服務：指獵頭方為委托方尋找、評估和推薦候選人的服務。2.候選人：指符合委托方需求的人才。3.保密義務：指合同各方對合同履行過程中獲取的對方商業秘密、技術秘密、個人信息等保密信息的責任。4.違約金：指一方未履行合同義務時，應向另一方支付的違約補償。5.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、社會事件等。6.知識產權：指著作權、專利權、商標權等法律保護的智力成果。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.候選人推薦不符合要求：及時與獵頭方溝通，提供具體反饋，要求重新推薦。2.服務進度延誤：與獵頭方協商，制定緊急處理方案，確保合同按時履行。3.保密信息泄露：立即啟動保密協議中的違約責任條款，要求違約方承擔相應責任。4.支付爭議：查