制造業私企生產經理聘用合同合同編號：__________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協商，就乙方擔任甲方生產經理一職的事宜，達成如下協議：第一條職位與工作內容1.1乙方擔任甲方的生產經理，負責生產部門的管理工作。1.2乙方應全面服從甲方的領導，遵守甲方的各項規章制度，嚴格按照國家的法律法規和甲方的要求，認真履行生產管理職責。第二條合同期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續簽，應提前一個月書面通知對方。第三條工資待遇3.1乙方月工資為人民幣____元（含基本工資、崗位工資、績效獎金等），按月支付。3.2乙方依法享受國家規定的節假日、年假、產假、陪產假等休假待遇。3.3乙方依法享受社會保險待遇，甲方按國家規定為乙方繳納社會保險。第四條保密協議4.1乙方在合同期內及合同期滿后兩年內，對甲方生產、經營、管理等方面的商業秘密和機密信息予以保密。4.2乙方不得利用甲方的商業秘密和機密信息從事與甲方有競爭關系的工作。第五條違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任。5.2如乙方提前解除合同，應提前一個月書面通知甲方，并支付一個月工資作為違約金。第六條爭議解決6.1對于因執行本合同所發生的或與本合同有關的一切爭議，雙方應友好協商解決。6.2如協商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協商補充。甲方（蓋章）：__________年__月__日乙方（簽字）：__________年__月__日（此為合同，合同方根據實際情況填寫相關信息。合同編號、甲方名稱、乙方名稱、簽訂日期等需自行填寫。）一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方資格證書復印件3.甲方公司章程4.甲方生產部門管理制度5.社會保險繳納證明6.乙方所在城市的租房合同或其他居住證明7.保密協議二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間到崗，或未經甲方同意提前解除合同。2.乙方違反保密協議，泄露甲方商業秘密和機密信息。3.甲方未按約定時間支付乙方工資。4.甲方未按約定為乙方繳納社會保險。5.甲方違反法律法規，損害乙方合法權益。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協議。2.生產經理：負責企業生產部門的管理工作，包括生產計劃、生產組織、人員管理、產品質量管理等。3.保密協議：雙方約定對特定信息保密的協議，違約方需承擔法律責任。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、失業等風險，實行的一種社會保障制度。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗：電話通知并催促乙方盡快到崗，如有必要，可依法解除合同。2.乙方提前解除合同：按合同約定支付違約金，并根據實際情況追究其法律責任。3.甲方未按約定支付工資：協商解決，如協商不成，可向勞動仲裁委員會申請仲裁。4.甲方未按約定繳納社會保險：協商解決，如協商不成，可向勞動監察大隊投訴。5.甲方違反法律法規：依法維權，向相關部門投訴或提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為制造業私企，需招聘生產經理管理生產部門。2.乙方具備相關管理經驗和技能，愿意擔任甲方生產