20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年二手房中介人員勞動合同范本本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同簽訂主體1.2合同簽訂時間1.3合同簽訂地點2.勞動關系2.1勞動崗位2.2勞動期限2.3工作地點2.4工作時間2.5工作內容3.勞動報酬3.1基本工資3.2提成比例3.3獎金制度3.4薪酬發放時間3.5加班費計算4.社會保險與福利4.1社會保險繳納4.2福利待遇4.3年假規定4.4婚假、產假、喪假規定5.勞動保護與安全5.1工作環境5.2安全生產5.3職業病防治5.4應急處理6.違約責任6.1違約情形6.2違約責任承擔6.3違約賠償7.合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3解除與終止程序8.保密條款8.1保密內容8.2保密期限8.3違約責任9.法律適用與爭議解決9.1法律適用9.2爭議解決方式9.3仲裁機構10.其他約定10.1合同附件10.2合同修訂10.3合同生效11.合同簽署11.1簽署人身份11.2簽署時間11.3簽署地點12.合同附件12.1附件一：工作職責12.2附件二：薪酬計算標準12.3附件三：社會保險繳納明細13.合同修訂13.1修訂程序13.2修訂內容13.3修訂生效14.合同生效14.1生效時間14.2生效條件14.3生效地點第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同簽訂主體本合同由甲方（中介公司名稱）與乙方（中介人員姓名）雙方共同簽訂，甲方為中介公司，乙方為中介人員。1.2合同簽訂時間本合同簽訂時間為2024年1月1日。1.3合同簽訂地點本合同簽訂地點為甲方公司所在地。2.勞動關系2.1勞動崗位乙方在甲方擔任二手房中介崗位。2.2勞動期限本合同期限自2024年1月1日起至2026年12月31日止，為期三年。2.3工作地點乙方的工作地點為甲方公司所在地及甲方指定的其他工作地點。2.4工作時間乙方的工作時間為每周一至周五，每天工作8小時，每周工作5天。2.5工作內容乙方的主要工作內容包括但不限于為客戶提供二手房買賣咨詢、協助客戶進行房屋交易、跟進交易流程等。3.勞動報酬3.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣8000元，按月支付。3.2提成比例乙方成交的二手房買賣業務，甲方將按照成交金額的一定比例給予乙方提成，具體比例為成交金額的2%。3.3獎金制度甲方將設立獎金制度，對完成特定業績目標的乙方給予額外獎金。3.4薪酬發放時間乙方的薪酬將在每月的一個工作日發放。3.5加班費計算乙方加班按照國家規定計算加班費，即加班工資不低于加班工資基數的150%。4.社會保險與福利4.1社會保險繳納甲方將按照國家規定為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。4.2福利待遇甲方將為乙方提供法定節假日放假、年假、婚假、產假、喪假等福利待遇。4.3年假規定乙方工作滿一年后，享有帶薪年假，具體天數根據國家規定及乙方工作年限確定。4.4婚假、產假、喪假規定乙方享受國家規定的婚假、產假、喪假，具體天數及待遇按照國家相關法律法規執行。5.勞動保護與安全5.1工作環境甲方將為乙方提供符合國家規定的安全、衛生的工作環境。5.2安全生產甲方將定期對乙方進行安全生產教育，確保乙方掌握必要的安全操作技能。5.3職業病防治甲方將采取有效措施預防和控制職業病的發生。5.4應急處理甲方將制定應急預案，確保在突發事件發生時能夠及時有效地處理。8.保密條款8.1保密內容乙方同意在任職期間及離職后，對甲方公司的商業秘密、客戶信息、交易信息等保密內容承擔保密義務。8.2保密期限乙方對保密內容的保密期限自合同終止之日起不少于三年。8.3違約責任若乙方違反保密義務，導致甲方公司遭受損失的，乙方應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。9.法律適用與爭議解決9.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。9.2爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。9.3仲裁機構若協商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。10.其他約定10.1合同附件本合同附件包括但不限于工作職責、薪酬計算標準、社會保險繳納明細等。10.2合同修訂本合同的任何修訂均需雙方書面同意，并經雙方簽署后生效。10.3合同生效本合同自雙方簽署之日起生效。11.合同簽署11.1簽署人身份甲方簽署人為甲方法定代表人（或授權代表姓名），乙方簽署人為乙方本人。11.2簽署時間本合同簽署時間為2024年1月1日。11.3簽署地點本合同簽署地點為甲方公司所在地。12.合同附件12.1附件一：工作職責乙方的工作職責包括但不限于提供二手房買賣咨詢服務、協助客戶進行房屋交易、跟進交易流程等。12.2附件二：薪酬計算標準乙方的薪酬計算標準包括基本工資、提成比例、獎金制度等。12.3附件三：社會保險繳納明細甲方將為乙方繳納的社會保險明細，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。13.合同修訂13.1修訂程序本合同的修訂需經雙方書面同意，并經雙方簽署后生效。13.2修訂內容修訂內容應包括但不限于合同條款的變更、補充或刪除。13.3修訂生效修訂后的合同自簽署之日起生效。14.合同生效14.1生效時間本合同自雙方簽署之日起生效。14.2生效條件本合同自雙方簽署且甲方收到乙方簽字的合同副本之日起生效。14.3生效地點本合同生效地點為甲方公司所在地。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同中所述的第三方，是指除甲方和乙方以外的，參與本合同履行過程中的任何自然人和法人，包括但不限于評估機構、測繪機構、律師事務所、保險公司等。15.2第三方介入原因a.乙方提供的服務需要第三方專業評估、鑒定或見證；b.甲方或乙方根據合同約定或法律規定，需引入第三方提供專業服務；c.雙方同意的其他情況。15.3第三方責任劃分15.3.1第三方責任范圍第三方在本合同中的責任范圍限于其提供服務的具體內容，不得超越其專業領域和合同約定的義務。15.3.2第三方與其他各方的關系第三方與甲方、乙方的關系為服務提供者與接受服務者的關系，第三方對甲方和乙方的直接責任由合同約定，第三方不對合同之外的第三方承擔責任。15.3.3第三方權利a.第三方有權根據合同約定收取服務費用；b.第三方有權要求甲方和乙方提供必要的信息和協助；c.第三方有權根據合同約定，對甲方和乙方的行為進行監督。15.3.4第三方義務a.第三方應按照合同約定，提供專業、高效的服務；b.第三方應保護甲方和乙方的商業秘密和隱私；c.第三方應遵守國家法律法規和行業規范。16.第三方責任限額16.1責任限額定義本合同中的責任限額是指第三方因違約或疏忽導致甲方或乙方遭受損失時，第三方應承擔的最高賠償金額。16.2責任限額確定第三方責任限額由雙方在合同中約定，具體金額根據第三方提供服務的性質、風險程度及合同金額等因素確定。16.3責任限額執行a.若第三方違約或疏忽導致甲方或乙方遭受損失，甲方或乙方有權要求第三方按照合同約定的責任限額進行賠償；b.若損失超過責任限額，第三方不承擔超過部分的責任；c.甲方和乙方應承擔因第三方責任限額不足而遭受的額外損失。17.第三方變更17.1第三方變更條件a.雙方同意更換第三方；b.新第三方同意承擔原第三方的權利和義務；c.新第三方符合合同約定的條件。17.2第三方變更程序a.雙方應書面同意更換第三方；b.新第三方應簽署合同，確認其權利和義務；c.甲方和乙方應通知對方更換第三方的事實。18.第三方退出18.1第三方退出條件a.合同履行完畢；b.雙方同意第三方退出；c.法律法規規定或合同約定其他退出條件。18.2第三方退出程序第三方退出合同，應書面通知甲方和乙方，并按照合同約定辦理相關手續。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作職責要求：詳細列出乙方的工作職責，包括但不限于二手房買賣咨詢、協助交易、跟進流程等，以及乙方應遵守的工作標準和規范。2.附件二：薪酬計算標準要求：明確乙方的薪酬構成，包括基本工資、提成比例、獎金制度等，以及薪酬發放的具體時間和方式。3.附件三：社會保險繳納明細要求：詳細列出甲方為乙方繳納的社會保險種類、繳納比例、繳費基數等，確保符合國家法律法規。4.附件四：保密協議要求：明確乙方對甲方商業秘密、客戶信息、交易信息等保密內容的保密義務，以及違約責任。5.附件五：第三方服務協議要求：詳細列出第三方提供服務的種類、服務內容、服務費用、服務期限等，確保第三方服務符合合同要求。6.附件六：合同修訂記錄要求：記錄合同自簽訂之日起的任何修訂內容，包括修訂日期、修訂原因、修訂內容等。7.附件七：爭議解決協議要求：明確雙方在合同履行過程中發生爭議時的解決方式，包括協商、調解、仲裁或訴訟等。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：a.乙方未按照合同約定提供服務的；b.甲方未按照合同約定支付薪酬的；c.乙方泄露甲方商業秘密的；d.第三方未按照合同約定提供服務或提供的服務不符合要求的；e.雙方未按照合同約定履行保密義務的；f.雙方未按照合同約定解決爭議的。2.責任認定標準：a.違約行為發生時，甲方或乙方應根據合同約定承擔相應的違約責任；b.違約責任包括但不限于支付違約金、賠償損失、恢復原狀等；c.違約責任的認定應依據合同約定、法律法規及實際情況進行。3.示例說明：a.若乙方未按照合同約定提供二手房買賣咨詢服務，甲方有權要求乙方支付違約金，并賠償因此遭受的損失；b.若甲方未按照合同約定支付薪酬，乙方有權要求甲方支付違約金，并賠償因此遭受的損失；c.若第三方未按照合同約定提供服務，甲方有權要求第三方支付違約金，并賠償因此遭受的損失；d.若雙方未按照合同約定解決爭議，任何一方均可向法院提起訴訟，由法院依法判決。全文完。2024年二手房中介人員勞動合同范本2本合同目錄一覽1.合同簽訂1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同期限2.職務與職責2.1職務描述2.2職責范圍2.3工作地點2.4工作時間3.薪酬待遇3.1基本工資3.2獎金及提成3.3社會保險和住房公積金3.4其他福利待遇4.工作紀律4.1工作態度4.2工作保密4.3誠信原則4.4其他紀律要求5.培訓與發展5.1培訓機會5.2職業發展規劃5.3其他培訓支持6.考核與評估6.1考核內容6.2考核方式6.3考核結果處理6.4評估周期7.違約責任7.1違約情形7.2違約責任7.3違約賠償8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除與終止程序8.4合同解除后的待遇9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構9.3爭議解決費用10.其他約定10.1合同附件10.2通知與送達10.3不可抗力10.4合同的修改與補充11.合同份數11.1合同原件11.2合同副本12.合同簽訂12.1雙方簽字12.2蓋章12.3合同生效13.合同變更13.1變更方式13.2變更程序13.3變更內容14.合同解除14.1解除條件14.2解除程序14.3解除通知14.4解除后果第一部分：合同如下：第一條合同簽訂1.1合同雙方基本信息1.1.1甲方（中介公司）名稱：________________________1.1.2甲方住所地：________________________1.1.3甲方法定代表人：________________________1.1.4乙方（中介人員）姓名：________________________1.1.5乙方身份證號碼：________________________1.1.6乙方聯系電話：________________________1.2合同簽訂日期：____年____月____日1.3合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效1.4合同期限：本合同期限自____年____月____日至____年____月____日，共計____個月第二條職務與職責2.1職務描述乙方同意擔任甲方公司二手房中介人員，負責二手房買賣、租賃業務的洽談、簽約、過戶等相關工作。2.2職責范圍2.2.1負責收集和整理二手房市場信息；2.2.2負責與客戶溝通，提供二手房買賣、租賃咨詢服務；2.2.3負責組織看房、談判、簽約等工作；2.2.4負責二手房過戶手續的辦理；2.2.5完成甲方交辦的其他相關工作。2.3工作地點：________________________2.4工作時間：周一至周五，上午9:0012:00，下午13:0018:00，節假日及甲方規定的休息日除外第三條薪酬待遇3.1基本工資乙方的基本工資為人民幣____元/月。3.2獎金及提成3.2.1乙方完成甲方規定的業績目標后，可獲得相應的獎金；3.2.2乙方成功促成二手房買賣、租賃業務后，可獲得相應的提成。3.3社會保險和住房公積金甲方依法為乙方繳納社會保險和住房公積金，具體繳納標準按國家和地方有關規定執行。3.4其他福利待遇3.4.1乙方享有國家法定節假日、婚假、產假、喪假等假期；3.4.2甲方為乙方提供必要的辦公設備和培訓。第四條工作紀律4.1工作態度乙方應認真負責，積極主動地完成工作任務。4.2工作保密乙方應保守甲方商業秘密，不得向任何第三方泄露。4.3誠信原則乙方應遵循誠信原則，不得欺詐客戶、偽造虛假信息。4.4其他紀律要求乙方應遵守國家法律法規，遵守甲方公司的各項規章制度。第五條培訓與發展5.1培訓機會甲方將為乙方提供必要的業務培訓，包括但不限于二手房市場分析、法律法規、業務流程等。5.2職業發展規劃甲方將根據乙方的工作表現和職業規劃，為其提供職業發展機會。5.3其他培訓支持甲方將根據市場變化和公司發展需要，為乙方提供其他培訓支持。第六條考核與評估6.1考核內容甲方將定期對乙方的工作進行考核，考核內容包括但不限于業績、工作態度、業務能力等。6.2考核方式考核采用定量和定性相結合的方式，具體考核方式由甲方制定。6.3考核結果處理甲方根據考核結果對乙方進行獎懲，對表現優秀的乙方給予獎勵，對表現不佳的乙方進行培訓或調整崗位。6.4評估周期甲方每季度對乙方進行一次評估，并將評估結果告知乙方。第七條違約責任7.1違約情形7.1.1乙方未按合同約定履行工作職責；7.1.2乙方泄露甲方商業秘密；7.1.3乙方違反國家法律法規；7.1.4乙方嚴重違反甲方公司規章制度。7.2違約責任7.2.1甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的違約責任；7.2.2乙方應賠償甲方因違約行為造成的損失；7.2.3甲方有權依法追究乙方的法律責任。第八條合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1雙方協商一致；8.1.2乙方因個人原因提出解除合同；8.1.3乙方嚴重違反合同約定；8.1.4甲方因經營需要或乙方不勝任工作提出解除合同；8.2合同終止條件8.2.1合同期滿自然終止；8.2.2乙方達到法定退休年齡或因故喪失工作能力；8.2.3因不可抗力導致合同無法履行；8.3解除與終止程序8.3.1雙方應提前____天以書面形式通知對方；8.3.2乙方在合同解除或終止前，應完成手頭的工作；8.3.3甲方應在合同解除或終止后，支付乙方應得的報酬和福利。第九條爭議解決9.1爭議解決方式雙方發生爭議時，應通過友好協商解決；9.2爭議解決機構協商不成時，雙方可選擇仲裁或訴訟方式解決爭議；9.3爭議解決費用爭議解決費用由敗訴方承擔，雙方另有約定的除外。第十條其他約定10.1合同附件本合同附件包括但不限于乙方個人信息表、培訓計劃等；10.2通知與送達本合同的通知和送達方式以書面形式為準，送達地址為合同中約定的地址；10.3不可抗力因不可抗力導致合同無法履行時，雙方互不承擔違約責任；10.4合同的修改與補充對本合同的修改與補充，必須以書面形式進行，并由雙方簽字蓋章。第十一條合同份數11.1合同原件本合同一式____份，甲方持____份，乙方持____份；11.2合同副本除合同原件外，每份合同副本具有同等法律效力。第十二條合同簽訂12.1雙方簽字本合同經雙方簽字蓋章后生效；12.2蓋章甲方（中介公司）蓋章：________________________乙方（中介人員）簽字：________________________第十三條合同變更13.1變更方式任何合同變更均應以書面形式進行；13.2變更程序任何合同變更均需經雙方協商一致，并由雙方簽字蓋章；13.3變更內容合同變更內容應明確、具體，包括但不限于合同條款的修改、補充或刪除。第十四條合同解除14.1解除條件14.1.1雙方協商一致；14.1.2乙方因個人原因提出解除合同；14.1.3乙方嚴重違反合同約定；14.1.4甲方因經營需要或乙方不勝任工作提出解除合同；14.2解除程序14.2.1雙方應提前____天以書面形式通知對方；14.2.2乙方在合同解除前，應完成手頭的工作；14.2.3甲方應在合同解除后，支付乙方應得的報酬和福利；14.3解除通知解除通知應明確解除合同的日期和原因。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在甲乙雙方合同履行過程中，因特定原因介入合同關系的主體，包括但不限于評估機構、律師事務所、審計機構、監理公司等。2.第三方介入的條件2.1第三方介入需符合法律規定和合同約定；2.2第三方介入應經過甲乙雙方同意；2.3第三方介入應具備相應的資質和能力。3.第三方責任限額3.1第三方在合同履行過程中因自身原因導致合同無法履行或造成損失的，應承擔相應的法律責任；3.2第三方責任限額由甲乙雙方在合同中約定，未約定或約定不明的，按照國家法律法規執行；3.3第三方責任限額包括但不限于：3.3.1第三方因過錯導致合同無法履行；3.3.2第三方提供的評估、審計、監理等報告存在虛假、誤導性信息；3.3.3第三方違反保密義務，泄露甲方或乙方商業秘密。4.第三方權利義務4.1第三方有權要求甲乙雙方提供必要的資料和協助，以確保合同履行；4.2第三方應遵守國家法律法規和合同約定，獨立、客觀、公正地履行職責；4.3第三方在履行職責過程中，應保守甲乙雙方商業秘密。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的關系5.1.1第三方與甲方之間不存在直接合同關系；5.1.2第三方在合同履行過程中，需遵守甲乙雙方合同約定，對甲方承擔相應的法律責任。5.2第三方與乙方的關系5.2.1第三方與乙方之間不存在直接合同關系；5.2.2第三方在合同履行過程中，需遵守甲乙雙方合同約定，對乙方承擔相應的法律責任。5.3第三方與甲乙雙方的關系5.3.1第三方在合同履行過程中，需同時遵守甲乙雙方合同約定，對甲乙雙方承擔相應的法律責任；5.3.2第三方在履行職責過程中，應保持中立，不得偏袒任何一方。6.附加條款及說明6.1甲方在合同履行過程中，如需引入第三方，應提前通知乙方，并取得乙方同意；6.2乙方在合同履行過程中，如需引入第三方，應提前通知甲方，并取得甲方同意；6.3第三方介入后，甲乙雙方應與第三方簽訂補充協議，明確各自的權利義務和責任；6.4第三方介入的費用由甲乙雙方協商分攤，未協商一致時，按照國家法律法規執行；6.5第三方介入后，甲乙雙方應繼續履行合同約定的義務，不得以第三方介入為由免除或部分免除其責任；7.第三方變更及退出7.1第三方在合同履行過程中，如需變更或退出，應提前通知甲乙雙方，并取得甲乙雙方同意；7.2第三方變更或退出后，甲乙雙方應重新協商確定新的第三方，并簽訂補充協議；7.3第三方變更或退出后，原第三方對甲乙雙方承擔的責任不因變更或退出而免除。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：乙方個人信息表要求：1.1乙方姓名、身份證號碼、聯系方式等基本信息；1.2乙方教育背景、工作經歷、技能證書等；1.3乙方健康狀況、家庭情況等；說明：個人信息表用于甲方了解乙方的基本情況，為乙方提供必要的培訓和福利。2.附件二：培訓計劃要求：2.1培訓內容、時間、地點；2.2培訓目標、考核標準；2.3培訓效果評估；說明：培訓計劃用于指導乙方提升業務能力，確保乙方能夠勝任工作。3.附件三：考核標準要求：3.1考核內容、指標；3.2考核方式、周期；