企業高級財務經理聘用合同合同編號：__________甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________鑒于甲方為一家依法成立并有效運營的企業，乙方具備高級財務經理所需的專業技能、經驗和資格，甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經友好協商，就乙方擔任甲方高級財務經理一事達成如下協議：第一條職位與職責1.1乙方擔任甲方高級財務經理，負責甲方財務管理、會計核算、內部控制、資金管理等工作。1.2乙方應嚴格遵守國家的法律法規、財政政策和甲方的內部管理規定，誠實守信，勤勉盡責，維護甲方的合法權益。第二條聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期滿后，如甲方繼續聘用乙方，雙方可簽訂新的聘用合同。第三條薪資待遇3.1乙方月薪為人民幣____元，按月支付。3.2乙方享受國家規定的五險一金、帶薪年假等福利待遇。3.3乙方的工作業績和表現符合甲方規定的，甲方可視情況給予獎金、提成等激勵。第四條保密協議4.1乙方在任職期間及離職后一年內，應對甲方的商業秘密、財務數據、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方違反保密協議的，應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。第五條合同解除和終止5.1在合同期內，如乙方提出辭職，應提前一個月書面通知甲方。5.2在合同期內，如甲方解除與乙方的聘用關系，應支付乙方一個月工資的經濟補償。5.3合同期滿或雙方協商一致終止合同的，本合同即告終止。第六條爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方資格證書復印件3.乙方保密協議4.甲方公司章程5.甲方財務管理制度6.甲方內部控制制度7.甲方薪資福利制度8.甲方勞動合同范本二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定時間提前通知甲方辭職，屬于違約行為。2.乙方泄露甲方商業秘密、財務數據、客戶信息等，屬于違約行為。3.甲方未按照約定時間支付乙方工資，屬于違約行為。4.甲方未按照約定提供乙方福利待遇，屬于違約行為。5.甲方提前解除與乙方的聘用關系，未支付經濟補償，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指聘用方，即依法成立并有效運營的企業。2.乙方：指受聘方，即具備高級財務經理所需專業技能、經驗和資格的自然人。3.高級財務經理：指在甲方負責財務管理、會計核算、內部控制、資金管理等工作的高級管理人員。4.保密協議：指乙方在任職期間及離職后一定期限內，對甲方的商業秘密、財務數據、客戶信息等予以保密的協議。5.經濟補償：指甲方因解除與乙方的聘用關系，按照約定支付給乙方的補償。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在合同期內提出辭職，但未提前一個月書面通知甲方。解決辦法：乙方應按照約定時間提前通知甲方，否則甲方有權要求乙方支付違約金。2.甲方未按照約定時間支付乙方工資。解決辦法：甲方應及時支付乙方工資，否則乙方有權依法向勞動仲裁機構申請仲裁。3.乙方泄露甲方商業秘密，造成甲方損失。解決辦法：乙方應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。4.甲方提前解除與乙方的聘用關系，未支付經濟補償。解決辦法：甲方應按照約定支付乙方可得的經濟補償。五、所有應用場景：1.甲方為一家企業，需要聘請一位高級財務經理負責公司財務管理等工作。2.乙方具備高級財務經理所需的專業技能、經驗和資格，愿意接受甲方的聘用。3.甲乙雙方就合同條款達成一致，簽訂高級財務經理聘用合同。4.乙方向甲方提供個人簡歷、資格證書等材料，并簽署保密協議。5.甲方按照約定支付乙方工