教育局聘任小學校長協議書甲方（教育局）：____________________

乙方（小學校長）：__________________

根據《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》等法律法規，甲乙雙方本著平等、自愿、公正的原則，就甲方聘任乙方擔任小學校長事宜，經友好協商，達成以下協議：

一、聘任職位及期限

1.1甲方聘任乙方擔任__________小學校長。

1.2聘任期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____年。

二、乙方職責

2.1乙方應全面貫徹執行黨的教育方針，執行國家的教育政策，遵守國家法律法規，履行學校管理的職責。

2.2乙方應按照甲方的要求，組織制定學校發展規劃，加強學校管理，提高教育質量，促進學校發展。

2.3乙方應加強教師隊伍建設，提高教師素質，保障教師合法權益，促進教師專業發展。

2.4乙方應加強學校德育工作，培養學生的社會主義核心價值觀，提高學生的綜合素質。

2.5乙方應加強與家長、社會的溝通與合作，提高學校的社會聲譽。

2.6乙方應完成甲方交辦的其它工作任務。

三、甲方權利與義務

3.1甲方有權對乙方的工作進行監督、檢查、評估。

3.2甲方應保障乙方的合法權益，為乙方提供必要的工作條件。

3.3甲方應按照國家有關規定，為乙方提供相應的薪酬待遇。

3.4甲方應協助乙方解決工作中遇到的問題和困難。

四、解聘與續聘

4.1在聘任期限內，如乙方出現嚴重違法違紀行為，甲方有權解除本協議。

4.2在聘任期限內，如乙方工作表現優秀，經甲方評估，可以續聘。

4.3聘任期滿后，雙方可以根據實際情況協商續聘事宜。

五、其他事項

5.1本協議未盡事宜，雙方可以根據實際情況協商補充。

5.2本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

5.3本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方（教育局）：____________________

（蓋章）

乙方（小學校長）：__________________

（簽名）

簽訂日期：________________________教育局聘任小學校長協議書（二）甲方（教育局）：____________________

乙方（小學校長）：____________________

根據《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，就甲方聘任乙方擔任小學校長事宜，達成如下協議：

一、聘任期限

1.本協議自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日止。

2.在聘任期限內，如甲乙雙方同意續簽協議，應提前一個月書面通知對方。

二、崗位職責

1.乙方作為小學校長，應全面負責學校的教育教學工作，貫徹執行國家的教育方針，實施素質教育，提高教育質量。

2.乙方應認真履行以下職責：

（1）組織制定學校發展規劃，并組織實施；

（2）組織制定學校各項規章制度，并監督執行；

（3）負責學校師資隊伍建設，組織教師培訓和考核；

（4）組織學校教育教學活動，提高教育教學質量；

（5）保障學校教育教學設施設備正常運行；

（6）加強學校安全工作，確保師生人身安全；

（7）協調學校與家長、社區的關系，維護學校良好形象；

（8）完成甲方交辦的其他工作任務。

三、工資待遇

1.乙方在聘任期間享受甲方規定的工資待遇，具體工資標準為：基本工資____元/月，績效工資____元/月，共計____元/月。

2.乙方工資按月發放，甲方應在每月__日前將工資發放至乙方指定的銀行賬戶。

3.乙方在聘任期間，享有國家規定的各項社會保險和福利待遇。

四、考核與評價

1.甲方對乙方進行定期考核，考核內容包括：教育教學質量、學校管理、師德師風等。

2.考核結果作為乙方續聘、解聘、晉升、獎勵等依據。

3.乙方應自覺接受甲方的考核和監督，不斷提高自身業務水平和管理能力。

五、解除和終止協議

1.在協議期限內，甲乙雙方同意解除或終止協議的，應提前一個月書面通知對方。

2.乙方在協議期限內，因違反法律法規、學校規章制度或嚴重失職、營私舞弊等行為，甲方有權單方面解除協議。

3.甲方因工作需要，可調整乙方的崗位，乙方應予以配合。

六、其他事項

1.本協議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協商補充。

2.本協