玩具行業銷售總監招聘協議合同編號：__________地址：聯系方式：地址：聯系方式：鑒于甲方為玩具行業的銷售總監招聘事宜，經雙方友好協商，特訂立本協議，以便共同遵守。第一條職位與職責1.1甲方聘請乙方擔任銷售總監一職，負責公司玩具產品的銷售管理工作。1.2乙方應全面履行銷售總監職責，努力完成甲方制定的銷售目標，提升公司產品在市場上的競爭力。第二條合同期限2.1本協議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續約，應提前一個月書面通知對方。第三條薪資待遇3.1甲方應按照國家和地方的相關法律法規，為乙方支付具有市場競爭力的薪資待遇。3.2乙方薪資由基本工資、獎金、提成等組成，具體數額根據甲乙雙方的協商確定。3.3乙方依法享受國家規定的福利待遇，包括但不限于五險一金、年假、病假等。第四條業績考核4.1甲方應設立科學的業績考核機制，確保乙方的績效評價公平、公正、合理。4.2乙方應按照甲方的要求，積極參與業績考核，努力實現銷售目標。第五條保密協議5.1乙方同意在合同期限內及終止合同后，對甲方的商業秘密、客戶資源等予以保密。5.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。第六條違約責任6.1任何一方違反本協議的約定，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任。6.2乙方提前解除合同的，應提前一個月書面通知甲方，并支付違約金人民幣____元。第七條爭議解決7.1雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。8.2本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方公司簡介3.銷售總監職責說明4.薪資結構說明5.業績考核標準6.保密協議7.違約金支付憑證二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間提前通知解除合同2.乙方泄露甲方商業秘密或客戶資源4.甲方未按時支付乙方薪資待遇5.甲方未提供合同約定的福利待遇6.甲方未按約定設立業績考核機制三、法律名詞及解釋：1.甲方：指玩具行業的銷售總監招聘方。2.乙方：指被甲方聘請的銷售總監。3.銷售總監：指在甲方公司負責銷售管理工作的職位。4.違約金：指違反合同約定的一方應支付給對方的經濟賠償。5.保密義務：指乙方在合同期限內及終止合同后，對甲方的商業秘密、客戶資源等予以保密的義務。6.業績考核：指甲方對乙方的工作績效進行評估的過程。四、執行中遇到的問題及解決辦法：2.甲方未按時支付薪資待遇：甲方應及時足額支付乙方薪資，確保乙方的合法權益。3.乙方提前解除合同：雙方應按照約定提前通知對方，并支付違約金。4.乙方泄露甲方商業秘密：甲方有權要求乙方承擔違約責任，必要時可通過法律途徑維權。5.甲方未提供合同約定的福利待遇：甲方應按照國家和地方的相關法律法規，為乙方提供應有的福利待遇。五、所有應用場景：1.甲方為玩具行業的銷售總監招聘方，乙方為具備銷售管理經驗的求職者。2.甲方需要乙方負責公司玩具產品的銷售管理工作，提升產品市場競爭力。3.雙方通過協商達成一致，簽訂銷售總監