美容行業技師規范合同編號：__________鑒于甲方為一家專業從事美容行業的公司，乙方愿意接受甲方的雇傭，擔任技師一職，根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經充分協商，達成如下協議：第一條工作內容1.1乙方擔任甲方公司旗下美容店的技師，負責為顧客提供專業的美容服務，包括面部護理、身體護理、美甲、美睫等服務。1.2乙方應按照甲方的要求，參加甲方組織的相關培訓，提升自身業務技能和服務水平。1.3乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的工作安排和管理。第二條工作時間和休息休假2.1乙方的工作時間按照甲方店鋪的營業時間執行，具體為每日__________小時，每周__________天。2.2乙方享有國家法定節假日休息權利，如需加班，應提前向甲方申請，并按照甲方規定的加班工資標準支付。第三條勞動報酬3.1乙方的工資由基本工資和業績獎金組成，具體標準和發放方式如下：（1）基本工資：每月人民幣__________元；（2）業績獎金：根據乙方每月業績完成情況，按照甲方制定的獎金制度進行發放。3.2乙方工資的支付周期為每月一次，甲方應在每月__________日前將工資支付給乙方。第四條社會保險4.1甲方應按照國家和地方法律法規，為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，具體繳納比例按照當地政府規定執行。4.2乙方應如實提供相關證件，協助甲方辦理社會保險手續。第五條保密條款5.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業秘密、客戶資源等非公開信息。5.2乙方違反本條規定的，應承擔相應的法律責任，賠償甲方因此遭受的損失。第六條合同解除和終止6.1在合同期內，如乙方提前解除或終止合同，應提前一個月書面通知甲方。6.2甲方違反本合同的，乙方有權解除合同，并要求甲方支付違約金。6.3合同期滿，雙方未續簽的，視為自動終止。第七條其他約定7.1雙方應遵守國家法律法規，尊重社會公德，共同維護甲方聲譽。7.2乙方如因工作原因造成顧客人身損害的，由乙方承擔相應責任，與甲方無關。7.3雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條合同的生效、修改和解除8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.2本合同的修改和解除，應書面簽署，并經雙方確認。第九條雙方信息9.1甲方信息：名稱：____________________地址：____________________聯系人：____________________聯系電話：__________________9.2乙方信息：姓名：____________________性別：____________________身份證號：________________聯系電話：__________________地址：____________________第十條其他10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。10.2本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方職業資格證書復印件3.社會保險參保證明4.甲方營業執照復印件5.甲方店鋪規章制度6.甲方培訓課程安排表7.業績獎金制度8.雙方簽字蓋章的合同正本二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定提供服務或服務質量不符合甲方要求，視為違約。2.乙方未按照甲方安排的工作時間出勤，視為違約。3.乙方提前解除或終止合同未提前一個月書面通知甲方，視為違約。4.甲方未按照約定支付乙方工資或獎金，視為違約。5.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險，視為違約。6.雙方在履行合同過程中發生的爭議，未能通過友好協商解決，需向有管轄權的人民法院提起訴訟。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》是我國勞動法律體系的基礎法律，規定了勞動者的權益和義務。2.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協議。3.試用期：用人單位和勞動者在勞動合同期內，為相互了解對方而約定的考察期。4.五險一金：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。5.商業秘密：不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方技能不足，影響服務質量：解決辦法：甲方提供培訓機會，乙方參加培訓提升自身技能。2.乙方離職未提前通知：解決辦法：提前一個月書面通知，避免違約情況發生。3.甲方未按時支付工資或獎金：解決辦法：雙方確認工資支付時間，甲方按時支付。4.發生爭議，無法協商解決：解決辦法：向有管轄權的人民法院提起訴訟，通過法律途徑解決。五、所有應用場景：1.甲方為新