20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度便利店兼職銷售人員勞動合同示范文本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.工作內容與職責2.1工作內容2.2職責要求3.工作時間與地點3.1工作時間3.2工作地點4.工資待遇4.1基本工資4.2績效獎金4.3其他福利待遇5.社會保險與住房公積金5.1社會保險5.2住房公積金6.休假制度6.1帶薪年假6.2事假6.3病假7.勞動合同解除與終止7.1解除勞動合同的情形7.2終止勞動合同的情形8.違約責任8.1甲方違約責任8.2乙方違約責任9.保密條款9.1保密內容9.2保密期限10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構11.合同生效與變更11.1合同生效11.2合同變更12.其他約定事項12.1其他約定事項一12.2其他約定事項二13.合同附件13.1附件一：工作職責說明書13.2附件二：工資待遇明細表14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：________甲方地址：________甲方法定代表人或負責人：________甲方聯系電話：________1.2乙方基本信息乙方姓名：________乙方身份證號碼：________乙方住址：________乙方聯系電話：________2.工作內容與職責2.1工作內容乙方在甲方便利店從事銷售工作，包括但不限于商品銷售、顧客服務、貨品整理、庫存管理等。2.2職責要求乙方應遵守國家法律法規，執行甲方規章制度，保證工作質量，提高銷售業績。3.工作時間與地點3.1工作時間乙方每周工作時間為五天，每天工作時間為8小時，具體工作時間由甲方根據業務需要安排。3.2工作地點乙方工作地點為甲方指定的便利店，具體位置為________。4.工資待遇4.1基本工資乙方月基本工資為人民幣________元。4.2績效獎金根據乙方工作表現，甲方將按月發放績效獎金，具體金額及計算方式由甲方另行規定。4.3其他福利待遇乙方享有國家規定的法定節假日、帶薪年假等福利待遇。5.社會保險與住房公積金5.1社會保險甲方將為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。5.2住房公積金甲方將為乙方繳納住房公積金，具體繳納比例按照國家和當地相關規定執行。6.休假制度6.1帶薪年假乙方享有國家規定的帶薪年假，具體天數根據乙方工作年限確定。6.2事假乙方因私事需要請假，應提前向甲方提出書面申請，經甲方批準后方可休假。6.3病假乙方因病需要請假，應提供相關醫療證明，經甲方批準后方可休假。7.勞動合同解除與終止7.1解除勞動合同的情形（1）乙方嚴重違反甲方規章制度；（2）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；（4）乙方被依法追究刑事責任。7.2終止勞動合同的情形（1）勞動合同期滿，雙方同意不再續簽；（2）乙方達到法定退休年齡；（3）乙方死亡或者宣告死亡、失蹤；（4）甲方依法終止經營活動的。8.違約責任8.1甲方違約責任若甲方未按合同約定支付乙方工資或福利，乙方有權要求甲方支付相應賠償，包括但不限于滯納金。8.2乙方違約責任若乙方未能履行合同約定的工作職責，或因個人原因導致合同解除，乙方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付賠償金。9.保密條款9.1保密內容乙方在任職期間及離職后，對甲方商業秘密、客戶信息、工作計劃等保密內容負有保密義務。9.2保密期限保密期限自乙方簽訂本合同之日起至離職后三年止。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方因履行本合同發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構無11.合同生效與變更11.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同變更本合同任何條款的變更，必須以書面形式進行，經雙方簽字（或蓋章）后生效。12.其他約定事項12.1其他約定事項一乙方同意遵守甲方的內部規章制度，包括但不限于考勤、獎懲等。12.2其他約定事項二本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決，并簽訂補充協議。13.合同附件13.1附件一：工作職責說明書詳細列明乙方在便利店的工作職責和標準。13.2附件二：工資待遇明細表詳細列明乙方的工資結構、績效獎金計算方式及其他福利待遇。14.合同簽署與生效日期14.1合同簽署本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。14.2合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入說明15.1第三方定義在本合同中，第三方指任何非甲乙雙方的獨立法人、自然人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢方、技術服務方等。15.2第三方介入情形（1）甲方或乙方需要第三方提供專業服務或技術支持；（2）甲方或乙方需要第三方進行市場調查或風險評估；（3）甲方或乙方需要第三方進行合同執行過程中的監督或審計。15.3第三方責任15.3.1第三方責任界定（1）遵守國家法律法規，執行甲乙雙方的要求；（2）按照合同約定提供專業服務或技術支持；（3）對甲乙雙方的信息保密；（4）因第三方原因導致合同履行受阻或違約，第三方應承擔相應的責任。15.3.2第三方責任限額（1）第三方因自身原因導致合同履行受阻或違約，甲方或乙方有權要求第三方承擔不超過合同總金額________%的賠償責任。（2）第三方在執行任務過程中因不可抗力導致合同履行受阻，甲方或乙方不追究第三方責任，但第三方應立即通知甲乙雙方。16.甲乙方與第三方關系16.1甲乙方與第三方的關系第三方介入本合同時，與甲乙雙方之間形成委托代理或服務合同關系。16.2第三方與其他各方的劃分說明（1）第三方與甲方的關系：第三方應服從甲方的指導和監督，按甲方的要求執行任務。（2）第三方與乙方的關系：第三方應尊重乙方的權益，不得侵犯乙方的合法權益。（3）第三方與甲乙雙方的關系：第三方應同時向甲乙雙方負責，確保合同履行。17.第三方介入后的合同變更17.1合同變更第三方介入后，甲乙雙方可就合同內容進行適當變更，但需書面通知第三方，并取得第三方同意。17.2合同解除若因第三方原因導致合同無法履行，甲乙雙方有權根據合同約定解除合同，并追究第三方責任。18.第三方介入后的爭議解決18.1爭議解決方式第三方介入后的爭議，仍按照本合同第10.1條規定的爭議解決方式進行解決。18.2爭議解決機構第三方介入后的爭議，仍按照本合同第10.2條規定的爭議解決機構進行處理。19.本合同與第三方協議的沖突19.1沖突處理若本合同與第三方協議之間存在沖突，以本合同為準，但第三方協議中關于保密、責任限額等方面的規定對本合同具有補充效力。19.2第三方協議的簽署第三方介入本合同時，甲乙雙方應與第三方簽署相應的協議，明確各方的權利、義務和責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作職責說明書詳細列明乙方在便利店的工作職責和標準，包括但不限于商品銷售、顧客服務、貨品整理、庫存管理等。2.附件二：工資待遇明細表詳細列明乙方的工資結構、績效獎金計算方式及其他福利待遇，包括但不限于基本工資、加班費、獎金等。3.附件三：保密協議詳細規定乙方在任職期間及離職后對甲方商業秘密、客戶信息、工作計劃等保密內容的保密義務和期限。4.附件四：第三方服務協議詳細規定第三方在介入本合同時，應承擔的責任、權利和義務，包括服務內容、費用、保密條款等。5.附件五：爭議解決流程圖以圖表形式展示甲乙雙方在發生爭議時，應遵循的解決流程和步驟。6.附件六：合同變更記錄記錄本合同在履行過程中發生的任何變更，包括變更內容、變更日期、雙方簽字等。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：（1）甲方未按時支付乙方工資或福利；（2）甲方未按規定為乙方繳納社會保險；（3）乙方未能履行合同約定的工作職責；（4）乙方泄露甲方商業秘密；（5）第三方未能履行合同約定，導致合同無法履行。2.責任認定標準：（1）甲方違約責任認定：甲方未按時支付乙方工資或福利，應支付相應的滯納金；甲方未按規定為乙方繳納社會保險，乙方有權要求甲方補繳并支付滯納金。（2）乙方違約責任認定：乙方未能履行合同約定的工作職責，甲方有權扣除相應工資；乙方泄露甲方商業秘密，乙方應承擔相應的賠償責任。（3）第三方違約責任認定：第三方未能履行合同約定，導致合同無法履行，甲方或乙方有權要求第三方承擔不超過合同總金額________%的賠償責任。示例說明：1.甲方違約：甲方未按時支付乙方工資，乙方有權要求甲方支付工資及相應的滯納金。2.乙方違約：乙方在工作中泄露了甲方的客戶信息，乙方應承擔相應的賠償責任。3.第三方違約：第三方提供的技術服務不符合合同約定，導致合同無法履行，甲方或乙方有權要求第三方承擔不超過合同總金額10%的賠償責任。全文完。2024年度便利店兼職銷售人員勞動合同示范文本1本合同目錄一覽1.合同訂立依據與適用范圍1.1合同訂立依據1.2合同適用范圍2.雙方基本信息2.1甲方（用人單位）基本信息2.2乙方（勞動者）基本信息3.工作內容與職責3.1工作內容3.2工作職責4.工作時間與休息休假4.1工作時間4.2休息時間4.3休假制度5.工資與福利待遇5.1工資標準與支付方式5.2福利待遇6.勞動保護與職業健康6.1勞動保護6.2職業健康7.勞動合同期限7.1合同期限7.2合同續訂8.勞動合同的解除與終止8.1合同解除8.2合同終止9.違約責任9.1甲方違約責任9.2乙方違約責任10.保密條款10.1保密內容10.2保密期限11.爭議解決方式11.1爭議解決途徑11.2爭議解決機構12.其他約定事項12.1其他約定事項一12.2其他約定事項二13.合同生效與解除13.1合同生效13.2合同解除14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同訂立依據與適用范圍1.1合同訂立依據本合同依據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規制定。1.2合同適用范圍本合同適用于甲方（用人單位）與乙方（勞動者）之間在2024年度內所訂立的兼職銷售人員勞動合同。2.雙方基本信息2.1甲方（用人單位）基本信息甲方名稱：________甲方住所：________甲方法定代表人：________甲方聯系電話：________2.2乙方（勞動者）基本信息乙方姓名：________乙方身份證號碼：________乙方性別：________乙方聯系電話：________3.工作內容與職責3.1工作內容乙方在甲方便利店從事銷售工作，負責商品的銷售、顧客服務、商品陳列等工作。3.2工作職責1.嚴格遵守國家法律法規和甲方規章制度；2.負責商品的擺放、銷售和庫存管理；4.配合甲方開展各項促銷活動。4.工作時間與休息休假4.1工作時間乙方工作時間為每日________時，每周工作________天，具體工作時間由甲方安排。4.2休息時間乙方享有國家規定的法定節假日、休息日和年休假。4.3休假制度乙方根據工作需要，可申請調休、事假、病假等，具體休假事宜按照甲方規定執行。5.工資與福利待遇5.1工資標準與支付方式乙方工資標準為________元/月，按月支付，具體支付日期為每月________日。5.2福利待遇1.社會保險：按照國家規定為乙方繳納社會保險；2.住房公積金：按照國家規定為乙方繳納住房公積金；3.節日福利：在法定節假日為乙方發放節日福利。6.勞動保護與職業健康6.1勞動保護甲方應提供符合國家規定的勞動保護用品，確保乙方的人身安全。6.2職業健康甲方應關注乙方的職業健康，定期組織體檢，確保乙方身心健康。7.勞動合同期限7.1合同期限本合同期限自________年________月________日起至________年________月________日止，共計________個月。7.2合同續訂本合同期滿前，經甲乙雙方協商一致，可以續訂合同。8.勞動合同的解除與終止8.1合同解除8.1.1乙方在合同期內提出解除合同，應當提前________天以書面形式通知甲方。8.1.2甲方在合同期內因乙方嚴重違反勞動紀律或合同約定，可以立即解除合同。8.1.3因不可抗力導致合同無法繼續履行，雙方可以協商解除合同。8.2合同終止8.2.1合同期滿后，如雙方無異議，合同自然終止。8.2.2任何一方違約，另一方有權解除合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。9.違約責任9.1甲方違約責任9.1.1甲方未按時支付乙方工資，應向乙方支付相當于應付工資的________倍賠償金。9.1.2甲方未履行合同約定的勞動保護義務，應承擔相應的法律責任。9.2乙方違約責任9.2.1乙方未經甲方同意擅自離職，應賠償甲方相當于一個月工資的違約金。9.2.2乙方泄露公司商業秘密，應承擔相應的法律責任。10.保密條款10.1保密內容乙方在履行職務過程中知悉的甲方商業秘密，包括但不限于經營策略、客戶信息、技術秘密等。10.2保密期限乙方對本合同約定的保密內容承擔保密義務，保密期限自合同終止之日起________年。11.爭議解決方式11.1爭議解決途徑雙方發生爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向勞動合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構本合同的爭議解決機構為________。12.其他約定事項12.1其他約定事項一本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協商解決。12.2其他約定事項二本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.合同生效與解除13.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同解除本合同在有效期內，除法律、法規規定的情形外，不得擅自解除。14.合同附件14.1附件一：乙方個人信息表14.2附件二：甲方規章制度14.3附件三：其他補充協議第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概述15.1第三方的概念本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，為甲方或乙方提供中介服務、咨詢服務、技術支持或其他相關服務的獨立法人、非法人組織或個人。15.2第三方介入的情形在本合同履行過程中，如需第三方介入，應經甲乙雙方協商一致，并簽訂書面協議。16.第三方介入的職責與權利16.1第三方的職責第三方應根據甲乙雙方的要求，提供相應的中介服務、咨詢服務、技術支持或其他相關服務。第三方應保證其提供的服務符合相關法律法規和行業規范，并對所提供的服務承擔相應的責任。16.2第三方的權利第三方有權要求甲乙雙方按照協議約定支付相應的服務費用。第三方有權在甲乙雙方違反協議約定時，采取必要的措施保護自己的合法權益。17.第三方介入的協議簽訂17.1協議簽訂第三方介入時，甲乙雙方應與第三方簽訂書面協議，明確各方的權利、義務和責任。17.2協議內容1.第三方的服務內容和標準；2.服務費用及支付方式；3.服務期限；4.第三方的責任限額；5.爭議解決方式。18.第三方責任限額的明確18.1責任限額的定義第三方責任限額是指第三方在履行協議過程中因自身原因造成甲方或乙方損失時，應當承擔的最高賠償金額。18.2責任限額的確定第三方責任限額由甲乙雙方與第三方協商確定，并在協議中明確。18.3責任限額的執行第三方在履行協議過程中，如因自身原因造成甲方或乙方損失，應按照協議約定的責任限額承擔賠償責任。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方之間的關系僅限于雙方簽訂的協議，甲方對本合同的權利、義務和責任不受第三方介入的影響。19.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方之間的關系僅限于雙方簽訂的協議，乙方對本合同的權利、義務和責任不受第三方介入的影響。19.3第三方與甲乙雙方的關系第三方在履行協議過程中，應遵守國家法律法規和本合同的相關規定，維護甲乙雙方的合法權益。20.第三方介入的變更與解除20.1變更如有需要，甲乙雙方可協商變更第三方介入的協議內容，并書面通知第三方。20.2解除如有需要，甲乙雙方可協商解除第三方介入的協議，并書面通知第三方。21.第三方介入的爭議解決21.1爭議解決途徑第三方介入過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。21.2爭議解決機構本合同約定的爭議解決機構適用于第三方介入過程中發生的爭議。第三部分：其他補充性說明和解釋全文完。2024年度便利店兼職銷售人員勞動合同示范文本2本合同目錄一覽1.合同雙方的基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.工作內容與職責2.1工作內容2.2職責范圍2.3工作時間3.工資與福利待遇3.1工資標準3.2工資支付方式3.3福利待遇4.社會保險與住房公積金4.1社會保險4.2住房公積金5.工作地點與條件5.1工作地點5.2工作條件6.培訓與晉升6.1培訓6.2晉升7.違約責任7.1甲方違約責任7.2乙方違約責任8.合同期限8.1合同起始日期8.2合同終止日期9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件10.勞動保護與職業健康10.1勞動保護10.2職業健康11.保密條款11.1保密內容11.2保密期限12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構13.其他約定事項13.1其他約定事項一13.2其他約定事項二13.3其他約定事項三14.合同附件14.1附件一：工作職責說明書14.2附件二：工資表14.3附件三：社會保險與住房公積金繳納明細第一部分：合同如下：1.合同雙方的基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：_________甲方地址：_________甲方法定代表人：_________1.2乙方基本信息乙方姓名：_________乙方身份證號碼：_________乙方聯系方式：_________2.工作內容與職責2.1工作內容乙方在甲方便利店從事銷售工作，負責商品的銷售、陳列、清潔等工作。2.2職責范圍乙方負責所負責區域的商品銷售，確保商品陳列整齊、價格準確，以及顧客服務滿意度。2.3工作時間乙方每周工作時間為_________小時，具體工作時間由甲方安排。3.工資與福利待遇3.1工資標準乙方月工資為人民幣_________元，按月支付。3.2工資支付方式甲方于每月_________日前通過銀行轉賬或現金支付給乙方工資。3.3福利待遇乙方享有國家法定節假日休息、帶薪年假、病假等福利待遇。4.社會保險與住房公積金4.1社會保險甲方依法為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。4.2住房公積金甲方依法為乙方繳納住房公積金。5.工作地點與條件5.1工作地點乙方工作地點為甲方便利店，具體地址為_________。5.2工作條件甲方提供必要的工作條件，包括但不限于貨架、收銀設備、清潔工具等。6.培訓與晉升6.1培訓甲方為乙方提供必要的崗前培訓和在職培訓。6.2晉升乙方表現優秀，經甲方考核合格后，可晉升至更高職位。7.違約責任7.1甲方違約責任甲方未按約定支付工資或福利待遇的，應向乙方支付相應的賠償金。7.2乙方違約責任乙方未經甲方同意擅自離職的，應賠償甲方因此遭受的損失。8.合同期限8.1合同起始日期本合同自_________年_________月_________日起生效。8.2合同終止日期本合同期限為_________個月，自合同生效之日起計算。9.合同解除與終止9.1合同解除條件（1）乙方因個人原因提出解除合同；（2）甲方因乙方嚴重違反合同約定或工作職責需要解除合同；（3）國家法律法規規定的其他情形。9.2合同終止條件合同期滿或雙方協商一致解除合同后，合同自然終止。10.勞動保護與職業健康10.1勞動保護甲方應保障乙方在工作過程中的安全和健康，提供符合國家規定的勞動保護措施。10.2職業健康甲方應定期對乙方進行職業健康檢查，確保乙方身體健康。11.保密條款11.1保密內容乙方在履行職責過程中，了解到的甲方的商業秘密、技術秘密等，均屬于保密內容。11.2保密期限本保密條款自合同簽訂之日起至合同終止后_________年內有效。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方發生爭議時，應通過友好協商解決。協商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機構爭議解決機構為_________。13.其他約定事項13.1其他約定事項一本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。13.2其他約定事項二本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.3其他約定事項三本合同未盡事宜，按照國家有關法律法規執行。14.合同附件14.1附件一：工作職責說明書14.2附件二：工資表14.3附件三：社會保險與住房公積金繳納明細第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義本合同中所述第三方，指非甲乙雙方的獨立第三方機構或個人，包括但不限于中介機構、咨詢服務提供商、法律顧問、審計機構等。15.2第三方介入范圍（1）協助甲方進行人員招聘、培訓等；（2）提供專業咨詢服務，如法律、財務、人力資源等；（3）進行合同執行過程中的監督與審計；（4）處理合同執行中的爭議解決。16.甲乙雙方與第三方的權利義務16.1甲方的權利義務甲方有權要求第三方提供專業服務，并支付相應的服務費用。甲方應確保第三方遵守本合同的規定，并對第三方的行為負責。16.2乙方的權利義務乙方應配合第三方的工作，提供必要的信息和協助。乙方有權要求第三方尊重其合法權益，并對第三方的行為提出異議。17.第三方的責任與責任限額17.1第三方的責任第三方在履行本合同約定的職責過程中，因故意或重大過失造成甲乙雙方損失的，應當承擔相應的賠償責任。17.2責任限額第三方的責任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體如下：（1）因第三方原因導致的乙方經濟損失，第三方賠償總額不超過_________元；（2）因第三方原因導致的甲方經濟損失，第三方賠償總額不超過_________元。18.第三方的資質要求18.1資質要求（1）合法注冊登記，具備相應的經營范圍；（2）具有相關專業資質或執業資格；19.第三方的退出機制19.1退出條件（1）合同約定的服務期限屆滿；（2）合同解除或終止；（3）第三方因自身原因無法繼續履行合同；（4）甲乙雙方協商一致同意第三方退出。19.2退出程序第三方退出本合同，應提前_________日通知甲乙雙方，并辦理相關手續。退出后，第三方應按照約定或法律規定，妥善處理剩余事項。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1劃分說明（1）第三方在履行本合同職責過程中，僅代表甲方或乙方行事，不代表甲乙雙方；（2）第三方與甲乙雙方之間的權利義務關系，由甲乙雙方與第三方另行簽訂協議約定；（3）第三方與其他各方（如供應商、客戶等）之間的關系，由第三方