研發實驗室安全員聘用合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（受聘人員）：__________身份證號碼：__________聯系電話：__________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方擔任甲方研發實驗室安全員一事，達成如下協議：第一條職位與職責1.1乙方擔任甲方研發實驗室安全員，負責實驗室安全管理、安全培訓、安全檢查等工作。1.2乙方應嚴格按照國家法律法規、甲方規章制度和實驗室安全管理規定，確保實驗室安全。1.3乙方應定期對實驗室進行安全檢查，發現問題及時報告并督促整改。1.4乙方應協助甲方開展安全培訓，提高實驗室人員的安全意識和安全技能。1.5乙方應積極參與甲方組織的安全生產活動，推動實驗室安全生產工作的開展。第二條聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方均無異議，可續簽合同。第三條待遇3.1乙方工資為人民幣____元/月（稅前），按月支付。3.2乙方依法享受國家規定的節假日、年假、產假、陪產假、婚假、喪假等休假待遇。3.3乙方按照甲方規定的繳納標準，參加社會保險和住房公積金。3.4乙方在工作中取得的成果，按照甲方有關規定給予獎勵。第四條培訓與考核4.1甲方應提供乙方必要的安全生產培訓和業務培訓。4.2甲方應定期對乙方的工作進行考核，乙方應積極配合。4.3乙方應不斷提高自身業務能力和綜合素質，以勝任本職工作。第五條保密條款5.1乙方在任職期間，應遵守國家法律法規和甲方保密制度，保守甲方的商業秘密和技術秘密。5.2乙方離崗后，仍應承擔保密義務，不得泄露甲方的商業秘密和技術秘密。第六條違約責任6.1甲乙雙方應嚴格遵守本合同的約定，如一方違反合同，應承擔違約責任。6.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約金，并有權要求乙方賠償損失。第七條爭議解決7.1甲乙雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷學位證書復印件3.乙方職業資格證書復印件（如有）4.甲方保密制度5.甲方安全生產規章制度6.甲方培訓計劃7.乙方工作成果證明文件8.合同解除或終止證明文件二、違約行為及認定：1.乙方泄露甲方商業秘密和技術秘密，未經甲方同意，將甲方信息透露給第三方。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務，嚴重影響甲方工作進度。3.乙方違反國家法律法規、甲方規章制度和實驗室安全管理規定，造成安全事故。4.甲方未按照約定支付乙方工資、獎金及福利待遇。5.甲方未按照約定提供乙方培訓和學習機會。6.甲方違法解除或終止合同，未按照法律規定支付經濟補償。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協議。2.研發實驗室：進行科學研究和技術開發的場所。3.安全員：負責組織、實施安全生產管理工作的人員。4.商業秘密：不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。5.保密義務：對知悉的保密信息予以保密，不得泄露給第三方。6.違約金：當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定時，按照合同約定向對方支付的金錢。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在合同期間內因個人原因離職。解決辦法：按照合同約定辦理離職手續，結清工資和獎金。2.問題：甲方未按照約定支付乙方工資和獎金。解決辦法：乙方有權向甲方提出書面催告，要求甲方支付應付款項。3.問題：乙方在工作中發生安全事故。解決辦法：立即啟動應急預案，嚴格按照國家法律法規和甲方規章制度處理事故。4.問題：甲方違反保密義務，泄露乙方個人信息。解決辦法：要求甲方立即停止侵權行為，并按照合同約定承擔違約責任。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供工作環境和工作任務。2.乙方按照甲方要求履行安全員職責。3.甲乙雙方按照本合同約定享有權利和履行義