生物醫藥工廠勞動合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，甲方愿意聘請乙方在甲方單位從事生物醫藥工廠相關工作，乙方愿意接受甲方的聘請，甲乙雙方經友好協商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條職位與工作內容1.1甲方根據乙方的個人能力、專業技能和實際工作需要，聘請乙方擔任生物醫藥工廠__________職位。1.2乙方須按照甲方的要求，認真履行工作職責，完成甲方分配的工作任務。第二條合同期限2.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續簽，應提前一個月書面通知對方。第三條工作時間3.1乙方每周工作時間____天，每天工作____小時。3.2乙方應遵守甲方的考勤制度，按時上下班，有事提前請假。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。4.2甲方按月支付乙方工資，每月____日前將工資發放到乙方指定的銀行賬戶。4.3乙方加班工資、獎金、津貼等另按國家規定和甲方制度執行。第五條社會保險5.1甲方依法為乙方參加養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，并按時足額繳納各項社會保險費。5.2乙方應如實提供相關證件，辦理社會保險手續。第六條勞動保護6.1甲方應嚴格執行國家關于勞動保護的法律、法規和規定，為乙方提供符合國家安全生產標準的勞動保護設施和勞動防護用品。6.2乙方應正確使用勞動保護設施和勞動防護用品，嚴格遵守安全生產規章制度。第七條培訓與發展7.1甲方有權對乙方進行業務培訓和職業道德教育。7.2甲方應為乙方提供職業發展的機會，鼓勵乙方參加各類專業培訓和技能考核。第八條保密條款8.1乙方在合同期內及合同期滿后一年內，不得以任何方式泄露甲方商業秘密、技術秘密、市場信息等。8.2乙方違反本條規定的，應承擔違約責任，賠償甲方損失。第九條合同解除和終止9.1在合同期內，甲乙雙方解除或終止合同的，應提前一個月書面通知對方。（1）嚴重違反甲方規章制度；（2）嚴重失職，給甲方造成重大損失；（3）患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作；（4）因乙方原因，勞動合同無法繼續履行。（1）合同期滿；（2）乙方達到法定退休年齡；（3）乙方死亡或者被宣告失蹤；（4）法律法規規定的其他情形。第十條爭議解決10.1雙方在簽訂本合同及履行過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。11.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業資格證書復印件4.社會保險參保證明5.甲方營業執照復印件6.甲方安全生產許可證復印件7.甲方規章制度8.甲方培訓與發展計劃9.保密協議10.勞動合同解除/終止證明二、違約行為及認定：1.乙方未按照合同約定提供勞動力的，視為違約。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務的，視為違約。3.乙方違反保密協議的，視為違約。4.甲方未按照合同約定支付勞動報酬的，視為違約。5.甲方未按照約定提供社會保險的，視為違約。6.甲方未按照約定提供培訓與發展機會的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協議。2.用人單位：提供工作崗位，支付勞動報酬，依法為勞動者繳納社會保險費的單位。3.勞動者：提供勞動力，接受用人單位管理，按照約定完成工作任務的個人。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，防止社會風險，實行的一種社會保障制度。5.保密協議：雙方約定對特定信息保密的協議。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未提供相關證件。解決辦法：乙方應按照甲方要求，及時提供相關證件。2.問題：乙方在工作中受傷。解決辦法：甲方應按照法律規定，為乙方提供醫療保險，并負責處理相關事宜。3.問題：乙方要求解除合同。解決辦法：甲乙雙方應按照合同約定，提前一個月書面通知對方。4.問題：甲方未按時支付工資。解決辦法：甲方應及時支付乙方工資，如逾期支付，應支付違約金