?教誨處年度工作方案新的一年，新的起點，新的征程。為了更好地履行教誨處的工作職責，進步教育教學質量，培養德智體美全面開展的人才，我們制定了詳細的年度工作方案。本方案將圍繞學校的工作重點，結合教誨處的實際情況，明確目的，落實措施，確保各項工作有序推進。一、工作目的1.深化推進新課程改革，優化教學過程，進步課堂教學效益。2.加強師資隊伍建立，進步老師教育教學程度。3.強化學生德育工作，培養具有良好道德品質、扎實學科根底、安康身心的學生。4.提升教育教學質量，實現學生全面開展。二、工作措施1.加強課程建立〔1〕深化推進新課程改革，研究制定合適學校實際的新課程施行方案。〔2〕組織老師參加新課程培訓，進步老師對新課程的認識和掌握程度。〔3〕開展新課程課堂教學研討活動，推廣優秀教學經歷，進步課堂教學質量。2.提升師資隊伍建立〔1〕開展老師專業開展培訓，進步老師教育教學才能。〔2〕加強老師隊伍建立，選拔培養學科帶頭人、骨干老師。〔3〕建立健全老師鼓勵機制，鼓勵老師積極參與教育教學改革和科研活動。3.加強學生德育工作〔1〕制定德育工作方案，明確德育工作重點。〔2〕開展形式多樣的德育活動，培養學生的道德品質和文明素養。〔3〕加強心理安康教育，關注學生心理安康，進步心理素質。4.進步教育教學質量〔1〕加強教學質量監控，完善教學質量評價體系。〔2〕開展教育教學研討活動，促進老師之間的交流與合作。〔3〕關注學生個體差異，施行分層教學，進步教學質量。5.加強學校與管理〔1〕建立健全學校各項規章制度，確保學校管理工作標準化、科學化。〔2〕加強家校聯絡，發揮家委會作用，共同促進學長。〔3〕進步學校平安防護才能，確保校園平安。三、工作重點1.深化推進素質教育，關注學生全面開展。2.加強師資隊伍建立，進步老師教育教學程度。3.落實立德樹人根本任務，加強學生德育工作。4.提升教育教學質量，培養德智體美全面開展的人才。四、工作時間表1.第一季度：制定年度工作方案，開展老師培訓，啟動新課程改革。2.第二季度：開展德育活動，組織教育教學研討，落實教學質量監控。3.第三季度：深化推進素質教育，加強師資隊伍建立，提升教育教學質量。五、工作要求1.進步認識，明確職責。全體教職工要高度重視教誨處年度工作方案，認真履行職責，確保各項工作落到實處。2.團結協作，共同開展。各部門要親密協作，形成工作合力，共同推動學校教育事業的開展。3.注重實效，創新開展。各項工作要注重實際效果，不斷創新工作方法和手段，進步工作效益。新的一年，我們將繼續努力，緊緊圍繞學校的工作重點，結合教誨處的實際情況，全力以赴，為實現學校教育事業的新開展做出奉獻。教誨處年度工作方案補充六、提升校園文化建立1.豐富校園文化活動，培養學生的興趣愛好和綜合素質。2.加強校園文化建立，營造積極向上的校園氣氛。七、加強信息化建立1.推進教育教學信息化，進步老師和學生的信息素養。八、強化教育教學評價1.完善教育教學評價體系，關注學生個體差異。2.定期進展教育教學評價，為老師提供反應，促進教育教學改良。九、加強學科競賽和科研工作1.鼓勵老師和學生參與學科競賽，進步學科素養。2.加強科研工作，推動學校教育科研程度的提升。十、關注特殊需求學生1.關注特殊需求學生的教育，為他們提供個性化的教育方案。2.加強特殊教育老師培訓，進步特殊教育程度。重點：1.深化推進素質教育，關注學生全面開展。2.加強師資隊伍建立，進步老師教育教學程度。3.落實立德樹人根本任務，加強學生德育工作。4.提升教育教學質量，培養德智體美全面開展的人才。5.提升校園文化建立，營造積極向上的校園氣氛。6.加強信息化建立，推進教育教學信息化。7.強化教育教學評價，關注學生個體差異。8.加強學科競賽和科研工作，進步學校教育科研程度。9.關注特殊需求學生，提供個性化的教育方案。考前須知：1.教職工要高度重視教誨處年度工作方案，認真履行職責，確保各項工作落到實處。2.各部門要親密協作，形成工作合力，共同推動學校教育事業的開展。3.注重實際效果，不斷創新工作方法和手段，進步工作效益。4.關注學生個體差異，尊重學生興趣愛好，促進學生全面開展。5.加強師資隊伍建立，關注老師專業開展，進步老師教育教學才能。6.加強校園