20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度企業人力資源戰略規劃與實施委托協議書本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.雙方當事人2.1當事人信息2.2聯系方式3.委托事項3.1委托內容概述3.2具體委托事項4.委托期限4.1委托起始日期4.2委托終止日期5.費用及支付方式5.1費用總額5.2支付方式5.3支付時間6.責任與義務6.1委托方責任6.2委托方義務6.3受托方責任6.4受托方義務7.保密條款7.1保密內容7.2保密期限7.3違約責任8.知識產權歸屬8.1知識產權歸屬原則8.2具體知識產權歸屬9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構10.合同生效與解除10.1合同生效條件10.2合同解除條件11.其他約定事項11.1其他約定事項一11.2其他約定事項二11.3其他約定事項三12.合同附件12.1附件一：委托方授權委托書12.2附件二：受托方資質證明文件12.3附件三：其他相關文件13.合同簽訂與生效13.1簽訂日期13.2生效日期14.合同份數與送達14.1合同份數14.2合同送達地址第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義（1）“本合同”指《2024年度企業人力資源戰略規劃與實施委托協議書》。（2）“委托方”指與本合同簽訂協議的企業或組織。（3）“受托方”指接受委托方委托，提供人力資源戰略規劃與實施服務的第三方機構或個人。（4）“人力資源戰略規劃”指根據委托方企業發展戰略，制定的人力資源發展策略和計劃。（5）“人力資源實施”指根據人力資源戰略規劃，具體執行的人力資源管理活動。1.2解釋（1）本合同中涉及的專業術語，均按照國家相關法律法規及行業慣例進行解釋。（2）如對本合同中定義或解釋有爭議，雙方應友好協商解決。2.雙方當事人2.1當事人信息（1）委托方：名稱：________地址：________聯系人：________聯系電話：________（2）受托方：名稱：________地址：________聯系人：________聯系電話：________2.2聯系方式（1）雙方應確保提供的聯系方式準確、有效。（2）如聯系方式發生變化，應及時通知對方。3.委托事項3.1委托內容概述（1）分析委托方企業現狀，制定人力資源戰略規劃；（2）協助委托方實施人力資源戰略規劃，包括招聘、培訓、績效管理等；（3）定期對人力資源戰略規劃實施效果進行評估，提出改進建議。3.2具體委托事項（1）協助委托方完成年度人力資源規劃編制；（2）協助委托方實施招聘策略，優化招聘流程；（3）協助委托方制定員工培訓計劃，提高員工綜合素質；（4）協助委托方建立績效管理體系，提升員工績效；（5）定期對人力資源戰略規劃實施效果進行評估。4.委托期限4.1委托起始日期：2024年1月1日4.2委托終止日期：2024年12月31日5.費用及支付方式5.1費用總額：人民幣______萬元整5.2支付方式：（1）受托方提供正式發票后，委托方支付50%的費用；（2）受托方完成委托事項后，委托方支付剩余50%的費用；（3）支付時間：每個季度結束后10個工作日內。6.責任與義務6.1委托方責任（1）提供真實、完整的企業信息；（2）配合受托方完成委托事項；（3）按時支付費用。6.2委托方義務（1）遵守國家相關法律法規及行業規定；（2）維護受托方的合法權益；（3）對受托方提供的信息保密。6.3受托方責任（1）按照委托方要求，提供高質量的人力資源戰略規劃與實施服務；（2）保守委托方商業秘密；（3）對委托事項中涉及的個人隱私予以保密。6.4受托方義務（1）遵守國家相關法律法規及行業規定；（2）按時完成委托事項；（3）對委托事項中涉及的個人隱私予以保密。7.保密條款7.1保密內容（1）本合同涉及的商業秘密；（2）委托方企業內部信息；（3）受托方在執行委托事項過程中獲得的信息。7.2保密期限（1）自本合同簽訂之日起，至合同終止之日起______年。7.3違約責任（1）任何一方違反保密條款，應承擔相應的法律責任；（2）違約方應賠償守約方因此遭受的損失。8.知識產權歸屬8.1知識產權歸屬原則（1）委托方擁有企業自身的人力資源數據、政策、制度等知識產權。（2）受托方在執行委托事項過程中產生的、不屬于委托方已有知識產權的成果，歸受托方所有。（3）委托方獲得受托方知識產權的使用權，包括但不限于復制、展示、實施等。8.2具體知識產權歸屬（1）受托方提供的人力資源戰略規劃文檔、報告等，受托方保留版權。（2）委托方獲得上述文檔、報告的使用權，但不得對外公開或轉讓。（3）委托方在使用受托方知識產權時，需注明來源，不得侵犯受托方的知識產權。9.爭議解決9.1爭議解決方式（1）雙方應友好協商解決本合同履行過程中產生的爭議。（2）協商不成時，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構（1）本合同的爭議解決機構為：________（2）爭議解決機構應遵循公正、公平、公開的原則。10.合同生效與解除10.1合同生效條件（1）本合同經雙方簽字蓋章后生效。（2）雙方應按約定履行合同條款。10.2合同解除條件（1）委托方或受托方違反合同約定，造成對方損失的，另一方有權解除合同。（2）因不可抗力導致合同無法履行，雙方可協商解除合同。（3）合同約定的解除條件成就時，合同自動解除。11.其他約定事項11.1其他約定事項一（1）本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。（2）補充協議與本合同具有同等法律效力。11.2其他約定事項二（1）本合同一式兩份，雙方各執一份。（2）本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.3其他約定事項三（1）如本合同條款與國家法律法規相沖突，以國家法律法規為準。（2）本合同未盡事宜，按國家法律法規及行業慣例執行。12.合同附件12.1附件一：委托方授權委托書12.2附件二：受托方資質證明文件12.3附件三：其他相關文件13.合同簽訂與生效13.1簽訂日期：____年____月____日13.2生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。14.合同份數與送達14.1合同份數：一式兩份，雙方各執一份。14.2合同送達地址：（1）委托方地址：________（2）受托方地址：________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義“第三方”指在本合同履行過程中，經委托方或受托方邀請或允許，參與合同相關活動或提供服務的任何自然人、法人或其他組織。15.2范圍（1）第三方可以包括但不限于中介機構、咨詢公司、評估機構、技術支持服務商等。（2）第三方介入的范圍包括但不限于項目咨詢、技術服務、項目監督、質量檢測等。16.第三方介入的程序16.1邀請與選擇（1）委托方或受托方根據項目需要，有權邀請或選擇第三方介入。（2）第三方介入前，應向委托方或受托方提供相關資質證明和過往業績。16.2簽訂協議（1）委托方或受托方與第三方應簽訂獨立的合作協議，明確各方的權利和義務。（2）本合同中關于委托方或受托方的條款，在第三方介入的情況下，適用于第三方。17.第三方責任與義務17.1責任（1）第三方應按照本合同及相關協議，履行其職責，確保服務質量。（2）第三方因自身原因造成委托方或受托方損失的，應承擔相應的賠償責任。17.2義務（1）第三方應保守本合同涉及的商業秘密和技術秘密。（2）第三方應按照委托方或受托方的要求，提供必要的工作配合。18.第三方權利18.1第三方有權根據合作協議，獲得相應的服務費用。18.2第三方有權根據合同約定，獲得必要的信息和數據。19.第三方責任限額19.1責任限額（1）第三方在本合同項下的責任限額，由雙方在合作協議中約定。（2）如無特殊約定，第三方責任限額為本合同總金額的10%。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1劃分原則（1）第三方與委托方、受托方之間的責任劃分，以合作協議和本合同為準。（2）第三方不承擔委托方與受托方之間的直接責任。20.2劃分內容（1）第三方僅對自身提供的服務質量負責，不對委托方或受托方之間的合同履行結果負責。（2）委托方與受托方之間的爭議，第三方不參與調解或仲裁。21.第三方變更與退出21.1變更（1）委托方或受托方有權根據項目需要，變更第三方的服務內容或服務提供方。（2）第三方變更后，應重新簽訂合作協議，明確新的責任和義務。21.2退出（1）第三方因故退出本合同，應提前向委托方或受托方提出書面申請。（2）委托方或受托方有權根據實際情況，決定是否接受第三方的退出申請。22.第三方介入與合同變更22.1合同變更（1）第三方介入后，如需對本合同進行變更，應經委托方、受托方和第三方協商一致。（2）合同變更應采用書面形式，并由各方簽字蓋章。22.2合同終止（1）第三方介入的合同，如出現合同終止的情況，應按照本合同及合作協議的約定處理。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：委托方授權委托書詳細要求：授權委托書應載明委托方授權受托方處理相關事務的具體內容、授權期限和授權范圍。附件說明：此文件用于證明委托方對受托方的授權合法性。2.附件二：受托方資質證明文件詳細要求：資質證明文件應包括受托方的營業執照、相關行業資格證書、信用報告等。附件說明：此文件用于證明受托方具備履行合同的能力和資質。3.附件三：人力資源戰略規劃報告詳細要求：報告應詳細闡述人力資源戰略規劃的內容、目標、實施步驟和預期效果。附件說明：此文件是受托方履行合同的主要成果之一。4.附件四：項目實施進度報告詳細要求：報告應記錄項目實施的各個階段、進度和存在的問題。附件說明：此文件用于監督項目實施情況，確保合同目標的實現。5.附件五：第三方合作協議詳細要求：協議應明確第三方介入的具體服務內容、費用、責任和義務。附件說明：此文件是第三方介入的合同依據。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：委托方未按約定支付費用責任認定標準：委托方應按照合同約定的支付方式、時間和金額支付費用。示例說明：若委托方未在約定支付時間內支付費用，應向受托方支付逾期付款違約金。2.違約行為：受托方未按約定提供服務質量責任認定標準：受托方應按照合同約定，提供符合質量標準的服務。示例說明：若受托方提供的服務質量不符合合同約定，應承擔相應的賠償責任。3.違約行為：第三方未按合作協議履行職責責任認定標準：第三方應按照合作協議，履行其職責，確保服務質量。示例說明：若第三方未按合作協議提供服務質量，應承擔相應的賠償責任。4.違約行為：任何一方未履行保密義務責任認定標準：任何一方在合同履行過程中，應保守對方的商業秘密和技術秘密。示例說明：若任何一方泄露對方的商業秘密，應承擔相應的法律責任。5.違約行為：合同解除后的違約責任責任認定標準：合同解除后，任何一方未履行合同約定的義務，應承擔相應的違約責任。示例說明：若合同解除后，一方未按照約定退還預付款，應承擔相應的違約責任。全文完。2024年度企業人力資源戰略規劃與實施委托協議書2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人姓名及職務1.3注冊地址1.4聯系方式2.合同簽訂依據3.合同標的及范圍3.1人力資源戰略規劃3.2人力資源實施3.3服務內容4.服務期限5.服務費用及支付方式5.1服務費用總額5.2支付方式5.3付款時間及進度6.服務成果及交付6.1服務成果內容6.2成果交付時間6.3成果交付方式7.違約責任7.1違約情形7.2違約責任承擔8.保密條款8.1保密內容8.2保密期限8.3違反保密責任的賠償9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構9.3爭議解決費用10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.合同附件12.1附件一：人力資源戰略規劃方案12.2附件二：人力資源實施計劃12.3附件三：服務費用明細表13.其他約定事項14.合同簽署日期第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：__________有限公司乙方：__________人力資源管理有限公司1.2法定代表人姓名及職務甲方法定代表人：__________，職務：董事長乙方法定代表人：__________，職務：總經理1.3注冊地址甲方注冊地址：__________乙方注冊地址：__________1.4聯系方式甲方聯系方式：電話：__________，郵箱：__________乙方聯系方式：電話：__________，郵箱：__________第二條合同簽訂依據雙方依據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國公司法》及相關法律法規，本著平等、自愿、誠實信用的原則，簽訂本合同。第三條合同標的及范圍3.1人力資源戰略規劃乙方受甲方委托，對甲方2004年度的人力資源戰略進行規劃，包括但不限于組織架構、崗位設置、薪酬體系、績效考核等方面的規劃。3.2人力資源實施乙方根據人力資源戰略規劃，協助甲方實施相關人力資源措施，包括但不限于招聘、培訓、績效考核等。3.3服務內容（1）進行人力資源戰略規劃，包括但不限于市場調研、內部分析、競爭對手分析等；（2）制定人力資源戰略規劃方案，包括但不限于組織架構圖、崗位說明書、薪酬方案等；（3）協助甲方實施人力資源戰略規劃，包括但不限于招聘、培訓、績效考核等；（4）對實施過程中遇到的問題提供專業意見和建議。第四條服務期限本合同服務期限為自雙方簽署之日起至2004年12月31日止。第五條服務費用及支付方式5.1服務費用總額本合同服務費用總額為人民幣__________元整。5.2支付方式（1）合同簽訂后，甲方支付乙方服務費用總額的30%作為預付款；（2）乙方完成人力資源戰略規劃方案后，甲方支付乙方服務費用總額的40%；（3）乙方完成人力資源戰略實施工作后，甲方支付乙方服務費用總額的30%。5.3付款時間及進度（1）預付款支付時間為合同簽訂之日起7個工作日內；（2）人力資源戰略規劃方案支付時間為乙方完成方案后5個工作日內；（3）人力資源戰略實施工作支付時間為乙方完成實施工作后5個工作日內。第六條服務成果及交付6.1服務成果內容（1）人力資源戰略規劃方案；（2）人力資源實施計劃；（3）相關報告和文檔。6.2成果交付時間（1）人力資源戰略規劃方案交付時間為合同簽訂后30個工作日內；（2）人力資源實施計劃交付時間為乙方完成規劃方案后15個工作日內；（3）相關報告和文檔交付時間為乙方完成實施工作后15個工作日內。6.3成果交付方式乙方將服務成果以電子版形式通過電子郵件發送至甲方指定郵箱。第七條違約責任7.1違約情形（1）乙方未按約定時間完成人力資源戰略規劃方案或實施工作；（2）乙方未按約定交付服務成果；（3）乙方泄露甲方商業秘密；（4）乙方未按約定履行保密義務。7.2違約責任承擔（1）乙方未按約定時間完成人力資源戰略規劃方案或實施工作，每逾期一日，應向甲方支付合同服務費用總額的1%作為違約金；（2）乙方未按約定交付服務成果，每逾期一日，應向甲方支付合同服務費用總額的1%作為違約金；（3）乙方泄露甲方商業秘密，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失；（4）乙方未按約定履行保密義務，應承擔相應的法律責任。第八條保密條款8.1保密內容（1）甲方企業內部管理、財務、技術、商業計劃等信息；（2）乙方在為甲方提供服務過程中知悉的甲方商業秘密；（3）雙方在本合同中約定需要保密的其他信息。8.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后3年。8.3違反保密責任的賠償如任何一方違反保密義務，導致保密信息泄露或被不當使用，應承擔相應的法律責任，并向另一方支付違約金，違約金金額不低于因泄露或不當使用保密信息所造成的直接經濟損失。第九條爭議解決9.1爭議解決方式雙方應友好協商解決本合同履行過程中發生的爭議。協商不成時，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構無9.3爭議解決費用因本合同履行過程中發生的爭議而產生的訴訟費用、仲裁費用等，由敗訴方承擔。第十條合同解除10.1合同解除條件（1）一方違約，經另一方書面通知后，違約方在合理期限內仍未糾正違約行為的；（2）發生不可抗力事件，致使合同無法履行的；（3）雙方協商一致，決定解除合同的。10.2合同解除程序任何一方要求解除合同，應提前30日書面通知對方，并說明解除合同的理由。第十一條合同生效及終止11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同終止條件（1）合同約定的服務期限屆滿；（2）合同解除；（3）雙方協商一致終止合同。第十二條合同附件12.1附件一：人力資源戰略規劃方案12.2附件二：人力資源實施計劃12.3附件三：服務費用明細表第十三條其他約定事項13.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。13.2本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。13.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至合同約定的服務期限屆滿或合同解除之日止。第十四條合同簽署日期本合同于____年____月____日簽訂。第二部分：第三方介入后的修正14.1第三方介入的概念在本合同中，第三方是指除甲方、乙方以外的獨立法人或其他組織，包括但不限于咨詢機構、評估機構、律師事務所、會計師事務所等，其介入本合同的目的在于協助合同雙方的履約或提供專業服務。14.2第三方介入的同意14.2.1甲方或乙方如需引入第三方介入本合同，應事先書面通知對方，并取得對方的同意。14.2.2第三方介入后，原合同條款中涉及甲方、乙方權利義務的條款，對第三方不產生約束力，除非第三方明確表示接受并簽署相關協議。14.3第三方介入的職責14.3.1第三方應按照本合同約定的職責范圍，獨立、公正地履行其職責。14.3.2第三方應遵守相關法律法規，保證其服務內容合法、合規。14.4第三方介入的費用14.4.1第三方介入產生的費用由甲方、乙方按約定比例承擔。14.4.2第三方費用應包括但不限于咨詢費、評估費、代理費等。14.5第三方責任限額14.5.1第三方在本合同履行過程中因故意或重大過失導致甲方、乙方損失的，應承擔相應的法律責任。14.5.2第三方的責任限額由雙方在合同中約定，或由第三方自行承擔。14.5.3第三方的責任限額應明確約定為賠償金額的上限，但不妨礙甲方、乙方追究第三方其他法律責任。14.6第三方與其他各方的權利義務14.6.1第三方與甲方、乙方之間應簽訂獨立的合作協議，明確雙方的權利義務。14.6.2第三方應遵守本合同約定的保密條款，未經甲方、乙方同意，不得泄露合同內容。14.6.3第三方在履行職責過程中，應尊重甲方、乙方的自主決策權，不得干預甲方、乙方的正常經營決策。14.7第三方介入的具體條款14.7.1第三方介入的具體內容、方式、期限等應在合作協議中明確約定。14.7.2第三方介入的成果應提交給甲方、乙方，并經雙方認可。14.7.3第三方介入過程中，如需調整合同內容，應經甲方、乙方同意，并書面通知對方。14.8第三方介入的終止14.8.1第三方介入的終止條件包括但不限于：合同約定的服務期限屆滿、合同解除、雙方協商一致終止介入等。14.8.2第三方介入終止后，雙方應按照本合同及合作協議的約定，處理相關事宜。14.9第三方介入的爭議解決14.9.1第三方介入過程中發生的爭議，應由甲方、乙方與第三方協商解決。14.9.2協商不成時，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。14.10第三方介入的合同附件14.10.1第三方介入的相關協議、合同等文件應作為本合同的附件。14.10.2附件一：第三方合作協議14.10.3附件二：第三方服務費用明細表14.10.4附件三：第三方責任限額協議第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人力資源戰略規劃方案詳細要求：包括但不限于市場調研報告、內部分析報告、競爭對手分析報告、組織架構圖、崗位說明書、薪酬方案、績效考核方案等。附件說明：此方案為乙方根據甲方需求制定的詳細人力資源戰略規劃，是合同履行的重要依據。2.附件二：人力資源實施計劃詳細要求：包括但不限于招聘計劃、培訓計劃、績效考核實施計劃、員工發展計劃等。附件說明：此計劃為乙方根據人力資源戰略規劃方案，為甲方實施的具體行動計劃。3.附件三：服務費用明細表詳