求職就業保證書范本合同目錄第一章總則1.1定義與解釋1.2適用范圍1.3法律效力1.4合同解除與終止1.5爭議解決方式第二章求職者信息2.1求職者基本信息2.2求職者資格與條件2.3求職者學歷與專業2.4求職者工作經歷第三章就業崗位與職責3.1崗位描述3.2崗位職責3.3崗位需求3.4崗位待遇第四章求職者承諾4.1誠實守信4.2求職材料真實性4.3遵守公司規章制度4.4保守公司商業秘密第五章企業權益與責任5.1提供就業機會5.2平等就業原則5.3提供培訓與發展機會5.4保障求職者合法權益第六章求職者權益與責任6.1求職者權利與義務6.2求職者工作表現6.3求職者離職規定6.4求職者社會保障與福利第七章合同期限與變更7.1合同期限7.2合同續簽7.3合同變更7.4合同解除第八章違約責任8.1求職者違約8.2企業違約8.3違約責任承擔第九章爭議解決9.1協商解決9.2調解解決9.3仲裁解決9.4法律途徑第十章附則10.1合同生效條件10.2合同修改與附件10.3合同解除與終止后的權益處理10.4合同解釋權歸屬第十一章附件11.1求職者簡歷11.2企業招聘公告11.3雙方約定的其他文件第十二章簽字蓋章頁12.1求職者簽字12.2企業簽字蓋章第十三章附錄13.1相關法律法規13.2求職就業政策13.3勞動爭議處理辦法第十四章補充條款14.1雙方約定的其他補充事項14.2補充條款的生效與執行14.3補充條款的解釋與修改合同編號_________第一章總則第一條款定義與解釋第二條款適用范圍第三條款法律效力第四條款合同解除與終止第五條款爭議解決方式第二章求職者信息第一條款求職者基本信息第二條款求職者資格與條件第三條款求職者學歷與專業第四條款求職者工作經歷第三章就業崗位與職責第一條款崗位描述第二條款崗位職責第三條款崗位需求第四條款崗位待遇第四章求職者承諾第一條款誠實守信第二條款求職材料真實性第三條款遵守公司規章制度第四條款保守公司商業秘密第五章企業權益與責任第一條款提供就業機會第二條款平等就業原則第三條款提供培訓與發展機會第四條款保障求職者合法權益第六章求職者權益與責任第一條款求職者權利與義務第二條款求職者工作表現第三條款求職者離職規定第四條款求職者社會保障與福利第七章合同期限與變更第一條款合同期限第二條款合同續簽第三條款合同變更第四條款合同解除第八章違約責任第一條款求職者違約第二條款企業違約第三條款違約責任承擔第九章爭議解決第一條款協商解決第二條款調解解決第三條款仲裁解決第四條款法律途徑第十章附則第一條款合同生效條件第二條款合同修改與附件第三條款合同解除與終止后的權益處理第四條款合同解釋權歸屬第十一章附件第一條款求職者簡歷第二條款企業招聘公告第三條款雙方約定的其他文件第十二章簽字蓋章頁第一條款求職者簽字第二條款企業簽字蓋章第十三章附錄第一條款相關法律法規第二條款求職就業政策第三條款勞動爭議處理辦法第十四章補充條款第一條款雙方約定的其他補充事項第二條款補充條款的生效與執行第三條款補充條款的解釋與修改多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.甲方指定崗位甲方有權根據企業需求和求職者條件，指定適合求職者的崗位。如甲方認為求職者不符合所申請崗位的要求，甲方有權調整求職者至其他適合的崗位。2.甲方培訓與發展甲方應提供必要的培訓和發展機會，以幫助求職者適應崗位需求和提升個人能力。如甲方安排求職者參加培訓，應提前通知求職者，并確保培訓內容與求職者崗位相關。3.甲方薪酬調整甲方應根據求職者的工作表現和市場薪酬水平，適時調整求職者的薪酬待遇。如甲方決定調整薪酬，應提前與求職者進行溝通，并在合同中明確薪酬調整的條款。4.甲方解除合同（1）提前通知求職者；（2）給予求職者合理的賠償或補償；（3）符合法律法規和合同規定。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明1.乙方提供真實信息乙方應向甲方提供真實、準確的個人信息和資格條件。如乙方提供虛假信息，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的賠償責任。2.乙方工作表現乙方應按照甲方的要求，認真負責地履行崗位職責，并努力提升個人工作能力。如乙方工作表現不佳，甲方有權給予警告或調整崗位的處理。3.乙方離職規定乙方如決定離職，應提前向甲方提出書面申請，并遵循甲方的離職流程。如乙方未提前通知或違反離職規定，乙方可能需承擔相應的賠償責任。4.乙方保密義務乙方應對在甲方期間獲取的商業秘密和機密信息予以保密，并在合同期限內及合同終止后繼續承擔保密義務。如乙方違反保密義務，乙方應承擔相應的賠償責任。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.第三方中介職責第三方中介應負責為甲方和乙方提供招聘和求職服務，并確保甲乙雙方的合法權益得到保障。如第三方中介未能履行其職責，甲方和乙方有權要求第三方中介承擔相應的責任。2.第三方中介費用第三方中介在提供服務過程中產生的費用，應由甲方和乙方按照約定的比例承擔。如雙方對費用承擔比例有爭議，應協商解決。3.第三方中介的賠償責任如第三方中介因過錯導致甲方和乙方遭受損失，第三方中介應承擔相應的賠償責任。如第三方中介未履行合同義務或違反法律法規，甲方和乙方有權解除與第三方中介的合作關系。4.第三方中介的保密義務第三方中介應對在提供服務過程中獲取的甲方和乙方的商業秘密和機密信息予以保密，并在合同期限內及合同終止后繼續承擔保密義務。如第三方中介違反保密義務，第三方中介應承擔相應的賠償責任。附件及其他補充說明一、附件列表：1.求職者簡歷2.企業招聘公告3.雙方約定的其他文件二、違約行為及認定：1.求職者違約：提供虛假信息不履行合同義務提前離職未經同意違反保密義務2.企業違約：提供虛假崗位信息未按約定提供培訓與發展機會未按時支付薪酬未履行合同解除程序三、法律名詞及解釋：1.求職者：指尋求就業機會的個人2.企業：指提供就業崗位并對求職者進行招聘的企業單位3.違約：指未履行合同約定的義務或違反合同條款的行為4.賠償責任：指因違約行為導致對方損失，需承擔的補償責任5.保密義務：指對合同過程中獲取的商業秘密和機密信息予以保密的義務四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.求職者提供的簡歷不真實：加強簡歷審核與求職者進行面試驗證2.求職者提前離職：明確離職規定協商解決離職后的賠償或補償問題3.企業未按約定提供培訓與發展機會：在合同中明確培訓與發