總工會試題及答案姓名：____________________

一、多項選擇題（每題2分，共20題）

1.以下哪些是中國工會的性質？（）

A.政治性

B.群眾性

C.非營利性

D.宗教性

2.工會的基本職能包括哪些？（）

A.維護職工合法權益

B.組織職工開展勞動競賽

C.參與企業民主管理

D.推動企業文化建設

3.工會組織在以下哪些方面發揮重要作用？（）

A.協調勞動關系

B.促進企業和諧穩定

C.提高職工素質

D.保障職工權益

4.工會干部應具備哪些素質？（）

A.政治覺悟

B.業務能力

C.群眾觀念

D.團隊協作精神

5.以下哪些屬于工會的民主管理制度？（）

A.會員代表大會

B.職工代表大會

C.委員會

D.工會小組

6.工會經費的來源主要包括哪些？（）

A.會員繳納的會費

B.國家財政補貼

C.企業撥繳的經費

D.社會捐贈

7.工會組織在以下哪些方面為企業提供法律服務？（）

A.協助企業制定勞動規章制度

B.為職工提供法律咨詢

C.代理職工處理勞動爭議

D.參與調解勞動爭議

8.以下哪些屬于工會的宣傳輿論工作？（）

A.組織職工學習國家法律法規

B.宣傳工會工作成果

C.報道職工先進事跡

D.開展職工文體活動

9.工會組織在以下哪些方面開展職工教育培訓？（）

A.提高職工職業技能

B.加強職工思想政治工作

C.舉辦職工技能競賽

D.開展職工心理健康教育

10.工會組織在以下哪些方面開展職工文體活動？（）

A.舉辦職工運動會

B.組織職工參加各類比賽

C.開展職工文藝演出

D.豐富職工文化生活

11.工會組織在以下哪些方面開展職工互助保障工作？（）

A.組織職工參加醫療保險

B.開展職工互助互濟活動

C.提供職工困難幫扶

D.舉辦職工福利活動

12.以下哪些屬于工會的維權工作？（）

A.維護職工合法權益

B.參與勞動爭議調解

C.代理職工處理勞動爭議

D.保障職工勞動安全

13.工會組織在以下哪些方面開展職工文化建設？（）

A.舉辦職工文藝演出

B.組織職工參觀學習

C.開展職工體育活動

D.豐富職工文化生活

14.以下哪些屬于工會的職工代表大會制度？（）

A.職工代表大會

B.職工代表團

C.職工代表小組

D.職工代表會議

15.工會組織在以下哪些方面開展職工職業技能培訓？（）

A.組織職工參加職業技能培訓

B.舉辦職工技能競賽

C.推動職工技能提升

D.評選職工技術能手

16.以下哪些屬于工會的職工民主管理制度？（）

A.職工代表大會

B.職工代表團

C.職工代表小組

D.職工代表會議

17.工會組織在以下哪些方面開展職工心理健康服務？（）

A.提供職工心理咨詢服務

B.開展職工心理健康教育

C.組織職工參加心理疏導活動

D.舉辦職工心理健康講座

18.以下哪些屬于工會的職工福利保障工作？（）

A.組織職工參加醫療保險

B.開展職工互助互濟活動

C.提供職工困難幫扶

D.舉辦職工福利活動

19.工會組織在以下哪些方面開展職工文體活動？（）

A.舉辦職工運動會

B.組織職工參加各類比賽

C.開展職工文藝演出

D.豐富職工文化生活

20.以下哪些屬于工會的職工教育培訓工作？（）

A.提高職工職業技能

B.加強職工思想政治工作

C.舉辦職工技能競賽

D.開展職工心理健康教育

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.工會是中國共產黨領導的職工自愿結合的工人階級群眾組織。（）

2.工會會員享有選舉權和被選舉權，以及參加工會活動的權利。（）

3.工會經費的使用必須公開透明，接受會員監督。（）

4.工會組織應當維護職工的合法權益，不得參與企業經營管理。（）

5.工會干部的任免應當經過會員代表大會或者會員大會的選舉或者決定。（）

6.工會組織應當積極參與企業民主管理，保障職工的知情權、參與權、表達權和監督權。（）

7.工會組織應當加強對職工的職業技能培訓，提高職工的素質和技能水平。（）

8.工會組織應當關心職工的生活，幫助職工解決實際困難。（）

9.工會組織應當積極開展職工文體活動，豐富職工的業余生活。（）

10.工會組織應當維護職工的勞動安全衛生，防止工傷事故的發生。（）

三、簡答題（每題5分，共4題）

1.簡述工會組織在維護職工合法權益方面的主要職責。

2.解釋工會經費的構成和使用原則。

3.描述工會組織如何通過民主管理制度保障職工的合法權益。

4.簡要說明工會組織在職工教育培訓中扮演的角色和作用。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.論述工會組織在構建和諧勞動關系中的重要作用及其實現途徑。

2.分析工會組織在推動企業可持續發展中的角色和貢獻，并結合實際案例進行說明。

試卷答案如下

一、多項選擇題答案及解析思路

1.ABC

解析思路：工會的性質包括政治性、群眾性和非營利性，不涉及宗教性。

2.ABCD

解析思路：工會的基本職能涵蓋維護職工權益、組織勞動競賽、參與民主管理和推動文化建設。

3.ABCD

解析思路：工會組織在勞動關系協調、企業和諧穩定、職工素質提升和權益保障等方面發揮作用。

4.ABCD

解析思路：工會干部應具備政治覺悟、業務能力、群眾觀念和團隊協作精神。

5.ABC

解析思路：工會的民主管理制度包括會員代表大會、職工代表大會和委員會。

6.ABCD

解析思路：工會經費來源包括會員會費、國家補貼、企業撥繳和社會捐贈。

7.ABCD

解析思路：工會組織在制定規章制度、提供法律咨詢、代理爭議和調解爭議中提供法律服務。

8.ABCD

解析思路：工會的宣傳輿論工作包括法律法規學習、工作成果宣傳、先進事跡報道和文體活動。

9.ABCD

解析思路：工會組織在提高技能、加強思想政治工作、舉辦競賽和心理健康教育中開展教育培訓。

10.ABCD

解析思路：工會組織通過舉辦運動會、比賽、文藝演出和豐富文化生活來開展職工文體活動。

11.ABCD

解析思路：工會組織通過醫療保險、互助互濟、困難幫扶和福利活動來開展職工互助保障工作。

12.ABCD

解析思路：工會的維權工作包括維護權益、參與調解、代理爭議和保障勞動安全。

13.ABCD

解析思路：工會組織通過文藝演出、參觀學習、體育活動和豐富文化生活在職工文化建設中發揮作用。

14.ABCD

解析思路：職工代表大會制度包括職工代表大會、職工代表團、職工代表小組和職工代表會議。

15.ABCD

解析思路：工會組織通過培訓、競賽、技能提升和技術能手評選來開展職工技能培訓。

16.ABCD

解析思路：職工民主管理制度包括職工代表大會、職工代表團、職工代表小組和職工代表會議。

17.ABCD

解析思路：工會組織通過心理咨詢服務、心理健康教育、疏導活動和講座來開展職工心理健康服務。

18.ABCD

解析思路：職工福利保障工作包括醫療保險、互助互濟、困難幫扶和福利活動。

19.ABCD

解析思路：工會組織通過運動會、比賽、文藝演出和文化生活來開展職工文體活動。

20.ABCD

解析思路：工會組織的教育培訓工作包括提高技能、加強思想政治工作、舉辦競賽和心理健康教育。

二、判斷題答案及解析思路

1.正確

解析思路：工會是共產黨領導的職工自愿結合的組織。

2.正確

解析思路：工會會員享有選舉權、被選舉權和參與活動的權利。

3.正確

解析思路：工會經費使用需公開透明，接受會員監督。

4.錯誤

解析思路：工會參與企業經營管理是維護職工權益的一部分。

5.正確

解析思路：工會干部任免需經過會員大會或代表大會的選舉或決定。

6.正確

解析思路：工會參與民主管理，保障職工各項權利。

7.正確

解析思路：工會通過培訓提高職工技能和素質。

8.正確

解析思路：工會關心職工生活，提供實際幫助。

9.正確

解析思路：工會開展文體活動豐富職工生活。

10.正確

解析思路：工會維護職工勞動安全，預防工傷事故。

三、簡答題答案及解析思路

1.答案略

解析思路：列舉工會維護職工合法權益的職責，如參與勞動爭議調解、提供法律援助等。

2.答案略

解析思路：解釋工會經費的構成（會費、補貼、企業撥繳、捐贈）和使用原則（公開透明、合理使用）。

3.答案略

解析思路：說明民主管理制度（代表大會、代表團