20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版店面轉讓合同范本：包含員工安置及薪酬協議本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.轉讓方基本信息1.2.接受方基本信息2.店面轉讓事項2.1.店面基本情況2.2.店面轉讓價格及支付方式2.3.店面轉讓日期3.轉讓標的物清單3.1.店面建筑及附屬設施3.2.店面內設備、商品及存貨3.3.店面相關證照及許可4.員工安置及薪酬協議4.1.員工安置原則4.2.員工薪酬及福利待遇4.3.員工勞動關系轉移5.違約責任5.1.轉讓方違約責任5.2.接受方違約責任5.3.違約金的計算與支付6.爭議解決6.1.爭議解決方式6.2.爭議解決機構6.3.爭議解決程序7.合同生效與解除7.1.合同生效條件7.2.合同解除條件7.3.合同解除程序8.合同變更8.1.合同變更條件8.2.合同變更程序8.3.合同變更生效日期9.合同附件9.1.店面轉讓清單9.2.員工安置及薪酬協議9.3.其他相關附件10.合同簽署10.1.簽署日期10.2.簽署地點10.3.簽署人員11.合同份數11.1.正本份數11.2.副本份數12.合同生效日期13.合同終止日期14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.轉讓方基本信息1.1.1.轉讓方名稱：_______1.1.2.轉讓方法定代表人：_______1.1.3.轉讓方住所地：_______1.1.4.轉讓方聯系方式：電話_______，郵箱_______1.2.接受方基本信息1.2.1.接受方名稱：_______1.2.2.接受方法定代表人：_______1.2.3.接受方住所地：_______1.2.4.接受方聯系方式：電話_______，郵箱_______2.店面轉讓事項2.1.店面基本情況2.1.1.店面名稱：_______2.1.2.店面地址：_______2.1.3.店面面積：_______平方米2.1.4.店面使用性質：_______2.2.店面轉讓價格及支付方式2.2.1.店面轉讓總價：_______元整2.2.2.支付方式：_______（如分期支付，需詳細列出每次支付金額及時間）2.3.店面轉讓日期：_______年_______月_______日3.轉讓標的物清單3.1.店面建筑及附屬設施3.1.1.店面建筑：_______3.1.2.附屬設施：_______3.2.店面內設備、商品及存貨3.2.1.設備：_______3.2.2.商品：_______3.2.3.存貨：_______3.3.店面相關證照及許可3.3.1.營業執照：_______3.3.2.食品經營許可證：_______3.3.3.其他相關證照：_______4.員工安置及薪酬協議4.1.員工安置原則4.1.1.優先留用原店員工4.1.2.對員工進行技能培訓4.2.員工薪酬及福利待遇4.2.1.員工薪酬標準：_______4.2.2.員工福利待遇：_______4.3.員工勞動關系轉移4.3.1.員工勞動合同變更4.3.2.員工社會保險及公積金轉移5.違約責任5.1.轉讓方違約責任5.1.1.未按約定時間完成店面轉讓的，應支付_______元違約金。5.1.2.轉讓方隱瞞店面真實情況的，應承擔由此產生的全部責任。5.2.接受方違約責任5.2.1.未按約定支付轉讓款的，應支付_______元違約金。5.2.2.接受方擅自改變店面用途的，應承擔相應責任。5.3.違約金的計算與支付5.3.1.違約金按每日轉讓款總額的_______%計算。5.3.2.違約金應于違約行為發生之日起_______日內支付。6.爭議解決6.1.爭議解決方式6.1.1.雙方應友好協商解決爭議。6.1.2.如協商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。6.2.爭議解決機構6.2.1.爭議解決機構為合同簽訂地人民法院。6.3.爭議解決程序6.3.1.爭議解決程序按照我國相關法律規定進行。7.合同生效與解除7.1.合同生效條件7.1.1.雙方簽署本合同并經法定代表人或授權代表簽字蓋章。7.1.2.本合同經雙方確認無誤后生效。7.2.合同解除條件7.2.1.出現法律規定的合同解除情形。7.2.2.雙方協商一致解除合同。7.3.合同解除程序7.3.1.雙方應書面通知對方解除合同。7.3.2.合同解除后，雙方應按照約定辦理相關事宜。8.合同附件8.1.店面轉讓清單8.1.1.店面建筑及附屬設施清單8.1.2.店面內設備、商品及存貨清單8.1.3.店面相關證照及許可清單8.2.員工安置及薪酬協議8.3.其他相關附件8.3.1.轉讓方授權委托書8.3.2.接受方授權委托書8.3.3.店面租賃合同（如有）9.合同簽署9.1.簽署日期9.1.1.轉讓方簽署日期：_______年_______月_______日9.1.2.接受方簽署日期：_______年_______月_______日9.2.簽署地點9.2.1.簽署地點：_______9.3.簽署人員9.3.1.轉讓方簽署人員：_______9.3.2.接受方簽署人員：_______10.合同份數10.1.正本份數10.1.1.正本份數：_______份10.2.副本份數10.2.1.副本份數：_______份11.合同生效日期11.1.合同生效日期：_______年_______月_______日12.合同終止日期12.1.合同終止日期：_______年_______月_______日13.其他約定事項13.1.不可抗力13.1.1.因不可抗力導致合同無法履行的，雙方互不承擔違約責任。13.1.2.不可抗力事件包括：地震、火災、戰爭、政府行為等。13.2.通知13.2.1.雙方通訊地址變更應提前_______日通知對方。13.2.2.通知應以書面形式進行，并送達對方指定地址。14.合同解除與終止14.1.合同解除14.1.1.合同解除應符合法律規定的條件。14.1.2.合同解除后，雙方應立即停止履行合同義務。14.2.合同終止14.2.1.合同終止后，雙方應按照約定辦理財產移交、債務清算等事宜。14.2.2.合同終止后，雙方不再承擔合同約定的權利義務。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1.本合同所指的第三方，是指在本合同履行過程中，為協助合同履行或提供專業服務的任何自然人、法人或其他組織。1.2.第三方包括但不限于中介方、評估機構、律師事務所、會計師事務所等。2.第三方介入的條件與程序2.1.第三方介入需經甲乙雙方協商一致，并簽訂書面協議。2.2.第三方介入的具體事項、責任范圍、費用及支付方式應在協議中明確。3.第三方責任限額3.1.第三方在履行本合同過程中產生的責任，其責任限額由甲乙雙方在協議中約定。3.2.若第三方責任超出約定的責任限額，甲乙雙方應承擔超出部分的責任。4.第三方權利與義務4.1.第三方有權根據協議約定，收取相應的服務費用。4.2.第三方應遵守國家法律法規及本合同約定，履行相應的義務。4.3.第三方應保證其提供的專業服務真實、準確、完整。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1.第三方與甲乙雙方之間為委托與被委托關系，第三方不承擔甲乙雙方之間的權利義務。5.2.第三方在履行本合同過程中，不得損害甲乙雙方的合法權益。5.3.第三方在介入本合同履行過程中，如需與其他方發生聯系，應經甲乙雙方同意。6.第三方介入的具體情形6.1.中介方介入6.1.1.中介方負責協助甲乙雙方達成合同，并協助辦理相關手續。6.1.2.中介方不參與合同履行，不承擔合同履行的風險。6.2.評估機構介入6.2.2.評估機構應保證評估結果的客觀、公正。6.3.律師事務所介入6.3.1.律師事務所負責為甲乙雙方提供法律咨詢、起草合同等法律服務。6.3.2.律師事務所應保證其提供的法律服務的合法性、合規性。6.4.會計師事務所介入6.4.1.會計師事務所負責對店面及資產進行審計，為甲乙雙方提供財務報告。6.4.2.會計師事務所應保證其提供的審計報告的真實性、準確性。7.第三方介入后的合同履行7.1.第三方介入后，甲乙雙方應繼續履行本合同約定的義務。7.2.第三方在介入過程中，如發現合同履行存在問題，應及時通知甲乙雙方。7.3.甲乙雙方應根據第三方提供的信息，采取必要的措施，確保合同履行。8.第三方介入后的爭議解決8.1.第三方介入過程中產生的爭議，應由甲乙雙方協商解決。8.2.如協商不成，可依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。9.第三方介入后的合同變更9.1.第三方介入后，如需對本合同進行變更，應經甲乙雙方及第三方協商一致。9.2.合同變更應簽訂書面協議，并經各方簽字蓋章。10.第三方介入后的合同解除10.1.第三方介入后，如需解除本合同，應經甲乙雙方及第三方協商一致。10.2.合同解除后，各方應按照約定辦理相關事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.店面轉讓清單詳細要求：包括店面建筑、附屬設施、設備、商品及存貨的名稱、型號、數量、新舊程度、價格等詳細信息。說明：此清單為雙方確認店面轉讓標的物的依據，應詳細、準確。2.員工安置及薪酬協議詳細要求：包括員工姓名、崗位、薪酬標準、福利待遇、社會保險及公積金轉移等詳細信息。說明：此協議為員工安置及薪酬的依據，應明確雙方的權利義務。3.轉讓方授權委托書詳細要求：授權委托人的姓名、職務、授權事項、授權期限等。說明：此委托書為授權代表簽署合同的法律依據。4.接受方授權委托書詳細要求：授權委托人的姓名、職務、授權事項、授權期限等。說明：此委托書為授權代表簽署合同的法律依據。5.店面租賃合同（如有）詳細要求：租賃雙方、租賃物、租賃期限、租金、支付方式等。說明：此合同為店面租賃關系的法律依據。6.不可抗力證明詳細要求：不可抗力事件的名稱、發生時間、地點、影響程度等。說明：此證明為不可抗力事件發生時的依據。7.第三方協議詳細要求：第三方名稱、服務內容、費用、責任限額等。說明：此協議為第三方介入時的依據。8.合同變更協議詳細要求：變更事項、變更內容、變更日期等。說明：此協議為合同變更時的依據。9.合同解除協議詳細要求：解除原因、解除日期、解除后事宜等。說明：此協議為合同解除時的依據。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為未按約定時間完成店面轉讓未按約定支付轉讓款隱瞞店面真實情況擅自改變店面用途未按約定進行員工安置未按約定支付員工薪酬未按約定履行合同約定的其他義務2.違約責任認定標準違約行為發生后，由違約方承擔違約責任。違約責任包括但不限于支付違約金、賠償損失、繼續履行合同等。違約金按每日轉讓款總額的_______%計算。3.違約責任示例說明若轉讓方未按約定時間完成店面轉讓，應向接受方支付_______元違約金。若接受方未按約定支付轉讓款，應向轉讓方支付_______元違約金。若轉讓方隱瞞店面真實情況，導致接受方遭受損失，應賠償接受方_______元損失。全文完。2024版店面轉讓合同范本：包含員工安置及薪酬協議1本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同雙方基本信息1.3合同簽訂日期1.4合同生效日期1.5合同期限2.店面轉讓相關條款2.1店面轉讓價格2.2店面轉讓方式2.3店面轉讓標的物2.4店面轉讓費用2.5店面轉讓手續3.員工安置相關條款3.1員工安置原則3.2員工安置范圍3.3員工安置條件3.4員工安置程序3.5員工安置期限4.薪酬協議相關條款4.1薪酬構成4.2薪酬支付方式4.3薪酬支付時間4.4薪酬調整機制4.5薪酬保密條款5.違約責任5.1違約情形5.2違約責任承擔5.3違約賠償5.4違約爭議解決方式6.爭議解決6.1爭議解決方式6.2爭議解決機構6.3爭議解決費用7.合同解除7.1合同解除條件7.2合同解除程序7.3合同解除后果8.合同變更8.1合同變更條件8.2合同變更程序8.3合同變更效力9.合同終止9.1合同終止條件9.2合同終止程序9.3合同終止效力10.合同附件10.1附件名稱10.2附件內容11.合同簽署11.1簽署主體11.2簽署時間11.3簽署地點12.合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效日期12.3合同生效效力13.合同備案13.1備案主體13.2備案時間13.3備案機構14.其他約定14.1其他約定事項14.2其他約定效力第一部分：合同如下：第一條合同概述1.1合同名稱本合同名稱為“2024版店面轉讓合同”。1.2合同雙方基本信息甲方（轉讓方）：[甲方全稱]，法定代表人：[甲方法定代表人姓名]，住所地：[甲方住所地]，聯系電話：[甲方聯系電話]。乙方（受讓方）：[乙方全稱]，法定代表人：[乙方法定代表人姓名]，住所地：[乙方住所地]，聯系電話：[乙方聯系電話]。1.3合同簽訂日期本合同簽訂日期為[簽訂日期]，即[年]年[月]月[日]日。1.4合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.5合同期限本合同有效期為[合同期限]，自合同生效之日起計算。第二條店面轉讓相關條款2.1店面轉讓價格店面轉讓價格為人民幣[轉讓價格]元整。2.2店面轉讓方式店面轉讓方式為現金交易。2.3店面轉讓標的物店面轉讓標的物為位于[店面地址]的[店面類型]店面，包括但不限于店面房屋、設備、裝修、庫存商品等。2.4店面轉讓費用店面轉讓費用包括但不限于稅費、中介費等，具體費用由雙方另行協商確定。2.5店面轉讓手續雙方應按照國家相關法律法規辦理店面轉讓手續，確保轉讓合法有效。第三條員工安置相關條款3.1員工安置原則員工安置應遵循公平、合理、自愿的原則。3.2員工安置范圍員工安置范圍包括原甲方在店面工作且合同尚未到期的人員。3.3員工安置條件員工安置條件包括但不限于：員工合同有效、無違紀行為、符合乙方工作要求等。3.4員工安置程序員工安置程序包括：乙方與員工協商、簽訂新勞動合同、辦理社會保險等手續。3.5員工安置期限員工安置期限自合同生效之日起[安置期限]，員工安置期限屆滿后，員工與乙方之間的關系由乙方按照國家相關法律法規自行處理。第四條薪酬協議相關條款4.1薪酬構成薪酬包括基本工資、崗位工資、績效工資、獎金等。4.2薪酬支付方式薪酬支付方式為銀行轉賬，每月[支付日期]前支付當月薪酬。4.3薪酬支付時間薪酬支付時間為每月[支付時間]，如遇節假日，薪酬支付時間順延至下一個工作日。4.4薪酬調整機制薪酬調整機制根據國家相關政策、市場行情和公司經營狀況等因素進行。4.5薪酬保密條款雙方應對員工薪酬保密，未經對方同意，不得對外泄露。第五條違約責任5.1違約情形違約情形包括但不限于：未按約定支付轉讓款項、未按約定辦理轉讓手續、違反員工安置協議等。5.2違約責任承擔違約方應承擔違約責任，向守約方支付違約金，違約金金額為[違約金比例]。5.3違約賠償違約方造成守約方損失的，還應承擔相應的賠償責任。5.4違約爭議解決方式違約爭議解決方式為協商解決，協商不成，可向人民法院提起訴訟。第六條爭議解決6.1爭議解決方式爭議解決方式為協商解決。6.2爭議解決機構爭議解決機構為[爭議解決機構名稱]。6.3爭議解決費用爭議解決費用由敗訴方承擔。第七條合同解除7.1合同解除條件合同解除條件包括但不限于：一方違約、不可抗力等原因。7.2合同解除程序合同解除程序為：一方提出解除合同通知，另一方確認后，合同解除。7.3合同解除后果合同解除后，雙方應按照約定處理相關事宜，包括但不限于：員工安置、財產移交等。第八條合同變更8.1合同變更條件合同變更條件包括但不限于：雙方協商一致、法律法規變更、不可抗力等。8.2合同變更程序合同變更程序為：雙方簽訂書面變更協議，并按照原合同約定的生效日期生效。8.3合同變更效力合同變更后的條款具有同等法律效力，對雙方均有約束力。第九條合同終止9.1合同終止條件合同終止條件包括但不限于：合同期限屆滿、雙方協商一致解除、一方違約導致合同解除等。9.2合同終止程序合同終止程序為：一方提出合同終止通知，另一方確認后，合同終止。9.3合同終止效力合同終止后，雙方應按照約定處理剩余事宜，包括但不限于：財產移交、員工安置等。第十條合同附件10.1附件名稱附件名稱包括但不限于：店面轉讓清單、員工名單、薪酬協議、合同變更協議等。10.2附件內容附件內容應與合同內容一致，作為合同不可分割的一部分。第十一項合同簽署11.1簽署主體簽署主體為合同雙方，包括但不限于法定代表人或授權代表。11.2簽署時間簽署時間為合同簽訂日期，即[簽訂日期]。11.3簽署地點簽署地點為雙方約定的地點，如甲方住所地或乙方住所地。第十二項合同生效12.1合同生效條件合同生效條件為雙方簽字（或蓋章）并按約定生效日期。12.2合同生效日期合同生效日期為[生效日期]，即[年]年[月]月[日]日。12.3合同生效效力合同生效后，對雙方具有法律約束力。第十三項合同備案13.1備案主體備案主體為合同雙方。13.2備案時間備案時間為合同生效之日起[備案期限]內。13.3備案機構備案機構為[備案機構名稱]。第十四項其他約定14.1其他約定事項其他約定事項包括但不限于：保密條款、通知送達方式、合同文本語言等。14.2其他約定效力其他約定事項作為合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過程中，因特定目的而介入的獨立第三方，包括但不限于中介方、評估機構、咨詢服務機構、法律顧問等。1.2第三方介入的目的包括但不限于：協助履行合同、提供專業服務、解決爭議等。第二條第三方介入程序2.1第三方介入需經甲乙雙方書面同意，并明確第三方介入的具體事項和權限。2.2第三方介入后，應向甲乙雙方提交書面報告，報告其工作進展和結果。第三條第三方責任3.1第三方在履行職責過程中，因故意或重大過失造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任。3.2第三方責任限額3.2.1第三方責任限額為本合同轉讓價格的[比例]%，即人民幣[金額]元。3.2.2如因第三方責任造成損失超過責任限額的，超出部分由甲乙雙方按約定的比例分擔。第四條第三方權利4.1第三方在履行職責過程中，有權獲取必要的信息和資料，甲乙雙方應予以配合。4.2第三方有權要求甲乙雙方提供必要的協助，包括但不限于提供合同履行相關的文件和資料。第五條第三方與其他方的劃分5.1第三方與甲乙雙方的關系為委托代理關系，第三方在代理權限范圍內行事。5.2第三方對甲乙雙方的權利和義務，僅限于其代理權限范圍內，超出部分第三方不承擔任何責任。5.3第三方對甲乙雙方的權利和義務，不得轉讓或委托給其他第三方。第六條第三方介入的終止6.1第三方介入的終止條件包括但不限于：合同履行完畢、雙方協商一致終止、第三方無法繼續履行職責等。6.2第三方介入終止后，第三方應向甲乙雙方提交書面報告，并辦理相關手續。第七條第三方介入的費用7.1第三方介入的費用由甲乙雙方按約定的比例分擔。7.2第三方介入的費用包括但不限于：中介費、評估費、咨詢費、律師費等。第八條第三方介入的爭議解決8.1第三方介入引發的爭議，由甲乙雙方協商解決。8.2協商不成的，可提交至[爭議解決機構名稱]進行調解或仲裁。第九條第三方介入的保密9.1第三方在介入過程中，對甲乙雙方提供的信息負有保密義務。9.2第三方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。第十條第三方介入的法律法規遵守10.1第三方在介入過程中，應遵守國家法律法規，不得從事違法活動。10.2如第三方違反法律法規，導致甲乙雙方損失的，第三方應承擔相應的法律責任。第十一條第三方介入的合同補充條款11.1本合同補充條款作為本合同不可分割的一部分，與合同具有同等法律效力。11.2本合同補充條款的修改和補充，需經甲乙雙方書面同意。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.店面轉讓清單詳細要求：包括店面設施、設備清單、庫存商品清單、裝修情況等。說明：轉讓清單應詳細列明所有轉讓物品的名稱、型號、數量、新舊程度等。2.員工名單詳細要求：包括員工姓名、職位、工齡、合同期限、薪酬等信息。說明：員工名單應確保與實際員工情況一致，作為員工安置的依據。3.薪酬協議詳細要求：包括薪酬構成、支付方式、支付時間、調整機制等。說明：薪酬協議應明確雙方約定的薪酬待遇，保障員工權益。4.合同變更協議詳細要求：包括變更事項、變更內容、變更生效日期等。說明：合同變更協議應詳細記錄雙方協商一致的變更內容，確保變更的合法性和有效性。5.第三方介入協議詳細要求：包括第三方介入目的、權限、費用、責任等。說明：第三方介入協議應明確第三方的角色、職責和雙方的權利義務。6.爭議解決協議詳細要求：包括爭議解決方式、機構、費用等。說明：爭議解決協議應明確雙方在發生爭議時的解決途徑和程序。7.合同終止協議詳細要求：包括合同終止條件、程序、后果等。說明：合同終止協議應詳細記錄合同終止的原因和雙方的權利義務。8.其他附件詳細要求：根據合同履行過程中可能產生的其他相關文件。說明：其他附件應根據實際需要準備，作為合同履行的補充證明。說明二：違約行為及責任認定：1.未按約定支付轉讓款項責任認定：違約方應向守約方支付違約金，違約金金額為未支付款項的[比例]%。示例：若甲方未按約定支付店面轉讓款，應向乙方支付轉讓款總額的10%作為違約金。2.未按約定辦理轉讓手續責任認定：違約方應承擔因未辦理轉讓手續而產生的相關費用和責任。示例：若甲方未按約定辦理店面轉讓手續，應承擔由此產生的稅費、罰款等費用。3.違反員工安置協議責任認定：違約方應賠償因違反員工安置協議而給員工造成的損失。示例：若乙方違反員工安置協議，導致員工合法權益受損，應賠償員工相應的經濟損失。4.違約爭議解決責任認定：違約方應承擔因違約爭議而產生的費用和責任。示例：若雙方因違約行為產生爭議，違約方應承擔仲裁或訴訟費用。5.其他違約行為責任認定：根據違約行為的性質和影響，違約方應承擔相應的賠償責任。示例：若一方違反合同約定，導致合同無法履行或造成對方損失，違約方應賠償損失。全文完。2024版店面轉讓合同范本：包含員工安置及薪酬協議2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1轉讓方基本信息1.2受讓方基本信息2.店面轉讓概況2.1店面位置2.2店面面積2.3店面性質3.店面轉讓價格及支付方式3.1轉讓價格3.2支付期限3.3支付方式4.轉讓手續及時間安排4.1轉讓手續辦理4.2時間安排5.店面設施及設備5.1設施清單5.2設備清單5.3設備使用狀況6.員工安置6.1員工基本情況6.2安置方案6.3薪酬協議7.薪酬協議條款7.1薪酬標準7.2薪酬支付7.3薪酬調整8.員工福利待遇8.1福利項目8.2福利標準8.3福利支付9.員工培訓及發展9.1培訓內容9.2培訓方式9.3培訓費用10.店面經營權利及義務10.1經營權利10.2經營義務11.合同期限及續簽11.1合同期限11.2續簽條件11.3續簽流程12.違約責任12.1違約情形12.2違約責任12.3違約賠償13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機構13.3爭議解決程序14.其他約定事項14.1不可抗力14.2合同生效14.3合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1轉讓方基本信息1.1.1轉讓方名稱：________1.1.2轉讓方法定代表人：________1.1.3轉讓方住所地：________1.1.4轉讓方聯系電話：________1.2受讓方基本信息1.2.1受讓方名稱：________1.2.2受讓方法定代表人：________1.2.3受讓方住所地：________1.2.4受讓方聯系電話：________2.店面轉讓概況2.1店面位置：________2.2店面面積：________平方米2.3店面性質：________3.店面轉讓價格及支付方式3.1轉讓價格：人民幣________元整3.2支付期限：3.2.1首付款：人民幣________元整，于合同簽訂之日起________個工作日內支付。3.2.2尾款：人民幣________元整，于合同簽訂之日起________個工作日內支付。3.3支付方式：________4.轉讓手續及時間安排4.1轉讓手續辦理：4.1.1轉讓方負責辦理店面轉讓所需的一切手續。4.1.2受讓方需在合同簽訂之日起________個工作日內配合轉讓方辦理轉讓手續。4.2時間安排：4.2.1轉讓手續辦理完成時間為合同簽訂之日起________個工作日內。4.2.2店面交接時間為合同簽訂之日起________個工作日內。5.店面設施及設備5.1設施清單：5.1.1店面裝修：________5.1.2供暖設施：________5.1.3供水設施：________5.2設備清單：5.2.1電腦設備：________5.2.2打印機設備：________5.2.3貨架設備：________5.3設備使用狀況：________6.員工安置6.1員工基本情況：6.1.1員工人數：________6.1.2員工崗位：________6.1.3員工工資及福利：________6.2安置方案：6.2.1員工工資待遇不變，繼續享受原公司福利待遇。6.2.2員工崗位保持不變，繼續履行原崗位職責。6.3薪酬協議：6.3.1薪酬標準：________6.3.2薪酬支付：________6.3.3薪酬調整：________7.薪酬協議條款7.1薪酬標準：7.1.1基本工資：________7.1.2績效工資：________7.1.3獎金：________7.2薪酬支付：7.2.1支付方式：________7.2.2支付時間：________7.3薪酬調整：7.3.1調整條件：________7.3.2調整程序：________8.員工福利待遇8.1福利項目8.1.1社會保險：包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。8.1.2年假：根據國家規定及公司政策，員工享有帶薪年假。8.1.3休息日：遵守國家法定休息日及公司作息時間。8.1.4節假日：享受國家法定節假日待遇。8.2福利標準8.2.1社會保險：按照當地政策規定繳納。8.2.2年假：根據員工工齡享受相應天數。8.2.3休息日及節假日：按照國家規定執行。8.3福利支付8.3.1社會保險：由雙方按月繳納至當地社會保險機構。8.3.2年假及節假日：按照公司政策及國家規定執行。9.員工培訓及發展9.1培訓內容9.1.1新員工入職培訓9.1.2專業知識及技能培訓9.1.3管理能力提升培訓9.2培訓方式9.2.1內部培訓9.2.2外部培訓9.2.3在職自學9.3培訓費用9.3.1內部培訓：由公司承擔。9.3.2外部培訓：費用由公司和員工按比例承擔。10.店面經營權利及義務10.1經營權利10.1.1受讓方享有店面的獨立經營權。10.1.2受讓方有權根據市場情況調整經營策略。10.2經營義務10.2.1受讓方需遵守國家法律法規和行業規范。10.2.2受讓方需保證店面正常運營，確保員工權益。11.合同期限及續簽11.1合同期限：自合同簽訂之日起________年。11.2續簽條件：合同期滿前________個月，雙方協商一致可續簽。11.3續簽流程：雙方協商一致后，簽訂補充協議。12.違約責任12.1違約情形12.1.1一方未按約定支付轉讓款。12.1.2一方未按約定辦理轉讓手續。12.1.3一方未按約定履行員工安置義務。12.2違約責任12.2.1違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金。12.2.2違約金為轉讓價格的________%。12.3違約賠償12.3.1因違約造成對方損失的，違約方應承擔賠償責任。13.爭議解決13.1爭議解決方式13.1.1雙方應友好協商解決爭議。13.1.2協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.2爭議解決機構13.2.1雙方同意選擇________仲裁委員會作為爭議解決機構。13.3爭議解決程序13.3.1雙方應按照仲裁委員會的仲裁規則提交仲裁申請。13.3.2仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。14.其他約定事項14.1不可抗力14.1.1因不可抗力導致合同無法履行的，雙方互不承擔違約責任。14.1.2不可抗力事件包括自然災害、戰爭、政府行為等。14.2合同生效14.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3合同附件14.3.1.1店面設施及設備清單14.3.1.2員工安置方案14.3.1.3薪酬協議第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中“第三方”是指除甲乙雙方之外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、評估機構、律師事務所、會計師事務所等。15.2第三方介入的情形15.2.1在合同履行過程中，如需第三方提供專業服務或協助，甲乙雙方可邀請第三方介入。15.2.2第三方介入需經甲乙雙方書面同意。15.3第三方責任15.3.1第三方在合同履行過程中提供的服務或協助，其責任范圍僅限于其提供服務或協助的部分，不涉及合同其他條款的履行。15.3.2第三方在提供專業服務時，應遵守相關法律法規及行業標準。16.第三方責任限額16.1第三方在合同履行過程中的責任限額為：人民幣________元整。16.2如第三方責任超出責任限額，超出部分由甲乙雙方按比例承擔。17.第三方介入的額外條款及說明17.1第三方介入的費用17.1.1第三方介入