20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度招投標公司實習生崗位責任合同本合同目錄一覽1.合同訂立依據與適用范圍1.1合同訂立的法律依據1.2合同適用的時間范圍1.3合同適用的地域范圍2.雙方當事人信息2.1招標投標公司基本信息2.2實習生基本信息3.實習崗位與職責3.1實習崗位名稱3.2實習崗位職責描述3.3實習崗位工作內容4.實習期限與工作時間4.1實習期限4.2工作時間安排4.3假期與休息日規定5.實習待遇與福利5.1實習津貼5.2工作餐補貼5.3社會保險與公積金5.4其他福利待遇6.實習考核與評價6.1考核方式與標準6.2評價內容與周期6.3考核結果的應用7.保密與知識產權7.1保密內容7.2保密義務7.3知識產權歸屬8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除與終止的程序9.違約責任9.1實習生違約責任9.2招標投標公司違約責任9.3違約責任的承擔方式10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構10.3爭議解決程序11.法律適用與管轄11.1合同適用的法律11.2爭議管轄法院12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同解除與終止后的處理13.合同附件13.1附件一：實習生崗位職責詳細說明13.2附件二：實習生考核評價標準13.3附件三：其他相關文件14.合同簽署14.1合同簽署時間14.2合同簽署地點14.3合同簽署人員14.4合同簽署后的生效日期第一部分：合同如下：1.合同訂立依據與適用范圍1.1合同訂立的法律依據根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規，訂立本合同。1.2合同適用的時間范圍本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至2024年12月31日止。1.3合同適用地域范圍本合同適用于招標投標公司在中華人民共和國境內的一切業務活動。2.雙方當事人信息2.1招標投標公司基本信息名稱：____________________法定代表人：____________________住所地：____________________營業執照注冊號：____________________2.2實習生基本信息姓名：____________________性別：____________________出生日期：____________________身份證號碼：____________________學歷：____________________專業：____________________3.實習崗位與職責3.1實習崗位名稱實習生崗位3.2實習崗位職責描述（1）參與招標投標文件的編制、整理與歸檔；（2）協助完成招標投標項目的現場勘查、調研；（3）協助完成招標投標項目的合同簽訂、履行與監督；（5）完成領導交辦的其他相關工作。3.3實習崗位工作內容（1）協助編制招標文件，包括但不限于編制招標公告、投標邀請書、招標文件等；（2）協助進行招標投標項目的前期準備工作，包括但不限于項目調研、信息收集、資料整理等；（3）協助進行招標投標項目的現場勘查，包括但不限于現場拍照、測量、記錄等；（4）協助進行招標投標項目的合同簽訂、履行與監督，包括但不限于合同審核、履行跟蹤、合同變更等；4.實習期限與工作時間4.1實習期限本合同期限為一年，自2024年X月X日起至2024年X月X日止。4.2工作時間安排實習生每周工作時間為5天，每天工作8小時，具體工作時間根據公司安排調整。5.實習待遇與福利5.1實習津貼實習生每月實習津貼為人民幣____________________元。5.2工作餐補貼公司為實習生提供工作餐補貼，每月補貼人民幣____________________元。5.3社會保險與公積金公司按照國家有關規定為實習生繳納社會保險和住房公積金。5.4其他福利待遇（1）實習生享有國家法定節假日、休息日和年休假；（2）公司為實習生提供必要的工作培訓和職業發展機會；（3）公司根據實習生表現，可提供一定的獎金和獎勵。6.實習考核與評價6.1考核方式與標準公司將對實習生進行定期考核，考核內容主要包括工作態度、工作能力、工作成果等方面。考核標準將根據公司實際情況制定。6.2評價內容與周期評價內容包括但不限于工作質量、工作效率、團隊合作、學習能力等方面。評價周期為每季度一次。6.3考核結果的應用考核結果將作為實習生是否續簽合同的重要依據，考核優秀的實習生將優先考慮轉正。8.合同解除與終止8.1合同解除條件（1）實習生因個人原因提出解除合同，需提前30日以書面形式通知招標投標公司；（2）招標投標公司因實習生嚴重違反合同約定，或因實習生不適合崗位工作，有權解除合同；（3）因不可抗力導致合同無法繼續履行，雙方均可解除合同；（4）法律、法規或政策變化導致合同無法繼續履行，雙方均可解除合同。8.2合同終止條件（1）實習期限屆滿，合同自然終止；（2）雙方協商一致解除合同；（3）因合同解除條件導致合同終止。8.3合同解除與終止的程序（1）一方提出解除或終止合同，應以書面形式通知對方；（2）收到通知的一方應在接到通知之日起15日內給予答復；（3）雙方應就合同解除或終止后的相關事宜進行協商，達成一致；（4）合同解除或終止后，雙方應按照約定辦理相關手續。9.違約責任9.1實習生違約責任（1）實習生未按合同約定履行實習義務，應向招標投標公司支付違約金，違約金為人民幣____________________元；（2）實習生違反保密義務，泄露公司秘密，應承擔相應的法律責任。9.2招標投標公司違約責任（1）招標投標公司未按合同約定支付實習津貼，應向實習生支付違約金，違約金為人民幣____________________元；（2）招標投標公司未按合同約定提供實習崗位或實習條件，應承擔相應的法律責任。9.3違約責任的承擔方式違約方應按照法律規定和合同約定承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方發生爭議，應友好協商解決；協商不成的，提交____________________仲裁委員會仲裁。10.2爭議解決機構雙方同意將爭議提交____________________仲裁委員會仲裁。10.3爭議解決程序仲裁程序按照____________________仲裁委員會的仲裁規則進行。11.法律適用與管轄11.1合同適用的法律本合同適用中華人民共和國法律。11.2爭議管轄法院因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，雙方同意提交____________________人民法院管轄。12.合同生效與變更12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同變更程序任何對合同的變更，均需以書面形式由雙方共同簽署，并經雙方法定代表人或授權代表簽字（或蓋章）。12.3合同解除與終止后的處理合同解除或終止后，雙方應按照法律規定和合同約定辦理相關手續，妥善處理剩余事宜。13.合同附件13.1附件一：實習生崗位職責詳細說明13.2附件二：實習生考核評價標準13.3附件三：其他相關文件14.合同簽署14.1合同簽署時間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同簽署地點本合同簽署地點為____________________。14.3合同簽署人員招標投標公司代表：（簽字）實習生代表：（簽字）14.4合同簽署后的生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同中的“第三方”是指除甲乙雙方以外的，在合同履行過程中提供專業服務、咨詢、代理或其他協助的個人或組織，包括但不限于中介機構、咨詢服務提供商、法律顧問、審計機構等。2.第三方介入的許可2.1甲乙雙方在合同履行過程中，如需引入第三方提供專業服務或協助，應提前向對方書面通知，并經對方同意后方可引入。3.第三方責任3.1第三方在合同履行過程中，因提供的服務或協助導致甲乙雙方或合同履行產生損失，第三方應承擔相應的責任。4.第三方責任限額4.1第三方的責任限額由甲乙雙方在引入第三方時協商確定，并在合同中明確。如未協商確定，則以不超過合同總金額的百分之十為默認責任限額。5.第三方責任劃分5.1第三方的責任劃分如下：（1）第三方在提供專業服務或協助時，應遵守國家法律法規、行業規范和合同約定；（2）第三方提供的服務或協助應達到合同約定的質量標準；（3）第三方在履行職責過程中，因自身原因導致的損失，由第三方自行承擔；（4）第三方在履行職責過程中，因甲乙雙方原因導致的損失，由甲乙雙方按比例分擔。6.第三方權利（1）要求甲乙雙方提供必要的資料和信息；（2）在合同約定的范圍內，獨立開展工作；（3）按照合同約定收取服務費用；（4）在合同履行過程中，有權要求甲乙雙方提供必要的協助。7.第三方義務（1）遵守國家法律法規、行業規范和合同約定；（2）按照合同約定提供專業服務或協助；（3）保守甲乙雙方的商業秘密；（4）在合同履行過程中，及時向甲乙雙方報告工作進展和問題。8.第三方變更8.1如需變更第三方，甲乙雙方應提前協商一致，并以書面形式通知對方。變更后的第三方應具備與原第三方相當或更高的資質和能力。9.第三方退出9.1第三方在合同履行過程中，如因自身原因無法繼續履行合同義務，應提前書面通知甲乙雙方，并協助甲乙雙方處理合同履行中的相關事宜。10.第三方爭議解決10.1第三方在合同履行過程中與甲乙雙方發生爭議，應通過友好協商解決。協商不成的，可提交____________________仲裁委員會仲裁。11.第三方保密11.1第三方在合同履行過程中，應遵守保密義務，不得泄露甲乙雙方的商業秘密。12.第三方費用12.1第三方的服務費用由甲乙雙方在引入第三方時協商確定，并在合同中明確。如未協商確定，則以市場合理價格為準。13.第三方合同效力13.1第三方與甲乙雙方簽訂的任何合同，均應遵守本合同的規定，與本合同具有同等法律效力。14.第三方責任追溯14.1如第三方在合同履行過程中因自身原因導致甲乙雙方損失，甲乙雙方有權向第三方追溯責任。15.第三方監管15.1甲乙雙方應共同對第三方進行監管，確保第三方履行合同義務，保障合同履行順利進行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實習生崗位職責詳細說明詳細列出實習生崗位的具體職責、工作內容、工作標準、考核指標等。2.附件二：實習生考核評價標準明確考核評價的具體標準、考核周期、評價方法、獎懲措施等。3.附件三：第三方合作協議詳細說明第三方提供服務的范圍、責任、權利、費用、保密條款等。4.附件四：保密協議明確甲乙雙方及第三方在合同履行過程中應遵守的保密義務和保密措施。5.附件五：合同變更協議規定合同變更的條件、程序、變更內容、生效日期等。6.附件六：違約責任認定及處理辦法明確違約行為的認定標準、違約責任的承擔方式、處理程序等。7.附件七：爭議解決機制詳細說明爭議解決的方式、機構、程序、期限等。8.附件八：合同解除與終止協議明確合同解除與終止的條件、程序、后果、責任承擔等。9.附件九：社會保險和住房公積金繳納明細詳細列出甲乙雙方在合同履行過程中應繳納的社會保險和住房公積金的明細。10.附件十：實習生實習津貼發放明細詳細列出實習生每月實習津貼的發放時間、金額、發放方式等。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為及責任認定：違約行為：實習生未按時完成工作任務或未達到工作質量要求。責任認定：實習生應承擔違約責任，支付違約金，違約金為人民幣____________________元。2.招標投標公司違約行為及責任認定：違約行為：招標投標公司未按時支付實習津貼或未提供約定的實習崗位。責任認定：招標投標公司應承擔違約責任，支付違約金，違約金為人民幣____________________元。3.第三方違約行為及責任認定：違約行為：第三方未按合同約定提供服務或協助，導致合同無法履行。責任認定：第三方應承擔違約責任，支付違約金，違約金為人民幣____________________元。4.爭議解決違約行為及責任認定：違約行為：任何一方未在規定時間內提交爭議解決申請或未履行爭議解決機構的裁決。責任認定：違約方應承擔違約責任，支付違約金，違約金為人民幣____________________元。5.保密違約行為及責任認定：違約行為：任何一方泄露合同履行過程中的商業秘密。責任認定：違約方應承擔違約責任，支付違約金，違約金為人民幣____________________元。示例說明：若實習生在實習期間未按時完成工作任務，導致項目延誤，實習生應承擔違約責任，支付違約金人民幣500元。全文完。2024年度招投標公司實習生崗位責任合同1本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同目的1.2合同適用范圍1.3合同期限1.4合同生效條件2.實習生基本條件2.1實習生資格要求2.2實習生選拔程序2.3實習生入職流程3.實習崗位及職責3.1實習崗位設定3.2實習崗位職責3.3實習工作內容4.實習期限與工作安排4.1實習期限4.2實習時間安排4.3實習工作計劃5.實習待遇與福利5.1實習工資5.2工作餐補貼5.3交通補貼5.4社會保險與公積金6.實習生培訓與發展6.1培訓計劃6.2職業發展規劃6.3職業技能提升7.實習生考核與評價7.1考核制度7.2評價標準7.3考核結果運用8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除與終止的程序9.違約責任與爭議解決9.1違約行為定義9.2違約責任承擔9.3爭議解決方式10.保密條款10.1保密信息范圍10.2保密義務10.3保密期限11.合同附件11.1實習生個人信息表11.2實習崗位說明書11.3實習生考核評價表12.合同簽署與生效12.1合同簽署主體12.2合同簽署程序12.3合同生效日期13.其他約定13.1合同變更13.2合同解釋13.3合同補充14.合同附件清單14.1附件一：實習生個人信息表14.2附件二：實習崗位說明書14.3附件三：實習生考核評價表第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同目的本合同旨在明確實習生在公司實習期間的權益、義務及責任，保障實習生在公司實習期間的個人發展及公司利益。1.2合同適用范圍本合同適用于2024年度在公司實習的全體實習生。1.3合同期限本合同自實習生報到之日起生效，至實習生實習期滿或因故解除合同之日止。1.4合同生效條件本合同自實習生與公司簽訂并雙方簽字蓋章之日起生效。2.實習生基本條件2.1實習生資格要求2.2實習生選拔程序實習生選拔程序包括簡歷篩選、面試、實習崗位確定等環節。2.3實習生入職流程實習生入職流程包括簽訂實習合同、辦理入職手續、參加入職培訓等。3.實習崗位及職責3.1實習崗位設定公司根據業務發展需要設定實習崗位，崗位包括但不限于市場部、技術部、財務部等。3.2實習崗位職責實習生在實習期間應遵守公司規章制度，認真完成崗位規定的各項任務，協助部門主管完成工作。3.3實習工作內容實習生工作內容包括但不限于協助部門主管處理日常工作、參與項目實施、學習相關專業知識等。4.實習期限與工作安排4.1實習期限實習生實習期限為6個月。4.2實習時間安排實習生每周工作時間不少于40小時，具體工作時間根據公司安排和實習生實際情況確定。4.3實習工作計劃公司為實習生制定實習工作計劃，實習生需按照計劃執行。5.實習待遇與福利5.1實習工資實習生實習期間，公司按照實習生所在城市及實習崗位給予相應的實習工資。5.2工作餐補貼實習生在公司工作期間，公司提供工作餐補貼。5.3交通補貼實習生在公司工作期間，公司提供交通補貼。5.4社會保險與公積金實習生在公司實習期間，公司為實習生繳納社會保險及住房公積金。6.實習生培訓與發展6.1培訓計劃公司為實習生提供培訓計劃，包括崗前培訓、在職培訓等。6.2職業發展規劃公司為實習生提供職業發展規劃，協助實習生實現個人職業目標。6.3職業技能提升公司鼓勵實習生參加各類職業技能培訓，提升自身綜合素質。7.實習生考核與評價7.1考核制度公司建立實習生考核制度，對實習生進行定期考核。7.2評價標準實習生考核評價標準包括工作表現、團隊協作、職業道德等方面。7.3考核結果運用實習生考核結果將作為實習生實習期滿后是否續簽合同的依據。8.合同解除與終止8.1合同解除條件實習生或公司均可提前30日書面通知對方解除合同，但需承擔相應的違約責任。8.2合同終止條件8.2.1實習生實習期滿；8.2.2實習生因個人原因主動離職；8.2.3公司因業務調整或實習生表現不合格等原因解除合同；8.2.4法律法規規定的其他終止合同的情形。8.3解除與終止的程序合同解除或終止，雙方應書面通知對方，并辦理相關手續。9.違約責任與爭議解決9.1違約行為定義9.1.1實習生未按合同約定履行實習職責；9.1.2公司未按合同約定提供實習崗位或待遇；9.1.3任何一方違反保密條款；9.1.4任何一方違反合同約定導致合同無法履行。9.2違約責任承擔違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償對方損失、支付違約金等。9.3爭議解決方式雙方應友好協商解決合同爭議，協商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.保密條款10.1保密信息范圍保密信息包括但不限于公司商業秘密、技術秘密、客戶信息等。10.2保密義務實習生在實習期間及實習期滿后，應保守公司秘密，不得向任何第三方泄露。10.3保密期限保密期限自實習開始之日起至合同終止后兩年。11.合同附件11.1附件一：實習生個人信息表附件一包括實習生姓名、性別、出生日期、學歷、聯系方式等基本信息。11.2附件二：實習崗位說明書附件二詳細說明實習崗位的工作內容、職責、任職資格等。11.3附件三：實習生考核評價表附件三用于記錄實習生在實習期間的考核評價結果。12.合同簽署與生效12.1合同簽署主體合同簽署主體為公司法定代表人或其授權代表與實習生本人。12.2合同簽署程序合同經雙方簽字蓋章后生效。12.3合同生效日期合同生效日期為雙方簽字蓋章之日起。13.其他約定13.1合同變更任何一方不得擅自變更合同內容，如需變更，應書面協商一致，并簽訂書面協議。13.2合同解釋合同條款如有歧義，應以書面文件為準。13.3合同補充本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。14.合同附件清單14.1附件一：實習生個人信息表14.2附件二：實習崗位說明書14.3附件三：實習生考核評價表第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，在合同履行過程中提供相關服務、協助或咨詢的獨立法人、非法人組織或其他個人。15.2第三方介入范圍15.2.1提供招聘服務，協助實習生招聘；15.2.2提供培訓服務，協助實習生技能提升；15.2.3提供咨詢服務，協助解決合同履行過程中的問題；15.2.4其他經甲乙雙方同意的第三方介入情形。16.第三方責任與權利16.1第三方責任16.1.1第三方提供的服務或協助應符合合同約定，確保服務質量；16.1.2第三方在提供服務過程中，應遵守國家法律法規和公司規章制度；16.1.3第三方應對其提供的服務或協助造成的后果承擔相應責任。16.2第三方權利16.2.1第三方有權按照合同約定收取服務費用；16.2.2第三方有權要求甲乙雙方履行合同約定的義務；16.2.3第三方有權在合同履行過程中提出合理建議。17.第三方與其他各方的劃分17.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方的關系為服務提供者與客戶的關系，甲方應支付第三方提供服務的費用。17.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方的關系為協助者與被協助者的關系，乙方應配合第三方的工作，并承擔第三方因協助工作而產生的責任。17.3第三方與實習生的劃分第三方與實習生的關系為協助者與實習生的關系，實習生應遵守第三方的指導和建議，并承擔因自身原因導致的后果。18.第三方責任限額18.1責任限額定義本合同中的第三方責任限額，是指第三方因提供的服務或協助不符合合同約定，造成甲乙雙方或實習生損失時，第三方應承擔的最高賠償金額。18.2責任限額確定第三方責任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體數額應考慮第三方服務內容、風險程度等因素。18.3責任限額賠償若第三方因提供的服務或協助不符合合同約定，造成損失，甲乙雙方或實習生有權要求第三方賠償，賠償金額不超過合同約定的責任限額。19.第三方變更與替換19.1變更條件甲乙雙方同意，在合同履行過程中，如第三方因故無法繼續履行職責，可進行變更或替換。19.2變更程序第三方變更或替換，應經甲乙雙方書面同意，并簽訂書面協議。19.3變更責任第三方變更或替換后，新的第三方應繼續履行原第三方的職責，并承擔相應的責任。20.第三方介入合同的終止20.1終止條件20.1.1第三方服務或協助已完成；20.1.2第三方因故無法繼續履行職責；20.1.3甲乙雙方或實習生提出終止請求；20.1.4合同約定的其他終止條件。20.2終止程序第三方介入合同終止，甲乙雙方應書面通知第三方，并辦理相關手續。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習生個人信息表詳細要求：包含實習生姓名、性別、出生日期、身份證號碼、聯系方式、教育背景、實習意向等基本信息。說明：用于記錄實習生個人信息，以便于公司進行管理。2.實習崗位說明書詳細要求：包含崗位名稱、崗位職責、任職資格、工作地點、工作時間、薪資待遇等詳細信息。說明：用于明確實習生崗位要求，確保實習生了解崗位職責和待遇。3.實習生考核評價表詳細要求：包含考核項目、考核標準、評價結果、評價人等信息。說明：用于對實習生在實習期間的表現進行考核和評價。4.第三方服務協議詳細要求：包含第三方名稱、服務內容、服務期限、費用、責任等詳細信息。說明：用于明確第三方提供服務的具體內容和責任。5.保密協議詳細要求：包含保密信息范圍、保密義務、保密期限等詳細信息。說明：用于明確實習生和公司對保密信息的保護責任。6.合同解除協議詳細要求：包含解除原因、解除日期、雙方責任等詳細信息。說明：用于明確合同解除的條件和程序。7.違約賠償協議詳細要求：包含違約行為、違約責任、賠償金額等詳細信息。說明：用于明確違約行為的認定和賠償標準。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為違約行為：未按合同約定履行實習職責，如遲到、早退、擅自離崗等。責任認定：實習生應承擔相應的違約責任，如賠償公司損失、支付違約金等。示例：實習生因個人原因擅自離崗，連續3次，公司有權解除合同，并要求實習生支付相當于一個月工資的違約金。2.公司違約行為違約行為：未按合同約定提供實習崗位或待遇，如未按時支付工資、未提供培訓機會等。責任認定：公司應承擔相應的違約責任，如賠償實習生損失、支付違約金等。示例：公司未按時支付實習生工資，經實習生書面催告后仍未支付，公司應支付相當于一個月工資的違約金。3.第三方違約行為違約行為：第三方未按合同約定提供服務，如服務質量不合格、未按時完成服務任務等。責任認定：第三方應承擔相應的違約責任，如賠償甲乙雙方損失、支付違約金等。示例：第三方提供的培訓服務未達到合同約定的標準，實習生和公司可要求第三方支付相當于培訓費用50%的違約金。4.保密違約行為違約行為：泄露保密信息，如將公司商業秘密告知他人等。責任認定：違約方應承擔相應的違約責任，如支付違約金、賠償損失等。示例：實習生在實習期間泄露公司商業秘密，公司可要求實習生支付相當于泄露信息價值100%的違約金。全文完。2024年度招投標公司實習生崗位責任合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實習生姓名1.2實習生身份證號1.3實習生聯系方式1.4實習生學歷1.5招投標公司名稱1.6招投標公司法定代表人1.7招投標公司聯系方式1.8招投標公司地址2.實習崗位及職責2.1實習崗位名稱2.2實習崗位職責2.3實習崗位要求3.實習期限及時間安排3.1實習期限3.2實習時間安排3.3實習起止日期4.實習待遇4.1實習工資4.2工資支付方式及時間4.3實習期間福利待遇5.實習生義務5.1遵守招投標公司規章制度5.2積極完成實習任務5.3保守公司商業秘密5.4遵守國家法律法規6.招投標公司義務6.1提供實習崗位及工作條件6.2指導實習生完成實習任務6.3保障實習生合法權益6.4提供實習考核評價7.實習考核及評價7.1考核方式7.2考核內容7.3考核結果及處理8.違約責任8.1實習生違約責任8.2招投標公司違約責任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構9.3爭議解決程序10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同解除條件11.合同附件11.1實習生簡歷11.2實習生身份證復印件11.3實習崗位說明書11.4實習考核評價標準12.合同修改12.1合同修改方式12.2合同修改程序12.3合同修改生效時間13.合同解除13.1合同解除條件13.2合同解除程序13.3合同解除通知14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實習生姓名：1.2實習生身份證號：56199001011.3實習生聯系方式：138001380001.4實習生學歷：本科1.5招投標公司名稱：招標有限公司1.6招投標公司法定代表人：1.7招投標公司聯系方式：02156781.8招投標公司地址：上海市浦東新區某路某號2.實習崗位及職責2.1實習崗位名稱：項目管理實習生2.2實習崗位職責：2.2.1協助項目經理進行項目文件整理2.2.2參與項目進度跟蹤與匯報2.2.3協助編寫項目相關報告2.2.4參與項目會議，提供信息支持2.2.5完成項目經理交辦的其他工作任務2.3實習崗位要求：2.3.2熟練使用Office辦公軟件2.3.3對招標投標行業有一定了解2.3.4具有較強的學習能力和團隊協作精神3.實習期限及時間安排3.1實習期限：2024年7月1日至2024年9月30日3.2實習時間安排：3.2.1每周工作5天，每天工作8小時3.2.2實習期間，如有特殊情況，需提前向公司請假4.實習待遇4.1實習工資：人民幣3000元/月4.2工資支付方式及時間：4.2.1每月15日支付上月工資4.2.2通過銀行轉賬支付4.3實習期間福利待遇：4.3.1提供公司食堂免費餐食4.3.2每月提供一次公司內部培訓機會5.實習生義務5.1遵守招投標公司規章制度，服從公司管理5.2積極完成實習任務，按時提交工作成果5.3保守公司商業秘密，不得泄露公司內部信息5.4遵守國家法律法規，不得參與違法活動6.招投標公司義務6.1提供實習崗位及必要的工作條件，確保實習生安全6.2指導實習生完成實習任務，提供必要的培訓和指導6.3保障實習生合法權益，按時支付實習工資6.4提供實習考核評價，對實習生的工作表現進行評價7.實習考核及評價7.1考核方式：7.1.1實習期間，每月對實習生進行一次考核7.1.2考核內容包括實習態度、工作能力、團隊協作等方面7.2考核內容：7.2.1實習生的工作態度和積極性7.2.2實習生的工作能力和成果7.2.3實習生在團隊中的表現7.3考核結果及處理：7.3.1根據考核結果，對實習生進行綜合評價7.3.2對表現優秀的實習生，公司可提供實習證明及推薦信7.3.3對表現不佳的實習生，公司有權要求實習生改正或解除實習合同8.違約責任8.1實習生違約責任8.1.1若實習生提前解除實習合同，需提前30日書面通知招投標公司，并支付相當于一個月實習工資的違約金。8.1.2若實習生違反保密協議，泄露公司商業秘密，需賠償公司損失，并承擔相應的法律責任。8.2招投標公司違約責任8.2.1若招投標公司未按時支付實習生工資，應按日支付相當于工資總額千分之五的違約金。8.2.2若招投標公司未提供實習崗位或工作條件，導致實習生無法正常實習，需承擔相應的賠償責任。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應通過友好協商解決爭議。9.1.2若協商不成，任何一方均有權向招投標公司所在地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構9.2.1爭議解決機構為招投標公司所在地人民法院。9.3爭議解決程序9.3.1爭議雙方應按照法定程序提交證據和陳述。9.3.2人民法院將根據事實和法律作出裁決。10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.1.1雙方簽字或蓋章后，合同自簽訂之日起生效。10.2合同終止條件10.2.1實習期限屆滿。10.2.2雙方協商一致解除實習合同。10.2.3出現合同約定的解除條件。10.3合同解除條件10.3.1實習生嚴重違反公司規章制度。10.3.2招投標公司因故終止實習崗位。10.3.3實習生因個人原因無法繼續實習。11.合同附件11.1實習生簡歷11.2實習生身份證復印件11.3實習崗位說明書11.4實習考核評價標準12.合同修改12.1合同修改方式12.1.1雙方協商一致后，可對合同進行修改。12.2合同修改程序12.2.1雙方簽署合同修改協議。12.2.2修改后的協議作為合同附件。12.3合同修改生效時間12.3.1修改協議簽署之日起生效。13.合同解除13.1合同解除條件13.1.1雙方協商一致解除合同。13.1.2出現合同約定的解除條件。13.2合同解除程序13.2.1雙方簽署合同解除協議。13.2.2協議簽署后，合同自解除之日起終止。13.3合同解除通知13.3.1雙方應提前通知對方合同解除事宜。14.其他約定事項14.1本合同一式兩份，雙方各執一份。14.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協商解決。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1第三方指本合同簽訂后，因特定目的而介入合同關系的外部實體，包括但不限于中介機構、咨詢顧問、評估機構、審計機構等。15.1.2第三方介入需經甲乙雙方一致同意，并簽訂書面協議。15.2第三方責任限額15.2.1第三方在履行職責過程中產生的責任，其責任限額由甲乙雙方在第三方協議中約定，并在本合同中明確。15.2.2第三方責任限額不得超過其與甲乙雙方簽訂的協議中規定的金額。15.3第三方責權利15.3.1第三方有權根據甲乙雙方的要求，獨立開展相關工作，包括但不限于提供咨詢服務、進行評估、審計等。15.3.2第三方有權獲取甲乙雙方提供的相關資料和信息，但需遵守保密協議。15.3.3第三方有權根據工作需要，向甲乙雙方提出合理的工作建議。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方與甲乙雙方之間的關系，僅限于履行第三方協議約定的職責，第三方不參與本合同的執行和監督。15.4.2第三方不承擔本合同中甲乙雙方的責任和義務。16.第三方介入后的額外條款16.1第三方介入程序16.1.1甲乙雙方同意第三方介入時，需簽訂書面協議，明確第三方介入的具體內容、工作范圍、責任限額等。16.1.2協議需經甲乙雙方簽字蓋章后生效。16.2第三方介入的費用16.2.1第三方介入的費用由甲乙雙方根據第三方協議約定承擔。16.2.2第三方費用支付方式、時間及條件在第三方協議中約定。16.3第三方介入的爭議解決16.3.1第三方介入過程中產生的爭議，由第三方與甲乙雙方協商解決。16.3.2若協商不成，任何一方均有權將爭議提交至本合同第9條規定的爭議解決機構。16.4第三方介入的終止16.4.1第三方介入工作完成后，甲乙雙方應簽署終止協議，明確雙方的權利和義務。16.4.2第三方介入終止后，第三方應向甲乙雙方提交工作成果和相關報告。17.第三方介入的保密17.1第三方在介入過程中獲取的甲乙雙方的商業秘密、技術秘密等，應嚴格保密，未經甲乙雙方書面同意，不得向任何第三方泄露。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習生簡歷要求：詳細記錄實習生的教育背景、工作經驗、技能特長等個人信息。說明：用于評估實習生的資質和匹配度。2.實習生身份證復印件要求：清晰復印實習生的身份證正面和背面。說明：用于核實實習生的身份信息。3.實習崗位說明書要求：詳細描述實習崗位的職責、要求、工作內容等。說明：用于指導實習生了解和適應崗位。4.實習考核評價標準要求：制定明確的考核指標和評價體系。說明：用于評估實習生的實習表現。5.第三方協議要求：詳細規定第三方的職責、權利、義務、費用等。說明：用于明確第三方在合同中的角色和責任。6.合同修改協議要求：記錄合同修改的具體內容、雙方簽字蓋章。說明：用于修改和補充合同內容。7.合同解除協議要求：記錄合同解除的具體原因、雙方簽字蓋章。說明：用于終止合同關系。8.第三方費用支付憑證要求：提供第三方費用支付的相關憑證。說明：用于證明費用已支付。9.實習生工作成果要求：記錄實習生在實習期間完成的工作成果。說明：用于評估實習生的實際工作能力。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為及責任認定違約行為：未按時完成實習任務，違反公司規章制度。責任認定：實習生需支付相當于一個月實習工資的違約金，并可能被解除實習合同。示例：實習生未按時提交項目報告，導致項目進度延誤，需支付違約金。2.招投標公司違約行為及責任認定違約行為：未按時支付實習工資，未提供實習崗位或工作條件。責任認定：招投標公司需支付相當于工資總額千分之五的違約金，并承擔相應的賠償責任。示例：招投標公司未按時支付工資，實習生可要求支付違約金。3.第三方違約行為及責任認定違約行為：未履行第三方協議約定的職責，泄露甲乙雙方的商業秘密。責任認定：第三方需承擔相應的法律責任，并賠償由此給甲乙雙方造成的損失。示例：第三方泄露了甲乙雙方的商業秘密，需承擔法律責任并賠償損失。全文完。2024年度招投標公司實習生崗位責任合同3本合同目錄一覽第一條合同概述1.1合同名稱1.2合同雙方1.3合同簽訂日期1.4合同期限第二條實習生崗位要求2.1崗位名稱2.2崗位職責2.3崗位要求第三條實習生待遇3.1工資待遇3.2工作時間3.3休息休假3.4社會保險和福利第四條實習生權利和義務4.1實習生權利4.2實習生義務4.3實習生保密義務第五條實習考核與評價5.1考核標準5.2考核方式5.3評價結果5.4考核結果應用第六條合同變更與解除6.1合同變更6.2合同解除6.3合同解除條件6.4合同解除程序第七條違約責任7.1違約情形7.2違約責任承擔7.3違約責任承擔方式第八條爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決程序8.3爭議解決費用第九條合同生效與終止9.1合同生效條件9.2合同終止條件9.3合同終止程序第十條合同附件10.1附件一：實習生崗位工作內容10.2附件二：實習生考核標準10.3附件三：實習生保密協議第十一條其他約定11.1通知與送達11.2法律適用11.3合同份數11.4合同修訂第十二條合同解釋12.1合同解釋原則12.2合同解釋效力12.3合同解釋爭議解決第十三條合同附件說明13.1附件一說明13.2附件二說明13.3附件三說明第十四條合同簽署14.1簽署日期14.2簽署人14.3簽署地點第一部分：合同如下：第一條合同概述1.1合同名稱：本合同名稱為《2024年度招投標公司實習生崗位責任合同》。1.2合同雙方：甲方（招投標公司），乙方（實習生）。1.3合同簽訂日期：本合同簽訂日期為____年____月____日。1.4合同期限：本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條實習生崗位要求2.1崗位名稱：乙方在甲方實習的崗位名稱為____崗位。2.2崗位職責：2.2.1負責協助完成招投標項目的資料收集、整理和歸檔工作。2.2.2協助完成招投標文件的編制和校對工作。2.2.3協助完成招投標項目的現場勘查和調研工作。2.2.4完成甲方交辦的其他相關工作。2.3崗位要求：2.3.2熟悉招投標相關法律法規和流程。2.3.3具備較強的學習能力，能夠迅速掌握新知識。第三條實習生待遇3.1工資待遇：乙方在實習期間，每月工資為人民幣____元。3.2工作時間：乙方的工作時間為周一至周五，每日工作時間為____小時。3.3休息休假：乙方享有國家法定節假日、周末休息和帶薪年假。3.4社會保險和福利：甲方為乙方繳納社會保險，并提供相應福利待遇。第四條實習生權利和義務4.1實習生權利：4.1.1獲得甲方提供的實習崗位所需的工作條件和資源。4.1.2享有甲方提供的培訓和指導。4.1.3在實習期間，享有合法權益。4.2實習生義務：4.2.1遵守國家法律法規和甲方規章制度。4.2.2認真履行崗位職責，努力完成工作任務。4.2.3保護甲方商業秘密，不得泄露公司信息。第五條實習考核與評價5.1考核標準：甲方將對乙方的實習表現進行考核，考核內容包括工作態度、工作能力和工作成果。5.2考核方式：甲方將定期對乙方進行考核，考核結果以書面形式通知乙方。5.3評價結果：考核結果分為優秀、良好、合格、不合格四個等級。5.4考核結果應用：考核結果將作為乙方實習期結束后是否續簽實習合同的重要依據。第六條合同變更與解除6.1合同變更：在合同有效期內，雙方經協商一致，可對本合同進行變更。6.2合同解除：6.2.1乙方因個人原因提出解除合同，需提前____天書面通知甲方。6.2.2甲方因乙方嚴重違反合同規定，有權解除本合同。6.3合同解除條件：包括乙方嚴重違反合同規定、甲方業務調整需要等。6.4合同解除程序：合同解除前，雙方應進行充分溝通，協商一致后，以書面形式解除合同。第七條違約責任7.1違約情形：包括乙方未按時完成工作任務、泄露公司秘密、違反國家法律法規等。7.2違約責任承擔：違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。7.3違約責任承擔方式：違約責任承擔方式包括但不限于支付違約金、賠償損失、恢復原狀等。第八條爭議解決8.1爭議解決方式：本合同項下發生的爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權將爭議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。8.2爭議解決程序：提交法院訴訟后，雙方應按照法院的訴訟程序進行。8.3爭議解決費用：因爭議產生的訴訟費用、律師費用等，由敗訴方承擔；雙方均有責任的，由雙方按責任大小分擔。第九條合同生效與終止9.1合同生效條件：本合同經雙方簽字蓋章后生效。9.2合同終止條件：合同期滿或雙方協商一致解除合同時，合同終止。第十條合同附件10.1附件一：實習生崗位工作內容10.2附件二：實習生考核標準10.3附件三：實習生保密協議第十一條其他約定11.1通知與送達：本合同項下的通知，除法律另有規定外，應以書面形式送達。11.2法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。11.3合同份數：本合同一式____份，甲方執____份，乙方執____份，具有同等法律效力。11.4合同修訂：本合同如有修訂，應以書面形式進行，并由雙方簽字蓋章。第十二條合同解釋12.1合同解釋原則：對本合同條款的理解，應按照通常理解予以解釋。12.2合同解釋效力：合同的解釋以合同條款本身的意思為準。12.3合同解釋爭議解決：如對合同條款存在爭議，雙方應協商解決；協商不成的，可提交仲裁機構或人民法院解決。第十三條合同附件說明13.1附件一說明：附件一詳細列明了實習生在實習期間的具體工作內容和職責。13.2附件二說明：附件二規定了實習生考核的具體標準和方法。13.3附件三說明：附件三明確了實習生在實習期間應遵守的保密條款。第十四條合同簽署14.1簽署日期：本合同簽署日期為____年____月____日。14.2簽署人：甲方代表（簽字）：____；乙方代表（簽字）：____。14.3簽署地點：本合同在____地簽署。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念及介入目的1.1第三方定義：本合同中所述第三方是指除甲方、乙方以外的，參與本合同執行過程中的任何自然人或法人，包括但不限于中介方、技術服務提供商、法律顧問等。1.2第三方介入目的：第三方介入本合同的目的是為了協助合同履行，提高工作效率，確保合同條款的準確執行。第二條第三方責任限額2.1責任限額定義：本合同中第三方責任限額是指第三方在履行本合同過程中，因自身原因造成的損失，甲方和乙方同意對第三方承擔的經濟責任設定一個最高賠償金額。2.2責任限額金額：第三方責任限額金額為人民幣____元。2.3超額賠償：第三方責任限額以內的損失，由第三方自行承擔；超過責任限額的損失，由甲方和乙方按照本合同約定的責任承擔比例共同承擔。第三條第三方責權利3.1第三方權利：3.1.1第三方有權根據本合同約定，獲得甲方和乙方提供的必要協助和支持。3.1.2第三方有權要求甲方和乙方按照合同約定支付相關費用。3.1.3第三方有權在合同履行過程中，對甲方和乙方的工作進行監督和指導。3.2第三方義務：3.2.1第三方應按照本合同約定，履行相應的職責和義務。3.2.2第三方應確保其提供的服務或技術符合國家相關標準和規范。3.2.3第三方應保守甲方和乙方的商業秘密。第四條第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的關系：第三方作為甲方服務的提供者，應服從甲方的管理和監督。4.2第三方與乙方的關系：第三方應協助乙方完成相關工作，但乙方對第三方的工作成果和質量負責。4.3第三方與其他第三方的劃分：如第三方介入過程中涉及其他第三方，各方之間的關系應另行約定。第五條第三方介入的程序5.1第三方介入申請：甲方或乙方如需第三方介入，應向對方提出書面申請，并說明介入的原因、目的和預期效果。5.2第三方介入同意：對方應在收到申請后____個工作日內，以書面形式同意或拒絕第三方的介入。5.3第三方介入協議：第三方介入后，甲方、乙方和第三方應簽訂三方協議，明確各方的權利和義務。第六條第三方介入的費用6.1第三方服務費用：第三方提供的服務，甲方和乙方應根據服務內容和質量，按照市場價格支付服務費用。6.2費用支付方式：服務費用應在合同約定的期限內，以甲方或乙方的名義支付給第三方。第七條第三方介入的終止7.1第三方介入終止條件：當合同目的實現或合同期限屆滿時，第三方介入終止。7.2第三方介入終止程序：第三方介入終止時，甲方、乙方和第三方應共同確認并辦理相關手續。第八條第三方介入的爭議解決8.1爭議解決方式：第三方介入過程中發生的爭議，應通過協商解決；協商不成的，可提交仲裁或訴訟解決。8.2爭議解決程序：爭議解決的具體程序應參照本合同第八條的規定。第九條第三方介入的保密條款9.1保密義務：甲方、乙方和第三方對本合同內容及其執行過程中知悉的商業秘密負有保密義務。9.2保密期限：保密期限自本合同簽訂之日起____年。第十條第三方介入的其他條款10.1本合同中關于第三方介入的條款，如與國家法律法規相抵觸，以國家法律法規為準。10.2本合同中關于第三方介入的條款，如與本合同其他條款相沖突，以本條款為準。10.3本合同中關于第三方介入的條款，如有未盡事宜，雙方可另行協商補充。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實習生崗位工作內容詳細要求和說明：附件一應詳細列出實習生在甲方實習期間的具體工作職責、工作流程、工作標準和預期成果。2.附件二：實習生考核標準詳細要求和說明：附件二應明確實習生考核的具體指標、評分標準、考核周期和考核結果的應用。3.附件三：實習生保密協議詳細要求和說明：附件三應包含實習生在實習期間應遵守的保密條款，包括保密內容、保密期限、違約責任等。4.附件四：第三方介入協議詳細要求和說明：附件四應詳細規定第三方介入的具體內容、各方權利義務、費用支付、爭議解決等。5.附件五：合同變更協議詳細要求和說明：附件五應規定合同變更的程序、變更內容的確認、變更的生效日期等。6.附件六：合同解除協議詳細要求和說明：附件六應明確合同解除的條件、解除的程序、解除后的處理事宜等。7.附件七：爭議解決協議詳細要求和說明：附件七應規定爭議解決的方式、程序、費用承擔等。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按時完成工作任務：乙方未按照合同約定的時間和要求完成工作任務，應視為違約。乙方泄露公司秘密：乙方未經授權泄露甲方或乙方的商業秘密，應視為違約。甲方未按時支付工資：甲方未按照合同約定的時間支付乙方工資，應視為違約。甲方未提供必要的工作條件：甲方未按照合同約定提供乙方工作所需的基本條件，應視為違約。2.責任認定標準：乙方違約責任：乙方違約，應根據違約程度和損失情況，承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。甲方違約責任：甲方違約，應根據違約程度和損失情況，承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.示例說明：示例一：乙方未按時完成工作任務，導致甲方項目進度延誤，甲方有權要求乙方賠償因延誤造成的直接經濟損失。示例二：乙方泄露甲方商業秘密，給甲方造成經濟損失，乙方應賠償甲方因此遭受的全部經濟損失。示例三：甲方未按時支付乙方工資，乙方有權要求甲方支付拖欠的工資，并支付相應的違約金。全文完。2024年度招投標公司實習生崗位責任合同4本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實習生姓名1.2實習生身份證號碼1.3實習生聯系方式1.4招投標公司名稱1.5招投標公司法定代表人1.6招投標公司聯系方式2.實習崗位及工作內容2.1實習崗位名稱2.2實習崗位描述2.3工作職責及要求2.4工作時間安排2.5工作地點3.實習期限及工作時間3.1實習期限3.2工作時間4.實習待遇4.1實習工資及發放方式4.2社會保險及福利待遇4.3假期安排及待遇5.實習生責任與義務5.1遵守公司規章制度5.2完成實習任務5.3保護公司商業秘密5.4參加公司組織的相關活動6.公司責任與義務6.1為實習生提供實習崗位及工作環境6.2指導實習生完成實習任務6.3保障實習生的人身安全6.4為實習生提供必要的學習及培訓機會7.合同解除及違約責任7.1合同解除條件7.2解除合同程序7.3違約責任8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構9.合同生效及修改9.1合同生效日期9.2合同修改程序10.其他約定10.1保密條款10.2解除合同后的經濟補償11.合同附件11.1實習生簡歷11.2實習生授權委托書12.合同簽署12.1雙方簽字蓋章12.2合同簽署日期13.合同份數13.1合同正本份數13.2合同副本份數14.合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實習生姓名：1.2實習生身份證號碼：110101199003071.3實習生聯系方式：138001380001.4招投標公司名稱：招投標有限公司1.5招投標公司法定代表人：1.6招投標公司聯系方式：01056782.實習崗位及工作內容2.1實習崗位名稱：市場營銷實習生2.2實習崗位描述：負責市場調研、客戶溝通、推廣活動策劃與執行等工作2.4工作時間安排：每周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小時2.5工作地點：招投標有限公司總部3.實習期限及工作時間3.1實習期限：自2024年1月1日起至2024年6月30日止3.2工作時間：每周工作40小時，具體工作時間根據實習崗位需求安排4.實習待遇4.1實習工資及發放方式：每月人民幣2000元，每月底前發放4.2社會保險及福利待遇：公司為實習生購買意外傷害保險4.3假期安排及待遇：實習生享有國家法定節假日及休息日，實習期間如遇國家法定節假日，可按照國家規定放假5.實習生責任與義務5.1遵守公司規章制度，服從公司管理5.2完成實習任務，確保工作質量5.3保守公司商業秘密，不得泄露給任何第三方5.4參加公司組織的相關活動，提升自身綜合素質6.公司責任與義務6.1為實習生提供實習崗位及工作環境，保障實習生的人身安全6.2指導實習生完成實習任務，提供必要的培訓及指導6.3保障實習生的工作時間，不得隨意安排加班6.4為實習生提供必要的學習及培訓機會，提升實習生的工作能力7.合同解除及違約責任7.1合同解除條件：實習生提出解除合同，需提前一個月書面通知公司；公司因實習生違反合同規定，有權解除合同7.2解除合同程序：雙方協商一致解除合同，簽署解除合同協議；一方提出解除合同，需書面通知對方，并按照合同約定支付違約金7.3違約責任：實習生違約，需向公司支付相當于一個月實習工資的違約金；公司違約，需按照合同約定向實習生支付賠償金8.爭議解決8.1爭議解決方式：雙方應友好協商解決合同履行過程中產生的爭議；協商不成時，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟9.合同生效及修改9.1合同生效日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效9.2合同修改程序：對合同的任何修改，均需經雙方協商一致，并以書面形式簽署補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力10.其他約定10.1保密條款：雙方對本合同內容負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露10.2解除合同后的經濟補償：如因公司原因提前解除合同，公司應向實習生支付相當于剩余實習期間工資的經濟補償11.合同附件11.1實習生簡歷11.2實習生授權委托書12.合同簽署12.1雙方簽字蓋章：（實習生）、（法定代表人）12.2合同簽署日期：2023年12月1日13.合同份數13.1合同正本份數：一式兩份，雙方各執一份13.2合同副本份數：一式兩份，供雙方留存及備查14.合同生效日期14.1合同生效日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，自生效之日起至2024年6月30日止。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義：本合同中所述的第三方，是指在本合同履行過程中，經甲乙雙方同意，介入合同履行、提供專業服務、進行監督或評估的任何自然人、法人或其他組織。16.第三方介入的類型16.1專業服務提供者：如法律顧問、審計師、評估師等。16.2監督機構：如行業協會、政府部門等。16.3中介方：如招聘中介、技術服務中介等。16.4其他第三方：根據甲乙雙方具體需求，經協商確定的第三方。17.第三方介入的程序17.1第三方介入的同意：甲乙雙方需就第三方介入達成一致，并以書面形式明確第三方的職責和權限。17.2第三方資質審核：甲乙雙方應對第三方進行資質審核，確保其具備完成相關工作的能力。17.3第三方合同簽訂：甲乙雙方與第三方簽訂服務合同或合作協議，明確雙方的權利和義務。18.第三方責任限額18.1責任限額定義：第三方在本合同履行過程中，因自身原因導致合同無法履行或造成損失的，其責任限額為第三方收取服務費用的總額。18.2責任免除：如第三方因不可抗力或其他非自身原因導致合同無法履行，不承擔賠償責任。19.第三方與其他各方的責權利劃分19.1第三方對甲方的權利與義務：第三方應按照甲乙雙方的要求，獨立、客觀、公正地履行職責，不得泄露甲方商業秘密，不得損害甲方利益。19.2第三方對乙方的權利與義務：第三方應按照乙方的委托，提供專業服務，確保服務質量，不得損害乙方利益。19.3第三方對合同其他方的責任：第三方對合同中未明確指定的其他方，不承擔直接責任，但應遵循相關法律法規及行業標準。20.第三方介入后的合同變更20.1合同變更程序：甲乙雙方與第三方協商一致后，應以書面形式對合同進行變更，變更內容作為合同附件，與本合同具有同等法律效力。20.2合同變更生效：合同變更自雙方簽字蓋章之日起生效。21.第三方介入的費用承擔21.1費用承擔原則：第三方介入產生的費用，由甲乙雙方按照各自承擔的比例分擔。21.2費用支付方式：甲乙雙方應在合同中明確第三方介入費用的支付方式、時間及金額。22.第三方介入的終止22.1終止條件：如第三方無法履行合同義務或違反合同約定，甲乙雙方可終止與第三方的合作關系。22.2終止程序：甲乙雙方應以書面形式通知第三方終止合作，并按照合同約定處理相關事宜。23.第三方介入的爭議解決23.1爭議解決方式：第三方介入過程中產生的爭議，甲乙雙方應協商解決；協商不成的，可依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。第三方作為爭議方，應積極配合爭議解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習生簡歷詳細要求：包含實習生個人信息、教育背景、工作經驗、技能特長等。說明：作為實習生選拔的依據，需真實、準確。2.實習生授權委托書詳細要求：授權委托人姓名、身份證號碼、授權事項、授權期限等。說明：實習生在實習期間，如需代表公司進行某些活動或簽署文件，需提供授權委托書。3.第三方資質證明文件詳細要求：第三方營業執照、相關資格證書、專業能力證明等。說明：甲方在引入第三方時，需核實其資質，確保其具備履行合同的能力。4.第三方服務合同或合作協議詳細要求：服務內容、服務期限、服務費用、雙方權利義務等。說明：明確第三方在本合同中的職責和權限，以及雙方的權利和義務。5.實習生實習報告說明：實習生實習結束前，需提交實習報告，作為實習成果的體現。6.實習生離職證明詳細要求：離職原因、離職日期、離職證明書等。說明：實習生離職時，需提供離職證明，以便后續工作交接。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為1.1未按照合同規定完成實習任務，影響公司工作進度。1.2泄露公司商業秘密，造成公司損失。1.3不服從公司管理，違反公司規章制度。2.實習生違約責任認定標準2.2泄露商業秘密：根據泄露秘密的嚴重程度，賠償公司經濟損失，并可能承擔法律責任。2.3違反規章制度：根據違規行為的嚴重程度，給予警告、記過、解除實習合同等處理。3.公司違約行為3.1未按時支付實習生工資。3.3未履行合同約定的其他義務。4.公司違約責任認定標準4.1未按時支付工資：賠償實習生逾期工資，并支付違約金。4.2未提供良好工作環境：賠償實習生因工作環境造成的損失，并改善工作環境。4.3未履行其他義務：根據未履行義務的嚴重程度，賠償損失或承擔相應法律責任。5.第三方違約行為5.1未按合同規定履行服務義務。5.2泄露客戶或公司商業秘密。5.3其他違約行為。6.第三方違約責任認定標準6.1未按合同規定履行服務義務：賠償甲方經濟損失，并承擔違約責任。6.2泄露商業秘密：賠償甲方經濟損失，并可能承擔法律責任。6.3其他違約行為：根據違約行為的嚴重程度，賠償損失或承擔相應法律責任。全文完。2024年度招投標公司實習生崗位責任合同5本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1合同定義1.2術語解釋2.合同主體2.1實習生信息2.2招投標公司信息3.實習崗位3.1崗位名稱3.2崗位職責3.3工作內容4.實習時間4.1實習期限4.2實習時間安排5.工作地點5.1實習地點5.2工作環境6.實習待遇6.1工資待遇6.2社會保險和公積金6.3其他福利7.工作考核7.1考核標準7.2考核方式7.3考核結果8.保密條款8.1保密信息范圍8.2保密義務8.3違約責任9.合同解除和終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除和終止程序10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任承擔10.3違約賠償11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構11.3爭議解決程序12.合同生效和變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同附件13.其他條款13.1通知和送達13.2法律適用13.3合同份數14.合同附件第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1合同定義1.2術語解釋（1）“實習生”指乙方，即在甲方處接受實習的乙方人員。（2）“甲方”指招投標公司，即提供實習崗位的乙方單位。（3）“乙方”指實習生，即接受甲方實習崗位的乙方人員。2.合同主體2.1實習生信息乙方姓名：_________身份證號碼：_________聯系電話：_________電子郵箱：_________2.2招投標公司信息公司名稱：_________注冊地址：_________法定代表人：_________聯系電話：_________電子郵箱：_________3.實習崗位3.1崗位名稱乙方實習崗位名稱：_________3.2崗位職責（1）遵守國家法律法規、甲方規章制度和實習崗位要求。（2）按照甲方安排，完成實習崗位相關工作任務。（3）積極參與甲方組織的各項活動，提高自身綜合素質。3.3工作內容乙方實習期間主要工作內容包括但不限于：（1）協助甲方完成招投標項目的資料收集、整理和歸檔工作。（2）協助甲方完成招投標文件的制作、審核和報送工作。（3）協助甲方完成招投標項目的現場管理工作。4.實習時間4.1實習期限本合同實習期限為_________個月。4.2實習時間安排乙方實習時間為每周一至周五，每日工作時間為_________小時。5.工作地點5.1實習地點乙方實習地點為甲方辦公地點：_________5.2工作環境6.實習待遇6.1工資待遇乙方實習期間工資為每月_________元，每月支付一次。6.2社會保險和公積金乙方實習期間，甲方按規定為乙方繳納社會保險和公積金。6.3其他福利（1）免費工作午餐。（2）定期組織員工活動。（3）提供培訓機會。7.工作考核7.1考核標準乙方實習期間，甲方將對乙方的工作表現進行考核，考核內容包括但不限于：（1）工作態度。（2）工作能力。（3）團隊協作。（4）實習成果。7.2考核方式甲方將對乙方進行定期考核，考核方式為：（1）工作匯報。（2）實地考察。（3）同事評價。7.3考核結果甲方根據考核結果，對乙方實習期間的表現給予評價，并在實習期滿后出具實習鑒定。8.保密條款8.1保密信息范圍乙方在實習期間接觸到的甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息等，均屬于本合同的保密信息。8.2保密義務乙方同意在實習期間及合同終止后，對上述保密信息負有保密義務，未經甲方書面同意，不得向任何第三方泄露或使用。8.3違約責任如乙方違反保密義務，導致甲方商業秘密等保密信息泄露，乙方應承擔相應的法律責任，并向甲方支付違約金，違約金金額為泄露信息所涉及金額的10倍。9.合同解除和終止9.1合同解除條件（1）乙方提出解除本合同，需提前一個月書面通知甲方。（2）甲方因乙方嚴重違反合同約定，有權解除本合同。（3）因不可抗力導致本合同無法履行，雙方均可解除本合同。9.2合同終止條件本合同實習期滿，雙方無異議，合同自行終止。9.3解除和終止程序（1）乙方解除合同，需書面通知甲方，并辦理相關手續。（2）甲方解除合同，需書面通知乙方，并說明解除理由。（3）合同終止后，雙方應辦理實習期間的各項結算手續。10.違約責任10.1違約情形（1）乙方未按約定履行實習職責。（2）乙方違反保密義務。（3）甲方未按約定支付工資或福利。10.2違約責任承擔（1）乙方違反合同約定，甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。（2）甲方違