商會與人才服務機構合作協議書甲方：____________（商會名稱）法定代表人：__________________注冊地址：__________________聯系方式：__________________乙方：____________（人才服務機構名稱）法定代表人：__________________注冊地址：__________________聯系方式：__________________甲乙雙方在平等自愿的基礎上，經充分協商，就商會與人才服務機構在人才引進、培訓及相關服務等方面的合作事宜，特訂立以下協議條款共同執行。一、合作目的本協議旨在明確甲乙雙方在人才服務領域的合作方式、權利與責任，促進雙方資源共享，實現共同發展，提升人才服務質量和效率。二、合作范圍1.人才引進：甲方協助乙方在其會員單位及相關企業中開展人才引進服務，提供相關企業的人才需求信息。2.人才培訓：乙方為甲方會員單位提供專業的培訓服務，包括但不限于職業技能培訓、管理培訓及行業知識培訓。3.信息共享：雙方應定期交流人才市場動態、行業發展趨勢及相關政策信息，為雙方決策提供支持。三、合作方式1.項目合作：雙方可針對具體人才引進及培訓項目進行合作，確定項目負責人，明確各自職責與任務。2.定期會議：雙方應定期召開合作會議，評估合作進展，討論新項目及改進方案。3.資源整合：甲方可利用自身網絡資源，向乙方推薦優質人才，乙方應盡力為甲方推薦符合需求的人才。四、合作期限本協議自簽字之日起生效，有效期為____________年。期滿后，雙方可根據實際情況協商續簽。五、權利與責任1.甲方的權利與責任：負責向乙方提供會員單位的人才需求信息和相關數據。參與乙方組織的培訓活動，確保培訓活動的順利進行。及時反饋人才引進及培訓效果，提出改進意見。2.乙方的權利與責任：提供符合甲方需求的人才推薦，并提供相關服務。組織實施培訓項目，確保培訓內容的專業性和實用性。定期向甲方報告人才引進及培訓服務的進展情況。六、保密條款雙方在合作期間獲得的商業機密及其他保密信息，未經對方同意，不得向第三方披露。保密義務在本協議終止后繼續有效，違者應承擔相應的法律責任。七、收益分配1.人才引進服務費用：乙方根據實際完成的人才引進項目收取服務費用，具體標準由雙方協商確定。2.培訓服務費用：乙方提供的培訓服務費用，依據培訓項目的規模與內容，雙方共同商定。3.利潤分配：如雙方通過合作取得額外收益，按照事先協商的比例進行分配。八、合作保障措施1.糾紛處理：如在合作過程中發生爭議，雙方應通過友好協商解決。協商不成的，任何一方均可向有管轄權的法院提起訴訟。2.違約責任：如一方違反本協議約定，另一方有權要求違約方賠償因此造成的損失，包括但不限于直接經濟損失、律師費等。九、其他事項1.本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。2.未盡事宜由雙方另行協商，補充協議與本協議具有同等法律效力。十、合同簽署甲方：__________________（簽字）乙方：__________________（簽字）日