臨時工職責準則合同編號：__________甲方（用人單位）：【全稱】地址：【詳細地址】法定代表人：【姓名】聯系電話：【電話號碼】乙方（臨時工）：【全稱】地址：【詳細地址】聯系電話：【電話號碼】鑒于甲方為合法成立的企業，乙方愿意提供臨時工服務，根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方向甲方提供臨時工服務事宜，達成如下協議：第一條服務內容1.1乙方同意按照甲方的要求，提供臨時工服務，服務內容具體包括但不限于：【具體服務內容】。1.2乙方應嚴格遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理和指揮，按照約定的服務時間和要求提供服務。第二條服務時間2.1乙方的服務期限為：【起始日期】至【終止日期】。2.2乙方應在甲方指定的時間和地點提供服務，如有特殊情況需提前向甲方申請。第三條勞動報酬3.1乙方提供服務期間的報酬為：【報酬標準】，按小時計算。3.2甲方應按時支付乙方報酬，每月【固定日期】前支付上月報酬。3.3乙方提供服務期間，如有加班，甲方應按照約定的加班工資標準支付乙方。第四條保密條款4.1乙方同意在服務期間和解除合同后，對甲方的一切商業秘密和機密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方同意不得利用甲方的商業秘密和機密信息從事與甲方業務相競爭的活動。第五條違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，并賠償損失。5.2若乙方未按照約定提供服務，甲方有權扣除相應的報酬。第六條解除和終止6.1在合同期限內，如甲方因故需要提前解除或終止合同，應提前【提前通知天數】通知乙方。6.2如乙方因故需要提前解除或終止合同，應提前【提前通知天數】通知甲方。6.3解除或終止合同后，乙方應立即停止提供服務，甲方不再支付報酬。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至【終止日期】。甲方（用人單位）：【全稱】乙方（臨時工）：【全稱】法定代表人：【姓名】簽字（或蓋章）：【簽字】聯系電話：【電話號碼】日期：【日期】一、附件列表：1.乙方個人身份證明文件2.乙方健康證明文件3.乙方學歷證明文件4.乙方相關技能資格證書5.甲方公司規章制度6.甲方公司組織結構圖7.甲方公司業務介紹8.甲方公司保密協議9.甲方公司簽訂的加班工資標準二、違約行為及認定：2.乙方泄露甲方商業秘密或機密信息，視為違約。3.乙方利用甲方商業秘密或機密信息從事與甲方業務相競爭的活動的，視為違約。4.甲方未按時支付乙方報酬的，視為違約。5.甲方未按照約定提供工作條件的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.臨時工：指在用人單位無固定職位的工作人員，按照約定的時間和任務提供服務。2.服務期限：指乙方提供服務的起始和終止日期。3.勞動報酬：指乙方提供服務期間應得的工資和報酬。4.加班工資：指乙方在規定工作時間之外提供服務應得的工資。5.商業秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提供的服務不符合甲方要求：解決辦法：及時與乙方溝通，明確需求，乙方根據甲方要求進行改進。2.乙方因故無法提供服務：解決辦法：提前通知甲方，雙方協商解決，如需更換臨時工，及時辦理相關手續。3.甲方未按時支付乙方報酬：解決辦法：甲方應及時支付乙方報酬，如遇到支付困難，應及時與乙方溝通，協商解決。4.乙方泄露甲方商業秘密：解決辦法：立即與乙方溝通，要求其停止違法行為，必要時采取法律手段維權。五、所有應用場景：1.企業短期項目人手