某運業(yè)有限公司駕駛員黑名單管理制度一、總則為了加強企業(yè)運輸安全管理，確保駕駛員的道德品質(zhì)和職業(yè)操守，規(guī)范員工行為，并保護公司資產(chǎn)及員工利益，特訂立本駕駛員黑名單管理制度。二、適用范圍本制度適用于某運業(yè)有限公司的全部駕駛員人員，包含正式員工、臨時工、借調(diào)人員等。三、黑名單確實定駕駛員進(jìn)入黑名單的條件包含但不限于以下情況：重點交通事故：駕駛員因交通違法行為造成嚴(yán)重事故，造成人員傷亡或重點資產(chǎn)損失的；違章違法：駕駛員違反交通法規(guī)，違章停車、闖紅燈、超速行駛等；醉酒駕駛：駕駛員飲酒后駕車，或者駕駛車輛被查獲酒駕的；搶劫、偷竊：駕駛員涉及搶劫、偷竊等違法犯罪行為；違規(guī)運營：駕駛員擅自轉(zhuǎn)變行駛路線，非法載客等；惡意損壞車輛：駕駛員有意損壞公司車輛或私自擅離職守的。駕駛員黑名單確實定程序：駕駛員被發(fā)現(xiàn)有不良行為或有上述行為之一時，相關(guān)部門或員工可以向公司運輸管理部門進(jìn)行舉報；運輸管理部門將對舉報進(jìn)行核實，包含調(diào)查證據(jù)、采訪相關(guān)人員等；若核實屬實，運輸管理部門將會將駕駛員列入黑名單，并通知駕駛員本人。四、黑名單的影響駕駛員進(jìn)入黑名單后，將受到以下影響：無法連續(xù)擔(dān)負(fù)公司駕駛員職務(wù)，永久解除雇傭關(guān)系；不得再通過公司介紹或布置工作；受黑名單影響的駕駛員將不能再從公司取得其他任何利益和權(quán)益。公司對駕駛員黑名單信息保密，不得向外部泄露，但公司具有監(jiān)督、調(diào)查等職責(zé)時，可以在必需情況下對相關(guān)黑名單信息進(jìn)行合理使用。五、黑名單解除條件駕駛員被列入黑名單后，可申請解除黑名單的條件：沒有再次違反企業(yè)規(guī)章制度和法律法規(guī)；自事發(fā)之日起滿一年，而且保持良好行為記錄；負(fù)有違規(guī)行為責(zé)任的駕駛員已經(jīng)賠償或是認(rèn)罪服法。駕駛員申請解除黑名單后，公司將組織評審小組進(jìn)行評審，評審結(jié)果由公司總經(jīng)理批準(zhǔn)，并通知相關(guān)部門和駕駛員本人。六、黑名單管理責(zé)任人力資源部門負(fù)責(zé)黑名單的建立、撤銷和管理，并負(fù)責(zé)每年對黑名單進(jìn)行動態(tài)更新。運輸管理部門負(fù)責(zé)對公司駕駛員行為進(jìn)行監(jiān)督，并負(fù)責(zé)對被舉報駕駛員的調(diào)審核實工作。公司各部門應(yīng)搭配運輸管理部門的相關(guān)工作，并供應(yīng)必需支持和幫助。七、懲罰措施對于違反本規(guī)定的駕駛員，將依照公司員工紀(jì)律處分管理規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)紀(jì)律處分，并依照公司制度執(zhí)行。違反本規(guī)定的駕駛員假如給企業(yè)造成損失的，將追究民事責(zé)任，并依照公司制度執(zhí)行。八、附則本規(guī)定自頒布之日起執(zhí)行，有效期為三年，期滿可依據(jù)實際情況進(jìn)行修訂。本規(guī)定解釋權(quán)歸某運業(yè)有限公司