20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度委培協議書：戰略性新興產業人才培養本合同目錄一覽1.協議雙方基本信息1.1協議甲方1.2協議乙方2.委培項目概述2.1委培項目背景2.2委培項目目標2.3委培項目內容3.委培對象及選拔標準3.1委培對象范圍3.2委培對象選拔標準3.3選拔程序及流程4.委培期限及實施安排4.1委培期限4.2委培實施安排4.3委培考核安排5.委培費用及支付方式5.1委培費用構成5.2委培費用支付方式5.3費用支付時間及期限6.委培內容與課程設置6.1基礎課程6.2專業課程6.3實踐課程6.4其他課程7.委培師資及教學資源7.1師資力量7.2教學資源7.3師資培訓及考核8.委培考核與評估8.1考核方式8.2評估指標8.3考核結果處理9.畢業生就業與跟蹤服務9.1畢業生就業指導9.2畢業生就業跟蹤9.3畢業生就業滿意度調查10.違約責任及爭議解決10.1違約責任10.2爭議解決方式11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同解除條件12.合同變更及補充12.1變更程序12.2補充協議13.合同附件13.1附件一：委培項目課程設置13.2附件二：委培對象選拔標準13.3附件三：委培考核標準14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.協議雙方基本信息1.1協議甲方甲方名稱：企業甲方地址：省市區路號甲方法定代表人：1.2協議乙方乙方名稱：高校乙方地址：省市區路號乙方法定代表人：2.委培項目概述2.1委培項目背景企業為適應戰略性新興產業的發展需求，決定與高校合作開展人才培養項目。2.2委培項目目標培養具備戰略性新興產業相關專業知識和技能的復合型人才。2.3委培項目內容培養周期為兩年，包括理論課程學習、實踐操作和實習實訓等環節。3.委培對象及選拔標準3.1委培對象范圍選拔對象為高校在校全日制本科生和研究生。3.2委培對象選拔標準學術成績良好，具備較強的學習能力和實踐能力。3.3選拔程序及流程由高校組織報名、資格審查、面試、考核等環節。4.委培期限及實施安排4.1委培期限委培期限為兩年，自2024年1月1日起至2025年12月31日止。4.2委培實施安排第一學年為理論學習階段，第二學年為實踐操作和實習實訓階段。4.3委培考核安排每學期末進行考核，考核內容包括理論知識和實踐技能。5.委培費用及支付方式5.1委培費用構成委培費用包括學費、住宿費、教材費、實踐操作費等。5.2委培費用支付方式甲方承擔委培費用，乙方負責收取和開具發票。5.3費用支付時間及期限每學期開學前支付當學期費用。6.委培內容與課程設置6.1基礎課程包括高等數學、線性代數、概率論與數理統計、大學物理等。6.2專業課程6.3實踐課程包括實驗課、實習實訓、項目實踐等。6.4其他課程如創新創業教育、職業生涯規劃等。7.委培師資及教學資源7.1師資力量由甲方提供具有豐富實踐經驗的工程師和專家擔任講師。7.2教學資源乙方提供教室、實驗室、實習實訓基地等教學資源。7.3師資培訓及考核定期對講師進行培訓，考核講師的教學水平和教學質量。8.委培考核與評估8.1考核方式采用平時成績與期末考試相結合的方式，考核內容包括理論知識、實踐技能和創新能力。8.2評估指標學術成績占40%，實踐技能占30%，創新能力占30%。8.3考核結果處理考核結果分為優秀、良好、合格、不合格四個等級，不合格者需重新學習。9.畢業生就業與跟蹤服務9.1畢業生就業指導9.2畢業生就業跟蹤乙方對畢業生進行跟蹤調查，了解其就業情況及工作表現。9.3畢業生就業滿意度調查定期開展畢業生就業滿意度調查，收集畢業生對委培項目的意見和建議。10.違約責任及爭議解決10.1違約責任任何一方違反本協議約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.2爭議解決方式雙方發生爭議時，應友好協商解決；協商不成的，提交協議簽訂地人民法院訴訟解決。11.合同生效及終止11.1合同生效條件雙方簽字蓋章后生效。11.2合同終止條件達到委培期限、雙方協商一致解除合同、因不可抗力導致合同無法履行等。11.3合同解除條件一方嚴重違約，另一方有權解除合同。12.合同變更及補充12.1變更程序變更協議需經雙方協商一致，并簽訂書面變更協議。12.2補充協議如需補充協議內容，雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。13.合同附件13.1附件一：委培項目課程設置詳細列出委培項目的課程設置，包括課程名稱、學分、授課時間等。13.2附件二：委培對象選拔標準列出委培對象的選拔標準，包括學習成績、實踐能力、綜合素質等。13.3附件三：委培考核標準列出委培考核的標準，包括考核內容、評分標準、考核方式等。14.其他約定事項14.1本協議一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。14.2本協議未盡事宜，由雙方另行協商解決。14.3本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義及介入目的1.1第三方定義本合同所稱第三方，指非甲乙雙方的第三方機構、個人或企業，包括但不限于中介機構、咨詢公司、培訓機構、技術服務提供商等。1.2第三方介入目的第三方介入旨在提供專業服務，協助甲乙雙方更好地履行本合同，提高委培項目的質量和效果。2.第三方介入的審批程序2.1介入申請甲乙雙方任何一方有意引入第三方，應向對方提出書面申請，說明第三方介入的具體目的、服務內容、預期效果及費用預算。2.2介入審批雙方應在收到介入申請后七個工作日內，共同審議并決定是否批準第三方介入。3.第三方責任限額3.1責任限額定義第三方責任限額指第三方因提供的服務或產品不符合約定，導致甲乙雙方或委培對象遭受損失時，第三方應承擔的最高賠償責任。3.2責任限額確定第三方責任限額由甲乙雙方在第三方介入協議中約定，一般不超過第三方服務費用的一倍。3.3責任限額的履行第三方責任限額的履行方式為賠償損失，具體賠償金額由雙方協商確定。4.第三方權利與義務4.1第三方權利第三方有權根據甲乙雙方的要求，提供專業服務，并收取相應的服務費用。第三方有權要求甲乙雙方提供必要的資料和協助，以完成服務任務。4.2第三方義務第三方應按照約定的時間和標準，提供優質的服務。第三方應保守甲乙雙方的商業秘密和委培對象的個人信息。第三方應承擔因自身原因導致的服務質量問題，并按照約定承擔責任限額。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的關系第三方與甲方之間為服務合同關系，甲方作為委托方，有權對第三方的服務質量進行監督。5.2第三方與乙方的關系第三方與乙方之間為合作關系，乙方作為受托方，有權對第三方的服務內容進行審核。5.3第三方與委培對象的關系第三方與委培對象之間為服務接受方，委培對象有權對第三方的服務提出意見和建議。6.第三方介入的協議簽訂6.1協議簽訂第三方介入后，甲乙雙方應與第三方簽訂書面協議，明確雙方的權利義務、責任限額、服務內容、費用支付等事項。6.2協議生效協議經甲乙雙方和第三方簽字蓋章后生效。7.第三方介入的監督與評估7.1監督機構甲乙雙方可設立監督機構，對第三方的服務進行監督和評估。7.2監督內容監督內容包括服務質量、服務進度、費用使用等。7.3評估結果8.第三方介入的終止8.1終止條件第三方服務期滿、合同解除或終止、第三方違約等情況，均可導致第三方介入的終止。8.2終止程序第三方介入終止時，甲乙雙方應與第三方共同辦理終止手續，包括結算費用、退還押金等。9.第三方介入的爭議解決9.1爭議解決方式第三方介入產生的爭議，由甲乙雙方與第三方協商解決；協商不成的，可提交協議簽訂地人民法院訴訟解決。9.2爭議處理期限爭議解決期限自爭議發生之日起六十日內，如雙方未能達成一致，可提交仲裁或訴訟。10.第三方介入的其他事項10.1第三方介入的費用第三方介入的費用由甲乙雙方根據第三方提供的服務內容、難度和預期效果等因素協商確定。10.2第三方介入的風險甲乙雙方應充分評估第三方介入的風險，并在協議中明確風險承擔方式。10.3第三方介入的保密第三方介入過程中，甲乙雙方和第三方應共同遵守保密協議，確保信息安全。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：委培項目課程設置詳細列出委培項目的課程名稱、學分、授課時間、授課教師、考核方式等。2.附件二：委培對象選拔標準列出委培對象的選拔條件，包括學習成績、實踐能力、綜合素質等。3.附件三：委培考核標準列出委培考核的內容、評分標準、考核方式等。4.附件四：第三方介入協議明確第三方介入的目的、服務內容、費用、責任限額、保密條款等。5.附件五：保密協議規定甲乙雙方和第三方在委培項目過程中應遵守的保密義務。6.附件六：爭議解決協議規定爭議解決的方式、程序、期限等。7.附件七：委培對象個人信息保密協議規定委培對象的個人信息保密義務。8.附件八：委培對象就業指導服務協議規定甲方提供的就業指導服務內容、方式、責任等。9.附件九：委培對象實習實訓協議規定委培對象的實習實訓安排、責任、考核等。10.附件十：委培對象跟蹤服務協議規定委培對象的跟蹤服務內容、方式、責任等。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方違約：未按時支付委培費用。提供的課程內容與協議不符。未履行就業指導服務義務。乙方違約：未按時提供委培對象名單。提供的課程質量不符合要求。未按時完成委培對象的實習實訓安排。第三方違約：未按時提供約定的服務。提供的服務質量不符合要求。泄露甲乙雙方的商業秘密或委培對象的個人信息。2.責任認定標準：甲方違約責任：未按時支付委培費用的，應向乙方支付違約金，違約金為未支付費用的1%。提供的課程內容與協議不符的，應退還乙方相應的委培費用。未履行就業指導服務義務的，應向乙方支付違約金，違約金為協議約定就業指導服務費用的1%。乙方違約責任：未按時提供委培對象名單的，應向甲方支付違約金，違約金為協議約定委培對象名單費用的1%。提供的課程質量不符合要求的，應退還甲方相應的委培費用。未按時完成委培對象的實習實訓安排的，應向甲方支付違約金，違約金為協議約定實習實訓費用的1%。第三方違約責任：未按時提供約定的服務的，應向甲乙雙方支付違約金，違約金為未提供服務費用的1%。提供的服務質量不符合要求的，應退還甲乙雙方相應的服務費用。泄露甲乙雙方的商業秘密或委培對象的個人信息的，應承擔相應的法律責任。示例說明：若甲方未按時支付委培費用，應向乙方支付違約金，違約金為未支付費用的1%。例如，若委培費用為10萬元，甲方未按時支付，則應支付違約金1000元。全文完。2024年度委培協議書：戰略性新興產業人才培養1本合同目錄一覽1.1委培目的與原則1.2培養對象與選拔1.3培養計劃與課程設置1.4培養過程與考核1.5培養費用與支付方式1.6培養成果與使用1.7合同期限與續約1.8違約責任與處理1.9保密條款1.10爭議解決方式1.11合同解除條件與程序1.12合同附件與補充協議1.13合同生效與簽署1.14其他約定事項第一部分：合同如下：1.1委培目的與原則1.1.1本協議旨在通過委培方式，培養具有戰略性新興產業所需的專業技能和綜合素質的人才。1.1.2委培遵循國家教育政策和產業需求，堅持德才兼備、注重實際能力培養的原則。1.2培養對象與選拔1.2.1培養對象為全國范圍內符合委培條件的應屆高校畢業生或在職人員。1.2.2選拔過程應公平、公正、公開，選拔標準應包括學歷、專業、工作經驗等方面。1.3培養計劃與課程設置1.3.1培養計劃應結合戰略性新興產業的發展需求，制定合理的教學大綱和課程體系。1.3.2課程設置應包括專業基礎課程、專業技能課程、實踐環節等，確保培養目標的實現。1.4培養過程與考核1.4.1培養過程應按照培養計劃執行，包括課堂教學、實習實訓、項目研發等環節。1.4.2考核應包括平時成績、中期考核、結業考核等，考核成績作為評價培養效果的重要依據。1.5培養費用與支付方式1.5.1培養費用包括學費、教材費、實習實訓費等，具體費用標準由雙方協商確定。1.5.2支付方式為分期支付，具體支付時間節點由雙方在合同中約定。1.6培養成果與使用1.6.1培養成果包括學生獲得的專業技能、綜合素質和職業資格證書等。1.6.2培養成果的使用應遵守國家相關法律法規，優先服務于戰略性新興產業。1.7合同期限與續約1.7.1本合同有效期為一年，自雙方簽署之日起計算。1.7.2如需續約，雙方應在本合同期滿前一個月內協商一致，簽訂續約協議。1.8違約責任與處理1.8.1如一方違反本合同約定，應承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。1.8.2違約責任的具體承擔方式由雙方在合同中約定。1.9保密條款1.9.1雙方對本合同內容以及委培過程中知悉的對方商業秘密負有保密義務。1.9.2未經對方同意，不得向任何第三方泄露或使用本合同內容。1.10爭議解決方式1.10.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。1.10.2如協商不成，任何一方均有權將爭議提交至有管轄權的人民法院訴訟解決。1.11合同解除條件與程序（1）因不可抗力導致本合同無法履行；（2）雙方協商一致解除本合同；（3）一方違約，對方有權解除本合同。1.11.2合同解除程序應按照本合同約定進行，包括通知、確認等環節。1.12合同附件與補充協議1.12.1本合同附件包括但不限于：（1）委培計劃；（2）課程設置表；（3）考核標準；（4）費用明細表。1.12.2本合同附件與本合同具有同等法律效力。1.13合同生效與簽署1.13.1本合同自雙方簽署之日起生效。1.13.2本合同一式兩份，雙方各執一份。1.14其他約定事項1.14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。1.14.2本合同如有修改或補充，應以書面形式進行，并經雙方簽署確認。8.1違約責任與處理8.1.1如乙方未按約定支付培養費用，應向甲方支付違約金，違約金為應付費用總額的5%。8.1.2如甲方未按約定提供培訓服務，應向乙方退還已支付的培養費用，并賠償乙方因此遭受的損失。8.1.3如因甲方原因導致乙方在培訓期間受傷，甲方應承擔相應的賠償責任。8.2保密條款8.2.1雙方對本合同內容以及委培過程中知悉的對方商業秘密負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露或使用。8.2.2保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后兩年。8.3爭議解決方式8.3.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。8.3.2如協商不成，任何一方均有權將爭議提交至合同簽訂地有管轄權的人民法院訴訟解決。8.4合同解除條件與程序（1）一方嚴重違反本合同約定，經另一方書面通知后，違約方在合理期限內仍未糾正；（2）發生不可抗力事件，致使本合同無法履行；（3）雙方協商一致決定解除本合同。8.4.2解除合同應提前30日書面通知對方，并采取必要的措施保障雙方的合法權益。8.5合同附件與補充協議8.5.1本合同附件包括但不限于：（1）委培計劃；（2）課程設置表；（3）考核標準；（4）費用明細表；（5）保密協議。8.5.2附件和補充協議與本合同具有同等法律效力。8.6合同生效與簽署8.6.1本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。8.6.2本合同一式兩份，雙方各執一份。8.7其他約定事項8.7.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決，并簽訂補充協議。8.7.2本合同及其補充協議的修改或補充，應采用書面形式，并由雙方代表簽字蓋章。8.8合同解除后的處理8.8.1合同解除后，雙方應立即停止履行合同約定的權利和義務。8.8.2雙方應按照合同約定處理已發生的費用和債務。8.8.3解除合同后，乙方已支付的培訓費用不予退還，甲方應將乙方已完成的培訓課程費用退還乙方。8.9法律適用與爭議管轄8.9.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。8.9.2本合同爭議的解決，由合同簽訂地人民法院管轄。8.10合同生效日期8.10.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。8.11合同解除通知8.11.1合同解除通知應以書面形式發出，并由發出方簽字蓋章。8.12合同終止后的義務8.12.1合同終止后，雙方應繼續履行合同中約定的保密義務。8.13合同文本8.13.1本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正9.1第三方介入的定義與范圍9.1.1本條款中的“第三方”指非甲乙雙方的第三方機構、個人或企業，包括但不限于中介方、咨詢機構、培訓機構、認證機構等。9.1.2第三方介入的范圍包括但不限于提供專業服務、技術支持、市場推廣、資源對接等。9.2第三方介入的申請與批準9.2.1甲方或乙方如需引入第三方介入，應提前30日書面通知對方，并說明介入的原因、目的、預期效果及第三方的基本情況。9.2.2對方應在收到通知后15日內予以回復，同意或提出異議。如對方同意，雙方應共同與第三方簽訂相關協議。9.3第三方責任限額9.3.1第三方在介入過程中，因其自身原因導致甲方或乙方遭受損失的，應承擔相應的賠償責任。9.3.2第三方的責任限額由甲乙雙方在第三方協議中約定，但不得超過第三方介入費用的一倍。9.4第三方權利與義務9.4.1第三方有權根據其專業能力和業務范圍，獨立開展相關工作，但應遵守本合同及甲乙雙方的相關約定。9.4.2第三方應確保其提供的服務或產品符合相關法律法規和行業標準，并對服務質量負責。9.5第三方與其他各方的劃分說明9.5.1第三方與甲方、乙方之間的關系由第三方協議約定，甲方、乙方不承擔第三方協議中的責任。9.5.2第三方在介入過程中，應保持中立，不得偏袒任何一方，確保各方利益平衡。9.6第三方介入費用的承擔9.6.1第三方介入費用由甲方、乙方根據第三方協議約定承擔，具體承擔比例由雙方協商確定。9.6.2第三方介入費用應在本合同約定的支付方式下進行支付。9.7第三方介入的合同期限9.7.1第三方介入的合同期限由甲乙雙方在第三方協議中約定，但不得超過本合同約定的期限。9.7.2第三方介入合同期滿或提前解除后，第三方應立即停止介入工作，并按照本合同約定進行工作交接。9.8第三方介入的保密義務9.8.1第三方在介入過程中，應遵守保密義務，不得泄露甲乙雙方的商業秘密和本合同內容。9.8.2保密期限自第三方介入合同簽訂之日起至合同終止后兩年。9.9第三方介入的爭議解決9.9.1第三方介入過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。9.9.2如協商不成，任何一方均有權將爭議提交至合同簽訂地有管轄權的人民法院訴訟解決。9.10第三方介入的解除條件（1）第三方嚴重違反合同約定，經另一方書面通知后，違約方在合理期限內仍未糾正；（2）發生不可抗力事件，致使合同無法履行；（3）雙方協商一致決定解除合同。9.11第三方介入合同終止后的處理9.11.1第三方介入合同終止后，第三方應立即停止介入工作，并按照本合同約定進行工作交接。9.11.2雙方應按照合同約定處理已發生的費用和債務。9.12第三方介入合同的修改與補充9.12.1第三方介入合同的修改與補充，應采用書面形式，并由甲乙雙方及第三方代表簽字蓋章。9.13第三方介入合同與其他合同的關系9.13.1第三方介入合同與本合同具有同等法律效力，但本合同中的條款如與第三方介入合同沖突，以第三方介入合同為準。9.14第三方介入合同的生效與簽署9.14.1第三方介入合同自甲乙雙方及第三方代表簽字蓋章之日起生效。9.14.2第三方介入合同一式兩份，甲乙雙方及第三方各執一份。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.委培計劃書詳細說明培養目標、課程設置、實習實訓安排、考核標準等。要求：格式規范，內容完整，經雙方代表簽字確認。2.課程設置表列出所有課程名稱、學分、授課教師、授課時間等信息。要求：課程設置合理，符合培養目標，經雙方代表簽字確認。3.考核標準明確平時成績、中期考核、結業考核的具體標準和評分方法。要求：考核標準公平、公正，經雙方代表簽字確認。4.費用明細表列出學費、教材費、實習實訓費等各項費用及其金額。要求：費用明確，經雙方代表簽字確認。5.保密協議約定雙方對本合同內容以及委培過程中知悉的對方商業秘密的保密義務。要求：保密期限明確，內容完整，經雙方代表簽字確認。6.第三方協議約定第三方介入的具體事宜，包括服務內容、費用、期限、保密等。要求：第三方協議內容完整，雙方代表及第三方代表簽字確認。7.合同變更協議約定合同變更的具體內容，包括變更原因、變更條款、生效日期等。要求：變更內容明確，經雙方代表簽字確認。8.合同解除協議約定合同解除的具體原因、程序、責任等。要求：解除原因明確，程序合法，經雙方代表簽字確認。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定未按約定提供培訓服務：賠償乙方因此遭受的損失。未按約定支付培養費用：支付違約金，違約金為應付費用總額的5%。未經乙方同意泄露乙方商業秘密：承擔相應的法律責任。2.乙方違約行為及責任認定未按約定參加培訓：賠償甲方因此遭受的損失。未按約定支付培養費用：支付違約金，違約金為應付費用總額的5%。未經甲方同意泄露甲方商業秘密：承擔相應的法律責任。3.第三方違約行為及責任認定未按約定提供專業服務：賠償甲方或乙方因此遭受的損失。未按約定保密：承擔相應的法律責任。因自身原因導致甲方或乙方遭受損失：承擔賠償責任，賠償金額不超過介入費用的一倍。示例說明：甲方未按約定提供培訓服務，導致乙方無法正常參加培訓，乙方因此遭受的損失包括誤工費、交通費等，甲方應賠償乙方損失。第三方在介入過程中泄露甲方商業秘密，給甲方造成經濟損失，第三方應賠償甲方損失，賠償金額不超過介入費用的一倍。全文完。2024年度委培協議書：戰略性新興產業人才培養2本合同目錄一覽1.協議雙方基本信息1.1協議雙方名稱1.2協議雙方法定代表人1.3協議雙方聯系方式2.培養目標與專業設置2.1培養目標2.2專業設置3.培養方式與學制3.1培養方式3.2學制4.培養內容與課程安排4.1培養內容4.2課程安排5.培養費用與支付方式5.1培養費用5.2支付方式6.培養過程與考核6.1培養過程6.2考核方式7.畢業生就業與待遇7.1畢業生就業7.2畢業生待遇8.協議雙方權利與義務8.1協議雙方權利8.2協議雙方義務9.違約責任與爭議解決9.1違約責任9.2爭議解決10.協議生效、變更與解除10.1協議生效10.2協議變更10.3協議解除11.協議解除后的處理11.1協議解除后的費用結算11.2協議解除后的其他處理12.協議解除后的保密義務13.其他約定事項13.1其他約定事項一13.2其他約定事項二13.3其他約定事項三14.協議簽署與附件14.1協議簽署14.2附件一14.3附件二第一部分：合同如下：1.協議雙方基本信息1.1協議雙方名稱甲方：集團有限公司乙方：職業院校1.2協議雙方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3協議雙方聯系方式2.培養目標與專業設置2.1培養目標本協議旨在培養適應我國戰略性新興產業需求的高素質應用型人才。2.2專業設置（1）新能源科學與工程（3）大數據技術與應用（4）物聯網工程3.培養方式與學制3.1培養方式乙方采用全日制教育方式，實施“3+2”分段培養模式。3.2學制（1）第一階段：三年，乙方負責實施基礎教育及專業基礎課程教學。（2）第二階段：兩年，乙方與甲方合作，實施專業課程及實踐教學。4.培養內容與課程安排4.1培養內容（1）通識教育：包括思想政治理論、英語、體育等課程。（2）專業基礎課程：根據專業設置，開設相應的基礎課程。（3）專業課程：針對甲方需求，開設專業核心課程。（4）實踐教學：包括實驗、實習、實訓等環節。4.2課程安排乙方將根據培養目標和課程設置，制定詳細的課程安排表，報甲方備案。5.培養費用與支付方式5.1培養費用甲方承擔乙方學生在第一階段及第二階段的學習費用。5.2支付方式甲方于每學期開始前支付乙方當學期的培養費用。6.培養過程與考核6.1培養過程乙方負責學生在整個培養過程中的教學、管理、考核等工作。6.2考核方式（1）課程考核：包括平時成績、期中考試、期末考試等。（2）實踐教學考核：包括實驗報告、實習報告、實訓報告等。7.畢業生就業與待遇7.1畢業生就業7.2畢業生待遇畢業生在甲方工作，享受甲方規定的相應待遇，包括工資、福利、晉升等。8.協議雙方權利與義務8.1協議雙方權利（1）甲方有權要求乙方按照協議約定，提供符合要求的培養服務。（2）甲方有權了解乙方的教學質量和培養效果。（3）甲方有權對乙方提供的教學和管理提出意見和建議。8.2協議雙方義務（1）乙方有義務按照協議約定，提供高質量的教育教學服務。（2）乙方有義務為甲方培養符合要求的合格畢業生。（3）乙方有義務配合甲方進行畢業生的就業指導和服務。9.違約責任與爭議解決9.1違約責任（1）如乙方未能按照協議約定完成培養任務，甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于支付違約金。（2）如甲方未能按照協議約定支付費用，乙方有權要求甲方承擔違約責任，包括但不限于支付滯納金。9.2爭議解決（1）雙方在履行協議過程中發生的爭議，應友好協商解決。（2）協商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。10.協議生效、變更與解除10.1協議生效本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2協議變更（1）協議的任何變更必須以書面形式由雙方共同簽署。（2）未經雙方書面同意，任何一方不得擅自變更協議內容。10.3協議解除（1）如任何一方違反本協議的約定，另一方有權解除協議。（2）協議解除后，雙方應按照協議約定進行清算和結算。11.協議解除后的處理11.1協議解除后的費用結算協議解除后，雙方應按照實際發生的費用進行結算，并支付相應的費用。11.2協議解除后的其他處理（1）乙方應將甲方已支付的培訓費用中未使用的部分退還甲方。（2）雙方應妥善處理學生的畢業事宜，包括畢業證書的發放等。12.協議解除后的保密義務協議解除后，雙方仍應遵守本協議中關于保密的條款，不得泄露對方的商業秘密。13.其他約定事項13.1其他約定事項一本協議未盡事宜，雙方可另行協商解決。13.2其他約定事項二本協議的附件與本協議具有同等法律效力。13.3其他約定事項三本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。14.協議簽署與附件14.1協議簽署本協議由甲乙雙方法定代表人或授權代表簽字蓋章后生效。14.2附件一（附件一：培養計劃及課程安排）（附件二：畢業生就業情況統計表）（附件三：保密協議）（附件四：爭議解決機制）第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同中“第三方”指除甲乙雙方以外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、技術服務提供方、評估機構等。15.2第三方介入范圍（1）提供中介服務，協助甲乙雙方達成協議；（2）提供技術服務，支持甲乙雙方履行合同；（3）進行項目評估，確保項目質量和效果；（4）提供其他合同履行所需的服務。15.3第三方選擇與授權（1）甲乙雙方有權自主選擇第三方，并與其簽訂相關服務協議。（2）第三方介入前，甲乙雙方應書面授權第三方代表其參與合同履行。16.第三方責任16.1責任界定（1）第三方在履行其服務職責時，應遵守法律法規和合同約定。（2）第三方因自身原因導致合同履行受阻或造成損失的，應承擔相應的責任。16.2責任限額（1）第三方責任限額由甲乙雙方在服務協議中約定，最高不超過其收取服務費用的三倍。（2）如